2024年實習保護勞動合同（二篇）

第5頁共5頁2024年實習保護勞動合同甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人或委托代表人：_____職務：_____乙方：_____所在學校及院系：_____所在專業(yè)年級：_____性別：____年齡：_____學生證號碼：__________年____月____日根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條本合同生效日期_____年_____月_____日，本合同于_____終止。實習期為_____年_____月_____日至_____年_____月____日。二、實習內(nèi)容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_____為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_____崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)_____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：1、2、3、第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____乙方(蓋章)_____代表人：_____代表人：__________年____月____日_____年____月____日2024年實習保護勞動合同（二）勞動合同_________________合同編號：XXXXX甲方（用人單位）:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方（勞動者）:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下保護勞動合同，以維護雙方的權益和義務：一、勞動合同的期限和工作地點1.勞動合同的期限:從______年____月____日至______年____月____日。2.工作地點:甲方所在地______。二、工作內(nèi)容和崗位職責1.乙方的工作職責是______。2.乙方需按照甲方的安排完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休假制度1.工作時間:根據(jù)甲方的工作需要，乙方每天的工作時間為______小時，每周工作______天。2.休假制度:乙方享有法定的帶薪年休假和其他休假制度，具體以甲方公司的規(guī)定為準。四、工資和福利待遇1.工資:乙方的基本工資為人民幣______元/月，具體工資核算方式詳見甲方公司的規(guī)定。2.福利待遇:乙方享受甲方公司提供的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金等。五、勞動保護和安全措施1.甲方將提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中遇到安全問題或工作環(huán)境不安全的情況，有權向甲方提出報告和要求改善。六、解除勞動合同的規(guī)定1.本勞動合同的解除需要經(jīng)過雙方友好協(xié)商一致，或者符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。2.如果發(fā)生不可抗力，使得勞動合同無法履行或無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決，并及時通知對方。3.如果乙方發(fā)生嚴重違反本勞動合同或所在單位的規(guī)章制度，且拒不改正的，甲方有權解除本勞動合同。七、其他約定事項1.雙方在履行本勞動合同過程中如有任何爭議，應先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴