大學(xué)學(xué)院考查課考核管理辦法

XXXX學(xué)院考查課考核管理辦法為推進(jìn)考查課考核管理的科學(xué)化、規(guī)范化，進(jìn)一步加強我院考風(fēng)建設(shè)，以考風(fēng)帶教風(fēng)，以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，不斷提升我院教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1.各系（部）要充分重視考查課的考核工作，加強對考查課考核工作的組織、管理?？疾檎n實行教研室管理、任課教師具體負(fù)責(zé)的管理方式，各系（部）負(fù)責(zé)課程考核方式的審核、組織相關(guān)考核工作及相關(guān)材料的存檔工作。2.教務(wù)部與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部負(fù)責(zé)相關(guān)考核工作的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。重點加強對考核過程、成績評定等相關(guān)工作的監(jiān)督和檢查，針對考核過程中存在的問題提出整改意見。二、考核方式1.考查課程是依據(jù)培養(yǎng)方案確定，原則上不允許中途變更。考查課程可以有不同的考核方式組織考核，具體的考核方式依據(jù)教學(xué)大綱規(guī)定執(zhí)行?？己朔绞揭笕握n教師在學(xué)期開課前向?qū)W生公布。2.考查課的考核原則上不進(jìn)行期末考試，可采取平時各種考核形式綜合進(jìn)行成績評定。其考核形式包括：平時成績、隨堂考核（含課堂提問、課堂討論、隨堂測驗）、課程作業(yè)、結(jié)課論文、結(jié)課作業(yè)等。3.如期末采用試卷考試方式進(jìn)行結(jié)課考試，要求在試卷命題、組織考試、閱卷等方面參照考試課相關(guān)規(guī)定。4.以實踐性為主的課程可采用實驗操作或上機(jī)操作考核等形式考核。其考核形式包括：平時成績、日常實踐操作考核（含上機(jī)操作和實驗報告）、結(jié)課論文（含結(jié)課作業(yè)、課程設(shè)計、實習(xí)報告）、機(jī)考等。三、成績評定與管理1.考查課成績評定時，任課教師在全面了解和掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)格按照考核要求，依據(jù)平時考核材料的積累、結(jié)課考核的成績等，在課程結(jié)束后一周內(nèi)準(zhǔn)確、公正評定。2.考查課的評分標(biāo)準(zhǔn)采用百分制。3.考查課成績評定原則（1）考查課成績評定要以多種考核形式綜合評價，除采取考試形式為主的考查課外，課程考核的評價方式需多種形式組合。除結(jié)課考試外各種考核形式的分?jǐn)?shù)比值原則上不超過40%。（2）以結(jié)課考試形式為主的考查課程成績評定，期末考試成績所占比例原則上不高于50%，其它部分綜合平時考核進(jìn)行。（3）任課教師可以參照上述比例，結(jié)合課程要求進(jìn)行成績評定。4.考查課考核有下列情況之一者，均按不及格處理：（1）缺課累計超過該課程該學(xué)期學(xué)時數(shù)的三分之一；（2）缺交作業(yè)超過該課程該學(xué)期作業(yè)總量的三分之一；（3）平時成績不及格。5.考查課考核成績單必須有任課教師、教研室主任簽名。成績單一式兩份，一份留教務(wù)部、一份留系(部)教學(xué)秘書處，采用試卷考試形式的考查課，還應(yīng)提供一份成績單隨試卷一起存檔。成績一經(jīng)提交，原則上不予更改。6.考查課考核成績要合理分布，原則上優(yōu)秀率不超過20%，優(yōu)良率不超過60%。對成績分布異常的考核，任課教師在考核結(jié)束后應(yīng)及時做好考查課成績統(tǒng)計分析，并將相關(guān)材料上報系（部）存檔備查。四、資料歸檔任課教師日常要認(rèn)真做好考查課相關(guān)材料的記載和保存工作，課程考核結(jié)束后，應(yīng)將相關(guān)材料上報開課系（部）存檔備查，考查課相關(guān)考核材料存檔時間為學(xué)生畢業(yè)后三年。存檔時，應(yīng)包括以下資料：1.考查課考核方案。2.考查課課程考核材料（指日常測試材料、課程作業(yè)題、結(jié)課論文、結(jié)課大作業(yè)、課程設(shè)計、實習(xí)報告、實驗報告等）。3.如有結(jié)課考試（結(jié)課作業(yè)），提供試卷（結(jié)課作業(yè)題目）、答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。4.紙質(zhì)成績單（包括平時成績單、期末成績單）。