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班主任個案分析《愛學(xué)困生是難能可貴的》阜南縣第六小學(xué)張淼2014年11月班主任典型案例——愛學(xué)困生是難能可貴的含山縣仙蹤鎮(zhèn)玉皇小學(xué)童祖柱時光流逝,我從事班主任工作已經(jīng)十幾年來。這里有成功的喜悅,也有失敗的遺憾,但我最大的感受是充實(shí),這一點(diǎn)可能是所有班主任的心聲。班主任是班級學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師,溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會教育力量的橋梁。它不僅需要愛心與細(xì)心,更需要創(chuàng)造,因?yàn)槟忝鎸Φ氖浅錆M創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了。因此,我們的班級工作也應(yīng)當(dāng)富有創(chuàng)造性,下面我就談?wù)勎以诎嗉壒芾碇械囊恍┕芾矸椒?。一、班主任要善于表揚(yáng),巧妙批評,以典型作為榜樣。案例:我們李敏勇同學(xué),父母在工廠上班,平時和奶奶生活在一起。他的行為習(xí)慣差,經(jīng)常不按時完成作業(yè),老師批評幾句就逃學(xué),在班的影響也很大。后來,我就到他的家里去,跟她的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。期間,只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流,這樣使他從思想上認(rèn)識到錯誤,改正錯誤。在班里也給他自我表現(xiàn)的機(jī)會,使他感覺到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內(nèi)就李敏勇同學(xué)做改正缺點(diǎn)的典型,去感染和他有類似毛病的同學(xué),帶動他改正缺點(diǎn)。分析:小學(xué)生喜歡得到老師的表揚(yáng)和鼓勵,這對他們是榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量。當(dāng)然,“金無足赤,人無完人”,由于每個學(xué)生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學(xué)生中存在著較大的差異。有的勤奮守紀(jì),有的厭學(xué)做壞事。做為教師,要正視學(xué)生的差異,對于問題學(xué)生,要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),對他們要曉之以理,動之以情,用人格力量去感化他們。再次,一個有責(zé)任感的老師應(yīng)該尊重愛護(hù)學(xué)困生.尊重是愛的具體表現(xiàn)形式,是建立師生感情的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,學(xué)生的情感得到的尊重,他們潛在的能力得到充分的釋放。尤其是對學(xué)困生的尊重更是對他們一種最大的激勵,也是給了他們一種向上的動力。教師的尊重和愛護(hù)會使學(xué)生感到溫暖。只要我們教育者多給他們一份愛,每個人都來關(guān)心學(xué)困生,愛護(hù)學(xué)困生,促使學(xué)困生向積極方向轉(zhuǎn)化,是完全做得到的。案例中,我就疏忽大意沒有做到尊重孫宗盈同學(xué)的一片苦心,不及時給以表揚(yáng);讓其他學(xué)生誤認(rèn)為“差生無論做什么有益于集體的事,都是不會得到老師的贊賞的?!睆亩员┳詶壛恕_@是我需要補(bǔ)救的工作。最后,一個成功的老師更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng).一個成功的班主任,要依靠自己的高尚品德和智慧,依靠自己的感召力、吸引力,從德、智、體、美等方面對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、訓(xùn)練、陶冶、感染、示范,將他們集中凝聚在一起,以達(dá)到教育之目的。這就要求我們老師不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),具備崇高的思想品德,堅(jiān)定的信念,為人師表,要像蠟燭一樣,把自己的全部光和熱獻(xiàn)給光明;要像粉筆一樣,為播種文明獻(xiàn)出自己潔白樸素的一生。他們是未來的建設(shè)者、創(chuàng)造者。因此,我們不僅要愛那些天賦較好的學(xué)生,也要對那些缺少天賦而自卑的學(xué)生以理解和尊重,對那些“有毛病”的學(xué)生以愛

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