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談心談話活動(dòng)工作總結(jié)**縣澮南鎮(zhèn)談心談話活動(dòng)工作總結(jié)依據(jù)縣委辦公室《關(guān)于在全縣廣泛開展干部談心談話活動(dòng)的通知》(五辦發(fā)[2012]20號(hào)),我鎮(zhèn)精心策劃實(shí)施方案,取得顯著成效?,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況概述如下:一、主要工作概覽強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心。成立談心談話活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、鎮(zhèn)長肖紅國擔(dān)任組長,黨組副書記羅純程為副組長,副鎮(zhèn)長向國際、譚良、劉曉明及工會(huì)主席周洪觀為成員,辦公室主任由張輝擔(dān)任,確保活動(dòng)有序進(jìn)行。擴(kuò)大談話范圍。將談心談話作為關(guān)懷干部及了解其思想動(dòng)態(tài)的途徑,覆蓋全鎮(zhèn)干部職工,由主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與干部逐級(jí)開展談心。創(chuàng)新談話形式。結(jié)合“硬指標(biāo)”與“軟指標(biāo)”,通過分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等多元方式收集信息,并進(jìn)行組織工作滿意度測(cè)評(píng)。明確談話主題。聚焦活動(dòng)目的,內(nèi)容包括征求對(duì)單位意見建議、了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行及干部隊(duì)伍建設(shè)情況、探討干部個(gè)人工作與生活等。二、意見建議與整改措施經(jīng)梳理,共提出三條建議。鎮(zhèn)黨組分析研究后,制定整改措施:1.加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,搞活縣內(nèi)商務(wù)流通。2.提高福利待遇,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.建立工作激勵(lì)制度,提升干部職工積極性。三、實(shí)效反饋談心談話活動(dòng)后,向鎮(zhèn)黨組成員反饋意見,督促整改。針對(duì)不同層級(jí),提出不同要求,確保問題得到解決。總結(jié)而言,談心談話活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,調(diào)動(dòng)了干部職
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