中小企業(yè)會計規(guī)范化問題研究分析 財務管理專業(yè)

一、緒論(一)研究背景及意義1.研究背景在市場經(jīng)濟的積極進步之下，中小企業(yè)在我國的成長日益加快，成為了中國經(jīng)濟不可缺少的重要組成部分，對各個方面的進步與發(fā)展也貢獻了巨大力量。根據(jù)國家統(tǒng)計局和工商局的統(tǒng)計,中國中小企業(yè)的比例達到60%,中國創(chuàng)造了65%的專利和80%的產(chǎn)品創(chuàng)新。這些數(shù)據(jù)充分表明了中小企業(yè)在我國的重要地位。靈活多變,有較強的創(chuàng)新推動力這些優(yōu)點是大型企業(yè)無法模仿復刻的。所以說,從某種程度上來說,中小企業(yè)是中介關乎到了我國的經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的。但是,從目前的狀況來看,中小企業(yè)會計規(guī)范化方面存在著巨大的問題。例如中小企業(yè)會計基礎工作不完善,建賬的方式不符合規(guī)則,核算能力有問題等現(xiàn)象普遍存在,這些問題已經(jīng)嚴肅威脅到了會計行業(yè)的健康發(fā)展,嚴重干擾的市場經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此,完善會計制度并且嚴格遵守已經(jīng)成為會計行業(yè)的一個迫在眉睫的問題。2.研究意義對于中小企業(yè)會計規(guī)范化問題的研究,不僅僅具有一定的理論意義,同時包含一定程度的現(xiàn)實意義。中小企業(yè)會計準則化的實施有利于提高會計信息質量。企業(yè)規(guī)定的會計準則是企業(yè)會計活動的基準,是具體的標準,必須由從業(yè)人員嚴格執(zhí)行,必須從內到外進行觀察。這一方面有利于提高企業(yè)會計信息的準確性與透明性,保護企業(yè)投資受益人和社會公眾的利益;另一方面,它不僅可以提高會計信息的質量,對企業(yè)管理的促進作用也是相當大的。它能夠充分的作用于企業(yè)發(fā)展，完善好企業(yè)的內部控制制度，把企業(yè)的管理能力、經(jīng)營效率有效提高，對企業(yè)的整體管理水平加以提升。設置并且實施完整的企業(yè)會計規(guī)范的目的是為了建立起較為科學的,內容詳盡,真實,信息反映了快速,及時的會計信息管理系統(tǒng)。這個對于管理來說是非常重要的內容，因為會計信息的全面性所反映出來的就是公司財務的全面性，真實性所反映出來的就是公司財務狀況的真實性。經(jīng)營業(yè)績的存在和資金的變化會直接對決策者的決策產(chǎn)生影響，成為財務決策制定的重要依據(jù)。對此，必須嚴格控制。但是用者的不同理解也會導致會計信息出現(xiàn)偏差,所以會計規(guī)范化需要根據(jù)不同的實施主體和目標客體做出改變,才能保證會計規(guī)范化所帶來的真正利益。這樣既可以保證中小企業(yè)可以獲得正確的會計信息,又能夠獲得足量的信息。只有中小企業(yè)自身開始變革,才能更好地完善中國的會計準則體系,有利于會計行業(yè)的健康發(fā)展。會計標準化能夠把復雜的會計信息有條理的整理出來，對中小企業(yè)的健康發(fā)展是極為有益的。目前，在實際的發(fā)展中，中小企業(yè)在我國的財務情況不是特別理想，他們的經(jīng)營規(guī)模、財務能力都比較有限。企業(yè)的資金短缺、融資困難均屬于發(fā)展中難以忽視的現(xiàn)實。中小企業(yè)完成原始資金的積累也不容易，短時間的經(jīng)營可以擴展，但是基本都是有限性的發(fā)展。若企業(yè)通過完善的會計可算體系,遵守會計規(guī)范化原則,提高企業(yè)的會計信息質量,提高企業(yè)會計的業(yè)務能力,做出更加準確的判斷,在信息的披露上更加可靠。這將讓中小企業(yè)更好地把握資本市場的運動規(guī)律,讓金融機構增加對中小企業(yè)的信任，能夠理解他們的發(fā)展需求，從而幫助這些中小企業(yè)將融資渠道擴寬，融資能力提高，有效解決企業(yè)的資金壓力，讓中小企業(yè)得以健康的發(fā)展起來。(二)國內外研究現(xiàn)狀

1.國外研究現(xiàn)狀國際財務報告準則(IFRS)和定制會計準則在發(fā)展中的影響力相當大。國際上很多的大型和上市公司均對兩者具有熟悉的理解。他們一般不會去考慮中小企業(yè)的會計需求，也不會去思考中小企業(yè)的存在問題。事實上，在不同的企業(yè)發(fā)展狀態(tài)之下，經(jīng)濟環(huán)境的差異會造成企業(yè)會計需求的不同選擇。顯然，中小企業(yè)的會計需求考慮的是中小企業(yè)的問題，大公司和上市公司則以自身的需求為中心，考慮的會計需求也是對應好的。如果把中小企業(yè)和大企業(yè)的標準統(tǒng)一，那么，中小企業(yè)的發(fā)展將舉步維艱，不堪重負，而且不具成本效益。近年來,世界各國和地區(qū)就非常清晰的理解了大企業(yè)和中小企業(yè)的差異，逐步引入了差異化報告制度。這樣，中小企業(yè)與大企業(yè)能夠選擇不同的會計準則。2009年7月9日,國際會計準則理事會將中小企業(yè)與大型企業(yè)的會計選擇問題進行系統(tǒng)性說明，正式發(fā)布了"中小型國際財務報告準則",以期保護中小企業(yè)的積極進步，努力的發(fā)揮中小企業(yè)的經(jīng)濟影響力。在中國企業(yè)會計準則達到國際財務報告準則的趨同和等值的情況下,研究適合中國的中小企業(yè)的會計準則更為重要。以國際標準理事會的準則為參考點，我國所出版的"中小學科財務報告準則"就集中性的針對了中國統(tǒng)一中小企業(yè)財務報告標準的現(xiàn)狀,具體問題具體分析，讓會計的選擇變得更加科學。同時,建立了中國中小企業(yè)的會計工作和中國中小企業(yè)會計。指導方針的必要性提出了構建中國中小企業(yè)會計準則的基本思路和方法。EdwardLee,Martinwalker&ChengZeng(2015)[11]中指出我們研究了管理財務報告激勵對采用國際財務報告準則(IFRS)會計質量變化的影響。我們以德國為基礎的單一國家環(huán)境的一個新特點是,在國際財務報告準則成為強制性標準之前,自愿采用國際財務報告準則是允許的,也是普遍的。我們利用自愿(不)采用國際財務報告準則的選擇中所顯示的偏好來確定個別公司的管理層是否有采用國際財務報告準則的動機。為了媲美以往的研究中,我們通過多種結構,如盈余管理,及時表揚的損失和價值相關性會計信息質量評估。而在采用IFRS后會計信息質量大多數(shù)現(xiàn)有的文獻文檔的改進,我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),改進僅限于自愿采用公司正在積極采納,即公司。我們還發(fā)現(xiàn),抵制采用國際財務報告準則的公司與銀行和內部股東的關系更為密切,這與更全面的會計準則的激勵機制更低相一致?？傮w結果表明,在確定會計質量時,報告激勵因素主導會計準則。我們的結論是,從自愿采用的會計質量變化的證據(jù)中推斷國際財務報告準則本身提高了會計質量是沒有根據(jù)的。TheresaLibby,LindaThorne(2017)[12]表明,社會可取性偏差發(fā)生在行為研究中,當參與者提供反映他們真實觀點、信仰、判斷、決定或意圖的反應,而不是以社會可取的方式描繪自己時。社會可取性偏差可能影響涉及倫理決策等社會敏感問題的行為研究的有效性。在這一章,我們審查尺度,先前的研究已經(jīng)用來測量和控制社會贊許性偏見,我們復習會計和審計相關文獻,解決問題社會贊許性的偏見,我們指導人員進行行為會計研究關于如何處理潛在的社會贊許性偏見的研究。JohnPreiato,PhilipBrown,AnnTaraca(2014)[13]學術界和實務界一致認為,執(zhí)行會計準則對促進高質素的財務報告和有利的資本市場結果具有重要作用。我們測試了Brown、Preiato和Tarca(2014)的三個新執(zhí)行代理,它們專門關注審計和會計執(zhí)行。我們研究企業(yè)的信息環(huán)境,表現(xiàn)為分析師共識預測的錯誤和分析師之間的分歧程度,如預測的分散性。在截至2003年至2009年的財政年度,我們對上述39個國家的10769家企業(yè)的分析師盈利預測的誤差和離散度進行了357034個公司月觀察。我們發(fā)現(xiàn),三個指標得分越高,預測中的錯誤和分歧就越少。我們的結論是,在確保有利的經(jīng)濟結果方面,會計執(zhí)行可能比以前認識到的更為重要,因為研究人員通常使用噪音更大、更普遍的法律代理來執(zhí)行,低估了其邊際效應。Bartstellinga(2014)[14]表明會計準則是金融監(jiān)管體系的基礎,全球金融治理并不比支撐它的資產(chǎn)估值更穩(wěn)定。然而,在過去20年乃至迄今的時間里,沒有一項針對金融工具(銀行資產(chǎn)負債表的主體)的國際會計準則,不僅僅是一種權宜之計,還需要進一步改革。我們展示了銀行監(jiān)管機構是如何在這一動態(tài)中發(fā)揮核心作用的,以及他們對將公允價值會計應用于金融工具(監(jiān)管辯論的基石)的支持在整個時期是如何搖擺不定的。全球金融治理的兩種常見的國際政治經(jīng)濟學方法,將其分析為基于利益的討價還價或以想法為驅動的專家治理,未能解釋這種模式。相反,我們展示了金融估值本身的偶然性是如何使得監(jiān)管機構不可能接受或拒絕一套穩(wěn)定的會計規(guī)則的。盧克華生(2015)[15]認為從社會責任的角度去分析企業(yè)的社會責任是非常有必要的。他在研究中對13種上方會計期刊的近十年企業(yè)社會責任(CSR)信息展開了深入的分析。我們以一個檔案用來衡量企業(yè)社會責任中的數(shù)據(jù)的簡要討論。接下來,我們將分四個部分進行審查:(1)研究企業(yè)社會責任的決定因素，對決定因素加以內容和影響的歸述;(2)企業(yè)社會責任與財務績效在實際的經(jīng)濟變化中所存在著的關系分析;(3)企業(yè)社會責任的后果分析;(4)企業(yè)社會責任披露與保證的作用。我們總結了這些領域的會計文獻,并就會計研究人員如何在具體問題上使用他們的技能進行了評論。在每個領域,應該如果考慮企業(yè)的未來，考慮未來的會計企業(yè)社會責任，這些都需要我們的研究與建議。2.國內研究現(xiàn)狀中小企業(yè)的發(fā)展在當前我國的國民經(jīng)濟中作用越來越大,越來越引人關注,但是中小企業(yè)有著自身的優(yōu)點,但與此同時,它也有其自身的缺點。中小企業(yè)具有靈活性,創(chuàng)新性和高效性,但與此同時,由于財務和商業(yè)原因,其組織體系和管理水平尚未得到改善。目前,中小企業(yè)會計準則化問題主要是基礎工作不力,會計主題不清晰,會計不規(guī)范,內部企業(yè)制度和會計人員素質等問題。中小企業(yè)會計準則化必須積極的優(yōu)化，以合理化建議進行方式方法的完善，包括：會計準則體系的完善；會計基礎工作的強化宣傳與發(fā)展；中小企業(yè)的內部制度加緊科學性、系統(tǒng)性的建設；對會計核算進行科學性的方法處理；對外部監(jiān)督加以強化。李建軍(2014)[1]提出會計準則化是會計基礎工作的重要組成部分。中國工業(yè)企業(yè)的會計工作對其科學決策和生產(chǎn)具有重要影響。財務會計信息在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中并非如此。這些問題造成了重大損失。因此,工業(yè)企業(yè)會計的標準化對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有重要影響。分析工業(yè)企業(yè)的財務會計，分析財務會計的標準化建設，分析工業(yè)企業(yè)會計的相關工作如何行之有效的實施，如何實現(xiàn)規(guī)范化管理，如何以科學的措施加以效果優(yōu)化。劉景文(2015)[2]指出,中小企業(yè)的發(fā)展給經(jīng)濟帶來的推動是非常大的。在當前中國的經(jīng)濟增長中，重大的變革帶來了中國中小企業(yè)的巨大發(fā)展機遇。但是，鑒于中小企業(yè)的實際，難以與大企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)進行比擬，中小企業(yè)在組織結構上還需要盡可能的快速進行現(xiàn)代化的完善，它的會計程度有待進一步提高。從現(xiàn)階段中國中小企業(yè)的會計發(fā)展情況來看,規(guī)范層面的標準水平參差不齊,有些基礎工作有待完善。張國柱(2012)[3]認為,會計準則化對促進中小企業(yè)加強管理,提高質量水平，提高管理能力的作用是不能忽視的。這對企業(yè)的競爭力增長意義非常大。但是,目前中國中小企業(yè)的會計準則水平仍然不高。本文闡述了中小企業(yè)會計準則化的現(xiàn)實意義,分析了中小企業(yè)發(fā)展中的會計準則化,并就如何加強中小企業(yè)會計準則化提出了建議。梁平(2012)[4]指出,市場經(jīng)濟的進一步開放使企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈。會計工作作為公司各項工作的一個環(huán)節(jié),它對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要影響。但是,從目前的情況看,缺乏監(jiān)控體系,人員素質參差不齊。加上管理方法陳舊，規(guī)范化、科學性不足，企業(yè)的困難與問題都很多。對此，做好企業(yè)的會計管理工作屬于問題改善的關鍵點。具體性的會計標準化工作，規(guī)范會計信息管理，存在的意義就不可忽視，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。吳小蔣(2008)[5]可見,在戰(zhàn)略發(fā)展中，國家已經(jīng)把中小企業(yè)的價值予以了重視，以期全面性的推進國家經(jīng)濟的增長。這個發(fā)展戰(zhàn)略在世界各地均得到了政府的認可。所有國家都把中小企業(yè)作為重點支持。在中國,中小企業(yè)的價值成為發(fā)展中不能忽視的重要力量。中小型企業(yè)的發(fā)展生命力強，它具有靈活的組織。同時，規(guī)模小,覆蓋面廣,簡單的組織,弱會計基礎工作,會計核算的問題很多都是中小企業(yè)發(fā)展之中需要規(guī)范和管理的重要問題。對于如何規(guī)范、如何管理，中小型企業(yè)為了自身的發(fā)展需要積極思考，國家為了經(jīng)濟進步需要積極引導，屬于會計理論研究、會計實務分析的重點。3.國內外文獻評述查閱國內外學者對營運能力的研究成果不難發(fā)現(xiàn),其中國外學者對中小企業(yè)會計規(guī)范化問題的研究范圍更廣闊、研究方法也更多樣化。國外學者更傾向于使用數(shù)據(jù)來更加精確的發(fā)現(xiàn)會計信息的不足與漏洞,而我國的學者更傾向于監(jiān)管方面,依靠外力來進行更加深入的監(jiān)督。與國外相比,我國的會計規(guī)范化體系仍有很多需要改進的地方。本文針對以往的不足,借鑒了國外的研究成果對我國會計規(guī)范體系的分析進行了系統(tǒng)的研究。(三)研究內容和方法

1.本文研究內容第一部分是引進。這部分解釋了本文研究的背景和意義。先集中性的把國內外現(xiàn)狀進行全面性的闡述，對研究思路和方法展開了概述。最后,本文的創(chuàng)新提出。第二部分是對中小企業(yè)會計準則化相關理論的概述。本部分主要介紹會計準則化的概念,會計準則化的概念和本質,會計準則化的目的,會計準則化會計的主要指標和各指標的計算公式。第三部分是會計信息的風險及成因。通過會計核算分析中小企業(yè)的會計信息質量,分析會計質量對于中小企業(yè)的重要性及風險。第四部分是我國中小企業(yè)會計規(guī)范化風險的應對措施,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出良好建議。第五部分是結論和展望。主要內容是對文章的研究價值進行綜合性的闡述。該部分屬于文章的系統(tǒng)性總結，積極的研究進行肯定，不足的地方展開研究的未來展望。2.本文研究方法本文從會計規(guī)范化的各項指標分析角度出發(fā),文獻研究方法用于研究中國中小企業(yè)會計的標準化。首先,論述了與中小企業(yè)會計標準化相關的基本理論,然后介紹了會計信息會計在會計準則體系中的重要性。然后,根據(jù)中小企業(yè)會計規(guī)范化的不足之處,提出改良措施。本文采用文獻研究方法,這是一種收集相關文獻和數(shù)據(jù)的方法,并對其進行研究,以形成對事實科學的認識。首先,分析了中國中小企業(yè)會計的標準化,并以相關的材料和文獻為主題。二、會計規(guī)范化的相關理論概述會計工作在當代的經(jīng)濟發(fā)展中對企業(yè)的日常管理具有極為顯著的幫助。在市場經(jīng)濟的浪潮中，企業(yè)的開放性競爭之下，會計的規(guī)范化能夠為企業(yè)增長帶來更多的發(fā)展機會，讓企業(yè)更好的去迎接挑戰(zhàn)。(一)會計規(guī)范化的相關概念

1.會計規(guī)范化的概念會計工作屬于基礎性的管理工作，在企業(yè)的基礎性工作具有非常重要的作用。會計能夠在經(jīng)濟管理中積極的發(fā)揮作用與會計管理工作的效率具有重要關系。但是，現(xiàn)實的會計管理工作問題依然特別多，導致會計的管理效果并不理想。對此，建立企業(yè)的內部會計管理制度是非常有必要的，需要科學性的提高會計人員的綜合素質，提高專業(yè)能力，對會計基礎工作進行規(guī)范化、科學化的管理。2.會計規(guī)范化的定義"會計準則"是指人們在從事會計相關活動時需要按照規(guī)章制度要求所進行的行為準則。這種行為準則的約束性是非常強的，能夠有效的指導企業(yè)的經(jīng)濟行為。從會計準則的形成來分析它的種類：一種形成發(fā)生在實踐中，是自發(fā)形成的,一種形成是非自發(fā)，是人結合某些需要通過某些程序而制定的。前者與會計活動的發(fā)展習慣具有緊密關系，是自發(fā)形成的一些規(guī)則。后者屬于實踐活動的權威或專業(yè)機構的規(guī)則總結，屬于對自發(fā)形成的實踐內容完善，相關概念的抽象和延伸。前者是非強制性的，后者是強制性的。從整體的發(fā)展來看，自發(fā)形成的會計準則很多是原始性的無組織的，曾經(jīng)一度在規(guī)范中發(fā)揮著重要作用。這種規(guī)范在經(jīng)濟的早期發(fā)展中具有重要的指引作用。經(jīng)濟的發(fā)展，使得企業(yè)越來越重視會計的重要價值，人們會有意識利用會計準則來約束和管理經(jīng)濟行為，這個時候非自發(fā)形成的會計準則就具有重要作用。它占據(jù)了經(jīng)濟的主導地位，無論是形式，還是內容均得到了極大的完善，在實踐中具有了更強的操作性。3.會計規(guī)范化的實質會計制度會對會計工作提出要求，需要企業(yè)能夠遵循其中的規(guī)則,按照制度里面的要求來選擇管理方法。因此，會計制度屬于會計準則體系的具體性內容，屬于會計信息的規(guī)范性管理準則，能夠有效的指導會計的實踐與效果工作。(2)會計規(guī)范化的目的會計規(guī)范化的目的,首先在于對經(jīng)濟組織以及會計人員的行為進行一定程度上的規(guī)范和引導;其次是作為經(jīng)濟組織的會計行為和會計信息質量做評價的依據(jù)。對這些經(jīng)濟組織的會計行為和對會計工作的質量評價既可以讓工作人員進行自我評價也可以由其余的專業(yè)評估人員來進行社會評價。不同的相關人員若是要評價出同一的結果,那就是需要同一的評價標準。而會計規(guī)范就是公眾認可的統(tǒng)一的規(guī)范標準。將會計規(guī)范作為組織進行會計活動的評價依據(jù)有利于經(jīng)濟組織及時發(fā)現(xiàn)問題并作出正確的評價。窗體頂端

窗體底端(3)會計規(guī)范化的內容中小企業(yè)相關財務管理人員將通過相關法律法規(guī)的推廣,從根本上解決中小企業(yè)的財務困難,使中小企業(yè)逐步走向科學規(guī)范的管理,進一步改善中小企業(yè)的會計行為。規(guī)范更有利于中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在一定程度上解決了中小企業(yè)的痛苦和企業(yè)與大企業(yè)相比的局限。中小企業(yè)是不是可以進行企業(yè)的健康發(fā)展,要根據(jù)國家財稅部門的相關意見,來制定與它發(fā)展、與它進步相關的符合中小企業(yè)的具體性的會計制度。在這里面，中小企業(yè)的特點必須考慮，要求其財務報告與稅務報告能夠以包容的狀態(tài)存在，并使其協(xié)調,簡化,實用性的實現(xiàn)統(tǒng)一性管理。這不僅有助于中小企業(yè)的效率,也有利于中小企業(yè)的相關利益。中小企業(yè)在會計制度的制定上應該要相對的簡單與規(guī)范,中小企業(yè)的會計信息具有可比性,政府的財稅部門在統(tǒng)計上也易于操作。信息的可比性讓財務信息能夠更好的進行對比，提高會計信息管理的效率，要求操作盡可能的簡單、明確，能夠更好的進行信息理解。中小企業(yè)需要加強內部競爭力,以適應社會的快速發(fā)展。以自身實際為基礎，結合經(jīng)濟發(fā)展的要求，制定的企業(yè)會計制度必須與企業(yè)自身相一致，并保持科學性、合理性、可行性。建立合理的成本核算和相應的財務會計分析系統(tǒng)等措施,有利于進一步加強企業(yè)標準化,提高企業(yè)的專業(yè)素質。在專業(yè)知識得到一定程度的提高后,企業(yè)將具備抵御風險的能力。它也可以改進。為確保中小企業(yè)會計工作的進一步規(guī)范,需要嚴格的外部監(jiān)督,如金融,工商,稅務等相關政府單位的會計監(jiān)督部門要嚴格監(jiān)督。中小企業(yè)需要按照相關政府法律法規(guī)設立會計機構。這要求他們的財務人員對這些信息加以熟悉，能夠有系統(tǒng)性的了解，對相關會計的職責明確，對會計的權限明確。因此，中小企業(yè)的會計人員素質也是企業(yè)發(fā)展的重要考慮內容。必須為企業(yè)聘請合適的財務人員，展開積極的財務工作，發(fā)揮會計的良好作用。同時企業(yè)需要建立可行的內部審計機構。這是中小企業(yè)健康性的重要保障。企業(yè)的監(jiān)督職能必須依靠嚴格的審計管理，通過建立和監(jiān)督不同機制，才能夠把企業(yè)的內部管理優(yōu)化，效率提高。會計規(guī)范化，人員的專業(yè)化使企業(yè)能夠在更廣闊的舞臺上發(fā)展,使公司在未來發(fā)展中致力于自我完善,不斷發(fā)展壯大,大大提升企業(yè)在市場中的競爭力。(四)會計規(guī)范化實行的意義企業(yè)的會計核算問題必須要得到一定程度上的重視。會計核算是進行會計工作的一項重要內容,它是檢測各個主體行為是否符合要求的重要程序。但是當前,會計核算這一項工作在許多中小企業(yè)會計中并沒有得到充分的重視,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。中小企業(yè)較少會聘請較為專業(yè)的職業(yè)會計,兼職的現(xiàn)象較為嚴重。中小企業(yè)高級管理人員與企業(yè)會計基本上是家庭成員，會計成員一般由家族成員或親朋好友來兼任，，財務結構布局也單一，企業(yè)財務管理機構很不健全，出現(xiàn)層次不清楚、分工不明確等情況。由于裙帶關系的施政理念和先進的管理理念格不相入，這都會對企業(yè)造成很嚴重的損失和后果，會計信息虛假。中小企業(yè)有些財務人員的知識因為長時間不更新，缺乏專業(yè)技能，尤其財務工作是一項非常復雜的工作，這遠遠不能適應現(xiàn)代會計的會計需求。首先,我們需要完善企業(yè)會計工作制度。所謂的"無規(guī)則,無規(guī)則",無論展開哪種工作,都必須依靠某些規(guī)則或制度,盲目地開展工作,而工作的最終結果必須是不滿意或不是價值。對于企業(yè)而言，財務工作是至關重要的，企業(yè)財務具有強大的傳遞信號的功能，能夠真實客觀的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，會計工作相對其它工作而言，在工作方式和責任分配制度上有所差異。財務管理相關會計制度的相應制度規(guī)定,中小企業(yè)管理制度不完整甚至不存在。即使建立了相關的會計制度,它也有自己的形式。實際工作時相關的從業(yè)人員卻不能認真執(zhí)行。一些企業(yè)管理者認識到此問題,但是鑒于管理層的管理水平有限,無法建立健全相應制度。其次,對于中小企業(yè)而言，必須加強會計職業(yè)道德教育，提高會計人員教育水平才是關鍵。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計方式早已跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)會計人員要在實踐中不斷提高自己的會計電算化專業(yè)操作能力和創(chuàng)新能力，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，企業(yè)才以更好地生存和發(fā)展。然而，對于一些較落后的地區(qū),計算機會計的普及和應用仍存在一些困難。這些企業(yè)的設備條件和知識普及水平難以達到主流城市。計算機化的實施需要一些機會。大多數(shù)的企業(yè)會計人員會主動去學習新的知識，了解最新的會計知識，有少數(shù)企業(yè)認為在實際生活中沒有多在用處，因而造成知識過剩，能力又不足的情況，缺乏會計業(yè)務。專業(yè)分析的能力。會計工作雖然有電算化的趨勢,但是會計從業(yè)人員的綜合素質仍然會對會計工作產(chǎn)生最直接的影響。當前企業(yè)的會計綜合素質與業(yè)務能力方面還有明顯的欠缺。最后建立健全有效的監(jiān)督機制。會計工作的敏感性決會計人員要充分地發(fā)揮其監(jiān)督作用，中小企業(yè)的會計監(jiān)督包不僅要對企業(yè)內部會計工作進行監(jiān)督,還要對外部監(jiān)管機構對企業(yè)會計進行監(jiān)督。監(jiān)督是為了改善企業(yè)會計。工作效率的重要方式。目前,一些中小企業(yè)只注重會計,會計,會計和會計,而會計監(jiān)督和會計分析才是重中之重。例如,從會計數(shù)據(jù)來源來看,企業(yè)對原始文件的監(jiān)控不夠嚴格,對企業(yè)的發(fā)展是很不利的，甚至收據(jù)和白條可以記入貸方。三、會計規(guī)范化下中小企業(yè)會計信息的問題及策略(一)企業(yè)環(huán)境信息對于企業(yè)而言，信息環(huán)境占據(jù)重要的地位，信息環(huán)境對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的影響，通常企業(yè)的信息環(huán)境可以概括為外部信息環(huán)境和內部信息環(huán)境。我國對環(huán)境信息的批露只是一些籠統(tǒng)的規(guī)定，不健全，大多數(shù)外部信息環(huán)境都超出了企業(yè)的控制范圍。它們影響著企業(yè)的發(fā)展方向和管理措施。尤其是外部信息環(huán)境，它所涉及方面比較廣，主要的因素包括信息技術水平、網(wǎng)絡化程度、相關的國家政策法規(guī)和合理的信息資源，沒有統(tǒng)一的環(huán)境會計核算對象，規(guī)定。1.企業(yè)內部環(huán)境第一,企業(yè)信息化建設落后,企業(yè)信息化建設缺乏資金,因此實現(xiàn)營業(yè)額存在一定的難度，隨著全球信息一體化的到來，會計信息化成為會計發(fā)展的必然趨勢。當前,我國大部分的中小企業(yè)都存在信息化管理落后的現(xiàn)象，企業(yè)在管理過程中缺乏信息化管理，對企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務狀況信息存在不真實，一般經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)會計信息化比較高，而一些落后的地區(qū)會計信息化水平仍然相當落后。根據(jù)國家經(jīng)濟貿易委員會經(jīng)濟信息中心調查顯示，我國有關部門在對300家重點國有企業(yè)進行相關問卷調查,僅有70%的企業(yè)少數(shù)企業(yè)認為信息化軟件可以提高整體管理水平。其次,對于企業(yè)而言，企業(yè)決策者的信息非常重要，由于市場環(huán)境變幻莫測，決策者必須盡可能全面準確地了解與本行業(yè)有關的信息，從而做出最科學有效地決策，企業(yè)中高層決策者是否重視對信息對企業(yè)決策產(chǎn)生的作用，這才是重中之重。總而言之,它指的是決策者理解信息收集的獨創(chuàng)性和熱情。這以然也是決策者對科學,技術和經(jīng)濟發(fā)展中信息全面性的認知反映。因此,企業(yè)會計信息的工作質量與企業(yè)決策者的信息意識密切相關。但是,相當多的商業(yè)領袖表示信息質量非常重要,但事實上他們并沒有在實際行動中實施。根據(jù)對天津239家企業(yè)的調查,近四分之一的企業(yè)根本沒有信息員工,或者其中一半只有一兩個全職或兼職信息人員。第三,管理和管理方法非常落后。目前中小企業(yè)的管理體制和運行機制限制了信息的發(fā)展。市場信息機制尚未完善,經(jīng)濟活動和市場行為任意,會計信息質量低。個別企業(yè)不談信貸。企業(yè)缺乏自律和嚴格的社會監(jiān)督。企業(yè)信息的發(fā)展存在很多困難。另外,隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，在現(xiàn)代化生產(chǎn)和管理中，企業(yè)與企業(yè)之間必須搭建和完善一個標準化的交易平臺，另外，企業(yè)之間的財務對接工作還沒有做好。2.企業(yè)外部信息環(huán)境所存在的問題第1,我國信息化狀況較弱。政府對宣傳和信息化的服務和意識不強，相比其它國家而言，中國的信息基礎設施比較落后,信息建設是一項系統(tǒng)工程，要完成整個企業(yè)的信息化進程，需要企業(yè)從戰(zhàn)略上來重視，從理念上接受信息技術。當今，我國很多的中小企業(yè)有不少官方或半官方網(wǎng)站,其提供的服務類型和內容越來越豐富。但是,通過對周邊中小企業(yè)的一定范圍的調查,大多數(shù)中小企業(yè)仍然不了解信息技術的發(fā)展。第二,電信系統(tǒng)的獨裁統(tǒng)治。由于缺乏競爭和高價格,中國的電信系統(tǒng)結合了行政管理和管理,難以負擔。而且網(wǎng)絡通信在我國的時效性以及服務態(tài)度質量良莠不齊,把大量的潛在客戶拒之門外,既影響了企業(yè)信息化的展開,也限制了電子商務的發(fā)展。第三,健全中小企業(yè)信息化管理。我國政府應盡快完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)及相關的政策，給中小企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展機會，計算機犯罪沒有有效的法律處理和相應的技術預防措施,制約了企業(yè)信息化的快速發(fā)展。中國。(3)企業(yè)會計信息問題的相關策略中小企業(yè)在軟件開發(fā)和應用過程中，由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和信息交流，信息環(huán)境戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程。企業(yè)需要花費大量的人力，物力和財力，所以，針對中小企業(yè)普遍存在的問題提出相應策略。政府要采取相應的有效措施,要面向社會普及網(wǎng)絡信息化的重要性。信息化關系到我國在未來發(fā)展中是否能站在頂尖國家的行列中起到十分重要的作用,普及全民的信息化知識也是一件迫在眉睫的事情。對于我國企業(yè)，特別是中小企業(yè)，會計信息化建設具有重要的意義，其作用是不可替代的。要想提高中小企業(yè)競爭力，會計信息實時、高效,快速地獲取高質量的信息,首先要求是加強自身的信息化建設。以計算機為核心的企業(yè)信息化是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的平臺,為中小企業(yè)提供了環(huán)境,企業(yè)不需要再受地域、空間和時間等條件的限制。企業(yè)可以將信息工作分成單個部門,由信息管理部門完成。同時,首席信息官是首席信息官,負責企業(yè)信息技術和系統(tǒng)，并對企業(yè)信息資源進行管理和控制的高級官員，通過這種方式,企業(yè)可以安排從外部環(huán)境和企業(yè)收集,處理,分析和使用各種信息,以避免由不健全的企業(yè)信息組織引起的企業(yè)信息問題。企業(yè)還應該培養(yǎng)員工的參與和自學的能力，使員工更積極參與企業(yè)經(jīng)營生活，會計人員在進行的選擇和決策時，讓員工在真正的管理中實現(xiàn)，這可以使員工更加喜愛自己的這份職業(yè)，從而，讓企業(yè)潛移默化的形成積極工作的良好氛圍，企業(yè)員工的知識儲備和專業(yè)素質都會對他們產(chǎn)生直接影響。由于市場環(huán)境變化多端正，企業(yè)財務人員的知識要不斷更新，不斷提高員工專業(yè)技能，分析能力和思想品質。同時,如果企業(yè)需要準確,正確地篩選出正確的信息,企業(yè)員工,尤其是中上層管理人員要重視信息化的作用，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，提高信息管理水平，及時掌握市場變化信息，建立信息意識，有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益。只有企業(yè)自身能夠認識到信息對企業(yè)的發(fā)展有多重要,才能建立企業(yè)的信息機制,才能達到理想的效果。企業(yè)需要加強信息處理。當企業(yè)信息人員從各種類型的信息中捕獲有用信息時,他們必須對其進行處理,包括使用邏輯方法,比較方法,綜合方法和回顧性方法來推理和分析來自各個方面的原始信息,這些信息將被不同地混淆。對信息進行排序和組織,以便能夠反映事物的整體情況和本質。在網(wǎng)絡經(jīng)濟飛速發(fā)展時代，只有通過信息化的管理手段來提高企業(yè)管理水平，從而確保所需信息的準確性,使企業(yè)能夠快速做出變化。四、中小企業(yè)會計規(guī)范化具體措施(一)規(guī)范會計核算1.會計核算會計核算是會計工作的重要組成部分，會計核算是以貨幣為主要計量單位，對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行真實、準確、完整和及時記錄和報告，主要是指會計主體已經(jīng)完成或已經(jīng)完成的經(jīng)濟活動的事后核算，即會計核算。合理組織會計報表對企業(yè)來說是至關重要的工作，保證會計工作質量，提高會計工作效率的，這才是重中之重。對于企業(yè)管理者來說，會計報表可以全面的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，檢查財務成本計劃的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題，為企業(yè)管理者提供管理有用的信息，發(fā)揮著重要的作用。2.如何解決企業(yè)會計核算中存在的問題

(1)如何處理會計基礎工作薄弱環(huán)節(jié)①會計信息失真的現(xiàn)象在我國會計核算中是一種普遍現(xiàn)象,作為企業(yè)領導,對于這種現(xiàn)象的出現(xiàn)要主要負責。針對這種不良現(xiàn)象，作為企業(yè)管理層來說，采取相應的策略，更應充分認識到法律的重要性，根據(jù)法律和契約，讓會計人員應承擔相應的法律責任，并及時修正會計法。"該單位的負責人負責該單位的會計工作和會計信息的真實性和完整性。"在任何企業(yè)管理工作中，企業(yè)領導者都要具有必要法律意識,提高法律意識有利于解決企業(yè)的不良糾紛,依法治企，創(chuàng)造環(huán)境,并確保會計信息的真實性。加強會計人員職業(yè)道德，創(chuàng)造誠實守信、廉潔自律、堅持準則、開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境。會計人員在進行的選擇和決策時，僅僅依靠熟練的業(yè)務是不可取的，因此，必須加強會計人員的法律知識的學習，提高法律意識。強化會計專業(yè)的法制宣傳，把會計法律法規(guī)當作主要課程來講，努力培養(yǎng)具有扎實專業(yè)知識的專業(yè)人員，具有高道德素質和遵守法律法規(guī)的高素質會計人員，有利于防止違法犯罪事件的發(fā)生。商業(yè)培訓和職業(yè)道德教育仍然是一種傳統(tǒng)。(2)如何解決制度缺失問題企業(yè)管理者應充分認識到系統(tǒng)的嚴肅性,改進指導,提高管理和管理能力,并了解他們無法根據(jù)現(xiàn)有的管理水平和人員素質制定和實施相應的規(guī)章制度。這要求公司邀請經(jīng)驗豐富,在招聘財務人員時，企業(yè)應招聘管理型人才和技術型人才，這才是企業(yè)制勝的法寶，有利于提高企業(yè)在市場的競爭力。除此之外,應加強對于內部人員的培訓工作，從而讓會計人員在工作中獲得能力的提升。通過建立健全有效的內部控制機制,加強企業(yè)內部控制,建立和完善內部遏制系統(tǒng),內部審計系統(tǒng),成本核算和財務會計分析系統(tǒng)等各種管理制度,這樣可以避免會計造假的，但是就目前的狀況來看，很多的中小企業(yè)在這方面做得并不完善。在企業(yè)中。有效實施和實施內部實施,提高會計的真實性和準確性,會計人員要樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，企業(yè)才以更好地生存和發(fā)展。對于中小企業(yè)而言，加強外部監(jiān)督非常重要。充分發(fā)揮財政、工商、稅務等部門的職能作用，按照國家有關法律法規(guī)和監(jiān)管要求，不斷改進和完善會計法，做到有法可依，同時，加強對企業(yè)日常經(jīng)營活動的外部監(jiān)督，構建良好的監(jiān)管信息網(wǎng)絡，通過國家和社會共同的監(jiān)督，對稅收情況和違反稅收法規(guī)的行為進行監(jiān)督檢查。檢查企業(yè)會計工作的質量,規(guī)范企業(yè)會計。按照財務會計制度的有關規(guī)定:嚴格執(zhí)行會計賬簿。(2)我國會計規(guī)范(標準)體系建設的建議根據(jù)我國的歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情，組織相關人員進行研究，在研究過程中，我國會計準則與國際會計準則之間還是存在一定的差距，及時修改和完善會計規(guī)范的內容。同時,這些材料將以某種形式披露,以促進對中國會計準則的討論,修訂和完善。在這個過程中,聽取相關利益集團的建議，特別是要充分關注商界的反饋意見和建議，這樣會計規(guī)范才能得以順利實施，這些會計準則與企業(yè)各利益集團的經(jīng)濟利益有著密切的關系，甚至對國家的宏觀經(jīng)濟決策-制作和控制系統(tǒng)也有著非常重要的影響。鑒于目前我國會計信息失真,會計信息質量低,建立統(tǒng)一的國民經(jīng)濟核算體系是我國會計準則改革的必然選擇。關鍵步驟是建立統(tǒng)一的國家,突破行業(yè)和所有權限制,并整合財務和會計。綜合會計系統(tǒng)。目前的目標是使會計政策和會計制度與經(jīng)濟運作所允許的一致。隨著會計準則的不斷改革,長期目標應該是采用單一形式的會計準則。中國的會計準則一直采用"制度"的形式,制度一直被視為規(guī)則的組成部分,具有明顯的統(tǒng)一和強制。中國的會計人員習慣性地按照制度的要求做,可以減少專業(yè)判斷,但經(jīng)濟的快速發(fā)展只會對會計師提出越來越高的要求。會計人員素質主要來自知識更新和專業(yè)判斷水平。而且不應該是"遷就"。目前,中國的會計準則是根據(jù)其他國家和國際公約的經(jīng)驗制定的。實踐表明,質量高,但也存在缺陷,需要改進和改進,與中國相結合。具體情況,適當增加開發(fā)過程的開放性,咨詢專業(yè)意見,使會計準則制定過程真正成為會計準則的充分有效保障。目前,我們需要正確理解和應用一套反映中國特色的會計準則,并與會計和會計報表的軌跡慣例保持一致。中國會計準則的差異會影響資本成本。在充分把握中國特色的基礎上,加快協(xié)調國際會計準則的進程,使中國企業(yè)能夠根據(jù)自己的會計準則編制會計報表。中國的會計準則應該更接近國際慣例,不論國情,輕率采用甚至全面復制國際會計準則只會造成商業(yè)界的混亂。使用正確的方法,實施統(tǒng)一的會計制度,大力推進標準的概念,培養(yǎng)會計人才。最后,我們將從系統(tǒng)到標準的會計準則之間達到過度平衡。