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【精華】大學暑期實習報告三篇隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點。我們應當如何寫報告呢?以下是小編為大家整理的大學暑期實習報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。大學暑期實習報告篇1回想畢業(yè)之前兩個月的暑假實習,我一直難以忘懷。十年樹木,百年樹人?!彼哪陙恚乙宰鲆幻咚刭|(zhì)的優(yōu)秀大學生為目標,全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。我就要走上社會了,離開生活四年的大學校園了,一時我有一點不舍,可是這又能怎么樣呢,聚散總有時,只能期望自己將來的生活比現(xiàn)在還要好,那樣的生活才是進步,才是更有意義的生活。實踐主題:暑期家教實踐時間:暑假放假期間實踐地點:太原市尖草坪區(qū)轉(zhuǎn)眼間,一個炎熱的假期就要過去了。驀然回首,不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當準備收拾心情,重整出發(fā)時,發(fā)現(xiàn)原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實.暑假期間,我找到了一份家教的工作。這是我自進入大學以來找到的第一份社會兼職工作。得到此份工作時,我的內(nèi)心非常興奮。因為自己得到了一個鍛煉自己的能力同時體現(xiàn)自身價值的機會.于是,我的暑假生活又增添了一道絢麗的風景。這道風景讓我學會了許多,體味了許多,思考了許多……最熟悉的陌生稱謂經(jīng)過了將近一個半月的家教生涯,現(xiàn)在的我對于“老師”這個稱謂不再陌生,當別人稱呼我“老師”時,沒有了昔日的逃避與羞澀。有人說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)。雖然我的兼職只是沾上了“教師”的丁點邊,可我分明感到這兩個字給我?guī)淼暮肋~感。然而當告別了家教職務時,原先最熟悉的稱謂,瞬間只留下陌生的暈印,一圈又一圈…見面伊始第一次見面是在7月13號的下午,這一天主要是了解他的學習情況,看完他的試卷以后,我又和這個孩子交談了一會,總的感覺就是這個孩子的抽象思維很好,但是可能是在上課時候聽講不夠認真,數(shù)學方面基礎(chǔ)不扎實,計算能力有待提高,而語文則是閱讀面太窄,語感殛待培養(yǎng),英語的問題比較嚴重,不僅是單詞掌握不好,英語不敢讀,而且對英語已經(jīng)產(chǎn)生了畏懼感和厭惡感。學習安排:針對上述情況,我為該生制定了一套方法:(一)數(shù)學采用“夯實基礎(chǔ)—逐步提高—超前學習”分三步走的輔導計劃,首先花大約十天時間對他初一的數(shù)學進行針對性的補習,對他掌握的比較差的章節(jié)進行專題訓練;然后再花大約十天時間對他初一的數(shù)學進行整體訓練,提高難度;隨后花大約五天的時間給他講解一些數(shù)學解題技巧和方法,提高他的數(shù)學思維能力;最后剩下的時間就給他提前教初二的課程。(二)而語文則主要進行專題訓練,并重點訓練閱讀理解和文言文。(三)英語由于他的基礎(chǔ)太差,而且已經(jīng)對英語產(chǎn)生了畏懼感,所以我不打算在英語方面對他進行太難的訓練,主要是給他講解一些優(yōu)美的英語短文,講一些英美文化方面的知識,在講解文章的時候讓他記住一些單詞和語法,并和他進行英語對話,讓他敢說,總之,采用鼓勵式教育,培養(yǎng)起他對英語的興趣??鞓窌r光在和他相處的日子里,我一直把他當作我的朋友一樣看待,當作我的弟弟一樣對待,在講課的時候,我盡量讓我的語言有趣,簡潔明了,在課后,我和他談心,幫他解決一些他在平時遇到的問題。到結(jié)束家教的時候,他的數(shù)學已經(jīng)有了很大的進步,語文水平也有了很大的提高,英語雖然不能說他有了很大的進步,但是他開始敢說,愿意說了。更令我高興的是,以前他對每天繁重的學習很厭惡,不理解父母對他期望,但經(jīng)過一個月的交流,他有了很大的改觀,我走的時候,他把我送到了車站,并且鄭重的告訴我說:老師,你放心,我會努力學習的,今年我的成績一定會提高的。聽著他的話,我感到由衷的高興,雖然我一直不讓他叫我老師,把我當朋友對待,但我覺得我也沒有玷污老師這個神圣的字眼,他的這句話讓我肯定了我這次家教的成果。拿著自己掙的第一筆錢,我有一種說不出的喜悅,第一次自己掙錢,第一次和父母一起分擔家庭的重擔。我又想起了那個孩子的話,想起他的轉(zhuǎn)變,我笑了,這個暑假,我過的充實,這個暑假,我早起晚歸的奔波,值!家教生活讓我想起了很多東西,得到了很多感觸.如果說以前在家里,我養(yǎng)成了不怕吃苦的習慣,那么家教則培養(yǎng)了我的耐心與寬容,關(guān)心與責任。而這些將是我在踏入社會后需永遠銘記的,patience,tolerance,care,responsibility,friendliness。耐心,寬容,關(guān)心,責任,友善。我想,這應該是我今年盛夏收獲的最豐碩的果實。感悟暑假結(jié)束了,但這個暑假尋找工作的經(jīng)歷卻讓我永遠難忘。在剛放假時,我準備參加導游應聘,本來初試已經(jīng)通過,但因為需要手機而讓我選擇了放棄,班主任介紹的去博物館實踐卻因為博物館突然取消計劃而流產(chǎn),最終,在放假后,我不得不穿梭于太原市的大街小巷開始我的'求職之旅??粗稚蠌堎N的招工廣告,“條件:精通平面設(shè)計,電腦編程…條件:有導游證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先…”看著這些廣告,我真正感覺到,其實我們大學生真的什么都不是,在這個人才遍地的社會,我們懂的實在太少了,然而許多大學生還把自己當作天之驕子,鄙視體力勞動者,每天卻花前月下,高歌縱酒,無所事事。一次次應聘被婉拒,我才真正深切感受到現(xiàn)在工作的壓力,也讓我開始反省自己的學習態(tài)度。但也正是在被一次次婉拒后仍在堅持,我才找到了這份家教,當時真有一種“山重水覆疑無路,柳暗花明又一村”的感覺,這讓我明白了,做任何事貴在堅持,要屢敗屢戰(zhàn)!尋找工作的路很苦,打工的那些日子也不輕松,但是我過的很充實,我過的很快樂。打工的那些日子,我明白了:不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹,打工的那些經(jīng)歷,讓我懂得了:梅花香自苦寒來!這是我在開學后寫的暑期實踐報告,寫的或許有點亂,但都是我的真實感受,這段經(jīng)歷不長,只是幾十天,但我認為它對我的以后的生活有很大的影響。兩個月的實習,我學到了很多的東西,也認識到了許多的問題,我覺得最重要的是,我對認識從一種單純的愛好變成了第一線的實習經(jīng)歷,讓我對于教師這個職業(yè)有了更為深刻的了解,不再是大學校園里那種想當然的年少輕狂似的滿腔熱血,而是有了更為理性的思考,教師究竟應該怎么做,應該做什么?這幾個問題是在我的實習前和實習的過程當中一直心存疑問的,而在實習中和與別人的聊天中,我也對開始這個問題有著越來越深刻地了解。大學暑期實習報告篇2一、財會人員是企業(yè)效益的創(chuàng)造者之一隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步,特別是經(jīng)濟效益觀念的日益強化和“企業(yè)管理以財務管理為中心”的提出,對企業(yè)財會人員的工作要求越來越高,財會工作不再局限于簡單的記帳、算帳和報帳,而是充分利用掌握的專業(yè)知識和政策法規(guī),積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和資本運營等方方面面工作,直接或間接為企業(yè)效益最大化發(fā)揮著越來越重要的作用。與會的17位大型集團公司財務老總以不爭的事實,論證了財會人員是企業(yè)不可或缺的,具有特殊身份的管理者之一,在創(chuàng)造企業(yè)效益中處于極其重要的核心地位,真正發(fā)揮著“內(nèi)當家”的作用,在對企業(yè)效益的創(chuàng)造過程和結(jié)果進行全面核算與監(jiān)督的同時為企業(yè)直接或間接的創(chuàng)造效益。二、財會人員為企業(yè)創(chuàng)造效益的幾個方面(一)、會計人員基礎(chǔ)工作。會計核算是會計最基本的職能之一,通過記帳、算帳和報帳,及時提供正確、有用的會計信息,客觀的反映經(jīng)營成果,為公司領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù),既是會計人員勞動價值的體現(xiàn),也進而成為企業(yè)效益間接的創(chuàng)造者。如何做好會計核算是會計人員最基本的工作,也是對會計人員最基本的要求,會計核算不做好,談何進行會計監(jiān)督與參與管理。以信息化(erp)為手段,結(jié)合財務軟件的使用,加強審核與對會計人員的考核監(jiān)督,來規(guī)范我們的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,從而間接的為企業(yè)創(chuàng)造效益。(二)、資金管理。資金是企業(yè)的血液,資金流貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),資金既是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的保障,也是企業(yè)創(chuàng)造效益的最終體現(xiàn)。通過融資和投資,如何提高資金的使用率,降低資金的使用成本,為企業(yè)創(chuàng)造效益,是資金管理的根本。1、融資籌劃。合理確定籌資規(guī)模,積極尋求多渠道融資,充分利用企業(yè)信譽及內(nèi)部相互擔保的方式進行融資,降低融資成本,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供資金保障。2、采用有利的支付方式。(1)積極使用銀行承兌匯票付款,付款與融資相結(jié)合,減輕付款壓力,也降低融資費用。(2)采用資金集中時間支付,如對日常費用報銷規(guī)定每周一次,對材料款及大宗設(shè)備款規(guī)定每月兩次等,有利于增強集團對資金的調(diào)控能力,個人簡歷提高現(xiàn)金流的質(zhì)量,提高集團帳戶銀行存款的日均存量,從而提高企業(yè)在銀行的信譽;同時也能提高資金審批人員、支付人員的工作效率。3、資本經(jīng)營。(1)根據(jù)企業(yè)特定的生產(chǎn)經(jīng)營周期,資金有時也會出現(xiàn)剩余,財會人員通過股票、基金或國債申購,充分利用閑置資金,提高資金使用率,同時為企業(yè)創(chuàng)造資金效益。(2)通過股權(quán)收購或股權(quán)投資,成立子公司,實現(xiàn)低成本擴張和企業(yè)快速發(fā)展。4、資金收支一級管理,倡導“現(xiàn)金為王”的觀念,積極利用銀行電子商務,開展網(wǎng)上業(yè)務,盡可能地加速資金周轉(zhuǎn),減少資金成本,規(guī)避財務風險,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。資金收支一級管理有利于增加現(xiàn)金流和結(jié)算存量,提高企業(yè)在銀行的信譽,有利于各分、子公司資金的統(tǒng)一調(diào)配,提高使用效率,有利于加強對分、子公司的監(jiān)督管理,控制風險。資金管理實行內(nèi)部模擬市場,即在企業(yè)內(nèi)部實行資金有償使用,財務部門即是資金調(diào)劑中心,也成為企業(yè)的創(chuàng)效部門。大學暑期實習報告篇3日前,中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對20xx名在校大學生進行的一項調(diào)查顯示,78.2%的受訪大學生正在進行暑期實習,在校大學生挑選實習崗位最看重崗位對未來就業(yè)是否有幫助。86.8%的受訪大學生指出暑期實習流于形式、單純“刷”簡歷的現(xiàn)象常見。提高大學生實習質(zhì)量,61.5%的受訪大學生希望企業(yè)與高校對接,為大學生提供更多高質(zhì)量實習崗位。受訪在校大學生中,男生占49.4%,女生占50.6%。大一的占2.7%,大二的占21.5%,大三的占43.6%,大四的占28.2%,研究生占3.9%。來自一本院校的占39.2%,二本院校的占49.2%,三本院校的占9.8%,大專院校的占1.9%。78.2%受訪大學生正在進行實習林斌(化名)是華東師范大學一名大三學生,今年暑假在某公司做軟件工程實習生,他表示身邊很多同學都是大三開始出去實習。“工作環(huán)境、人際關(guān)系都是我找實習崗位看重的因素,但最重要的還是能學到什么以及這份實習對我未來發(fā)展的影響。另外,實習時間、工資水平也得在能接受的范圍內(nèi)”。中國人民大學大三學生孫淼(化名)今年暑假在某銀行實習,工作緊張但有序。“我與領(lǐng)導同事都相處愉快,他們給了我不少指導?!睂O淼表示,她找實習會看重實習單位的知名度、單位能否提供給實習生更多鍛煉機會,以及實習工作與自己興趣及專業(yè)的匹配度。調(diào)查顯示,78.2%的受訪大學生正在進行暑期實習。69.8%的受訪大學生大學期間已實習1~2次,23.3%的受訪大學生實習過3~4次,2.7%的受訪大學生實習5次以上,4.2%的受訪大學生沒實習過。大三(44.4%)被認為是最適合出去找實習的時間,然后依次是:大二(25.6%)、大四(21.4%)、大一(4.6%)、讀研(3.0%),1.0%的受訪大學生認為大學期間不用實習。中國人民大學某學院輔導員王佳(化名)認為,學生在大三進行暑期實習比較合理。“學生通過3年學習,掌握了基礎(chǔ)技能,有一定的能力去體驗實際工作。另一方面,有些學生畢業(yè)后會馬上找工作,大三實習能照顧到大多數(shù)人的意愿?!蓖跫驯硎?,學校要求學生實習不是為了讓學生的簡歷好看,而是讓他們找到感興趣的職業(yè),體驗職場,積累經(jīng)驗,“找實習僅關(guān)注企業(yè)知名度、薪酬和工作量是不對的”。調(diào)查顯示,受訪大學生挑選實習崗位時最看重的因素是崗位對未來就業(yè)是否有幫助(60.8%),其他還包括:職位與專業(yè)技能相關(guān)度(48.2%)、實習單位的規(guī)模(45.1%)、能學到什么(40.1%)、與目標職業(yè)或行業(yè)相關(guān)度(36.9%)、個人發(fā)展空間(22.7%)、工作氛圍(15.3%)、薪資(11.2%)和地域(11.1%)等?!拔覀儗W校要求學生大學畢業(yè)前要實習滿3個月?!绷直蟊硎?,他想提前體驗職場,看看什么工作適合自己?!皩嵙暷軐W到新東西,我也嘗試把課堂所學轉(zhuǎn)化到實際運用中”。孫淼認為實習很有必要,“尤其現(xiàn)在就業(yè)壓力大,大學生不能只在象牙塔里讀書,也要走出校門、走進社會真正地去體驗一下職場,提升專業(yè)能力,鍛煉人際交往能力,這對未來就業(yè)和職業(yè)發(fā)展都有益處”。調(diào)查顯示,89.6%的受訪大學生認為實習經(jīng)歷重要,其中30.6%的受訪大學生表示非常重要。62.5%的受訪大學生實習是為了積累經(jīng)驗以便日后求職,48.6%的受訪大學生希望通過實習提升個人能力,45.0%的受訪大學生是為了體驗以后想從事的職業(yè)。實習的其他目的還有:跟風,身邊的同學都去實習(36.7%),為了以后留在實習公司(30.4%),學校要求,獲得實習證明(24.0%),獲得薪酬,經(jīng)濟獨立(15.2%)等。“實習能讓大學生了解社會和用人單位的需求?!敝袊ù髮W人力資源開發(fā)與管理研究中心主任王霆對記者說,他與團隊曾做過一項調(diào)查研究,有更多社會實踐、實習經(jīng)歷的學生,對于就業(yè)能力的認知偏差會更低。中國就業(yè)研究所副研究員夏青云表示,實習是每個大學生必須面對和經(jīng)過的過程,對以后的就業(yè)和工作都會有幫助。除了工作經(jīng)驗的增長,學生從中還能學到處理人際關(guān)系的方法,學會更好地待人處事。61.5%受訪大學生希望企業(yè)與高校對接,提供更多高質(zhì)量實習崗位林斌坦言,學校要求大三學生實習,而一些忙著考研的學生只象征性地去實習一下,或者直接找公司虛構(gòu)實習經(jīng)歷并蓋章。調(diào)查中,86.8%的受訪大學生指出暑期實習流于形式、單純“刷”簡歷的現(xiàn)象常見,其中19.6%的受訪大學生表示非常普遍。王霆指出,如今高校的培養(yǎng)方案都對學生有相應的實習要求。但一些大學生對實習不認真、不重視,或選擇的實習工作過于簡單,如只是整理文件等?!按髮W生選擇實習應更多地依據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,與職業(yè)選擇結(jié)合,這樣畢業(yè)后選擇就業(yè)方向、就業(yè)單位時才能更從容和自信”?!拔矣X得實習生工資要扣20%的勞務稅很不合理,對于實習工資,應該和個人所得稅同等看待?!绷直笳J為,企業(yè)應對實習生負責,指定“老師”進行指導和培養(yǎng),定期開展實習心得交流。“學

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