奶茶勞動合同范本

奶茶勞動合同范本一、合同主體甲方（用人單位）名稱：__________地址：__________乙方（勞動者）姓名：__________性別：__________民族：__________文化程度：__________身份證號碼：__________籍貫：__________住址：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止；其中試用期為____個月（自____年__月__日起至____年__月__日止）。三、工作內(nèi)容乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。四、勞動保護和勞動條件為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間。五、勞動報酬乙方的工資為____元/月（或按小時計算）。乙方工資的支付時間為每月的____日。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的福利待遇。六、工作時間與休息、休假甲方應(yīng)遵守國家的勞動時間規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律、教育與培訓(xùn)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方有義務(wù)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動合同的解除、變更、終止合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，致使甲方利益受損。合同期滿，本合同自然終止。九、履行期間的其他協(xié)商事宜本合同的履行期間，甲乙雙方如有其他協(xié)商事宜，可簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日以上為奶茶勞動合同范本，供您參考。請注意，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、合同主體甲方（用人單位）名稱：__________地址：__________乙方（勞動者）姓名：__________性別：__________民族：__________文化程度：__________身份證號碼：__________籍貫：__________住址：__________第三方主體（供應(yīng)商/合作方）名稱：__________地址：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止；其中試用期為____個月（自____年__月__日起至____年__月__日止）。三、工作內(nèi)容乙方同意按甲方的生產(chǎn)（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。四、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。五、勞動報酬乙方的工資為____元/月（或按小時計算）。乙方工資的支付時間為每月的____日。甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的福利待遇。六、工作時間與休息、休假甲方應(yīng)遵守國家的勞動時間規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律、教育與培訓(xùn)乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方有義務(wù)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。八、勞動合同的解除、變更、終止合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，致使甲方利益受損。合同期滿，本合同自然終止。九、第三方主體的責權(quán)利第三方主體有義務(wù)按照甲方的要求提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)，確保乙方的正常工作。第三方主體應(yīng)承擔因提供不合格產(chǎn)品或服務(wù)而給甲方造成的損失。第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付約定的費用。十、甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合約定的產(chǎn)品和服務(wù)。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，給予乙方獎勵或處罰。十一、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。乙方如嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方如同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除合同。十二、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助甲方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。同時，通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率。十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過第三方主體的專業(yè)服務(wù)，提升甲方的生產(chǎn)（工作）效率和質(zhì)量。通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約責任，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日以上為第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的奶茶勞動合同范本，供您參考。請注意，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。十四、違約責任甲方未按約定提供工作條件或未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標準為應(yīng)付工資的20%。乙方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為合同金額的20%。第三方主體未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標準為合同金額的20%。十五、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十六、其他約定本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容為奶茶勞動合同范本，增加了第三方主體的責權(quán)利條款，并以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)。甲方享有更多的權(quán)利條款和多種利益保障，同時對乙方的違約行為進行了明確的限制。這樣的合同設(shè)計旨在確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，同時也明確了第三方主體的責任和