關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查

關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查-0102目錄措施原因關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查明確部門人員負(fù)責(zé)人關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查小組成員：陶姿屹齊雨茜鄒夢(mèng)夢(mèng)秦蕾史言組長(zhǎng)：陶姿屹起止時(shí)間關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查內(nèi)容：有關(guān)國(guó)貨崛起熱潮與管理關(guān)系的探討目標(biāo)：理清國(guó)貨崛起熱潮與管理的關(guān)系關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查原因因李佳琦"花西子眉筆"事件而引發(fā)的思考。在本次事件中涌出了許多好用、性價(jià)比高的國(guó)貨。近年來(lái)，國(guó)貨越來(lái)越受到人們的重視，國(guó)貨崛起有一重要原因就是性價(jià)比高。而一直吃著國(guó)貨紅利的花西子卻賣出了天價(jià)眉筆。"眉筆事件"不僅是價(jià)格引發(fā)的，更是因?yàn)槔罴宴鶎?duì)消費(fèi)者的冷嘲熱諷引起了眾怒。如果有合理的管理手段也許會(huì)有更好的結(jié)果。因此我們制定了關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮與管理關(guān)系的實(shí)踐計(jì)劃關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查措施(一)、組織建設(shè)國(guó)貨能夠崛起離不開有效的組織建設(shè)與管理，通過(guò)組織可以保證企業(yè)內(nèi)部和外部的聯(lián)合勞動(dòng)過(guò)程能夠有條不紊地進(jìn)行(二)、創(chuàng)新(管理的內(nèi)涵之一)關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查近年來(lái)國(guó)貨創(chuàng)新能力越來(lái)越強(qiáng)，特色越來(lái)越鮮明，創(chuàng)新的同時(shí)還擁有性價(jià)比高的優(yōu)勢(shì)(三)、注重組織文化的建設(shè)組織文化對(duì)一個(gè)公司的影響是巨大的。組織文化對(duì)組織成員的行為影響是是持續(xù)的、普遍的。組織文化在一定程度上會(huì)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，可以提高企業(yè)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展(1)、注重員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)員工培訓(xùn)不僅可以提高工作效率，同時(shí)也可以避免員工與消費(fèi)者發(fā)生口角，造成品牌形象的損失。員工素質(zhì)的提高可以為消費(fèi)者帶來(lái)更好的體驗(yàn)，對(duì)品牌形象的樹立起到一定作用關(guān)于國(guó)貨崛起熱潮的社會(huì)熱點(diǎn)調(diào)查1、總結(jié)國(guó)貨崛起離不開有效的管理，創(chuàng)新貫徹管理的各個(gè)方面，國(guó)貨堅(jiān)持創(chuàng)新，以高性價(jià)比吸引了大批消費(fèi)者。始終為顧客提供高質(zhì)量服務(wù)對(duì)于組織的生存和成功至關(guān)重要。大多數(shù)國(guó)貨品牌注重顧客的體驗(yàn)，以顧客為導(dǎo)向，其員工以友好、禮貌、隨和、快速、專業(yè)的方式應(yīng)對(duì)顧客的需求。