安全環(huán)保科科長(zhǎng)職責(zé)

安全環(huán)保科科長(zhǎng)職責(zé)第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)的安全環(huán)保管理，保障員工的健康與安全，提高企業(yè)安全環(huán)保水平，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)范圍第一節(jié)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和修訂本部門的安全環(huán)保管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)安全環(huán)保方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的計(jì)劃和目標(biāo)的訂立，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)訂立和完善安全環(huán)保管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的監(jiān)督檢查和事故隱患排查，并及時(shí)提出整改措施；負(fù)責(zé)企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案的編制、演練和評(píng)估工作；負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn)，確保其安全環(huán)保意識(shí)的培養(yǎng)；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全環(huán)保教育和培訓(xùn)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，保證安全環(huán)保工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)布置、引導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作，確保安全環(huán)保工作的落實(shí)和執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)本部門安全環(huán)保工作進(jìn)行整體評(píng)估和總結(jié)，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。第二節(jié)工作要求嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)的安全環(huán)保規(guī)定，確保工作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；提高安全環(huán)保意識(shí)，講究安全工作方式和生活習(xí)慣，重視安全環(huán)保問題的防備和掌控；及時(shí)了解和掌握國(guó)內(nèi)外安全環(huán)保管理方面的最新動(dòng)態(tài)，重視學(xué)習(xí)和本領(lǐng)提升；樂觀自動(dòng)參加企業(yè)安全環(huán)保管理體系的建設(shè)和改進(jìn)工作，提出建議和看法；擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)和溝通，與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，共同推動(dòng)企業(yè)安全環(huán)保工作；加強(qiáng)員工的安全環(huán)保培訓(xùn)和技能提升，提高員工的安全環(huán)保自我保護(hù)本領(lǐng)；提高數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估本領(lǐng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出安全環(huán)保隱患，避開事故發(fā)生；勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)，不推卸責(zé)任，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)的安全環(huán)保利益；擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，不絕提高自身的安全環(huán)保管理水平；具備較強(qiáng)的組織和管理本領(lǐng)，能夠有效地組織和引導(dǎo)下屬的安全環(huán)保工作。第三章工作流程訂立年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，明確目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)；組織編制本部門的安全環(huán)保管理制度、規(guī)章和操作規(guī)程；定期開展安全環(huán)保培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能；組織實(shí)施安全環(huán)保工作的監(jiān)督檢查和事故隱患排查，及時(shí)提出改進(jìn)措施；幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保工作的決策和部署；樂觀參加企業(yè)安全環(huán)保工作的評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)看法和措施；及時(shí)處理安全環(huán)保工作中的突發(fā)事件和問題，確保工作的順利進(jìn)行；不定期進(jìn)行安全環(huán)保工作的督導(dǎo)和引導(dǎo)，確保工作的質(zhì)量和效果。第四章獎(jiǎng)懲措施對(duì)在安全環(huán)保工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)；對(duì)違反安全環(huán)保規(guī)定的行為進(jìn)行批判教育和懲罰，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)安全環(huán)保工作中發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重違反安全環(huán)保規(guī)定，造成重點(diǎn)損失的行為，依法追究刑事責(zé)任。第五章附則本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，需要修訂時(shí)，應(yīng)經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)；本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部；本制度未盡事宜，依照有關(guān)國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。以上規(guī)章制度依照企業(yè)安全環(huán)保