2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號(hào)碼：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自____年____月____日至____年____月____日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月____元，效益提成另計(jì)。工資于次月____日前發(fā)放七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版（二）診所醫(yī)生聘用合同甲方（雇主）：XXX診所地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)法定代表人：XXX注冊(cè)資金：XXX電話：XXX身份證號(hào)碼：XXX乙方（雇員）：XXX住址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成以下合同。合同內(nèi)容如下：一、聘用期限：本合同的聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個(gè)月/年。二、工作內(nèi)容：1.乙方被聘用為甲方臨床醫(yī)生，負(fù)責(zé)為診所內(nèi)的病人提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于接診、診斷、治療、開具醫(yī)療處方等工作。2.乙方應(yīng)按照診所的工作安排，合理分配工作時(shí)間，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)。3.乙方承諾在工作期間始終遵守醫(yī)療倫理和相關(guān)法規(guī)，保證醫(yī)療行為的質(zhì)量和安全。三、工作時(shí)間和休假：1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)診所的需要安排。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體休假時(shí)間與休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇：1.甲方將按照乙方實(shí)際履職情況，并與其簽訂的聘用協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付周期為每月X日。2.乙方工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方保證按時(shí)足額支付乙方的工資，如有延遲或拖欠，應(yīng)支付違約金或賠償乙方因此而造成的損失。五、福利待遇：1.甲方向乙方提供適宜的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具，以保證乙方的工作條件良好。2.甲方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能水平。3.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體參照國(guó)家相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款：1.乙方在職期間接觸到的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、商業(yè)秘密相關(guān)的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或用于其他非法用途。2.乙方離職后應(yīng)歸還或銷毀與甲方相關(guān)的文件、資料和信息，并保證不再利用這些信息為其他個(gè)人或組織謀取利益。七、違約責(zé)任：1.若乙方違反本合同的約定，未按時(shí)履行聘用合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取解除合同、減少工資、停止支付薪酬或其他適當(dāng)措施。2.若甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付乙方工資或提供其他約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。八、解除合同：1.本合同期滿后，雙方可以商議續(xù)簽合同。如未進(jìn)行續(xù)簽，則本合同自動(dòng)解除。2.雙方一方因故不能履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前（一般為30天）書面通知對(duì)方解除合同。九、爭(zhēng)議解決：本合同的解釋和爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商