2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼：_____電話：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自____年____月____日至____年____月____日)。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。六、勞動報酬乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月____元，效益提成另計。工資于次月____日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。八、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。九、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年診所醫(yī)生聘用合同經(jīng)典版（二）診所醫(yī)生聘用合同甲方（雇主）：XXX診所地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX注冊資金：XXX電話：XXX身份證號碼：XXX乙方（雇員）：XXX住址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達成以下合同。合同內(nèi)容如下：一、聘用期限：本合同的聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX個月/年。二、工作內(nèi)容：1.乙方被聘用為甲方臨床醫(yī)生，負責為診所內(nèi)的病人提供醫(yī)療服務，包括但不限于接診、診斷、治療、開具醫(yī)療處方等工作。2.乙方應按照診所的工作安排，合理分配工作時間，保證在規(guī)定時間內(nèi)履行崗位職責。3.乙方承諾在工作期間始終遵守醫(yī)療倫理和相關法規(guī)，保證醫(yī)療行為的質(zhì)量和安全。三、工作時間和休假：1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)診所的需要安排。2.乙方享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體休假時間與休假制度按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇：1.甲方將按照乙方實際履職情況，并與其簽訂的聘用協(xié)議約定的薪資標準支付乙方工資，工資支付周期為每月X日。2.乙方工資按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險費。3.甲方保證按時足額支付乙方的工資，如有延遲或拖欠，應支付違約金或賠償乙方因此而造成的損失。五、福利待遇：1.甲方向乙方提供適宜的工作場所、設備和工具，以保證乙方的工作條件良好。2.甲方提供職業(yè)發(fā)展培訓和繼續(xù)教育機會，幫助乙方提升專業(yè)技能水平。3.乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險待遇，具體參照國家相關政策和規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款：1.乙方在職期間接觸到的與甲方經(jīng)營活動、商業(yè)秘密相關的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃、技術資料等，應嚴格保密，不得泄露或用于其他非法用途。2.乙方離職后應歸還或銷毀與甲方相關的文件、資料和信息，并保證不再利用這些信息為其他個人或組織謀取利益。七、違約責任：1.若乙方違反本合同的約定，未按時履行聘用合同義務，甲方有權采取解除合同、減少工資、停止支付薪酬或其他適當措施。2.若甲方違反本合同的約定，未按時支付乙方工資或提供其他約定的福利待遇，乙方有權要求賠償相應的經(jīng)濟損失。八、解除合同：1.本合同期滿后，雙方可以商議續(xù)簽合同。如未進行續(xù)簽，則本合同自動解除。2.雙方一方因故不能履行合同義務時，應提前（一般為30天）書面通知對方解除合同。九、爭議解決：本合同的解釋和爭議解決，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商