2024年公司員工聘用合同常用版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司員工聘用合同常用版甲方：湖南省益陽(yáng)興益水利水電建筑有限責(zé)任公司法定代表人：李洪波注冊(cè)地址：益陽(yáng)市赫山區(qū)大利路____號(hào)乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到稱(chēng)職標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方工作地點(diǎn)為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第八條乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條工作期限滿(mǎn)一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十二條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的;（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;第十四條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿(mǎn)的;（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的;（三）甲方依法破產(chǎn)、解散的;（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份局備案。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或委托代理人：簽訂日期：____年____月____日2024年公司員工聘用合同常用版（二）根據(jù)公司的招聘需求和員工的基本情況，公司為以下型號(hào)員工簽署以下雇傭合同。雙方同意遵守以下條款：1.員工入職的日期為_(kāi)____，合同期限為_(kāi)_____，具體工作內(nèi)容及相關(guān)薪酬待遇將根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.員工應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定和要求履行其職責(zé)，保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.公司有權(quán)進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果合理調(diào)整員工薪酬和晉升機(jī)會(huì)。4.在合同期內(nèi)，如員工有辭職意愿，需提前______天書(shū)面通知公司，公司將依法處理相關(guān)手續(xù)。5.公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升個(gè)人能力和職業(yè)水平。6.在工作期間，員工需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反公司的相關(guān)規(guī)定。如有違規(guī)行為，公司將視情況進(jìn)行相應(yīng)處理。7.員工在公司工作期間如遭遇意外傷病，公司將依法依規(guī)給予相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)償和待遇。8.如果因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行合同，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同需提前______天書(shū)面通知。9.在合同結(jié)束時(shí)，公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金和福利。10.本合同自雙方簽字生效，未盡事宜均可雙方協(xié)商修改，在未修改前以本合同為準(zhǔn)。雙方確認(rèn)，已充分了解并接受本合同的所有條款，愿意遵守合同約定，并保證誠(chéng)實(shí)守信，共同維護(hù)公司的合法權(quán)益。公司（蓋章）：_____________員工簽字：_____________日期：______2024年公司員工聘用合同常用版（三）甲方：湖北環(huán)宇工程建設(shè)監(jiān)理有限公司乙方姓名：羅小平根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自____年____月起至____年____月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。二、勞動(dòng)報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。三、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的(3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(3)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。七、其他第二十二條本合同