2024年員工保密協(xié)議格式范本（4篇）

第3頁共3頁2024年員工保密協(xié)議格式范本甲方：_____乙方：_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：1.保密范圍甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產(chǎn)；甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術(shù)；銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2.權(quán)利和義務甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3.違約責任乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_____萬元罰款；乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失；以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4.協(xié)議期限聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的____年內(nèi)。2024年員工保密協(xié)議格式范本（2）甲方：_____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：_____員工（以下簡稱“乙方”）鑒于：1.乙方在甲方擔任的職位需要接觸、了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、公司機密以及其他關(guān)鍵信息；2.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，并采取適當?shù)拇胧┐_保其保密性；3.甲方愿意為乙方在其職務范圍內(nèi)表現(xiàn)出的忠誠和保密義務提供合理的補償；4.雙方希望通過簽署本協(xié)議明確雙方之間的權(quán)利和義務?，F(xiàn)就員工保密事項，甲方與乙方達成如下協(xié)議：一、保密義務1.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、公司機密以及其他關(guān)鍵信息絕對保密，并且不得以任何方式披露給任何第三方。2.乙方應采取一切合理的措施，包括但不限于：限制知識的范圍、保密文件標記、口頭警告等方式，確保甲方的機密性。3.乙方應妥善保管甲方提供的電子設(shè)備、文件、賬號等，不得私自復制、傳播或交付給任何他人。4.乙方應僅在履行工作職責所需的范圍內(nèi)，使用和接觸甲方的商業(yè)秘密，嚴禁以任何形式使用或泄露給其他人員。二、限制競業(yè)1.乙方同意，在解除與甲方的合同或任何其他帶有約束性的協(xié)議后，在協(xié)議范圍內(nèi)不從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，也不允許直接或間接競爭，以保護甲方的商業(yè)利益。2.該限制競業(yè)約定遵循適用法律，并根據(jù)乙方從事的職位、地理位置、行業(yè)等因素，具體約定時間和空間的限制。三、補償1.乙方承認，甲方為了保護其商業(yè)秘密和保持競爭優(yōu)勢，給予乙方一份合理的薪資和福利，已經(jīng)構(gòu)成對乙方保密的合理補償。2.乙方同意，一旦違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)中止或終止對乙方的補償，并可能要求乙方賠償損失。四、違約責任1.如乙方違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取包括但不限于以下措施：解除勞動合同、追究法律責任等。2.乙方同意，在違反本協(xié)議情況下，甲方可能承擔的經(jīng)濟損失難以計算，因此，甲方有權(quán)要求乙方直接支付違約金，作為對其損失的補償。五、協(xié)議的期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效。2.本協(xié)議在乙方終止與甲方的任何關(guān)系后仍然有效，并適用于乙方離職后的一段時間，具體約定在競業(yè)限制約定中。六、法律適用及爭議解決本協(xié)議適用于中華人民共和國法律。雙方如因協(xié)議的解釋、履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)提請有管轄權(quán)的人民法院解決。七、附則1.本協(xié)議的任何修改、補充、解釋必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認方為有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司名稱）：________________簽字：__________________日期：__________________乙方（員工名稱）：________________簽字：__________________日期：__________________2024年員工保密協(xié)議格式范本（3）2024年員工保密協(xié)議本協(xié)議是由雇主和雇員之間簽訂的保密協(xié)議，旨在保護雇主的商業(yè)機密和敏感信息。本協(xié)議涵蓋以下條款和條件：1.定義1.1“雇主”指雇傭雇員的公司或組織。1.2“雇員”指受雇于雇主的個人。1.3“保密信息”指任何雇主提供給雇員的非公開、機密的商業(yè)信息，無論是以口頭、書面或電子形式呈現(xiàn)的。2.保密義務2.1雇員同意在協(xié)議期限內(nèi)和協(xié)議終止后繼續(xù)遵守保密義務，并保證不泄露或披露任何保密信息給任何第三方。2.2雇員同意將保密信息視為機密，并采取合理的措施保護其機密性。2.3雇員同意僅在履行與雇主相關(guān)的職責時訪問和使用保密信息。2.4雇員同意不使用保密信息以獲取與雇主有競爭關(guān)系的利益。2.5雇員同意不復制、傳輸或分發(fā)保密信息，除非獲得雇主的明確書面許可。3.免責條款3.1受雇員放棄在保密信息透露事件中提起任何違約、侵權(quán)或其他索賠的權(quán)利。3.2雇主不對保密信息的準確性、完整性或可靠性作出任何明示或暗示的保證。4.違約和后果4.1如果雇員違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)采取適當?shù)姆纱胧?，包括但不限于要求雇員停止違約行為，并可能要求雇員承擔損害賠償責任。4.2雙方同意，對于雇員的違約行為，雇主有權(quán)以不追究法律責任的方式解除雇員的勞動合同。5.協(xié)議的終止5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效，直至雇主書面通知雇員終止協(xié)議。5.2在協(xié)議終止后，雇員應立即停止使用和返回所有保密信息及其副本。6.不可抗力6.1本協(xié)議下的任何一方因不可抗力事件而無法履行協(xié)議約定的義務，不視為違約。6.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、恐怖活動、罷工等。7.適用法律和爭議解決7.1本協(xié)議受當?shù)胤傻募s束和解釋。7.2雙方同意，任何因本協(xié)議引起的爭議應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭議應提交至有管轄權(quán)的法院進行解決。請仔細閱讀并理解以上條款和條件，并確保自己遵守。簽署本協(xié)議表示您同意受該協(xié)議的約束，并愿意履行其中的義務。雇員簽名：_______________________日期：__________________________雇主簽名：_______________________日期：__________________________2024年員工保密協(xié)議格式范本（4）甲方：_____醫(yī)院乙方（員工）：_____身份證號：_________市醫(yī)院醫(yī)療信息系統(tǒng)是_____醫(yī)院范圍內(nèi)使用的反映該院接診患者就診過程的電子化系統(tǒng)，為了保護患者的個人信息，維護_____醫(yī)院患者信息安全，更好地維護好_____醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，乙方承諾向甲方履行保守患者個人信息的義務，并簽訂本保密承諾協(xié)議書。一、本合同所指數(shù)據(jù)庫秘密，系指通過_____醫(yī)院信息系統(tǒng)所收集的患者資料的所有信息數(shù)據(jù)庫以及調(diào)用數(shù)據(jù)庫的所有功能模塊。二、保密內(nèi)容：甲方的數(shù)據(jù)庫秘密包括：（1）、雙方交流的有關(guān)數(shù)據(jù)庫的口頭言語信息;（2）、甲方向乙方提供的相關(guān)的文字材料;（3）、關(guān)于數(shù)據(jù)庫的全部信息;（4）、其他需要保密的患者信息;三、在乙方使用患者信息系統(tǒng)過程中，乙方對條款二所列內(nèi)容負有嚴格的保密責任和義務，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得向第三方透露。保密責任期：工作（合作）期及工作（合作）結(jié)束后三年內(nèi)。四、使用期內(nèi)，乙方不得將從患者信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中得到的信息用于甲方之外的任何商業(yè)目的。五、乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方及患者個人造成任何損失或傷害，乙方應承擔相應法律及經(jīng)濟責任。同時，甲方有權(quán)向乙方追究法律責任。六、乙方在職期間和離開甲方醫(yī)院三年內(nèi)，均受以上保密承諾協(xié)議約束，如有違反，乙方仍將承擔違約責任。七、本協(xié)議書與維護合同具有同等法律效力，一式兩份，甲、乙雙方個各執(zhí)一份，經(jīng)雙