2024年公司勞務(wù)合同（4篇）

第4頁共4頁2024年公司勞務(wù)合同甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人員）：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____甲方招聘并派遣乙方到_____（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一條聘用合同期為____個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案。第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇。第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：1.合同期滿或因故解除；2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；5.乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù)；6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的；7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形；8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的；9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí)，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日簽證機(jī)關(guān)（蓋章）_____簽證人（簽章）_________年____月____日2024年公司勞務(wù)合同（2）勞動(dòng)合同甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方公司并提供勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和要求1.乙方將按照甲方的安排和要求，完成與其職位崗位相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)該具備相應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)以勝任所分派的崗位工作，同時(shí)還應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理要求。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)按照甲方公司的調(diào)度和規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司安排準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)工作，并按時(shí)完成任務(wù)。三、薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方公司根據(jù)其職位、工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定確定，薪酬按月支付。2.乙方享受與甲方公司其他員工同等級(jí)別的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方公司應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益和人身安全。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守甲方公司的安全規(guī)定，避免因工作走神或操作不當(dāng)導(dǎo)致事故。五、違約責(zé)任1.如果乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如果甲方公司違反勞動(dòng)合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方公司需要對(duì)乙方進(jìn)行賠償。六、合同解除1.乙方期滿履行完畢勞動(dòng)合同，雙方達(dá)成共識(shí)后可以繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。2.雙方在協(xié)商一致的情況下，可以提前解除勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng)1.對(duì)于乙方在公司工作期間所涉及的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)信息及甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露、外傳。2.甲方公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方提升自身素質(zhì)和能力。八、附則1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，期限為（具體期限，如1年）。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日2024年公司勞務(wù)合同（3）勞務(wù)合同范本甲方：（公司全稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)方全稱）地址：（勞務(wù)方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要向乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等互利、公平誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的需求，提供以下勞務(wù)：（列舉具體的勞務(wù)內(nèi)容）2.乙方保證所提供的勞務(wù)具備相關(guān)的技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，并按照甲方的要求履行合同義務(wù)。第三條勞務(wù)期限和工時(shí)1.乙方提供的勞務(wù)期限為_______年，根據(jù)實(shí)際需要，雙方可以協(xié)商決定是否延長勞務(wù)期限。2.乙方每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元/月。2.甲方將按照乙方的工作情況、質(zhì)量、效率等因素，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方保證為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在工作過程中應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，采取必要的防護(hù)措施，確保自身和他人的安全。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在雙方合作過程中，如涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生，應(yīng)由甲方和乙方共同商議確定權(quán)益分配方式，并通過書面協(xié)議備案。2.乙方在提供勞務(wù)過程中所產(chǎn)生的技術(shù)成果應(yīng)歸屬于甲方，乙方不得將其用于他人或自己獲利的目的。第七條違約責(zé)任1.如因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如因不可抗力等特殊情況，致使本合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并相互協(xié)商處理方式。第八條合同解除1.本合同期滿，自動(dòng)解除。2.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，提前通知對(duì)方_______日。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定1.本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司章）（公章）日期：年月日乙方（簽字）日期：年月日2024年公司勞務(wù)合同（4）甲方：(勞務(wù)派遣單位)_____乙方：(實(shí)際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動(dòng)爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項(xiàng)1