2024年員工個人勞動合同（三篇）

第2頁共2頁2024年員工個人勞動合同甲方：_____乙方：_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動報酬為____元/月或_____，其中試用期的勞動報酬為____元/月。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同_____通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本合同雙方各執(zhí)____份，勞動者乙方必須當事人簽字。甲方(蓋章_____乙方(簽字)：_____簽訂地點：_____簽訂地點：_____2024年員工個人勞動合同（二）甲方：__________公司法定地址：_____（電話、電報掛號、電傳）乙方：中國_____公司法定地址：_____（電話、電報掛號、電傳）第一條：根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條：乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條：1、乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天_____工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3、上述工資應以乙方人員到達_____國之日起到離開_____國之日止計算。4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_____公司_____帳戶，并按__________銀行的規(guī)定負擔共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處。5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在_____銀行_____帳戶。第四條：甲方負責乙方人員從_____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_____返回_____，由甲方通過_____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條：1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3、甲方為乙方人員在_____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5、甲方提供的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;（2）其余人員為4——5平方米。7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條：1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條：1、乙方人員享受周日假和_____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30_____假若工作天數(shù)。第八條：1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員有權(quán)享受回____的機票。2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）簽訂時間：____年____月____日2024年員工個人勞動合同（三）員工個人勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地就乙方加入甲方公司工作事宜，達成以下合同：一、合同期限本合同從（起始日期）起至（終止日期）止。如乙方在合同終止前三十日未提出續(xù)簽合同的申請，將視為自動放棄續(xù)簽。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方聘任為（崗位），并承擔以下工作職責：（詳細工作職責）2.乙方應按照甲方的安排和要求，完成工作職責，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。三、勞動報酬乙方的勞動報酬由甲方根據(jù)崗位和乙方工作表現(xiàn)等因素綜合考慮后確定，以書面形式通知乙方。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（__）天，每天工作（__）小時。2.乙方享有國家法定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等合法權(quán)益。具體休假事項按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體事項可以另行協(xié)商確定。六、勞動紀律和違約責任1.乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保護甲方的企業(yè)利益。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分，并根據(jù)情況可能給予解除合同的處罰：（1）違反工作紀律，嚴重影響工作進度和工作效率；（2）嚴重違反企業(yè)制度；（3）泄露公司商業(yè)機密或侵犯甲方利益；（4）不履行本合同約定的工作職責。七、違約責任1.若乙方擅自解除合同，需提前30日書面通知甲方，并支付相應違約金。2.若甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方，并支付相應經(jīng)濟補償。八、保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)均為甲方所有。乙方保證對該商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)進行保密，并不得以任何形式外泄、使用或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)