上海正式員工勞動合同范本

上海正式員工勞動合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限本合同的類型為：有固定期限合同。期限為：____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條試用期本合同的試用期為：____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件乙方符合以下錄用條件：具有____以上學(xué)歷；具備____年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；身體健康，能夠勝任本職工作。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為：____（崗位或工種）。第五條工作崗位調(diào)整甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第六條工作時間與休息休假乙方所在崗位執(zhí)行____工時制；甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息休假。第七條勞動報酬甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、國家的相關(guān)規(guī)定，參照當(dāng)?shù)氐奈飪r和生活水平，為乙方確定相應(yīng)的勞動報酬；甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第八條社會保險與福利待遇甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)；甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品；甲方在乙方生日、婚喪嫁娶等場合給予一定的關(guān)懷和慰問。第九條培訓(xùn)與晉升甲方有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)；甲方為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展方向申請晉升或調(diào)整工作崗位。第十條解除和終止勞動合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本合同；乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。第十一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本勞動合同，以便共同遵守。同時，甲方作為主導(dǎo)方，引入第三方合作單位，以實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展。第一條勞動合同期限本合同的類型為：有固定期限合同。期限為：____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條第三方合作單位的責(zé)權(quán)利第三方作為合作單位，承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：按照甲方的要求，提供與乙方工作相關(guān)的能力培訓(xùn)和指導(dǎo)；確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；協(xié)助甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議；在乙方工作期間，提供必要的支持和資源，以確保乙方的順利工作。第三方合作單位享有以下權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并有權(quán)提出改進(jìn)意見；在甲方同意的情況下，參與乙方的晉升和薪酬調(diào)整決策；在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。第三條乙方的違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)有以下違約行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密的；乙方在合同期內(nèi)主動辭職，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)投與甲方有競爭關(guān)系的單位的。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和能力，決定乙方的薪酬水平和晉升機(jī)會；甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況，單方面解除或終止本合同；甲方有權(quán)要求乙方接受與第三方合作單位的合作事宜，乙方應(yīng)積極配合。第五條第三方介入的意義和目的第三方合作單位的介入，旨在實(shí)現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)和技術(shù)支持，提升甲方的核心競爭力。通過與第三方合作，甲方能夠更好地利用外部資源，降低人力成本，提高工作效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，第三方合作單位作為獨(dú)立的第三方，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源，幫助乙方提升個人能力，實(shí)現(xiàn)個人價值。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，承擔(dān)著對乙方的工作安排、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的責(zé)任。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，提高員工滿意度和忠誠度，促進(jìn)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________鑒于甲方作為企業(yè)主體，需確保其業(yè)務(wù)運(yùn)營和人力資源管理的穩(wěn)定性和效率，乙方作為勞動者需遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，第三方作為合作單位需在人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)支持方面與甲方合作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定以下合同條款，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第一條勞動合同期限本合同的類型為：有固定期限合同。期限為：____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條第三方合作單位的責(zé)權(quán)利第三方作為合作單位，需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供乙方的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和績效評估。第三方應(yīng)確保乙方能夠滿足甲方的工作需求，并協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方合作單位應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)；提供乙方在職期間的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提升乙方的工作能力；協(xié)助甲方對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議；在乙方工作期間，提供必要的支持和資源，以確保乙方的順利工作。第三方合作單位享有以下權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并有權(quán)提出改進(jìn)意見；在甲方同意的情況下，參與乙方的晉升和薪酬調(diào)整決策；在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定時，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。第三條乙方的違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)有以下違約行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密的；乙方在合同期內(nèi)主動辭職，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)投與甲方有競爭關(guān)系的單位的。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和能力，決定乙方的薪酬水平和晉升機(jī)會；甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況，單方面解除或終止本合同；甲方有權(quán)要求乙方接受與第三方合作單位的合作事宜，乙方應(yīng)積極配合。第五條第三方介入的意義和目的第三方合作單位的介入，旨在實(shí)現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)和技術(shù)支持，提升甲方的核心競爭力。通過與第三方合作，甲方能夠更好地利用外部資源，降低人力成本，提高工作效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，第三方合作單位作為獨(dú)立的第三方，能夠?yàn)橐曳教峁└嗟穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源，幫助乙方提升個人能力，實(shí)現(xiàn)個人價值。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，承擔(dān)著對乙方的工作安排、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的責(zé)任。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也有利于甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務(wù)于乙方，提高員工滿意度和忠誠度，促進(jìn)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。甲方（