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文檔簡介
行政管理的自薦信行政管理的自薦信尊敬的領導:感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信,希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!現(xiàn)在,我對自己進行一個簡單的自我介紹。我是一名應屆畢業(yè)生。畢業(yè)于安徽農(nóng)業(yè)大學涉外經(jīng)濟學院行政管理專業(yè)。在大學三年期間,通過全面,系統(tǒng)的學習,我不僅理解和掌握了本專業(yè)這一領域的相關知識,而且還具備了一定的實際操作能力和技術。關于office辦公軟件能簡單應用,在學習專業(yè)知識的同時,還十分重視培養(yǎng)自己的動手施行能力,利用在校業(yè)余時間參加過許多兼職,并且一直擔任“基點-中國’校園代理,為大同學兼職生活提供了更豐富的舞臺。尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,并能得到你的關照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華?;蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起,那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作,并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!作為大三畢業(yè)的同學,雖然工作經(jīng)驗不夠,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。隨信附上個人求職簡歷,誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的能力。此致敬禮!自薦人:xx-x2021年xx月xx日行政管理專業(yè)畢業(yè)生的自薦信2021-01-018:26|#2樓尊敬的領導:您好!首先衷心感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的自薦信。我是湖州師范學院2021屆的一名畢業(yè)生,所學專業(yè)是行政管理。在面臨擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推舉自己。我熱愛行政管理專業(yè),在校期間我勤奮學習專業(yè)知識,積極進取,在各方面嚴格要求自己,并且以社會對人才的必需求為導向,是自己向復合型人才的方向發(fā)展。在課余時間,我還進行了一些知識儲備和技能訓練,努力使自身適應社會必需求。我性格開朗、自信,為人真誠,善于與人交流,踏實肯干,責任心很強,具有合格的敬業(yè)精神,并敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作,一個人只有不斷地培養(yǎng)自身能力,提升專業(yè)素養(yǎng),拓展內(nèi)在潛能,才能更好地完善自己、充實自己,更好地服務于社會,不是所有的事情都要靠“聰慧〞才能完成,成功更青睞于勤奮、執(zhí)著、踏踏實實的人?;蛟S在眾多的求職者中,我不是最好的,但我可能是最合適的?!白詮姴幌ⅷ暿俏业淖非螅疤ぬ崒崹暿俏易鋈说脑瓌t,我相信我有足夠的能力面對今后工作中的各種挑戰(zhàn),真誠希望您能給我一個機會來證實我的實力,我將以優(yōu)秀的業(yè)績來答謝您的.選擇!此致敬禮!行政管理專業(yè)畢業(yè)生自薦信2021-01-0119:20|#3樓尊敬的領導:您好!我是一名馬上畢業(yè)的??飘厴I(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,謹向各位領導作一下自我推舉。伴著青春的激-情和求知的欲望,我馬上走完三年的求知之旅,美好的大同學活,培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的革新意識.課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會施行、扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所必需要的,我真誠渴求,我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血!21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩(wěn);關懷集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業(yè)精神.在三年的學習生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識,學習成績一直名列前茅.在學有余力的狀況下,我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍,同時,對常用的辦公軟件也能熟練操作。個人喜愛寫作,對公文的處理在經(jīng)過學習后也有了一定基礎。自薦書不是廣告詞,不是通行證。但我知道:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,可以在施行中證實自己。如果我能喜獲您的賞識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證實:您的過去,我來不及參加;但您的將來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!再次致以我最誠摯的謝意!此致敬禮!行政管理專業(yè)求職自薦信2021-01-0123:46|#4樓尊敬的領導:您好!我是xx大學08屆行政管理專業(yè)碩士生,馬上畢業(yè)。我本科階段就讀于徐州師范大學,也是行政管理專業(yè)。7年來,我努力學習,認真施行,為自己的職業(yè)化做好了較為充分的準備:1、理論基礎扎實七年行政管理專業(yè)的系統(tǒng)學習,使我對管理學和政治學專業(yè)知識有了全面深入的了解,在校期間發(fā)表專業(yè)學術論文8篇。學習期間,我還廣泛涉獵了中文、法律、公共關系學等的相關知識。2、基本技能過硬我通過了計算機國家二級等級考試,能夠熟練使用office系列辦公軟件,具備互聯(lián)網(wǎng)信息快速檢索能力;以490分通過了cet-6,具備合格的聽說讀寫譯能力;并通過了國家一般話二級乙等考試。3、施行經(jīng)驗豐富在校期間,我長期擔任校、院同學組織領導干部。本科階段,我分別在江蘇省邳州市司法局和徐州師范大學管理學院辦公室實[你閱讀的文章來自:126://ad.ahsrst]踐學習。研究生階段,在鄭州市多所高校連續(xù)擔任兩年的外聘教師。這些施行活動,培養(yǎng)了我踏實的工作態(tài)度和高度的責任心。同時,自己的溝通協(xié)調、研究分析、文案撰寫和革新思維等能力也得到了提升。4、性格特點我是一個穩(wěn)重踏實又樂觀積極的人,富有親和力與團隊精神。我會盡我最大的努力,充分發(fā)揮我的才能,為貴單位創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自我的人生目標。我熱愛貴單位的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,并且在施行中不斷學習、進步。我的聯(lián)系是xx-xx,電子郵箱是://ad.ahsrst。行政管理專業(yè)畢業(yè)求職自薦信2021-01-0123:57|#5樓尊敬的貴公司領導:您好!首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份求職信,這對一個馬上邁出校門的學子而言,將是一份莫大的激勵。這是一份簡單而又樸實的求職函,或許它的一般沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。我是xx工學院xx級行政管理專業(yè)馬上畢業(yè)的一名同學,名叫xx-x,懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推舉自己。作為一個農(nóng)民的兒子,血管里流著的是泥土的芳醇和農(nóng)民的忠厚,也教導和孕育著堅忍不拔的處事準則和方法;家庭的貧困、父母的期望、社會的競爭是學習的動力。關于必需要奮斗的學子,十分珍惜大學四年的學習。在校的四年里并沒有虛度,學習了管理學、社會學概論、社會心理學、行政法與行政訴訟法、組織行為學、人力資源管理教程、經(jīng)濟法、現(xiàn)代行政領導學、行政管理學、社會確保概論、社會政策概論、民法、企業(yè)管理、電子政務概論、管理心理學、大型活動項目管理等課程,能熟悉統(tǒng)計學的方法與會計的原則,掌握管理學基本原理、企業(yè)管理的知識和策劃活動的工作流程,并非常熟練操作win2021/xp平臺操作系統(tǒng),office2021辦公軟件〔word、excel、frontpage等〕。特長是人際溝通和協(xié)調。在校時,為了培養(yǎng)自己的綜合能力,在學好課程的同時,努力進取、進入到同學會,配合老師和領導為同學們服務,期間豐富了社會經(jīng)驗、鍛煉了人際交往和溝通協(xié)調能力;參加“大型圣誕迎春〞晚會的策劃與組織,了解到人際溝通的重要性與活動組織的困難性,也能更好的把握活動組織的每個流程與人事分配。并參加過班委會,作為班委會的一員,與同學們積極的交流,做好每一件事,互相學習。一名馬上從象牙塔出來的大同學,我的經(jīng)驗不夠或讓您猶疑不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不夠,或許不是最好的,但絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得出色!良禽擇木而棲,士不知已者而搏。愿您的慧眼,開啟我人生的旅程。再次感謝您留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的面試!此致敬禮!自薦人:xx-x行政管理與商務專業(yè)求職自薦信2021-01-0114:25|#6樓尊敬的貴公司領導:您好!對您百忙之中抽出寶貴的時間閱覽我的求職信,對此表示由衷地感激,希望它能夠有助您在求職浪潮之中尋求到令您滿意的人才。我叫xx,就讀于xx大學大學行政管理與商務專業(yè)。一般的院校,一般的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名一般的??飘厴I(yè)生,但是,年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任,我堅信,成功定會成為必定。影響一個人工作能力和成就一個人事業(yè)還有其他因素,比如舉止、性格、興趣、愛好。我在平常生活中注意自己的談吐、舉止,積存與他人溝通的經(jīng)驗,爭取做到:今天的我比昨天的我做的好!平常我喜愛運動、旅游和看書,雖然大同學活中學習、社會工作占了很大部份,但是時間還是靠自己擠出來的,尤其是在課余時間不可能忽略自己的興趣。我覺得運動能夠鍛煉身體、強化體魄;旅游和交友可以讓我們開眼看世界;而書本,特別是歷史的書、文學的書、科普的書、名家的雜談還有國內(nèi)外關于法律的書,既可以增長知識,又可以陶冶情操。用一只眼睛觀察四周的世界,用另一只眼睛審閱自己!請相信:對工作負責熱情的我一定能為貴公司創(chuàng)造價值。衷心地祝貴公司宏業(yè)興盛,全體員工幸福安康!熱切期待您的回音!此致敬禮!求職者:行政管理的簡歷行政管理的簡歷導語:隨著社會的發(fā)展,行政管理的對象日益廣泛,包括經(jīng)濟建設、文化教育、市政建設、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護等各個方面。以下是為你介紹的行政管理的簡歷,歡迎參照。行政管理的簡歷基本資料姓名:田某民族:漢族年齡:26歲目前所在地:廣州戶口所在地:陜西身材:170cm,65kg婚姻狀況:未婚求職意向人才類型:一般求職應聘職位:行政/人事類:行政、人事職位、生物工程類:行政、人事職位、食品工程/糖酒:行政、人事職位工作年限:3求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州清遠深圳自我評價本人自信開朗、勤奮勤奮。06年本科畢業(yè),曾擔任經(jīng)理助理、行政主管等職務,負責企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗、四年的同學干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。工作經(jīng)歷公司名稱:廣州市多得醫(yī)療xx起止年月:2021-03~2021-05擔任職務:經(jīng)理助理工作描述:①負責公司行政管理:日常管理、部門協(xié)調、組織會議活動、對外相關部門溝通等等。②負責人力資源管理:對內(nèi)員工入職、薪酬、培訓等工作;對外與企業(yè)、高校聯(lián)系,實習生培訓等工作。公司名稱:蘇州港大思培科技職業(yè)學院起止年月:2021-09~2021-01公司性質:所屬行業(yè):擔任職務:輔導員、人事專員工作描述:管理200名大同學、組織高?;顒雍托姓芾砉ぷ?協(xié)助人事部完成人員招聘、培訓等人力資源管理工作。公司名稱:福建博大生物工程起止年月:2021-08~2021-08公司性質:所屬行業(yè):擔任職務:行政主管工作描述:負責公司行政管理、人事管理、部門協(xié)調、后勤、對外聯(lián)系等工作。教育背景畢業(yè)院校:廣西工學院最高學歷:本科畢業(yè)日期:2021-07-01專業(yè):生物工程培訓經(jīng)歷2021-092021-07廣西工學院生物工程柳州市優(yōu)秀團干英語演講比賽冠軍、3年優(yōu)秀同學干部等20多項獎勵2021-022021-05中國高教公共關系委員會公關關系高等教育公共關系資格證書2021-032021-04廣西壯族自治區(qū)語言文學工作委員會一般話一般話二級乙等水平2021-052021-06中國技能鑒定中心中級化驗員國家飼料檢驗化驗員中級證書2021-102021-11國家教育中心輔導員高校輔導員上崗培訓證書語言能力外語:英語優(yōu)秀國語水平:優(yōu)秀粵語水平:合格工作能力及其他專長1.扎實的專業(yè)功底。四年系統(tǒng)的生物專業(yè)學習。2.三年的管理工作磨煉、四年的同學干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調能力、優(yōu)秀的組織、策劃能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。3.開朗自信、勤奮勤奮、勇于迎接挑戰(zhàn)。技能證書1.英語CET-42.一般話二級乙等水平3.國家飼料化驗員中級證書4.計算機國家一級5.高校輔導員上崗培訓證書6.高等教育公共關系資格證書聯(lián)系方式通訊地址::面試必知的禁忌1、面試答案無法令人滿意“你認為十年后你能晉升到什么職位?〞別小看,這個俗得不能再俗的老問題。就是這個老生常談的問題,求職者給出的答復足以改變HR對一個人的印象認知。切忌信馬由韁的暢想將來。比如:應聘者前來應聘的是媒體職位,卻夢想著十年后成為一名制定師;或者應聘助理工作,只是為了日后借工作之便,搭上某個自己迷戀多時的小明星。2、對面試官不了解當應聘者在接到一份面試邀請后,必需要提前做足準備工作——不僅僅要對公司的行業(yè)背景、發(fā)展狀況、企業(yè)排名…等有所了解,同時還要對面試官的信息,掌握一二。比如:事先瀏覽一下面試官的微博、微信、博客…等主流交際平臺,藉此研究一下對方的興趣點和個人偏好。通常狀況下,應聘者與面試官交流時,如果能不禁意間說出些面試官感興趣的話題,那必定會為自己加分,給HR留下深入印象。但遺憾的是,很少有人會這么做。3、與領導對職位的必需求,契合度不高在這一點上,應聘者只能“盡人事,聽天命〞。不是所有應聘者都能滿足不同領導的必需求,并獲得他們認可的。說白了每位領導都有自己的一套辦事風格和用人哲學。也很難有應聘者,逢面試必過,場場被領導挑中。有的領導期望HR為他們招位業(yè)務精英,來提升整個團隊的業(yè)務能力;也有些領導,則必需要個特立獨行的奇才怪咖,來為死氣沉沉的部門注入新鮮活力??傊绻驗檫@個原因,而面試失敗的話,你大可不必自責,這真不是單純的自身能力問題。4、高不成,低不就如果應聘者表現(xiàn)出“只做大事兒,不做小事兒〞的架勢,那么親愛的很遺憾,對不起啦!你將在第一時間內(nèi)被HR火速淘汰掉。畢竟辦公室中總有些不起眼的卑微小事等著你,比如:復印打印、部門訂餐、網(wǎng)購機票…等。事實上,人人都愛那些不挑活兒的厚道人。那種越不起眼的工作越樂意干的人,反倒最招領導喜愛。5、缺乏后續(xù)跟進措施應聘和招聘是個雙向選擇的過程。來自招聘者的自述:當應聘者離開后,我們希望可以得到應聘者的反饋。別誤會,作為HR,我們期待的反饋絕不是收到一封感謝郵件或一張致謝卡,我們最想看到的是:應聘者對這份工作的渴求和對這個職位的具體工作意向。所以,當應聘者沒有進行跟蹤反饋時,我們將默認應聘者對企業(yè)的向往意愿不高。也就是說:即便公司、HR對你有意思,也未必會主動伸出橄欖枝。我們更希望看到應聘者的誠意。6、自身條件過于優(yōu)越如果應聘者自身條件過于優(yōu)越,那么HR和招聘主管,往往都會心里打鼓。倒不是出于嫉賢妒能,而是在現(xiàn)實生活中,這種優(yōu)勢往往會成為這類人成功的絆腳石。即便是這類應聘者,在入職初期表現(xiàn)得非常亮眼,到頭來也往往會因為工作本身缺乏挑戰(zhàn)性、太容易被他們勝任,而迅速喪失激情,沒辦法再踏踏實的干下去。作為一個部門主管,或資深HR,都希望能給受聘者提供一個可供其成長晉升的職業(yè)空間。如果真的是廟太小,容不下你這尊大佛,我們作為招聘方,往往會選擇忍痛割愛。7、準備不充分找工作的'環(huán)節(jié)中,簡歷是必不可少的硬指標。除此之外,應聘者還必需要依據(jù)自己所申請的職位準備一些額外的補充資料。比如:應聘一份制圖員的工作,你可以提前挑選出自己滿意的作品,進行簡單裝訂,并附上自己的聯(lián)系方式。很多應聘者并未做到這一點,除了簡歷以外,并沒有留下讓我們感知、了解你的物品。作為面試者,必需要積極主動地向HR展示你的“過人之處〞。行走是一種態(tài)度!8、別動不動就緊張!在面試過程中緊張是很正常的生理反應,這恰恰說明應聘者對這份工作很在意,這其實是HR期望看到的,因為這種人往往是公司想找的人。但是如果你過度緊張,甚至語無倫次,連續(xù)2個問題回答的沒有重點。那就有點兒說不過去啦,再愛你的面試官恐怕也幫不了你。面試的結尾,面試官往往會客套的問你:“還有沒有什么要問的?〞這個看似不起眼的環(huán)節(jié),其實卻極為重要。這一環(huán)往往能看出應聘者的真實想法。比如:有些人會不假思索的問出:“在這里工作最大的好處是什么?〞很顯然!應聘者在敷衍HR,僅僅是為了提問而提問的“蠢〞問題。你無妨借鑒一下,那些在各個領域中頗具影響力的人物們的做法。記住,這是你與將來可能成為你老板的人在對話,一定要利用這一時間,多問與工作實質相關的內(nèi)容。如果面試官恰好是行業(yè)翹楚,那我拜托你,千萬別在這個隨時犯二!盡可能的抓住這個天賜良機。詢問一下“他們對競爭對手的看法〞,或“他們希望在公司現(xiàn)有基礎上,做哪些提升?〞以及“他們對行業(yè)發(fā)展的預期〞。面試語言禁忌一、忌缺乏自信最顯然的就是問“你們要幾個?〞對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問
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