2024年公司人員短期借調(diào)協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年公司人員短期借調(diào)協(xié)議范文甲方：乙方：一、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。2.甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。3.甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補助。乙方：1、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。4，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點火，拉幫結(jié)派者;2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強烈者。4、品行不良，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生，影響惡劣者。三、乙方在聘用期間可享受以下待遇1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分。4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。四、其他待遇1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。2、正試受聘____年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。五、本合同有效期為____年。六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年公司人員短期借調(diào)協(xié)議范文（二）甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方與乙方為友好企業(yè)關(guān)系，為實現(xiàn)互利互惠的合作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，雙方在平等、自愿和互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作背景及目的1.甲方自身業(yè)務(wù)發(fā)展所需，需要借調(diào)乙方一部分人員前來協(xié)助工作；2.乙方愿意派遣部分人員到甲方工作，以增加自身人員的技術(shù)水平和經(jīng)驗。第二條借調(diào)期限1.本次借調(diào)協(xié)議的期限為【借調(diào)開始時間】至【借調(diào)結(jié)束時間】；2.如借調(diào)期限需延長，乙方應(yīng)提前【延長期限】天向甲方提交書面延長借調(diào)的申請。甲方同意的，雙方將簽訂書面延長協(xié)議；3.如借調(diào)期限不再延長，乙方應(yīng)按期將借調(diào)人員調(diào)回乙方。第三條借調(diào)人員1.乙方將派遣的人員名單詳見附件一；2.甲方接收的人員名單詳見附件二；3.借調(diào)人員的薪資、崗位職責(zé)及其他工作條件按乙方員工原有的標(biāo)準(zhǔn)實行；4.借調(diào)期間，乙方對借調(diào)人員享有管理和指導(dǎo)權(quán)，甲方為乙方借調(diào)的人員提供工作場所、工作條件等。第四條借調(diào)工作內(nèi)容1.乙方派遣的人員將在甲方上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主要從事【具體的工作內(nèi)容】；2.甲方應(yīng)為借調(diào)的人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保其順利完成工作任務(wù)；3.借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對借調(diào)人員的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)符合乙方人員的工作能力和技術(shù)特長。第五條借調(diào)費用和報酬1.借調(diào)期間，乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資、福利待遇等相關(guān)費用；2.乙方負(fù)責(zé)借調(diào)人員的交通、食宿和出行等相關(guān)費用；3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，將借調(diào)人員的工資、福利待遇等費用一并支付給乙方；4.乙方應(yīng)按期向甲方提供借調(diào)人員相關(guān)費用的結(jié)算明細(xì)。第六條保密義務(wù)1.甲乙雙方及借調(diào)人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，對因借調(diào)期間所知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方透露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.若因任何一方的過失或泄密行為導(dǎo)致保密信息泄露，遭受對方損失的，對方有權(quán)追究泄密方的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此受到的一切經(jīng)濟損失；2.本協(xié)議各條款均為雙方共同約定，任何一方違反協(xié)議均視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條協(xié)議解除及爭議解決1.雙方一致同意，本協(xié)議解除的條件包括：（1）借調(diào)期限屆滿并不再延長；（2）借調(diào)期限屆滿并與實際需要不符，雙方協(xié)商解除；（3）一方違反本協(xié)議的約定另一方提出解除要求；2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向【爭議解決機構(gòu)】提起仲裁。第九條其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章起生效；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與