2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同格式版甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內(nèi)容乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_____崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿；2、合同期內(nèi)乙方死亡；3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞務(wù)合同格式版（二）臨時(shí)工勞務(wù)合同范本甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（住址）鑒于甲方有急需雇傭工人的需求，乙方愿意根據(jù)甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，完成甲方所委托的工作內(nèi)容。1.2乙方的工作內(nèi)容為：（根據(jù)實(shí)際情況具體描述）。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為甲方的（具體工作地點(diǎn)），根據(jù)工作需要可能會(huì)發(fā)生變化，乙方應(yīng)按要求及時(shí)前往工作地點(diǎn)。2.2工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間），根據(jù)工作需要可能會(huì)有變動(dòng)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排按時(shí)上下班并完成工作任務(wù)。第三條工資和結(jié)算方式3.1甲方將向乙方提供對應(yīng)工作的合理報(bào)酬，以時(shí)薪或日薪的形式進(jìn)行計(jì)算。3.2工資支付方式為：（工資支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.3乙方應(yīng)在每月的（具體日期）前提供所完成工作的小時(shí)數(shù)或天數(shù)給甲方，甲方按照實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行工資結(jié)算。第四條勞動(dòng)保護(hù)和安全責(zé)任4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全。4.2如因甲方的原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。4.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密責(zé)任5.1乙方應(yīng)對甲方在工作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和其他涉密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2若乙方違反保密責(zé)任給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的終止6.1合同終止的條件包括但不限于以下情況：（1）合同期滿；（2）因工作需要，甲方提前解除合同；（3）乙方提前申請解除合同。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知甲方，并說明原因。6.3若甲方提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資。第七條違約責(zé)任7.1如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方的損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償金額為（具體金額）。第八條其他條款8.1本合同采用書面形式，附件包括但不限于以下文件：（1）乙方身份證明；（2）乙方勞動(dòng)能力證明；（3）甲方勞動(dòng)合同范本等相關(guān)文件。8.2對于未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或變更。8.3本合同自雙方蓋章之日起生效，根據(jù)實(shí)際工作需要可進(jìn)行合同變更