科研成果轉(zhuǎn)化與商業(yè)化制度

科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強(qiáng)科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化工作，促進(jìn)科學(xué)研究與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊密結(jié)合，提高企業(yè)核心競爭力，依據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)成績轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我公司內(nèi)進(jìn)行科研活動(dòng)并有科研成績的各級部門、各類單位及員工。第三條定義科研成績：指進(jìn)行科學(xué)研究而取得的知識(shí)、技術(shù)與成績。轉(zhuǎn)化與商業(yè)化：指將科研成績應(yīng)用于生產(chǎn)、經(jīng)營等商業(yè)活動(dòng)并獲得經(jīng)濟(jì)效益的過程。第二章科研成績的保護(hù)與評估第四條科研成績保護(hù)的原則科研成績的保護(hù)應(yīng)遵從國家法律法規(guī)，合法合規(guī)。科研成績的保護(hù)應(yīng)維護(hù)公司的利益，充分保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?？蒲谐煽兊谋Ｗo(hù)應(yīng)促進(jìn)科學(xué)研究和商業(yè)化的有機(jī)結(jié)合。第五條保護(hù)措施科研人員應(yīng)遵守保密協(xié)議，確保科研成績的保密性。公司將建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，加強(qiáng)對科研成績的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。鼓舞科研人員申請專利、商標(biāo)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，公司將供應(yīng)必需的支持和幫忙。第六條科研成績評估科研成績應(yīng)經(jīng)過專業(yè)評估，確保成績的真實(shí)性、創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。評估機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立、公正、專業(yè)的本領(lǐng)，通過技術(shù)評價(jià)、市場分析等方法對科研成績進(jìn)行評估。第三章科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化管理第七條轉(zhuǎn)化與商業(yè)化的流程科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化的流程包含技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、自主創(chuàng)業(yè)等方式?？蒲腥藛T應(yīng)向公司提交申請，認(rèn)真說明科研成績的技術(shù)特點(diǎn)、應(yīng)用價(jià)值、市場前景等。公司科研部門將組織專業(yè)人員對申請進(jìn)行評估，并決議是否進(jìn)行科研成績的轉(zhuǎn)化與商業(yè)化。經(jīng)公司決策，科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化的具體方式和合作方將由公司與科研人員共同商定。第八條技術(shù)轉(zhuǎn)讓與許可公司鼓舞將科研成績通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行商業(yè)化。技術(shù)轉(zhuǎn)讓應(yīng)簽訂合同，明確技術(shù)使用范圍、期限、費(fèi)用、保密等事項(xiàng)。技術(shù)許可應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況訂立合同，明確許可范圍、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。第九條自主創(chuàng)業(yè)公司鼓舞有創(chuàng)業(yè)意愿的科研人員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)向公司提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，包含項(xiàng)目介紹、技術(shù)優(yōu)勢、市場前景、商業(yè)模式等。公司將依據(jù)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行評估，并決議是否支持自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)者與公司簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第十條資金支持公司將供應(yīng)資金支持，幫忙科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化?？蒲腥藛T應(yīng)向公司提出資金需求申請，經(jīng)過評估后，公司將予以必需的投資支持。資金支持應(yīng)明確資金用途、額度、使用期限等。第十一條成績共享與激勵(lì)公司將鼓舞科研人員在科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化中發(fā)揮創(chuàng)新本領(lǐng)，獲得經(jīng)濟(jì)回報(bào)?？蒲腥藛T與公司將通過協(xié)商共享科研成績的經(jīng)濟(jì)利益。公司將對在科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化工作中有緊要貢獻(xiàn)的科研人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)與激勵(lì)。第四章監(jiān)督與管理第十二條監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司將建立科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)督機(jī)構(gòu)由公司高層管理人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化工作的監(jiān)督與管理。第十三條監(jiān)督與管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化工作的監(jiān)督與管理，確保工作的規(guī)范性、有效性。監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，防止違規(guī)操作和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第十四條違規(guī)處理對于違反科研成績轉(zhuǎn)化與商業(yè)化制度的行為，公司將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)和處理。違規(guī)行為包含但不限于泄露商業(yè)機(jī)密、虛報(bào)成績、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第五章附則第十五條生效與修訂本制度自頒布之日起生效。對于本制度的修訂，應(yīng)由公司高層管理人員提出，并經(jīng)公司決策通過后生效。第十六條其他事項(xiàng)本制度未涉及的其他事項(xiàng)，可另行訂立相應(yīng)管理規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。以上為我公司的《科研