酒店客房保潔勞動(dòng)合同

酒店客房保潔勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________法定代表人：_________________注冊(cè)地址：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________鑒于甲方需要對(duì)酒店客房進(jìn)行日常保潔工作，乙方愿意提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本酒店客房保潔勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為酒店客房的保潔工作，包括但不限于客房清潔、更換床上用品、補(bǔ)充洗漱用品等。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的酒店。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的______%。2.甲方應(yīng)于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。第八條違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按日支付未付工資總額的____%作為違約金。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。第九條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.有下列情形之一的，本合同終止：(a)合同期滿(mǎn)；(b)甲方解散或破產(chǎn)；(c)乙方達(dá)到法定退休年齡；(d)法律規(guī)定的其他情形。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定（雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他條款）第十二條本合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：