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文檔簡介
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(100題)1、中國目前正在進行的行政管理體制和機構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是()。
A、減少機構(gòu)和部門的數(shù)量
B、裁減人員的數(shù)量
C、政府職能的轉(zhuǎn)變
D、行政效率的提高
【答案】:C2、下列哪項不屬于行政組織的基本要素?
A:組織目標(biāo)
B:組織結(jié)構(gòu)
C:組織文化
D:組織資金
【答案】:D3、以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括0。
A、實行標(biāo)準(zhǔn)化管理
B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟人
C、實行刺激性的計件工資
D、使管理職能細(xì)化,在此基礎(chǔ)上實行“職能工長制”
【答案】:B4、下列哪項是行政管理中的“績效管理”的核心內(nèi)容?
A:制定績效指標(biāo)
B:實施獎懲措施
C:提高員工滿意度
D:通過管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D5、下列哪項是行政監(jiān)督的主要目的?
A:懲罰違法行為
B:確保行政權(quán)力的合法行使
C:提高行政效率
D:保護公民權(quán)利
【答案】:B6、“囚徒困境”說明()。
A、雙方按自己的利益行事,結(jié)果一方贏,一方輸
B、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結(jié)果
C、雙方都獨立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結(jié)果
D、雙方都獨立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸
【答案】:B7、下列關(guān)于沖突的說法不正確的是0。
A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中
B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響
C、沖突是一種過程
D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象
【答案】:D8、政府的社會經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。
A、直接管理與調(diào)控
B、直接管理與間接調(diào)控
C、宏觀經(jīng)濟管理與調(diào)控
D、宏觀管理微觀調(diào)控
【答案】:C9、下列哪項是電子政務(wù)在行政管理中“信息公開”方面的主要作用?
A:增加行政成本
B:降低工作效率
C:促進政府與公民的溝通
D:取代傳統(tǒng)行政方式
【答案】:C10、把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,需要推進權(quán)力運行的()。
A、透明化、正?;?/p>
B、制度化、規(guī)范化
C、技術(shù)化、程序化
D、集體化、高效化
【答案】:B11、公共管理的手段是多種多樣的,但最基本的手段是()o
A、制定和執(zhí)行公共政策
B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)
C、實施具體的公共項目
D、維護基本公共利益
【答案】:A12、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。
A、共享性
B、有用性
C、無限性
D、時效性
【答案】:A13、社會公正是社會成員對社會是否“合意”的一種價值評判,其實質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會成員之間合理分配,各種義務(wù)由社會成員合理承擔(dān)。下列對社會公正理解正確的是0。
A、它就是社會正義
B、它就是社會公平
C、它是一種價值理念
D、它是一個絕對概念
【答案】:C14、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大眾
D、跨國
【答案】:C15、在管理實踐中,我們應(yīng)學(xué)會通過調(diào)查研究管理的規(guī)律,提高標(biāo)準(zhǔn)水平,采用先進的管理技術(shù),不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學(xué)的()。
A、系統(tǒng)原理
B、人本原理
C、科學(xué)原理
D、權(quán)變原理
【答案】:C16、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?
A:側(cè)重于過程監(jiān)督
B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督
C:側(cè)重于合法性監(jiān)督
D:側(cè)重于合理性監(jiān)督
【答案】:B17、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)享有特權(quán)
B:行政決策應(yīng)優(yōu)先考慮個人利益
C:行政權(quán)力應(yīng)公平地分配和使用
D:行政行為應(yīng)追求最大效益
【答案】:C18、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是()。
A、創(chuàng)造性
B、實效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A19、從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0o
A、自發(fā)創(chuàng)新
B、自覺創(chuàng)新
C、自上而下的創(chuàng)新
D、自下而上的創(chuàng)新
【答案】:A20、人們所謂的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能,主要指的是()。
A、個人權(quán)力
B、職務(wù)權(quán)力
C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D、個人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力
【答案】:A21、美國學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為,企業(yè)文化除了價值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還包括0。
A、組織結(jié)構(gòu);
B、領(lǐng)導(dǎo)方式
C、禮儀和慶典
D、企業(yè)行為
【答案】:C22、()是社會組織存在的重要價值之一,是社會組織發(fā)展的內(nèi)在動力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服務(wù)性
【答案】:D23、當(dāng)評價結(jié)果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。
A、配對比較法
B、強制分配法
C、等級擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A24、下列哪項不屬于行政決策的基本程序?
A:決策問題的識別
B:決策目標(biāo)的確定
C:決策方案的執(zhí)行
D:決策效果的預(yù)測
【答案】:D25、下列哪項是行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策中應(yīng)遵循的原則?
A:追求個人利益最大化
B:遵循個人喜好
C:集體決策、民主決策
D:權(quán)力集中、個人決斷
【答案】:C26、行政管理中的“組織結(jié)構(gòu)”通常指的是?
A:行政機關(guān)的層級關(guān)系
B:行政機關(guān)的人員構(gòu)成
C:行政機關(guān)的部門設(shè)置
D:行政機關(guān)的整體框架
【答案】:D27、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應(yīng)該()。A、保障公民的知情權(quán),提高決策的科學(xué)化和民主化B、制定科學(xué)的考核制度,確保權(quán)力的公開公正運行C、完善民主、健全法制,加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督
D、發(fā)揮社會輿論的導(dǎo)向作用,消除特權(quán)思想的影響
【答案】:C28、下列哪項是電子政務(wù)在行政管理中的主要作用?
A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量
B:提高行政機關(guān)內(nèi)部溝通效率
C:取代傳統(tǒng)行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服務(wù)
【答案】:D29、下列哪項是行政管理學(xué)中的基本概念?
A:市場營銷
B:戰(zhàn)略管理
C:公共政策
D:財務(wù)管理
【答案】:C30、公共服務(wù)與公共產(chǎn)品是否滿足了()是公共管理績效質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的核心。
A、公眾精神需求
B、公眾物質(zhì)需求
C、公眾物質(zhì)和精神需求
D、公眾享受需求
【答案】:C31、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。
A、市場經(jīng)濟
B、現(xiàn)代科技
C、電腦
D、社會問題與行政范圍
【答案】:B32、行政管理活動屬于()。
A、執(zhí)行性活動
B、領(lǐng)導(dǎo)性活動
C、強制性活動
D、民主性活動
【答案】:A33、我國行政內(nèi)部監(jiān)督體系包括一般監(jiān)督和()。
A、職能監(jiān)督
B、主管監(jiān)督
C、專門監(jiān)督
D、法制監(jiān)督
【答案】:C34、有效進行檢查、監(jiān)督,屬于政府管理運行職能中的
A、計劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、控制職能
【答案】:D35、在社會主義市場經(jīng)濟條件下,下列屬于我國政府的文化職能的是()。
A、宏觀調(diào)控職能
B、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能
C、市場監(jiān)管職能
D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能
【答案】:D36、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?
A:決策結(jié)果是否確定
B:決策過程是否復(fù)雜
C:決策是否遵循固定程序
D:決策是否由行政領(lǐng)導(dǎo)者作出
【答案】:C37、下列關(guān)于決策的說法錯誤的是()。
A、決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B、決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項活動
C、決策選擇主要是依據(jù)事實判斷來進行的
D、決策選擇是高級的認(rèn)識選擇
【答案】:C38、分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即()。
A、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
B、職能機關(guān)
C、輔助機關(guān)
D、派出機關(guān)
【答案】:B39、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?
A:協(xié)調(diào)不同個體之間的關(guān)系
B:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作
C:協(xié)調(diào)行政機關(guān)與社會的關(guān)系
D:協(xié)調(diào)不同層級之間的關(guān)系
【答案】:B40、行政決策的基本特征不包括?
A:目標(biāo)性
B:選擇性
C:預(yù)見性
D:隨意性
【答案】:D41、下列活動屬于行政管理范疇的是()。
A、某國有工廠領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究解決個人醫(yī)療保險問題
B、某商場經(jīng)理捐款給希望工程
C、某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子開會研究解決貧困生學(xué)費減免問題
D、某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民的賣糧難問題
【答案】:D42、一切影響溝通的消極、負(fù)面、阻礙因素,在管理學(xué)中稱為()。
A、溝通失真
B、溝通損耗
C、溝通噪音
D、背景噪音
【答案】:C43、行政決策過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是不可或缺的?
A:信息收集
B:方案制定
C:決策執(zhí)行
D:決策監(jiān)督
【答案】:A44、下列哪項是行政責(zé)任的主要特征?
A:自愿性
B:強制性
C:隨意性
D:自主性
【答案】:B45、政府機構(gòu)的主體是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
B、辦公、辦事機構(gòu)
C、職能機構(gòu)
D、派出機構(gòu)
【答案】:C46、下列措施屬于政府發(fā)揮社會職能的是()。
A、提供公共產(chǎn)品
B、居民委員會建設(shè)
C、計劃生育
D、發(fā)展體育事業(yè)
【答案】:C47、“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能,其核心是()。
A、正確地提出任務(wù)
B、科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法
C、正確地規(guī)劃目標(biāo)
D、建立健全規(guī)章制度
【答案】:C48、下列哪項是行政倫理中“責(zé)任原則”的主要體現(xiàn)?
A:行政行為追求效益
B:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)
C:行政行為不受約束
D:行政行為應(yīng)對結(jié)果負(fù)責(zé)
【答案】:D49、督查工作是目標(biāo)責(zé)任落實的()。
A、本質(zhì)要求
B、動力
C、出發(fā)點
D、落腳點
【答案】:B50、從行政管理機構(gòu)的性質(zhì)來看,統(tǒng)計局屬于()。
A、咨詢機構(gòu)
B、監(jiān)督機構(gòu)
C、信息機構(gòu)
D、執(zhí)行機構(gòu)
【答案】:C51、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?
A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)
B:人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)
C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)
D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)
【答案】:A52、為完成高度保密和緊急任務(wù)時不宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A、說服方式
B、激勵方式
C、示范方式
D、強制方式
【答案】:A53、在管理學(xué)中,()原理主要包括明確每個人的職責(zé),合理設(shè)計職位和委授權(quán)限,獎懲分明、公正而及時等觀點。
A、系統(tǒng)
B、倫理
C、人本
D、責(zé)任
【答案】:D54、下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是0。
A、人民檢察院
B、紀(jì)律檢查委員會
C、人民法院
D、行政監(jiān)察部門
【答案】:D55、行政管理學(xué)的主要研究對象是?
A:政府機關(guān)
B:私人企業(yè)
C:社會組織
D:公民個人
【答案】:A56、下列關(guān)于行政權(quán)力的說法,哪項是不正確的?
A:行政權(quán)力具有法定性
B:行政權(quán)力可以隨意行使
C:行政權(quán)力具有權(quán)威性
D:行政權(quán)力具有強制性
【答案】:B57、一般來說,秘書部門進行信息傳遞時的信宿是0。
A、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)
B、人民群眾
C、秘書本人
D、文件
【答案】:A58、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。
A、德國模式
B、英美模式
C、日本模式
D、東亞模式
【答案】:B59、下列關(guān)于行政溝通的說法,哪項是正確的?
A:行政溝通只存在于行政機關(guān)內(nèi)部
B:行政溝通是單向的
C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標(biāo)
D:行政溝通不受時間、空間限制
【答案】:C60、在管理的職能中,()是管理過程的活動靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動,是實現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。
A、計劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、控制職能
【答案】:C61、下列哪項不屬于行政管理的基本功能?
A:計劃功能
B:組織功能
C:領(lǐng)導(dǎo)功能
D:營銷功能
【答案】:D62、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。
A、計劃性
B、效能性
C、公共性
D、單一性
【答案】:C63、下列哪項是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?
A:決策制定
B:決策監(jiān)督
C:決策執(zhí)行
D:決策評估
【答案】:C64、以下機構(gòu)中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。
A、河北省設(shè)立的政策研究室
B、國務(wù)院研究室
C、國家高級領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團
D、部委辦公廳的綜合處
【答案】:D65、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運行過程,即(),不斷循環(huán)往復(fù)。
A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋
C、政策提出一政策制定—政策實施—政策終結(jié)
D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止
【答案】:B66、下列哪項是行政協(xié)調(diào)的主要功能?
A:激勵員工
B:提高效率
C:決策制定
D:監(jiān)督執(zhí)行
【答案】:B67、激勵理論中的雙因素理論,涉及一個叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影響和促進職工工作滿意感的因素
B、能保護職工心理健康的因素
C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預(yù)防職工生理疾病的因素
【答案】:C68、態(tài)度的構(gòu)成要素中,處于核心地位的因素是0。
A、認(rèn)知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B69、以管理學(xué)科的基本原理、基本理論作為其研究對象的是屬于()。
A、管理學(xué)
B、微觀管理學(xué)
C、中觀管理學(xué)
D、宏觀管理學(xué)
【答案】:A70、突發(fā)事件的處置工作程序是()。①發(fā)生或確認(rèn)即將發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的,啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;②制定并組織實施搶險救援方案,防止引發(fā)次生、衍生事件;③協(xié)調(diào)有關(guān)地區(qū)和部門提供應(yīng)急保障;④部署做好維護現(xiàn)場治安秩序和當(dāng)?shù)胤€(wěn)定工作;⑤及時、準(zhǔn)確地向上級報告應(yīng)急處置工作進展情況。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B71、下列哪項是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?
A:減輕上級負(fù)擔(dān)
B:加強中央集權(quán)
C:提高行政效率
D:擴大行政規(guī)模
【答案】:C72、在公共管理機構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認(rèn)為“一個和尚挑水喝,兩個和尚拾水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認(rèn)為,如果“三個和尚”都很負(fù)責(zé),結(jié)果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D73、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C、從20世紀(jì)30年代至I」20世紀(jì)60年代
D、從20世紀(jì)60年代至今
【答案】:C74、利用經(jīng)濟杠桿如稅收、價格、信貸進行控制的手段叫0o
A、直接控制
B、間接控制
C、反饋控制
D、前饋控制
【答案】:B75、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。
A、激勵原理
B、人本原理
C、效益原理
D、權(quán)變原理
【答案】:A76、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權(quán)機關(guān)可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。
A、國家權(quán)力機關(guān)決策分系統(tǒng)
B、立法機關(guān)決策子系統(tǒng)
C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)
D、政黨決策分系統(tǒng)
【答案】:B77、下列關(guān)于行政組織變革的說法,哪項是正確的?
A:行政組織變革總是順利的
B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量
C:行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部
D:行政組織變革是適應(yīng)環(huán)境變化的必要手段
【答案】:D78、行政監(jiān)督是()。
A、行政對國民的監(jiān)督
B、行政對企業(yè)的監(jiān)督
C、行政對學(xué)校的監(jiān)督
D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督
【答案】:D79、下列哪項是行政監(jiān)督的主要方式?
A:行政復(fù)議
B:行政處罰
C:行政許可
D:行政獎勵
【答案】:A80、在公共管理機構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點的爭論:一種觀點認(rèn)為“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”;另一種觀點認(rèn)為,如果“三個和尚”都很負(fù)責(zé),結(jié)果也會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D81、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用?
A:傳遞信息
B:懲罰錯誤
C:替代決策
D:消除矛盾
【答案】:A82、縣以上各級人民政府及其部門的派出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員由0。
A、派出的政府機關(guān)決定任命
B、派出的政府機關(guān)及其部門決定任命
C、派出機關(guān)同級人大常委會決定任命
D、上級人大常委會決定任命
【答案】:B83、純公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市場
C、企業(yè)
D、私人
【答案】:A84、行政決策權(quán)力高度集中,由行政領(lǐng)導(dǎo)者獨立行使的領(lǐng)導(dǎo)類型是()。
A、分權(quán)型
B、民主型
C、參與型
D、集權(quán)型
【答案】:D85、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實驗分析法
D、層次分析法
【答案】:C86、下列哪項是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任?
A:制定政策
B:執(zhí)行政策
C:監(jiān)督政策執(zhí)行
D:對政策執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)
【答案】:D87、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴(yán)明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達到鼓勵先進,鞭策后進,提高績效的目的。從管理學(xué)的角度來看,這里所強調(diào)的內(nèi)容是()。
A、“木桶原理”
B、公平原則
C、激勵效應(yīng)
D、平等原則
【答案】:C88、國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢工作會議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。
A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟職能
B、履行社會公共服務(wù)職能
C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督
D、做到了嚴(yán)格依法行政
【答案】:A89、下列關(guān)于危機管理的說法不正確的是()。
A、明確矛盾和工作失誤,但要封鎖一些信息,避免引起騷亂
B、堅持暢通群眾利益訴求機制,構(gòu)建危機公關(guān)平臺C、處置危機,必須以人為本,設(shè)身處地為群眾著想
D、必須以第一時間為原則,迅速采取處置措施
【答
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