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骨科護士個人工作計劃骨科護士個人工作計劃時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作馬上來臨,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是為大家收集的骨科護士個人工作計劃,希望對大家有所幫助。骨科護士個人工作計劃1全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人〞的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將20xx年工作計劃狀況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質量,確保安全醫(yī)療的根本確保。1、護理部重申了各級護理人員使命,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度:〔1〕要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;〔2〕護理操作時要求三查七對;〔3〕堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,展開工作。2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提升護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。三、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續(xù)展開健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,〔定期或不定期測評〕滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最正確護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。四、提升護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)〞舉行了護理技術操作比賽〔無菌操作〕,并評選出了一等獎〔吳蔚蔚〕、二等獎〔李敏丹、唐海萍〕、三等獎〔周莉君〕分別給予了獎勵。5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。6、強化了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房:每月替換在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提升業(yè)務素養(yǎng)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提升護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。五、強化了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液〔1:400消毒靈〕拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地〔1:400消毒靈〕出院病人床單進行了終末消毒〔清理床頭柜,并用消毒液擦拭〕。6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入展開了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)展開整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室展開手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。七、存在問題:1、各別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。骨科護士個人工作計劃2在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心〞的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人必需求為服務導向〞,在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調(diào)知法、遵遵守法律律、文明規(guī)范服務和為病人營造合格的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照顧者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:一、強化護士在職教育,提升護理人員的專業(yè)素養(yǎng)1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,執(zhí)行替換主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。2、重點強化對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基〞護理知識,50項護理操作及??萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士替換出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù)。3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與施行相結合,掌握多學科知識和能力。4、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提升護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士強化管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,確保病人就醫(yī)安全。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要強化監(jiān)督和管理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的.重點之重點。5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改善措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉變護理觀念,提升服務質量1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心〞的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的必需要作為第一必需要,把病人的利益作為第一合計,把病人的滿意作為第一標準。強化主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提升護患溝通技能,從而促使護理質量提升,確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務必需求信息,護理部通過了解回訪看法、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的必需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的看法及時的提出改善措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動〞的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,強化安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提升我們的護理質量。4、深入親情服務,提升服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立合格的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作必需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。五、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提升,醫(yī)療事故處理條例的公布,如何在護理服務中強化法治建設,提升護理人員法治意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際狀況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),保護護患的合法權益。骨科護士個人工作計劃320xx年,骨科門診將堅持“以病人為中心〞的服務理念,以強化護理服務、護理管理及感染管理為抓手,以“一提升、雙強化及三優(yōu)化〞為主要途徑,即不斷提升服務質量,強化護理質量及專業(yè)培訓,優(yōu)化專業(yè)素養(yǎng)、服務態(tài)度及服務流程,達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。一、強化護理服務建設〔一〕優(yōu)化服務理念培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心〞的觀念,把病人的必需要作為第一必需要,把病人的利益作為第一合計,把病人的滿意作為第一標準。強化主動服務意識、質量意識及安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提升護患溝通技能,從而促使護理質量提升,確保護理工作安全、有效。注重收集護理服務必需求信息,獲取病人的必需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的看法,及時提出改善措施,對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動〞的服務理念運用到實際工作中?!捕硟?yōu)化服務措施1、以三好一滿意為抓手,為方便患者就醫(yī),要求護理人員提前十五分鐘上崗,方便了患者就醫(yī),縮短了患者排隊等候時間。2、認真做好一般門診和專家門診的日常管理工作,指導護士及時協(xié)調(diào)和妥善處理特發(fā)狀況。3、及時化解醫(yī)患矛盾,對有必需要幫助的病人,想方設法提供方便,堅決做到零投訴。4、認真做好門診的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生,積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境。5、為患者提供親情服務,強化與病人溝通,關于有特別要求的病人,要盡力滿足特別必需求;關于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人,提供綠色通道,務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務。二、強化護理管理建設〔一〕護理人力資源管理1、建立緊急護理人力資源調(diào)配制度,強化對休假、輪休人員管理,試行輪休備班模式,即輪休人員肩負勤務備班使命,可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)狀況。2、落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評,激勵在崗人員進修,確保在職進修人員學習時間,不斷提升科室整體護理水平。3、對重點員工的管理,如輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提升他們的抗風險意識及能力,同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)溝通技巧、臨床操作技能等?!捕匙o理質量管理1、依據(jù)院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為,優(yōu)質護理服務落實到位?;颊吲c醫(yī)護人員滿意度高。護理人員掌握優(yōu)質護理服務的目標和內(nèi)涵,掌握率達到100%。2、有危重患者護理常規(guī),密切觀察患者的生命體征和病情變化,護理措施到位,患者安全措施有效,記錄規(guī)范。3、執(zhí)行查對制度,能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務,及時觀察、了解患者反應。4、確保儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對使用中可能出現(xiàn)的意外狀況有處理預案及措施。〔三〕護理安全管理1、確立查對制度,識別患者身份。在診療活動中,嚴格執(zhí)行“查對制度〞,至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份,確保對正確的患者實施正確的診療、操作。2、關于顧客臨床護理常見突發(fā)狀況及并發(fā)癥,要制定護理操作及處理規(guī)范,以制度確保安全,杜絕醫(yī)療事故。3、主動報告護理安全〔不良〕事件與隱患信息的制度,改善措施到位。護理人員對護理安全〔不良〕事件報告制度的掌握率達到100%?!菜摹巢粩嗵嵘o理人員專業(yè)素養(yǎng)1、強化??平ㄔO,提升護理人員專業(yè)素養(yǎng),定期組織??评碚摗⒉僮骺己?,提升護士處理問題能力。2、激勵及帶領護士撰寫論文,積極參加各種學術活動,掌握醫(yī)護領域前沿信息,學習新技術、新項目,不斷提升專業(yè)理論水平。3、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓制度。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,不斷自我增值,從而整體提升骨科整體業(yè)務水平。三、強化醫(yī)院感染管理建設〔一〕要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求,手衛(wèi)生正確率達100%,手衛(wèi)生依從性≥95%,洗手正確率≥90%?!捕撤步佑|血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必必需戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%?!踩辰M織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。骨科護士個人工作計劃4在過去的一年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績,積極為病人提供優(yōu)質的護理服務,在將來的一年中我們也堅信,會努力做到更好,以下是骨科20xx年護理工作計劃:一、抓好質量管理。針對護理工作中存在的難點,焦點的問題,設置工作重點,堅持把以“病人為中心〞的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),是規(guī)范化護理質量標準落到實處,使護理質量管理有章可循,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。二、特別??铺厣?,打造護理品牌。重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采納多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。三、進行規(guī)范化培訓。強化護理操作規(guī)范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提升護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。四、認真落實落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范。嚴格遵守“十條禁令〞“十個杜絕〞以及“十四項核心制度〞,認真履行崗位責任制。五、護理文書書寫。依舊按照病歷書寫規(guī)范,嚴格執(zhí)行,做到客觀,真實準確,及時,完整,達到字跡清楚工整,表述準確,語句通順,杜絕表格刮、粘、涂、改等現(xiàn)象,正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。六、切實落實“以病人為中心〞的服務。完成護士觀念上的轉變,把過去的“要我服務〞轉變?yōu)椤拔乙炸曁嵘o士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心〞的服務具體到護理行為的每一細節(jié),建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。七、強化病房管理,積極展開業(yè)務查房。并反環(huán)境要達到清潔、整齊、寧靜、舒適,一律用醫(yī)院的被褥,穿病號服,做好晨間掃床,督促護理員工作,做好禁煙工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育,清除陌生感,使病人積極配合治療,要求護士及時巡視病房,杜絕病人自拔點滴,招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道〞,堅持每月兩次業(yè)務查房,讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。八、強化感染監(jiān)測。各種消毒液及時改換確保器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品及時回收,分類清楚,及時處理。處置室、換藥室天天紫外線照耀2次并記錄,病房走廊用消毒液天天消毒2次,并濕式拖地。九、展開護理成本效益的研究,強化科室的成本管理。避免資源的閑置與浪費,提升資源利用率,合理配置護理資源,以盡量少的勞作耗費,提供更多的合適社會必需要的衛(wèi)生服務。骨科護士個人工作計劃5一、總目標通過四周骨科病房實習,掌握骨科護理基本操作技能,熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因、臨床表現(xiàn)、評估診斷、處理原則及相應的術前術后護理,了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。能與病人合格溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。1、態(tài)度目標:培養(yǎng)同學熱愛護理事業(yè),樹立全心全意為病人服務的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。隨時為病人著想,千方百計為病人解除病痛。能尊重、關懷和愛護病人,建立合格的護患關系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,操作時動作輕柔,態(tài)度和氣。耐心傾聽病人的評說和詢問。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,奮發(fā)進取,虛心向指導老師學習,師生之間互相關懷、尊重。2、知識目標(1).掌握骨科護理的基本操作技術:無菌技術操作原則、消毒隔離原則、注射原則、常規(guī)標本收集原則,口腔護理、霧化吸入、創(chuàng)口引流管、軸線翻身、吸氧,靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理、測量生命體征、輸血、灌腸、叩肺,有機會時掌握vsd護理技術。(2)了解骨科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節(jié)置換術病人的護理,全膝關節(jié)置換術病人的護理,脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,四肢骨折病人的護理,骨科新進展,斷肢再植病人的護理。)(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀、微泵、脈氧儀)。(4)熟悉各班使命。(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術、牽引術、小夾板術的配合與護理。(6)熟悉骨科常見病的看康復護理。(7)掌握病歷書寫,每月完成一份完整的護理病歷。(8)參加護士長或帶教老師組織的小講課,病歷討論及教學查房。(9)參加病區(qū)組織的健康教育活動。3分層次培養(yǎng)人才中專生以強化三基訓練和??谱o理為主,在整體護理方面以掌握整體護理觀、人際交流技巧為主;大專生除了做好三基訓練外,以拓寬知識面,強化動手能力培養(yǎng)為主,在整體護理方面以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主。本科生除了做好三基訓練外,重點抓好整體護理的實習,同時還要注重同學教學、管理能力和科研意識的培養(yǎng)。護生在科室實習時,每周要接受1次單項技能和理論考試,出科時要進行??凭C合理論知識和技能考試。帶教目標如下:3.1中專生帶教目標:(1)掌握各種鋪床法、出入院護理、晨、晚間護理的要求及分級護理的內(nèi)容。熟悉病區(qū)飲食管理,掌握中醫(yī)飲食宜忌,重病人鼻飼法。掌握t、p、r、bp測量與記錄?;菊莆罩嗅t(yī)對舌苔、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理。(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管、領取、配藥、發(fā)藥要求與注意事項。掌握各種注射、六項無菌技術、灌腸、氧氣吸入、吸痰等操作。冷熱敷的應用與禁忌證及注意點。了解掌握各種標本收集法。(3)掌握手術病人術前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,術后護理包括傷口外敷料的觀察和護理、各種引流管的處理和觀察,掌握術后病人的健康教育、心理護理、功能鍛煉、飲食指導等方法,學會觀察術后病人各種不適,能及時發(fā)現(xiàn)各種術后并發(fā)癥。掌握無菌技術操作,掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目,學會對危重病人的病情觀察、護理、配合搶救和及時記錄。(4)掌握??萍膊〉呐R床表現(xiàn)、處理原則、護理常規(guī),如小夾板外固定或石膏外固定,患肢血運的觀察,骨牽引、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預防措施,包括骨科備皮、無菌導尿、骨牽引針處點酒精、對長期臥床病人進行正確的翻身、骨折病人的搬運、正確的牽引力線、牽引重量,能對骨折病人、截癱、全膝關節(jié)置換術、全髖關節(jié)置換術病人進行康復指導、功能鍛煉。基本掌握輸液泵、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。(5)在帶教老師的指導下,依據(jù)護理診斷,為病人制定出切實可行的護理目標,實施整體護理。3.2大專生帶教目標:(1)掌握上述護理理論基本知識和基本技能。(2)參加危重病人的搶救,學習護理文件的書寫。(3)掌握整體護理理論,護理程序的工作方法,對病人及家屬實施健康教育計劃,完成大專實習量化為主。3.3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應:(1)應用護理程序對??瞥R姴∵M行整體護理,學習溝通技巧。參加護理查房,提出護理措施。(2)對所管床位,每周參加主治醫(yī)師查房1次,配合醫(yī)生的診診療工作。配合醫(yī)師參加危重病人的搶救工作,學習護理文件的書寫。(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房。二、計劃1、排班:實習生入科第一天介紹,護士長排班指定帶教老師,跟二周責任班和二周其他班,如治療班、護理班、主班、前夜、后夜班。實習生各個班次的使命參照帶教老師各班次的使命完成本班工作。(1)責任班使命重點完成應用護理程序對所管病人進行全面的整體護理,對病人進行健康教育、心里護理、病情觀察(包括并發(fā)癥)、功能鍛煉、護理記錄的書寫等,完成各項治療及出入院、手術病人的護理。掌握常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理。(2)連班使命重點完成配液體、做皮試、查對醫(yī)囑工作。(3)辦公班使命重點完成正確處理醫(yī)囑、擺放第二天的靜脈輸液、接待新病人。(4)輔助班使命重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓、護送手術病人。(5)前夜班使命重點完成交接班、急診病人的護理、核對液體、抽血標本的準備、應用護理程序對病人進行整體護理。(6)后夜班使命重點完成靜脈抽血、晨會*術前準備、應用護理程序對病人進行整體護理。2小講課結合臨床病例每周一次。(1)一般內(nèi)容:第一周至第三周,骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理。(2)有特別病例也可以任選以下內(nèi)容:a全髖關節(jié)置換術病人的護理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展。3、教學查房結合臨床典型病例每輪一次。(安排第四周)4、評價(1)自我評價:實習生在本科室實習結束后應寫好實習小結;(2)科室評價:內(nèi)容包括:a隨時評價;b操作考核:內(nèi)容為吸氧護理;c綜合測評;d實習作業(yè)。骨科護士個人工作計劃剛剛過去的一年,我們在州委、州人民政府的正確領導下,在州衛(wèi)生局的關懷支持和大力幫助下,認真落實落實黨的十七屆五中全會、中央新疆工作會議以及自治區(qū)、自治州黨委一系列會議精神,按照國家衛(wèi)生工作的決策布暑,緊緊圍繞"一個中心、二個力爭、三個鞏固、四個完善、五個提升'的工作思路,以醫(yī)療質量萬里行、優(yōu)質護理服務示范工程、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為契機,立足實際,真抓實干,多措并舉,穩(wěn)步推動,全院浮現(xiàn)出"團結進取安定有序,業(yè)務發(fā)展指標穩(wěn)增,基礎建設規(guī)范入軌,各界關系改善融洽,應急實戰(zhàn)多獲好評'的合格局面。全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著"一切以病人為中心,一切為病人'的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2009年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質量,確保安全醫(yī)療的根本確保。1、護理部重申了各級護理人員使命,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度:〔1〕要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;〔2〕護理操作時要求三查七對;〔3〕堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,展開工作。2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查狀況,并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提升護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。三、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續(xù)展開健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,〔定期或不定期測評〕滿意度調(diào)查結果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最正確護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。四、提升護理人員業(yè)務素養(yǎng)1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。4、"三八婦女節(jié)'舉行了護理技術操作比賽〔無菌操作〕,并評選出了一等獎〔吳蔚蔚〕、二等獎〔李敏丹、唐海萍〕、三等獎〔周莉君〕分別給予了獎勵。5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技

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