2024年業(yè)務(wù)員用工合同樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年業(yè)務(wù)員用工合同樣本編號(hào)：_____甲方：_____乙方(應(yīng)聘方)：_____法定代表人：_____身份證號(hào)：_____公司地址：_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：一、合同期限1、合同履行期限為_(kāi)___年，即自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為個(gè)月(自____年____月____日至____年____月____日止)。二、工作崗位1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。甲方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。三、雙方責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育等。3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)的精神，愛(ài)護(hù)和正常使用專(zhuān)用車(chē)。乙方在使用專(zhuān)用車(chē)過(guò)程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過(guò)程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔(dān)。5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用(業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的燃油、修理等費(fèi)用外)，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。四、報(bào)酬甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成。2、底薪為：_____，底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中甲方給予乙方使用的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的支出費(fèi)用，該支出費(fèi)用包括但不限于汽車(chē)燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：_____報(bào)酬=成交量_____提成比例，提成比例為5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：_____(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、雙方需要約定的有關(guān)條款1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____簽訂日期：_____簽訂日期：_____2024年業(yè)務(wù)員用工合同樣本（二）尊敬的業(yè)務(wù)員，你好！根據(jù)你的要求，我給你提供以下的2023年業(yè)務(wù)員用工合同范文，希望對(duì)你有所幫助。業(yè)務(wù)員用工合同甲方：(公司名稱(chēng))地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系電話(huà)：(聯(lián)系電話(huà))乙方：(業(yè)務(wù)員姓名)住所地：(住所地址)聯(lián)系方式：(電話(huà)號(hào)碼)鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，乙方愿意接受甲方聘用并在相關(guān)崗位上工作，雙方達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條：工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)、銷(xiāo)售產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)以及與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo)，并為甲方提供相關(guān)市場(chǎng)反饋和建議。1.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的商譽(yù)和形象，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。第二條：用工期限2.1本合同自甲方招聘乙方并雙方協(xié)商一致確定工作崗位后生效，有效期為一年。2.2合同期滿(mǎn)后，乙方與甲方雙方可根據(jù)工作表現(xiàn)、情況變化等討論續(xù)簽合同，具體續(xù)簽條件另行協(xié)商。第三條：工資待遇3.1乙方的薪資待遇由甲方提供，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為(具體工資數(shù)額)元/月。3.2除基本工資外，乙方還享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)金等。3.3乙方的工資將在每月的(具體發(fā)薪日)發(fā)放。第四條：保密義務(wù)4.1乙方在任職期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，并承諾不泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料、文件和產(chǎn)品，并在離職時(shí)歸還給甲方或按甲方指示進(jìn)行處理。第五條：違約責(zé)任5.1乙方如未能按照合同約定履行職責(zé)或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。5.2乙方如因盜竊、故意損毀公司財(cái)產(chǎn)、故意泄露商業(yè)秘密等嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第六條：爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。雙方如因合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲方保留一份，乙方保留一份，合同雙方具有同等權(quán)利和義務(wù)。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱(chēng)）