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第3頁共3頁2024年技術類工人勞動合同勞動合同性質(zhì):_____甲方名稱:_____乙方姓名:_____用工形式:_____鑒證編號:_____編號:_____甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為_____工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:第一條甲方錄用乙方從事工作_____(崗位)。勞動合同期限為____年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。第二條基本權(quán)利和義務甲方:1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權(quán)益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務及各項待遇另行商定;2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標。第三條雙方應明確的具體事項1.工資待遇:_____2.勞動保險及福利待遇:_____3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:_____4.其他:_____第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽字)_____乙方(簽字)_____簽約日期:____年____月____日合同簽證:_____簽證部門(蓋章)_____簽證日期:____年____月____日2024年技術類工人勞動合同(二)技術類工人勞動合同合同編號:2024-Tech-001甲方:(公司名稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方擁有一定規(guī)模和實力,具備從事技術類工程的能力和條件;乙方具備相關技術背景、技能和經(jīng)驗,愿意為甲方的發(fā)展做出貢獻。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同:第一條合同期限本勞動合同自2024年年月日起生效,為期(期限)年,到期后屆滿。雙方在合同期滿一個月前可以協(xié)商續(xù)簽合同或終止合同。第二條勞動崗位和工作職責1.甲方根據(jù)公司需要,聘請乙方擔任技術類工人崗位。2.乙方的工作職責為(根據(jù)實際情況填寫具體工作職責):a)參與技術方案制定和實施;b)負責相關設備和工具的維護和保養(yǎng);c)參與技術改進和優(yōu)化的工作;d)協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術問題;e)完成上級領導交代的其他工作任務。第三條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定假日和帶薪年休假。具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況和乙方個人情況進行安排。第四條試用期1.乙方入職后,將進入為期三個月的試用期。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度和適應能力進行評估,若評估結(jié)果不符合要求,甲方有權(quán)解除勞動合同。2.試用期期間,乙方享有與正式員工相同的工資福利待遇。第五條勞動報酬1.乙方的工資由甲方按照國家有關規(guī)定和公司薪酬制度進行支付。2.乙方的工資支付方式為(選擇一種方式填寫,如月薪結(jié)算、按小時結(jié)算等)。3.若乙方加班,甲方將按照國家有關規(guī)定支付加班工資。4.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和其他福利待遇。第六條保密義務1.乙方在工作過程中會接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,乙方應當對此保守秘密。2.乙方離職后,不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事競爭性活動。第七條違約責任1.如甲方或乙方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。2.若乙方擅自離職未經(jīng)甲方同意,應賠償甲方因此而造成的損失。第八條爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,爭議應提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)解決。第九條其他約定1.本勞動合同如有任何變更,必須書面確認后生效。2.其他未盡事宜雙方可協(xié)商解決,雙方簽字確認后,具備法律效力。甲方(公司蓋章):
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