2024年鐵道部勞動合同模板（二篇）

第6頁共6頁2024年鐵道部勞動合同模板甲方（單位名稱）：_____企業(yè)法人代表：_____委托代理人：_____乙方姓名：_____原身份：_____性別：_____文化程度：_____出生年月：____年____月____日家庭住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施的若干規(guī)定》，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試工期為____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、_____和勞動條件1.甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.乙方在甲方工作時間、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、_____、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種_____、福利性補(bǔ)貼、假期。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的，其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老_____金和失業(yè)_____金。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。4.乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位（工種）的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作（如搶險、救災(zāi)等）的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。七、勞動合同終止、解除的條件1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試工期間被證明不符合錄用條件的。（2）發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。（3）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。（4）嚴(yán)重失職、_____，給甲方造成重大損失的；利用工作之便，營私舞弊、_____情節(jié)嚴(yán)重的。（5）被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。7.甲方解除合同，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。8.乙方因下述原因解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：（1）經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。（2）因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。9.有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（3）在試用期內(nèi)的。八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。2.任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)等。九、其他事項_____。十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點：_____簽訂地點：_____勞動合同變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，對____年____月____日簽訂的勞動內(nèi)容作出如下變更：甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日____年____月____日續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，____年____月____日雙方簽訂的勞動合同續(xù)訂，續(xù)訂期限____年____月____日起至____年____月____日止。原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年鐵道部勞動合同模板（二）合同書甲方（用人單位）：鐵道部乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：就職崗位：就職部門：鑒于甲方為中國鐵路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限1.本合同自2023年1月1日起生效，至2028年12月31日止，為期五年。第二條工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方將按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；2.乙方工作崗位為__________________，具體工作內(nèi)容和要求詳見工作崗位說明書。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定；2.乙方的工作地點為__________________，如因工作需要，乙方需接受派遣在其他地點工作。第四條薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的薪酬管理辦法，具體數(shù)額以銀行轉(zhuǎn)賬到乙方指定賬戶的月工資為準(zhǔn)；2.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；3.乙方享受甲方規(guī)定的年度假期，每年共計休假天數(shù)為____________天；4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方制定的相關(guān)政策。第五條保密條款1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露或利用該保密信息；2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的機(jī)密文件、資料、設(shè)備等，并在解除勞動合同后歸還甲方或按甲方的要求銷毀。第六條終止勞動合同條件1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任；2.乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請，并得到甲方書面同意；3.出現(xiàn)不可抗力事件導(dǎo)致無法履行勞動合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失并及時通知對方。第七條