2024年助管人員聘用協(xié)議樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年助管人員聘用協(xié)議樣本甲方：乙方：姓名：_____性別：__________出生年月：_____年級(jí)：電話：e_____mail：身份證：一、協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____年____月。二、工作內(nèi)容1、公共機(jī)房助管：①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩，禁止上_______________________________________________。③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門窗。2、報(bào)告廳助管：①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映_____，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償。②在_____放映過(guò)程中，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上。③發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門。3、每周值班安排班次周一周三周四周五值班時(shí)間、地點(diǎn)公共機(jī)房_____～_____公共機(jī)房_____～_____報(bào)告廳_____：00～_____公共機(jī)房_____～_____三、報(bào)酬甲方每月月底付給乙方_____元。四、工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行_____元/次的處罰。2、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2024年助管人員聘用協(xié)議樣本（二）甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系方式：[雇主公司聯(lián)系方式]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[助管人員姓名]地址：[助管人員地址]聯(lián)系方式：[助管人員聯(lián)系方式]鑒于甲方招聘助管人員進(jìn)行相關(guān)工作，并與乙方就助管工作崗位達(dá)成一致意見(jiàn)，甲乙雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、助管工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方將按照甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)助理和管理相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的相關(guān)技能和知識(shí)，并熟悉相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密并遵守甲方的規(guī)章制度。二、薪酬與福利待遇1.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)支付，支付方式為每月銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方的薪酬及福利待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并不再支付乙方任何薪酬及福利待遇。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在工作期間或離職后所發(fā)明、創(chuàng)作或改進(jìn)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。2.乙方不得私自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得私自使用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。七、解決爭(zhēng)議1.本協(xié)議的履行和解釋適用于中國(guó)法律。2.因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、協(xié)議效力1.本協(xié)議一式[數(shù)字]份，甲乙雙方各執(zhí)[數(shù)字]份，具有同等效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[數(shù)字]年，到期后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。甲方（公司章