2024年項目人員勞動合同(二篇)_第1頁
2024年項目人員勞動合同(二篇)_第2頁
2024年項目人員勞動合同(二篇)_第3頁
2024年項目人員勞動合同(二篇)_第4頁
2024年項目人員勞動合同(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年項目人員勞動合同甲方(用人單位或受委托的項目部):_____地址:_____聯(lián)系電話:_____乙方(姓名):_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)住址:_____甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)題目作以下約定:一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工:從____年____月____日至____年____月____日(不設(shè)試用期)。2、完成一定工作任務(wù)的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點:_____從事(工種):_____數(shù)(質(zhì))量要求:_____三、勞動報酬1、工資計算方式:_____(1)計時(天天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)目)2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣____元;按工作進度支付工資的預(yù)支____‰,計人民幣____元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計____元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____日期:_____2024年項目人員勞動合同(二)勞動合同本勞動合同是由以下雙方自愿達成的,合同雙方將根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,通過友好協(xié)商,共同遵守,并為保障勞動關(guān)系的和諧、穩(wěn)定,明確約定各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方:(公司名稱)住所:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)住所:(員工地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)一、基本內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的個人意愿和甲方的用人需求,雇傭乙方為甲方的項目人員,從事(具體工作內(nèi)容)工作。2.乙方自愿接受甲方安排工作,服從甲方的管理,按照甲方的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。3.本勞動合同以書面形式訂立,在甲方公司制定的內(nèi)部規(guī)章制度的約束下進行履行。4.本勞動合同自(年)月日起生效,至(年)月日終止。二、工作地點甲方和乙方約定的工作地點為甲方公司所在地(地址)。根據(jù)工作需要,乙方可能需要根據(jù)甲方的安排前往其他地點工作,但工作地點變動不影響本勞動合同的有效性。三、試用期1.本合同約定試用期為(月)。2.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方進行工作能力、工作態(tài)度等方面的評價。3.試用期滿,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方?jīng)Q定是否轉(zhuǎn)為正式員工。4.試用期期間,雙方享有終止本合同的權(quán)利,任何一方提前通知對方(試用期應(yīng)當提前(試用期月數(shù))天通知)即可終止合同。四、工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定合理支付,包括基本工資、績效獎金、加班費等。2.甲方向乙方支付工資的方式為(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金),每月工資應(yīng)在(每月工資發(fā)放日期)前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金,并按時足額繳納相關(guān)費用。4.甲方將根據(jù)需要為乙方提供合理的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的合法權(quán)益。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作(具體工作時間)小時,每天工作(具體工作時間)小時,其中包括午休時間(午休時間具體小時數(shù))。2.乙方有權(quán)享受國家法定的帶薪休假、年休假和婚假、產(chǎn)假等各項假期權(quán)益。3.乙方享受休假時應(yīng)提前(休假前天數(shù))向甲方請假,并經(jīng)甲方批準。六、工作紀律和保密義務(wù)1.乙方在工作期間需嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,包括但不限于勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)定和保密規(guī)定。2.乙方承諾在工作期間不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息,對公司的商譽和形象進行損害,否則將承擔相應(yīng)的法律責任。七、終止與解除1.本合同期滿,或者雙方約定的其他終止情形發(fā)生,本合同自動終止。2.任何一方違反本合同約定的義務(wù),未能履行合同的,對違約方的責任及索賠的原則按照國家法律法規(guī)進行處理。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可報請勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,形成補

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論