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文檔簡介
2022年民調工作計劃第一篇2022年民調工作計劃第一篇臥龍村調委會在村總支、司法所的領導下,認真貫徹xxx調防結合,以防為主xxx多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調解工作方針,堅持及時有效地調解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生;半年來共調解各類糾紛26起,其中婚姻1起,鄰里糾紛9起,土地糾紛7起,新農村建設澆路糾紛2起,損害農作物賠償1起,損害賠償3起,家庭婆媳3起,調解率達98%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結,各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將半年工作總結如下:
一、人民調解
一是人民調解組織建設得到進一步加強。為充分發(fā)揮人民調解在社會矛盾糾紛調解工作體系中的基礎作用,本村繼續(xù)在全村34個小組中開展人民調解委員會規(guī)范化創(chuàng)建活動,人民調解組織開展“爭當調解能手”評比活動。
二是大調解工作機制進一步完善。為深入貫徹落實《人民調解法》,本村關于全面構建矛盾糾紛大調解體系的實施意見,繼續(xù)鞏固完善零報告、重大疑難矛盾糾紛個案呈報、工作情況通報、重大疑難矛盾糾紛上報、定期窗口接待等矛盾糾紛排查調解機制,進一步加強矛盾糾紛工作中的協(xié)調配合,強化人民調解與行政調解、司法調解的銜接,有效地化解了社會矛盾糾紛。今年1—7月,全村各類調解小組共調處矛盾糾紛26件,調處成功24件,調處成功率達98%。
由于我村人民調解工作運轉正常,作用發(fā)揮明顯,使大量群體性、復雜性和易激化的矛盾糾紛得到及時有效化解,從而創(chuàng)造了良好的社會價值,得到了人民群眾的一致好評。
二、普法工作
切實加強對我村普法依法治理工作,始終把普法依法治理工作納入了黨總支工作的重要議事日程。
1、普法工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹會議精神,以社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作為總抓手,深入推進綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作,嚴格按照“六五”普法依法治理工作的決策和部署,精心組織開展了“六五”普法的各項工作,通過全村廣大干群、各部門的共同努力,取得了一定的成績。
2、全村充分利用會議、簡報、標語和開展法律咨詢等多種形式,加大了對普法工作的宣傳力度。開展了形式多樣的法制宣傳活動。有3月份的綜治宣傳活動、6月禁毒等平安建設宣傳月、全國法制宣傳日等進行法律宣傳活動。在活動期間我村針對關系群眾切身利益的法律知識。進一步強化村民自治。我村在依法治村上,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,嚴格財務監(jiān)督和管理,確保了村級工作正常開展。
三、規(guī)范社區(qū)矯正工作,提高矯正工作質量
1、加快社區(qū)矯正規(guī)范化建設步伐。根據(jù)《關于開展“社區(qū)矯正規(guī)范落實年”活動的若干意見》,結合實際,制定出臺開展《“社區(qū)矯正規(guī)范落實年”活動實施方案》。在總結試點工作經(jīng)驗的基礎上,進一步明確、細化活動的主要內容及實施步驟。為進一步加強管控,維護社會穩(wěn)定,建立完善我村的突發(fā)事件應急處置系統(tǒng),提高應急處置工作能力。
2、以“在規(guī)范中深化試點發(fā)展,在規(guī)范中提升矯正質量,在規(guī)范中創(chuàng)新上有特色”為目標,加強日常監(jiān)督管理。我村落實定期例會、情況通報、核查核對、定期排查、動態(tài)分析報告、“一檢查二走訪三聯(lián)查四應急管理”等各項制度,多次對村社區(qū)矯正工作情況進行全面走訪檢查。
四、安置幫教工作
近幾年來,我們始終圍繞“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟,促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預防和減少他們重新違法犯罪,作為維護社會穩(wěn)定,搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手,通過抓“三個落實”,形成有序的安置幫教工作機制。
1、把好“兩道關口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定,“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點,通過“把好接茬關、安置關”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
2、及時家訪。歸正人員回家后,村幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪,及時掌握其思想動態(tài),并動員其家人共同做好思想轉化工作。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀守法;根據(jù)各人的不同情況,制定針對性的幫扶計劃,落實幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對社會有用之人。
加強對社區(qū)矯正對象的管控幫扶,盡最大努力杜絕社區(qū)矯正對象再犯新罪。開展“三個一”活動,即開展一次排查活動,掌握重點矯正對象動態(tài);開展一次集中教育,增強矯正對象法紀觀念;開展一次走訪慰問活動,使矯正對象感受社會溫暖。上半年年共排查重點人員5人,走訪慰問了1生活困難的社區(qū)矯正對象,為社區(qū)矯正對象提供就業(yè)援助服務,解決了因金融危機而失業(yè)或發(fā)生生活困難的社區(qū)矯正對象的實際生活困難,有效維護了社會穩(wěn)定。
按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的總體工作思路和要求,以解決“四難”為突破口,扎實開展幫教安置工作。建立信息通報制度,定期通報核對歸正人員接收情況,有效落實人戶分離歸正人員的“雙列管、兩頭包”制度,避免和減少脫管、漏管;落實定期排查制度,全面掌握歸正人員動態(tài),加強對重點歸正人員的管控、幫教,最大限度預防和減少歸正人員重新犯罪;幫助符合條件的歸正人員解決落戶、住房、低保等實際困難,聯(lián)合xxx門,加強歸正人員的就業(yè)技能培訓和就業(yè)援助。通過向來訪群眾開展法律咨詢、法制宣傳、法律服務和法律援助,引導信訪群眾走法律途徑維護自己的合法權益,為合法合理解決信訪事件、平息社會矛盾、維護社會穩(wěn)定提供了有利條件。
五、法律援助工作
加大宣傳力度,擴大法律援助的社會影響;法律援助是一項新的法律制度,是一項社會系統(tǒng)工程。為了使全縣廣大干部群眾進一步了解法律援助工作,我們從廣泛性、生動性、長效性三個方面著眼,利用多種渠道、多種形式、突出宣傳重點,加大宣傳力度,營造良好氛圍。一是開展了法律援助宣傳周活動。今年月日月日我們在全縣范圍內開展了第二個法律援助宣傳周活動。在宣傳周活動中,擴大了社會影響,拓展了扶貧、濟弱、助殘法律援助渠道。通過法律援助宣傳周活動的開展,使法律援助這項系統(tǒng)工程得到了社會各界的關注和支持,更加密切了與各法律援助分部及相關部門的協(xié)調配合,形成整體合力。二是利用法律進村、廣場等活動形式通過展板展出、發(fā)放宣傳資料、宣傳法律援助案例等廣泛宣傳法律援助有關知識。
調委會作為基層的人民調解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關系和諧的文明臥龍村而努力奮斗。
2022年民調工作計劃第二篇一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,在全校范圍內開展以“家校共建和諧校園”為主題的活動,加強家校之間的聯(lián)系,通過教育一個學生,帶動一個家庭,影響整個社會。
二、總體目標
三、活動內容
1、定期召開家長會。
組織家長會,把學校的辦學方向,辦學水平和教改的成果及舉措告訴家長,也可介紹一些科學的育人方法,請有經(jīng)驗的家長作交流,老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報,共同幫助學生,為他們操心,從而激發(fā)學生奮發(fā)向上自主教育的意識。每學期評選優(yōu)秀家長一次。
2、定期家訪與家長溝通、交流。
結合教師聯(lián)系農戶活動,老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn)。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通,更好的了解學生的一些基本情況,對學生的一些好習慣的養(yǎng)成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解,與家長達成一致意見,使家庭教育與學校教育相得益彰。
3、開放校長電子信箱。
向家長公開校長的電子信箱,便于家長對學校工作的監(jiān)督,對于教育教學的想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系。
4、舉辦學校開放日。
每學期確定一次向家長開放,供家長進入班級觀摩、聽課、交流。讓家長了解學校教學情況,了解子女的學習過程,增進家校聯(lián)系,加強家長與老師的溝通。原則上一學期對學校評議一次。
5、適度開放教育設施。
在不影響教學的情況下,開放圖書室、微機室,實現(xiàn)學校教育資源與家庭資源共享,加快家校共建的進程。
6、創(chuàng)建學生成長檔案。建立學生成長檔案,講學平時在教育教學中取得的各項成果記錄裝入檔案袋,一學期一總結,幫助
孩子收錄成長中的痕跡。
7、共同實施教育。
利用校內、外宣傳陣地,邀請家長與學校共同策劃、組織國防教育、環(huán)保教育、生命教育、常識教育、誠信教育、養(yǎng)成教育等活動,實現(xiàn)家庭和學校教育共謀、成果共享,同時學校選派優(yōu)秀教師擔任輔導員,開展文明素養(yǎng)、科學文化、法制等方面的教育。
四、活動要求
1、提高認識,加強領導。
舉行“家校共建”主題活動啟動儀式,號召廣大師生和家長一起行動起來,積極參與家校共建活動。結合本校實際,制定實施方案,學校成立活動領導小組,負責實施工作。
2、落實機制,務求實效。
向廣大群眾積極宣傳,形成家校合作的良好氛圍。學校積極推進工作,定期檢查,定期總結,定期督導,定期通報,做到扎實有效,不走過場。
“家校共建和諧校園活動”領導小組名單
組長:
組員:
2022年民調工作計劃第三篇2009年,柘城縣梁莊鄉(xiāng)人民調解委員會,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷加大對人民調解的指導力度,加強人民調解組織和隊伍建設,積極創(chuàng)新工作機制,深入探索人民調解工作的新方法、新途徑,充分發(fā)揮人民調解組織的職能作用,預防和化解各類社會矛盾糾紛,有力地促進了全縣社會和諧穩(wěn)定。今年以來,我鄉(xiāng)共調處各類民事糾紛18起,調解成功9起,調解率達100%,調解成功率達98%以上,防止民轉刑案件3起,控制和防止群眾性集體上訪1起,使3名輟學的學生重返了校園,使2個即將破碎的家庭重歸于好。為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了不可替代的重要作用。
(二)嚴格調解工作流程,實現(xiàn)人民調解規(guī)范化。
為了增強人民調解的法律效力和社會效果,我們下發(fā)了《關于進一步曩差人昊調解工作的通知》,人民調解工作做到“四規(guī)范”:一是規(guī)范人民調解工作職責。立足人民調解的性質和特點,規(guī)范明確了縣司法局和司法所的人民調解工作職責和范圍范圍。二是規(guī)范人民調解工作程序。制訂細化了人民調解的工作流程表,建立健全了人民調解的崗位責任制度、重大糾紛討論制度、回訪制度,對民間糾紛的調解準備、受理調查、調解步驟、回訪記錄、卷綜歸檔等程序進行規(guī)范。三是規(guī)范人民調解行為。出臺了人民調解員獎懲辦法和儀表行為規(guī)范,嚴格人民調解紀律,確保調解工作依法進行,防止吃拿卡要行為的發(fā)生。四是規(guī)范人民調解吝書格式。根據(jù)司法部關于《印發(fā)人民調解文書格式》的要求,全鄉(xiāng)統(tǒng)一制作了人民調解文書,下發(fā)到了各司法所,并進行了培訓,對調解申請書、受理登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書、回訪記錄和卷宗歸檔等人民調解文書進行講解,實現(xiàn)了案卷規(guī)范化。
(三)狠抓制度建設,健全長效機制。
(四)健全工作機制,創(chuàng)新工作方法。
近年來,我們積極探索新時期矛盾糾紛調解新機制,大膽引入“聽證”方式,針對疑難、復雜和纏訪的矛盾糾紛,我們嘗試開聽證會的方式,讓群眾參與旁聽,知道真相,加大輿論監(jiān)督作用,使當事人雙方在眾鄉(xiāng)親面前都如實的陳述了自己的理由和意見,最終使問題得以圓滿解決。
(五)狠抓法制宣傳教育,從源頭預防糾紛發(fā)生。
近年來,隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化步伐的加快,涉及企業(yè)與村民政府與村民間的矛盾日趨明顯和增多,主要表現(xiàn)在征地、拆遷、補償、利益分配等方面。面對新情況,我們始終堅持“調防結合、以防為主”的工作方針,結合普法工作,狠抓法制宣傳教育,增強當事人和廣大群眾的法律意識。
2022年民調工作計劃第四篇在整個東升鄉(xiāng)范圍內,東升博展投資管理有限公司是一個生產(chǎn)型的老企業(yè)比較多、不在崗人員比較多、低端勞動力從業(yè)人員比較多的企業(yè),由于我公司擁有電焊機、鐵芯廠、鍋爐廠等眾多生產(chǎn)型的傳統(tǒng)企業(yè),而這些企業(yè)又面臨著向服務型企業(yè)轉型之陣痛,因而使得本企業(yè)不在崗人員較多,需要進行人員分流、二次擇業(yè)的職工較多;同時,由于我公司所處的行業(yè)比較特殊,因而使得我公司的低端勞動力從業(yè)人員比較多。由于上述種種客觀因素的制約,使得在部分職工范圍內存在著思想情緒波動比較大、心理承受能力比較差,部分不在崗人員所在新工作單位存在拖欠職工工資、欠繳社保等現(xiàn)象,部分不在崗人員二次擇業(yè)甚至多次擇業(yè)都不甚理想。由于上述種種因素所致,使得我公司的民事調解、信訪工作壓力比較大,給我公司的民事調解、信訪工作帶來很大的挑戰(zhàn)。
雖然存在上述困難,但是,由于我公司一直以來認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府關于進一步落實信訪工作、維護社會穩(wěn)定等一系列文件的精神,在實際工作中嚴格按照《北京市信訪工作條例》、《2011年東升鄉(xiāng)信訪排查調處工作要點》等有關規(guī)定辦事,從民事調解、信訪工作的機制狠抓入手,落實對民事調解、信訪工作的督辦力度,取得了明顯的成效。今年以來,我公司共接待群眾來訪6例,通過民事調解、領導接待群眾來訪等方式已處理案件6起,結案率達到100%,全公司未發(fā)生重大集體訪、越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定?,F(xiàn)將我公司的2011年度民事調解、信訪工作總結如下。
一、落實責任意識,強化民調、信訪工作的領導
我公司抓住公司黨總支、各支部兩級民調、信訪工作責任制這一關鍵,層層落實責任制。首先,我公司成立了民調、信訪工作信訪工作領導小組,由專主管黨務的副書記任組長,由總經(jīng)辦主任任副組長,具體負責民調、信訪工作,把民調、信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大民調、信訪案件,對各支部實行黨支部書記負責制,明確責任。其次,我公司把民調、信訪工作納入各支部的工作考核內容,按指標完成、制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行“創(chuàng)先爭優(yōu)”一票否決,充分調動各支部民調、信訪工作的積極性。再次,實行公司班子成員每月定期值勤接待制。公司黨總支根據(jù)民調、信訪工作突發(fā)性的特點,對公司班子成員實行了每月定期值勤接待制,發(fā)現(xiàn)職工上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪職工一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化,最后,進一步明確了我公司各部門主管、各支部負責人崗位責任,包括處理時限要求及責任追究。2011年以來,全公司處理接待群眾來訪6例,未發(fā)生越級訪、重大訪現(xiàn)象。
二、落實制度約束,健全民調、信訪各項工作制度,
為使民調、信訪工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,我公司在民調、信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。一方面,我公司進一步建立和完善了民調、信訪接待制,民調、信訪工作聯(lián)絡制,民調、信訪崗位責任追究制,矛盾糾紛排查制等四項民調、信訪工作制,對重大、疑難案件實行公司領導包案到底,各部門、各支部協(xié)調聯(lián)動的工作機制,使民調、信訪處理工作開展的更順利,更及時。另一方面,我公司落實民調、信訪檔案的管理,對民調、信訪案件及時登記,并對處理過程、結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。此外,在硬件建設方面,我公司做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度已納入規(guī)范化、系統(tǒng)化管理,使民調、信訪工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化。
三、著力矛盾排查,建立健全民調、信訪工作系統(tǒng)
為切實做好民調、信訪隱患排查工作,做到民調、信訪矛盾不出不出公司,我公司在公司黨總支、各支部兩級組織設立公司專職民調、信訪員和支部級聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查系統(tǒng)。公司專職民調、信訪員由一直由富有股份合作社民調、信訪工作經(jīng)驗的同志擔任,而支部級聯(lián)絡員也是由支部里有威信的黨員、干部擔任,公司黨總支定期聽取公司專職民調、信訪員,民調、信訪辦支部級聯(lián)絡員的匯報,對排查出的民調、信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。
四、搞好案件處理,建立矛盾糾紛解決機制
首先,公司主要領導包案。對一些重大、疑難案件,由公司專主管黨務的副書記親自包案,親自調解,親自接訪,親自調度,促使重大、疑難問題及時得到化解。例如,針對承包公司在建工程的個別建筑施工隊與部分外地農民工因農民工工資待遇引發(fā)矛盾的案件,由公司專主管黨務的副書記、電焊機廠支部書記親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成和解協(xié)議,使這一尖銳矛盾糾紛得到妥善解決。
其次,多個部門齊抓共管。對一些涉及多個部門的民調、信訪案件,對一些職工反映比較強烈的案件,本公司就抽調各有關部門精干得力人員齊抓共管、具體調查解決。這一舉措,一方面,可以顯示本公司的重視程度,緩和職工情緒,另一方面,便于在較短的時間,查清事實,給職工一個明白。
再次,落實協(xié)調與監(jiān)督。為確保將處理民調、信訪案件的結果落到實處,從根本上減少職工的重復上訪,重復調解。我公司加大民調、信訪工作的協(xié)調、監(jiān)督力度,本公司定期召開民事調解、信訪工作調度會,對民調、信訪案件的處理結果加以落實,對重大、疑難案件,集體協(xié)商,強化民調、信訪工作力度,確保案件的及時解決。
在今后相當長的一段時期內,我公司還將繼續(xù)面對部分低端勞動力從業(yè)人員生活壓力較大、思想情緒易波動、心里抗壓能力較差等狀況,還將繼續(xù)針對部分不在崗人員生活比較困難、長期欠繳社會保險等狀況,還將繼續(xù)面對部分不在崗人員多次擇業(yè)不甚理想,情緒易波動等狀況。針對上述現(xiàn)實狀況,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署下,從“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”的大局出發(fā),我公司將繼續(xù)著力于對民調、信訪工作的領導,強化民調、信訪工作工作的力度;我公司將繼續(xù)著力于健全機制,落實責任,進一步提升處理民調、信訪案件的水平,把民調、信訪案件解決在本公司內部,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。
2022年民調工作計劃第五篇安排部署,在全力抓好行政工作的同時,多措并舉加強民調傳,提升群眾滿意度:一是統(tǒng)一、精心部署。為激發(fā)轄區(qū)內調解員工作熱情,分發(fā)揮調解維護社會和諧穩(wěn)定“第防線”的作用,dnf平民法驅裝備11月19日上午,寺所組織66名專職民調員召開了民調例會。
所民調員通過“講法律、講政策”的方式,動之以情,曉之,引導他們心平氣和的看待問題,立案時拿走我的結婚證要用正確的方式解決矛盾、維護自身合法權利。民事糾紛是可以通過所進行調解的,這是所的工作職責之一,沒有結婚證同居違法嗎所是我國最基層的機構。解決民事糾紛的途徑:1、協(xié)商。雙方依靠自身力量,修改刑法的心得體會相互妥讓步,解決糾紛。
2022年民調工作計劃第六篇20xx年上半年,在區(qū)司法局的正確領導下,我鎮(zhèn)按照上級文件精神和“矛盾糾紛不上交”的要求,把及時排查和及時化解民間糾紛矛盾當作搞好社會穩(wěn)定工作的第一道防線來抓,并開展了一系列富有成效的工作,成績明顯?,F(xiàn)將半年工作總結如下:
一、以規(guī)范化建設為抓手,不斷完善各項調解工作制度
1、強化疑難案件聯(lián)合調處制度。20xx年2月3日下午4:00左右,永興縣油市鎮(zhèn)高沖村3組林文兵搭乘本村林愛尚的摩托車來到鎮(zhèn)羅祥華開辦的“新世紀”發(fā)廊店要求,在發(fā)生性行為時,林文兵突發(fā)疾病死亡在床上。接警后,我鎮(zhèn)干部與派出所干警迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場,并及時對該死亡案件進行了初步處理。2月14日,由鎮(zhèn)政府、蘇仙區(qū)公安局刑偵大隊、鎮(zhèn)派出所組織林文兵家屬、羅祥華家屬在刑偵大隊就林文兵死亡補償?shù)仁乱诉M行了協(xié)商,并達成了一致意見。
2、有效落實調解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng)、賠償糾紛中,因為調解協(xié)議具有較強的時效要求,所以我們一直注重調解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。
二、狠抓隊伍建設,不斷增強整體實力
一是重視鎮(zhèn)調委會隊伍建設,在穩(wěn)定人員的基礎上。年初,我鎮(zhèn)及時調整了鎮(zhèn)、村、組三級調委會、治保會班子成員,讓一批政治可靠,有威信,有業(yè)務基礎的同志充實到鎮(zhèn)調委會及基層調委會隊伍中來。
二是把人民調解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預算,解決調解場所建設及調解工作中遇到的一些實際困難。
三、加強培訓學習,提高調解人員業(yè)務水平
一是參加上級組織的各類培訓,通過學習法律、法規(guī)、調解工作經(jīng)驗介紹、業(yè)務交流等形式豐富知識,提高業(yè)務能力;
二是舉辦調解業(yè)務培訓班,由鎮(zhèn)司法所同志講課,內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等;
三是撰寫調解心得,每當調解一起較為復雜的糾紛后,要求參加人員總結成功的經(jīng)驗,查找不足;
四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢,做到調解工作有的放矢。半年來,我鎮(zhèn)共舉辦了2次調解員工作業(yè)務知識學習培訓,各村組織組級調解員上培訓班2次。
通過對調解員的業(yè)務培訓,大大增強了我鎮(zhèn)、村、組三級調解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。
四、抓好矛盾糾紛定期排查調處,確保社會穩(wěn)定
雖然我鎮(zhèn)人民調解工作取得了一定成績,但與上級領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足之處,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、構建和諧社會作出新的貢獻。
2022年民調工作計劃第七篇一、活動目標
1、能夠進行簡單的半開放式主題對話交流,學習掌握句型“我把餃子給__吃”,并能進行句型仿編:我把__給__吃。
2、通過活動,讓孩子學會分享勞動成果,培養(yǎng)幼兒熱愛家人的感情。
二、活動重點
能夠進行簡單的半開放式主題對話交流,學習掌握句型“我把餃子給__吃”。
三、活動難點
學習掌握句型“我把餃子給__吃”,并能進行句型仿編:我把__給__吃。
四、活動準備
1、知識經(jīng)驗:幼兒在生活中吃過餃子,已經(jīng)了解一些相關知識。
2、物質準備:兒歌《包餃子》、實物餃子、小朋友做好的橡皮泥手工餃子、水果模型、小動物模型、家庭成員的手指偶。
五、活動過程
1、點名聽到名字的小朋友和老師擊掌問好。
2、活動導入,播放兒歌《包餃子》,然后做手指操,直接引出主題。
羊媽媽(雙手比自己,一蹲一站)
包餃子(一只手把另一只手的五指往內、往外來回扳)
中間突起(雙手握拳)
兩邊翹(大拇指、小指升起,作”六”的手勢)
有的像小船,有的像元寶(兩只手半舉并左右搖動)
師:兒歌里,羊媽媽包什么?
幼:羊媽媽包餃子。
3、出示實物餃子,進行簡單的半開放式主題對話交流。請幼兒觀察、講述餃子的外形特征,并用自己的語言講述自己吃餃子的經(jīng)歷。
師:小朋友們看一看,餃子長什么樣子?
幼:餃子像小船,像元寶,還像橘子瓣兒……
師:你們吃過餃子嗎?什么時候吃的?
師:冬至的時候,我們一定要吃餃子,要不然,耳朵都凍掉了。
師:餃子好吃不好吃?餃子里面有什么?
幼:餃子很好吃。餃子里面有各種各樣的餡兒。有雞蛋,有韭菜,有肉肉……
師:你們喜歡吃餃子嗎?你們會不會做餃子?
4、請小動物吃餃子,練習句型:我把餃子給__吃
師:“喵喵喵”,小貓來了,它說它聞到小朋友做的餃子真香!它也想吃餃子,誰想讓小貓吃餃子?
師:小貓說:謝謝你,你的餃子真好吃。小狗小狗,你怎么了?你也想吃餃子嗎?那么誰想讓小狗吃餃子?(引導幼兒練習表達:我把餃子給__吃)
5、學習仿編:“我把__給__吃”的句式,通過“我愛我家”游戲,學習仿編句式。幼兒通過教師引導學習仿編句子,我們也請爸爸媽媽吃水果吧?
如:我把蘋果給爸爸吃。我把香蕉給媽媽吃……
6、老師總結,活動結束。
六、活動延伸
鼓勵幼兒在家中和家人一起包餃子,體驗自己動手制作食物的快樂。
2022年民調工作計劃第八篇20__年__司法所將繼續(xù)在縣司法局和有關部門的正確領導下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,堅持預防為主的工作方針,充分發(fā)揮人民調解職能作用,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護人民群眾的合法權益,構建社會主義和諧,更加扎實有效地預防化解社會矛盾,現(xiàn)制定20__年人民調解工作計劃。
一、加強《人民調解法》的宣傳力度
《人民調解法》是我國第一部專門、系統(tǒng)、完備規(guī)范人民調解工作的法律,它的頒布在我國人民調解制度和人民調解事業(yè)發(fā)展具有重要和深遠的意義,加強《人民調解法》的宣傳力度是做好人民調解工作的重要環(huán)節(jié),結合典型的調解個案,引導人民群眾依法解決矛盾糾紛,依法表達和滿足自己的訴求,依法維護自身的合法權益。我們要結合本鎮(zhèn)實際,把學習貫徹實施《人民調解法》作為重要任務,加強組織領導,采取有效措施,首先對專兼職調解員進行學習培訓,提高調解人員的業(yè)務水平,再利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳,提高人民調解的社會知曉率,提升《人民調解法》的社會影響力。
二、健全人民調解組織建設
三、積極化解各類矛盾糾紛
20__年則拉鄉(xiāng)人民調解工作必須以化解社會矛盾糾紛為主線,進一步發(fā)揮人民調解組織化解、排查矛盾的能力和作用,主要加強婚姻家庭、鄰里等常見性、多發(fā)性矛盾的排查調解工作,促進家庭和睦,鄰里和睦。積極參加環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等社會熱點矛盾的調處,關注村民生活問題,緩解矛盾沖突,密切與群眾的關系,對調解不成的要及時向上級有關部門匯報,努力做好維護一方穩(wěn)定工作。把預防排查矛盾糾紛做為新形勢下人民調解工作的重點,充分發(fā)揮各級調委會信息員隊伍的作用,完善信息收集、報送、分析制度,準確了解和掌握各類矛盾潛在因素,對各類信息作出快速反應,及時處置,抓早、抓小、抓苗頭,努力把矛盾糾紛調處在萌芽狀態(tài),防止簡單民間糾紛轉化為刑事案件,引發(fā)群體性事件。
四、完善人民調解的檔案工作
認真做好調解工作的各類臺帳,注意收集人民調解工作的所有資料,及時做好資料的存檔、上報,認真制做案件卷宗。經(jīng)常對照檢查,真正做到筆筆在案,案案清楚,記錄有序,整理規(guī)范。
2022年民調工作計劃第九篇一、指導思想
進一步貫徹落實人民調解“三個文件”和省、市關于人民調解工作的會議精神,充分發(fā)揮人民調解維護社會穩(wěn)定的作用,加大人民調解工作力度,為維護全縣社會穩(wěn)定,構建和諧社會作出新的貢獻。
二、工作措施
(二)加強協(xié)調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施,改善辦公條件,合理利用人民調解工作經(jīng)費,提高人民調解員的經(jīng)費待遇。
(三)加強人民調解隊伍建設。加大培訓力度,提升業(yè)務水平,促進規(guī)范操作;改革培訓方式,變縣級培訓為主,鎮(zhèn)級為輔,變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。
(四)規(guī)范人民調解操作規(guī)程,提高人民調解質量。
(五)完善跨區(qū)聯(lián)調機制的建設,積極探索新的工作模式。
三、工作計劃
(一)1月份,召開全縣人民調解工作會議,總結上一年度人民調解工作,布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。
(二)2月份,對各鎮(zhèn)人民調解工作督促指導一輪。
(三)3月份,組織“金寶人民調解聯(lián)調機構”相互交流工作。
(四)4月份,舉辦全縣人民調解員業(yè)務培訓班。
(五)5-6月份,對全縣各鎮(zhèn)人民調解檔案卷宗開展檢查與指導。
(六)7月份,組織對各鎮(zhèn)村人民調解委員會開展疏理、整頓、調整、充實、完善、提高工作。
(七)8月份,適時開展對鎮(zhèn)村人民調解委員會的工作進行檢查和指導,完善縣級社會矛盾糾紛調處服務中心基礎工作,確保正常規(guī)范運作。
(八)9-10月份,組織人民調解工作全面督查,迎接省市考核驗收。
(九)12月份,全面總結全縣人民調解工作,制定新年度工作計劃。
一、加強民調組織建設,完善管理制度。在村黨支部的領導下,認真學習“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風。學習法律法規(guī)知識,不斷提高業(yè)務素質和增強駕馭民調工作能力,建立和完善各項管理制度,使民調工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作。利用黑板報、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動,不斷提高廣大村民的法制觀念。
三、以各自然村為單位設立糾紛信息員,及時準確掌握糾紛信息,做到處理糾紛果斷及時,大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉刑案件的發(fā)生。
四、加強民調工作人員的業(yè)務培訓,采取請進來,送出去集中學習的方式,組織對民調工作人員法律、法規(guī)知識,業(yè)務知識的培訓,提高業(yè)務素質、工作水平。
五、成立幫教小組,了解掌握刑釋、解教人員情況,采取結對子幫教等多種方式,積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。
六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核,及時掌握思想動態(tài),盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難,預防重新犯罪。
2022年民調工作計劃第十篇一、指導思想及目標任務,社區(qū)調解工作計劃。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”和“依法、及時,就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”的要求,全面掌握有效調處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。
二、完善調解組織,加強工作責任。
在完善調解組織的基礎上,要加強工作責任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時調處好各類矛盾糾紛,同時要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。
三、預防解決各類不穩(wěn)定因素。
一是調查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理,登記造冊,做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點,發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務,落實責任到人,明確解決時限。三是認真調處,要按照調解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細致的思想教育工作,每月上報矛盾糾紛信息。同時,要認真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》,切實做到“小事不出組,大事不出社區(qū)”的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
四、工作要求。
1、強化領導。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調處工作的重要性,狠抓落實。
2、務求實效。按照“面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。
2022年民調工作計劃第十一篇根據(jù)上杭縣司法局《關于開展人民調解集中宣傳月活動的通知》(杭人調辦20XX8號)文件要求,我鎮(zhèn)從八月份開始在全鎮(zhèn)集中開展了一次《xxx人民調解法》和人民調解的宣傳活動,通過集中宣傳學習活動的開展,使我鎮(zhèn)廣大干部、群眾和基層廣大人民調解員對人民調解的性質、功能、地位和作用有更深的了解,提高人民調解的社會影響力,提高人民群眾對人民調解的認知度,提高人民群眾把人民調解作為化解民間糾紛首選的意識,維護人民調解工作在維護社會穩(wěn)定、構筑和諧社會中的第一道防線作用?,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,高度認識,措施得力,有效地推動了宣傳活動的深入開展,
為了有效地把這次宣傳活動搞好,使宣傳活動取得效果,我鎮(zhèn)黨委政府十分重視,在8月28日,鎮(zhèn)政府就結合本鎮(zhèn)實際,向全鎮(zhèn)下發(fā)了《關于開展學習宣傳活動的通知》“稔政[20XX]38號”,并成立了宣傳活動領導小組,使學習宣傳貫徹《xxx人民調解法》的熱潮推向高潮。一是專門召開了鎮(zhèn)人調協(xié)成員工作會議,及時傳達貫徹了縣局“杭人調辦[20XX]8號”文件,統(tǒng)一了認識;二是及時制定了學習宣傳貫徹《xxx人民調解法》方案;三是各村和相關單位專門召開了相關會議,進行了再動員,再部署;四是以各村民法制學校為主,在活動期間開展了一次《xxx人民調解法》講座;五是下村下隊干部實行所轄村活動負責制。負責協(xié)調、檢查、督促各村調委會對學習宣傳貫徹《xxx人民調解法》活動的開展;六是邊學習、邊貫徹,不斷深化矛盾糾紛的排查調處,規(guī)范調解程序,有效地化解了矛盾;七是利用法律“六進”活動,將有關《xxx人民調解法》的法律知識,印發(fā)成入戶宣傳資料,讓法律貼近群眾,走進千家萬戶;八是在宣傳經(jīng)費保障上給予支持,經(jīng)調查核實,我鎮(zhèn)在這次宣傳活動中,各村均采用了實報實銷的辦法,有效地保證了宣傳活動的深入開展。九是20XX年9月8日上午,在稔田鎮(zhèn)三樓會議室,舉辦由
綜治委、司法所共同組織的“全鎮(zhèn)人民調解員學習《人民調解法》專場培訓會”,各村人民調解員學習熱情高漲,在培訓會上互相交流《人民調解法》頒布實施以后對人民調解工作的意義,以及將來如何貫徹和運用好這部法律。
二、采取多種形式,擴大宣傳效果,不斷造就和濃厚氛圍
(1)各村及各單位充分利用宣傳資源和大型宣傳媒體,擴大“人民調解法”的社會影響力。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)辦和各村充分利用現(xiàn)有的廣播宣傳資源,對人民調解法的知識進行滾動式和不間斷播出。
(2)廣泛采用法制宣傳欄、宣傳標語等形式大力營造人民調解的良好氛圍。
一是充分利用鎮(zhèn)村的法制宣傳欄、宣傳櫥窗等,對調解法全文或調解法實用問答以及相關知識進行宣傳。二是充分發(fā)揮宣傳標語的作用,懸掛橫幅宣傳。三是制作規(guī)范性標語上墻宣傳。
(3)積極開展《xxx調解法》的學習培訓
9月14日我鎮(zhèn)各行政村和鎮(zhèn)直辦單位的綜治協(xié)管員、調解主任、治保主任和首席調解員等56名基層調解骨干參加了《xxx人民調解法》的培訓工作;各村及各單位切實做好《人民調解法》的學習和宣傳工作。采取多種形式,組織廣大干部群眾認真學習新頒布的《人民調解法》,深刻領會法律精神,熟練掌握法律內容,切實提高了法律水平,大力開展宣傳活動,做到家喻戶曉,人人皆知。
三、利用農民到集鎮(zhèn)“趕集”時機認真組織開展《xxx人民調解法》現(xiàn)場宣傳和咨詢。
通過農民趕集時機下發(fā)宣傳材料,現(xiàn)場咨詢等形式,強化對《人民調解法》的宣傳力度,使這一部法律深入民心,家喻戶曉。截至目前,共發(fā)放張貼宣傳品560余份,參與群眾1800多人次人,使我鎮(zhèn)《人民調解法》宣傳工作取得了明顯的成效,受到了廣大群眾的好評,有效增強了廣大基層人民調解員的工作積極性,充分掌握調解工作的要領,明確了基層調解工作的思路,提高調解工作水平。使廣大干部群眾及人民調解員深刻領會法律精神及矛盾糾紛排查調處程序,對于我鎮(zhèn)今后深入推動人民調委會依法開展調解工作。加強法治宣傳推動和諧建設創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
這次《人民調解法》集中宣傳月活動的開展,有效地推動了我鎮(zhèn)人民調解工作的進一步上新臺階,也為我鎮(zhèn)人民調解工作的規(guī)范化建設帶來了一個新的發(fā)展契機,今后我們將進一步深化學習貫徹《人民調解法》,把宣傳學習貫徹《人民調解法》,始終作為推動我鎮(zhèn)人民調解工作,維護社會穩(wěn)定的一項措施來抓緊、抓好。
2022年民調工作計劃第十二篇我校根據(jù)民調工作計劃,認真開展民調工作,落實各項工作措施,受到了學生家長的廣泛支持和社會各界人士的一致好評,有序的推進了此項工作的開展,現(xiàn)總結如下:
一、學校領導高度重視,全體教師積極參與。
開學第一天,利用開學典禮,對學生、家長進行宣傳,宣傳免費飲奶政策、安全工作以及學校的辦學條件、發(fā)展規(guī)劃、教育教學改革。此外,學校邀請了鎮(zhèn)街領導、村社干部以及學生家長代表參加座談會,認真聽取他們的意見或建議,通過他們從不同渠道宣傳學校的教育教學管理以及學校的發(fā)展成果。在開學前利用近一周的時間,學校還組織了全體教師點對點家訪,收到了良好的社會反響。
二、加強師德師風教育,嚴格考核制度。
學校利用教職工大會,組織全體教職工學習師德規(guī)范,進行了教師職業(yè)道德培訓。此外,修訂了教師考核制度,加強常規(guī)管理,特別是對教師的責任心、教學態(tài)度評價。在關注全體學生,特別是后進生方面,學校分別召開了各年級教師會,分析了存在了問題,提出了更高的要求。此舉,既加強了隊伍建設,又通過學生實實在在的感受得到家長的認可,并通過學生家長為學校進行廣泛宣傳。
三、利用多種渠道,加大宣傳力度。
為深入推進民調工作,學校安排班主任不定期進行電話訪問和宣傳。加強與家長的信息溝通,及時向學生家長介紹學校情況、各項政策、學生的生活和學習,同時,了解學生周末在家情況,了解家長對學校各項工作的意見或建議,把收集到的意見或建議報學校民調工作領導小組,并及時做出反饋。此外,學校與鎮(zhèn)廣播站密切合作,通過村村通廣播以及校訊通,大力宣傳免費政策、“一免一補”政策、校園文化建設、教育教學改革、學生就餐等等學校的特色與亮點,受到了廣大群眾的熱烈歡迎。
四、關心留守兒童、關注貧困學生。
學校建立了留守兒童幫扶制度,開展教師與留守兒童結對子活動,照顧好留守兒童的學習與生活,關心他們的身心健康,特別是心理健康,讓他們不再孤單。同時,利用好中秋節(jié)向他們發(fā)放月餅、學習用品等,利用留守兒童親情室讓他們遠距離的家人交流,積極宣傳學校的關心與照顧,擴大了社會影響。對貧困學生,走訪調查,在生活上給予特別照顧,不讓一個學生因家庭貧困而失學。
五、認真分析問題、深入推進民調。
為此,學校將不斷改進民調工作方法,總之,嚴格按照我校民調工作實施方案有序推進各項工作。
2022年民調工作計劃第十三篇活動目標:
1.使幼兒目測數(shù)群,能不受物體排列形式的影響,正確感知7以內的數(shù)量。
2.讓幼兒學習按數(shù)匹配實物。
3.啟發(fā)幼兒用語言講述操作過程。
活動重點:
讓幼兒學習不受物體排列形式的影響,正確感知7以內的數(shù)量。
活動難點:
引導幼兒討論數(shù)量相等的不同物體可不可以放在一起?
活動準備:
教具:實物卡6張(有動物卡、植物卡),紅、綠貼絨籃子各一個,貼絨數(shù)字6、7,數(shù)字卡4、5、6、7,空白卡6張。
學具:4、5、6、7的數(shù)字杯、實物卡若干。5、6、7的實物卡、圓點卡、短線卡、數(shù)字卡若干。5、6、7的實物卡、數(shù)字卡若干。每人一張數(shù)字卡和實物卡。錄音帶。
活動過程:
一、集體活動
1.復習3、4、5、6、7的數(shù)字:玩認讀數(shù)字的游戲。
2.目測數(shù)群出示實物卡。提問:黑板上有什么?它們各有幾個?我們再為這些實物卡送數(shù)字朋友。
3.按數(shù)擺放卡片出示紅、綠色的籃子,請小朋友把數(shù)量一樣多的卡片放在同一個籃子里。(邊操作邊講)提問:放得對不對?為什么?數(shù)量一樣多的不同實物可不可以放在一起?為什么?誰來給它們送數(shù)字朋友?
4.集體游戲:找朋友(配音樂)第一遍,幼兒手持實物卡找數(shù)字朋友;第二遍,幼兒手持數(shù)字卡找實物。
二、小組活動第一組,給實物卡送短線卡、圓點卡和數(shù)字卡。
第二組,給數(shù)字杯子送禮物。
第三組,給實物卡送數(shù)字卡。
三、活動評價
1.請幾個小朋友出來講自己的操作過程。
2.教師小結3.復習游戲:找飛機場(鞏固對數(shù)字4、5、6、7的認識)
2022年民調工作計劃第十四篇一、落實責任,強化領導
今年以來,我局抓住民調工作責任制這一關鍵,層層落實責任制。首先,我局成立了以局長為組長的民調工作領導小組,副局長任副組長,三級機構主要責任人為成員,具體負責民調工作,把民調工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大民調案件,對各三級機構實行主要負責人負責制,明確責任。其次,實行局班子成員定期值勤接待制,發(fā)現(xiàn)上訪問題及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪人員一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。再次,進一步明確了我局各三級機構負責人崗位責任,包括處理時限要求及責任追究。20xx年以來,文化系統(tǒng)處理接待群眾來訪3例,未發(fā)生越級訪、重大訪現(xiàn)象。
二、健全民調各項工作制度
為使民調工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,一方面,我局進一步建立和完善了民調接待制度,使民調工作開展順利。另一方面,我局建立了民調工作臺帳,對民調有關工作及時登記,并對處理過程、結果進行記載。此外,在硬件建設方面,我局做到了辦公地點、人員到位,對各項工作制度納入規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。
三、存在問題和困難
部分職工和群眾對民調工作不理解不支持。需要進一步做好群眾思想工作。
2022年民調工作計劃第十五篇為深化學校課程改革,促進學生多元化發(fā)展,實現(xiàn)學生終身持續(xù)發(fā)展,學校決定本學期進一步深入實施拓展性課程“走班選課”教學,為保證拓展性課程“走班選課”的有序開展,特制訂本方案,具體內容如下:
一、實施程序
1、鼓勵教師結合自己的愛好特長,開發(fā)拓展性課
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