2024年浙江省杭州西湖大學(xué)工學(xué)院深海技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省杭州西湖大學(xué)工學(xué)院深海技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、根據(jù)以下材料，回答14-16題。廣東省人民政府關(guān)于頒發(fā)廣東省2010-2011年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的①粵府[2013]55號(hào)②：根據(jù)《廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》（粵府辦[2004]108號(hào)）和2010-2011年度全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)審結(jié)果，決定授予《轉(zhuǎn)型期的中國(guó)勞動(dòng)力問(wèn)題與勞動(dòng)政策》等39項(xiàng)成果廣東省2010-2011年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)；授予《國(guó)際貿(mào)易與中國(guó)省去經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》等73項(xiàng)成果廣東省2010-2011年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)；授予《廣東省海洋資源深加工及貿(mào)易研究》等116項(xiàng)成果廣東省2010-2011年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。希望全省哲學(xué)科學(xué)社會(huì)工作者向獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，解放思想，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更多哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果，進(jìn)一步推進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”的目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。附件：廣東省2010-2011年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單廣東省人民政府③（1）、填入橫線③處的成文日期正確的是（）。A：13年5月31日B：2013年5月31日C：5月31日D：二零一三年五月三十一日正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。由于在書寫時(shí)容易混淆年月日和月份等概念而造成錯(cuò)別字的出現(xiàn)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“公文的成文日期必須用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！痹谑褂脮r(shí)可以省略，但不能把它寫成年代。在A項(xiàng)上出現(xiàn)了錯(cuò)誤，其年份未注明完整名稱。請(qǐng)確保B項(xiàng)的正確性，并在成文日期中使用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)完整，同時(shí)注明年份的全稱。本題目是對(duì)“年”和“月相”的一種考查形式。C項(xiàng)有誤，沒(méi)有注明年份。在正文中沒(méi)有出現(xiàn)的內(nèi)容不作改動(dòng)。在數(shù)字中，D項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，未使用阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行標(biāo)記。在對(duì)錯(cuò)別字進(jìn)行歸類分析的基礎(chǔ)上提出了一些糾正方法和建議。由于的存在，故本題選擇B。（2）、填入橫線②處最恰當(dāng)?shù)氖?)。A：同志們B：各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)C：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)D：各地級(jí)以上市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際寫作中，由于種種原因，往往出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第八項(xiàng)規(guī)定，公文的主要受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)的綜合稱謂?！笆　焙汀暗厥小辈徽_。在中，A、B項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致選項(xiàng)未使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)的總稱。該文種屬于“不規(guī)范”類公文。該公文所涉及的C項(xiàng)錯(cuò)誤在于其主要授予廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，而與國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)并無(wú)關(guān)聯(lián)。；；本單位在行文中不需要說(shuō)明或表述自己的身份和地位等信息，但為了表達(dá)方便，也可以用“本單位”代替。；在文后注明作者姓名和工作單位是對(duì)文稿進(jìn)行編輯加工時(shí)必須遵循的一項(xiàng)原則。對(duì)于D項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱，同時(shí)主送單位名稱應(yīng)當(dāng)與公文內(nèi)容相符。由于的存在，故本題選擇D。（3）、填入橫線①處最恰當(dāng)?shù)氖?)。A：請(qǐng)示B：通報(bào)C：意見D：辦法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，要求考生聯(lián)系相關(guān)材料進(jìn)行回答。在解答時(shí)可根據(jù)不同類型選擇合適的文體進(jìn)行寫作，也可以從其他學(xué)科角度去分析和理解。此公文為廣東省人民政府頒發(fā)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，旨在表彰杰出的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者。因此，橫線的文種必須適用于表彰先進(jìn)。請(qǐng)你結(jié)合具體事例分析此稿中出現(xiàn)的錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法，并對(duì)其中的錯(cuò)誤進(jìn)行更正。；請(qǐng)你結(jié)合具體事例分析此稿中出現(xiàn)的錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法，并對(duì)其中的錯(cuò)誤進(jìn)行更正。；；答復(fù)適用于在一定范圍內(nèi)了解下級(jí)有關(guān)事項(xiàng)的決定或命令，不適宜作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。；在實(shí)際運(yùn)用中，由于標(biāo)題的限制，有些事情只能用“通報(bào)”二字，而不能用本單位或部門自己的名義發(fā)布。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項(xiàng)規(guī)定，向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)的請(qǐng)求適用于請(qǐng)示，而不適用于表彰先進(jìn)的請(qǐng)求。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況，以確保其與題目相符。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)重要問(wèn)題提出見解和處理辦法的意見，不適用于表彰先進(jìn)。在具體運(yùn)用時(shí)可以參照該條文的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。；在法律上屬于規(guī)范性文件。；；在實(shí)際應(yīng)用中,”法“一般指法律、政策和制度。而”規(guī)則“則專指規(guī)章或準(zhǔn)則。所以本命題也適用于規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件的制定。；；D項(xiàng)錯(cuò)誤，源于國(guó)家行政主管部門對(duì)某一法令、條例的貫徹執(zhí)行或某項(xiàng)工作的方法、步驟、措施等的規(guī)范性公文，旨在提出具體規(guī)定。不適用于表彰那些具有杰出成就的人。由于的存在，故本題選擇B。2、新亞機(jī)器人研究所將召開IM項(xiàng)目研發(fā)會(huì)議，下發(fā)文件應(yīng)使用的文種是：A：通報(bào)B：通知C：請(qǐng)示D：報(bào)告正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的文體類型。在新亞機(jī)器人研究所召開的IM項(xiàng)目研發(fā)會(huì)議上，發(fā)布了一份文件，其中詳細(xì)說(shuō)明了相關(guān)事項(xiàng)。通知是一種公文，其目的在于向特定的受文對(duì)象傳達(dá)或傳達(dá)相關(guān)事項(xiàng)或文件，以便對(duì)象了解或執(zhí)行，適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文。B項(xiàng)是對(duì)的。在一定時(shí)間內(nèi)收到通報(bào)，并能及時(shí)地將其內(nèi)容報(bào)告給上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)提高工作質(zhì)量有積極意義。在表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況等方面，通報(bào)是一種有效的手段。A項(xiàng)失誤。C項(xiàng)：請(qǐng)求上級(jí)的指示和批準(zhǔn)是一種請(qǐng)示的方式。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)上級(jí)部署或工作計(jì)劃，本報(bào)告呈現(xiàn)了工作中的基本情況、所獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的工作設(shè)想，以期為讀者提供全面的信息。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇B。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有的學(xué)生由于受思維定勢(shì)影響，對(duì)某些題目往往采取“一錯(cuò)再錯(cuò)”的態(tài)度。；3、在公文的使用過(guò)程中，若抄送范圍得當(dāng)，則將有助于公文處理，否則將貽誤溝通或造成人力、物力的浪費(fèi)。下列有關(guān)應(yīng)當(dāng)抄送的情況，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：除主送機(jī)關(guān)外，需要知曉公文的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)列為抄送機(jī)關(guān)B：向下級(jí)機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送直接上級(jí)機(jī)關(guān)C：通知、請(qǐng)示和命令在任何情況下都不得抄送給下級(jí)機(jī)關(guān)D：下級(jí)機(jī)關(guān)因特殊情況必須越級(jí)請(qǐng)示時(shí)，應(yīng)抄送被越過(guò)的上級(jí)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。不能用部門或單位的名稱。對(duì)于A項(xiàng)，抄送機(jī)關(guān)指的是除主送機(jī)關(guān)外，需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱。因此,“抄送者必須按照上述規(guī)則抄送有關(guān)機(jī)關(guān)。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“向下級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）主送受理機(jī)關(guān)，根據(jù)需要抄送相關(guān)機(jī)關(guān)。重要行文應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送發(fā)文機(jī)關(guān)的直接上級(jí)機(jī)關(guān)?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級(jí)機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時(shí)抄送相關(guān)上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)機(jī)關(guān)，不抄送下級(jí)機(jī)關(guān)?！背蛯?duì)象為除主送機(jī)關(guān)外，需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)構(gòu)，其全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱為抄送機(jī)關(guān)。在文種中,“通知”與“指示”混用時(shí)，應(yīng)將兩者區(qū)別開來(lái)。下級(jí)機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際情況抄送通知和命令，因?yàn)樗鼈儾⒎菍儆谏闲形牡姆懂?。因此，在?shí)際生活中，抄送機(jī)關(guān)應(yīng)盡量選擇上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)文后直接轉(zhuǎn)發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)給下級(jí)機(jī)關(guān)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)。”在日常文書處理中，有不少單位對(duì)發(fā)文與下一級(jí)機(jī)關(guān)之間的上下左右關(guān)系沒(méi)有明確認(rèn)識(shí)或不夠重視?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項(xiàng)。4、適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)，應(yīng)用（）。A：公告B：公報(bào)C：通告D：通擬正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)?！盉項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公報(bào)適用于公布重要決定或者重大事項(xiàng)?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。”本命題涉及的是發(fā)布和實(shí)施公告的具體方式問(wèn)題，屬于行政機(jī)關(guān)公文寫作中常見的一個(gè)類型，但其含義卻不十分清楚。D項(xiàng)不正確，不存在此種類型。這是由我國(guó)法律對(duì)行政機(jī)關(guān)發(fā)布的公告性質(zhì)所決定的，即其屬于政府公文書范疇。由于的存在，故本題選擇B。5、公文在形式上有顯著的特點(diǎn)，格式要求嚴(yán)格，如公文用紙幅面有統(tǒng)一的規(guī)定，書寫格式有固定的模式，結(jié)構(gòu)、標(biāo)記和用語(yǔ)等有一定的要求和限制，這體現(xiàn)的是公文的（）特點(diǎn)。A：定向性B：程序性C：實(shí)用性D：權(quán)威性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。公文是機(jī)關(guān)工作中使用最普遍、應(yīng)用范圍最廣的一種文書樣式。為了更加高效、便捷地處理事務(wù)，公文制定了獨(dú)特的處理流程和寫作規(guī)范。這就為我們提供了一個(gè)很好的范例。公文的種類、用途、文面均受到中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳的共同規(guī)范和約束。這些規(guī)范與要求，使公文具有一定的通用性、穩(wěn)定性。此外，大多數(shù)常用文體在結(jié)構(gòu)、措辭等方面都遵循慣例，形成了一套慣例程序。因此，掌握好這些規(guī)定性的規(guī)律，對(duì)于提高公文寫作質(zhì)量很重要。這十項(xiàng)規(guī)定了公文的規(guī)范性，同時(shí)也彰顯了其程序化的特質(zhì)。公文的特征及作用所謂公文是指由國(guó)家行政機(jī)關(guān)制作并發(fā)布的正式文書，它具有一定的法律約束力。由于的存在，故本題選擇B?！窘馕鐾卣埂抗牡莫?dú)特之處在于其權(quán)威性，即其具有高度的政治性和政策性，同時(shí)又擁有穩(wěn)定的權(quán)威地位。因此，要想辦好一件事，就一定要把事情辦得圓滿、順利，就要靠公文來(lái)完成。在行使職權(quán)和實(shí)施管理的過(guò)程中，國(guó)家機(jī)關(guān)及其他社會(huì)組織所形成的文件材料，具有法定效用和規(guī)范格式，被視為辦理公務(wù)的重要工具，即公文。公文要符合客觀實(shí)際并體現(xiàn)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，因此公文的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，言近旨遠(yuǎn)，文從字順。公文作為一種文體，具有鮮明的觀點(diǎn)和嚴(yán)肅的態(tài)度，其權(quán)威性得到了充分的體現(xiàn)，因此，作者必須以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待。公文又具有規(guī)范性和強(qiáng)制性，因此其語(yǔ)言要力求規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化。2實(shí)用性：公文作為公務(wù)文書的一種，其制作過(guò)程始終緊密貼合現(xiàn)實(shí)需求，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的處理，旨在明確表達(dá)其寫作目的。公文中不應(yīng)有半點(diǎn)水分和差錯(cuò)，這就決定了公文具有極高的準(zhǔn)確性。在公文寫作中，所涉及的事實(shí)、所引用的材料和數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，不得存在任何虛假或錯(cuò)誤之處，以確保內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，這是公文寫作的基本原則。同時(shí)由于公文在發(fā)布后具有一定的約束力，因而公文也就具備了權(quán)威性。4公文的定向性：由于其由特定的機(jī)構(gòu)制定并向特定的受眾提供閱讀材料，因此其寫作具有高度的定向性特征。同時(shí)，由于事物發(fā)展具有階段性，所以公文又具有明顯的時(shí)限性。公文的撰寫、傳遞和處理都必須在特定的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行，以確保其時(shí)效性和有效性。為了更高效、便捷地處理事務(wù)，公文制定了獨(dú)特的流程和寫作規(guī)范。這些規(guī)范文件是國(guó)家行政機(jī)關(guān)進(jìn)行政務(wù)活動(dòng)必不可少的依據(jù)，同時(shí)也為各級(jí)人民政府及其工作部門的公務(wù)人員提供了辦事指南，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。公文的種類、用途、文面均受到中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳的共同規(guī)范和約束。這些規(guī)范要求是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。此外，大多?shù)常用文體在結(jié)構(gòu)、措辭等方面都遵循慣例，形成了一套慣例程序。6、屬于居民委員會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得挪用或者侵占。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。根據(jù)《江西省實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定，居民委員會(huì)在合法范圍內(nèi)從事生產(chǎn)生活服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的經(jīng)濟(jì)收益，主要用于推動(dòng)便民利民的生產(chǎn)生活服務(wù)事業(yè)，促進(jìn)居民公益事業(yè)的發(fā)展，改善居民委員會(huì)的辦公環(huán)境，并增加居民委員會(huì)成員的生活補(bǔ)貼。本部分試題難度適中，能較好地體現(xiàn)出“以人為本”,“以人民為中心”的理念。所有歸屬于居民委員會(huì)的財(cái)產(chǎn)，均不得被任何組織或個(gè)人挪作他用或侵占。在實(shí)際工作中，有少數(shù)基層群眾對(duì)“三資”企業(yè)職工的工資發(fā)放問(wèn)題存在誤解，認(rèn)為他們的工資標(biāo)準(zhǔn)低，不能享受正常待遇，因而不愿意領(lǐng)取工資。故本題正確。7、短期計(jì)劃在執(zhí)行的過(guò)程中靈活選擇的范圍較小，（）是其最基本也是最重要的要求。A：準(zhǔn)確的制定B：有效的執(zhí)行C：全面的設(shè)計(jì)D：目標(biāo)的明確正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的表現(xiàn)。中期計(jì)劃主要指企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排，即確定今后若干年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體設(shè)想與奮斗目標(biāo)。根據(jù)規(guī)劃的時(shí)間范圍劃分，規(guī)劃可分為長(zhǎng)期、中期和短期三個(gè)階段。中期計(jì)劃則描述組織的各項(xiàng)工作所需要的時(shí)間，并對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，指出要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)所必須采取的步驟、方法和措施。長(zhǎng)期規(guī)劃描繪了組織在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)（通常超過(guò)五年）的發(fā)展方向和方向，規(guī)定了各個(gè)部門在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)從事某種活動(dòng)所需達(dá)成的目標(biāo)和要求，并繪制了組織長(zhǎng)期發(fā)展的藍(lán)圖；由于短時(shí)記憶具有很強(qiáng)的靈活性，因此，短期計(jì)劃對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都有一定程度上的盲目性。組織的各個(gè)部門在短期計(jì)劃中被明確規(guī)定了未來(lái)各個(gè)較短的時(shí)期階段，特別是在最近的時(shí)間段內(nèi)，需要從事哪些活動(dòng)，以及這些活動(dòng)應(yīng)該達(dá)到哪些要求，從而為各組織成員的行動(dòng)提供了明確的指導(dǎo)。短則一周左右，長(zhǎng)則數(shù)月之久，短期計(jì)劃對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有十分重要的意義。在計(jì)劃制定的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)短期計(jì)劃的“執(zhí)行過(guò)程”，并要求準(zhǔn)確制定、全面設(shè)計(jì)、目標(biāo)明確，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。本試題從這兩方面進(jìn)行考查。在短期計(jì)劃中，確保B項(xiàng)的正確性和有效性是至關(guān)重要的，因?yàn)橹挥羞@樣才能高效、準(zhǔn)確地執(zhí)行計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，從而最大限度地體現(xiàn)短期計(jì)劃的價(jià)值。在短時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)需要大量投入和努力。由于的存在，故本題選擇B。8、行政機(jī)關(guān)通過(guò)宣傳、動(dòng)員、感化、鼓舞等溝通方式，使人們理解政策的內(nèi)容、意義，認(rèn)同政策理念。這種行政執(zhí)行的手段是：A：法律手段B：教育手段C：行政手段D：經(jīng)濟(jì)手段正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的知識(shí)水平。因此，從某種意義上說(shuō)，教育手段就是行政執(zhí)行的重要組成部分。教育手段是指行政機(jī)關(guān)運(yùn)用多種溝通手段，包括但不限于宣傳、動(dòng)員、感化、鼓舞等，將政策理念有機(jī)地融入到人們的思維中，以使其深刻理解政策的內(nèi)涵和意義，從而自覺(jué)地為行政執(zhí)行提供服務(wù)。A項(xiàng)：行政機(jī)關(guān)制定行政法律、法規(guī)、法令，以規(guī)范行政執(zhí)行過(guò)程的手段，被稱為法律手段。在行政執(zhí)行過(guò)程中，法律手段作為一種外在的約束因素，具有強(qiáng)制性、權(quán)威性和普遍性的規(guī)范作用，以規(guī)范行政執(zhí)行的內(nèi)外部關(guān)系。包括立法性錯(cuò)誤和技術(shù)性錯(cuò)誤兩類。A項(xiàng)失誤。C項(xiàng)：行政手段是一種基于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)控制機(jī)制的政策執(zhí)行方式，通過(guò)命令、指揮、控制、規(guī)定、指令等手段實(shí)現(xiàn)。缺點(diǎn)則在于容易產(chǎn)生“一刀切”的現(xiàn)象。行政手段之所以備受青睞，是因?yàn)樗哂袕?qiáng)制性，能夠借助行政體制內(nèi)的各種行政資源，快速而有力地促進(jìn)行政執(zhí)行的落實(shí)。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。D項(xiàng)：行政機(jī)關(guān)在尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律的前提下，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)杠桿，包括但不限于稅收、罰款、政府開支、政府合同、利息等，以調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)變量的關(guān)系為手段，從而實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)行的目的。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。我國(guó)目前存在著大量的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，其中有些屬于行政機(jī)關(guān)的權(quán)力行使不當(dāng)而引起的違法行為。由于的存在，故本題選擇B。9、事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的等次不包括（）。A：優(yōu)秀B：良好C：合格D：不合格正確答案選項(xiàng)：B解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定，自2014年7月1日起實(shí)施的考核方式包括平時(shí)考核、年度考核和聘期考核，其中年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等不同檔次，而聘期考核結(jié)果則分為合格和不合格等不同檔次。需要注意的是，B項(xiàng)與法條規(guī)定不相符，因此本題選擇B，而則為本題選B10、“夫舌之存也，豈非以其柔也？齒之亡也，豈非以其剛也?！薄褒X亡舌存”的道理運(yùn)用到管理學(xué)中體現(xiàn)了（）的重要性。A：剛性管理B：戰(zhàn)略管理C：柔性管理D：細(xì)節(jié)管理正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，剛性管理是一種以工作為核心，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的管理范式，旨在提高工作效率和管理水平。它要求管理者具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)還必須具備良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力。企業(yè)員工的管理受到制度約束、紀(jì)律監(jiān)督和獎(jiǎng)懲規(guī)則等多種手段的約束和規(guī)范。與題解無(wú)關(guān)。與所述問(wèn)題無(wú)關(guān)。與題干相關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，戰(zhàn)略管理是對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織在特定時(shí)期內(nèi)的全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源調(diào)配所需的決策和管理技巧的綜合運(yùn)用。與題意有關(guān)。與所述問(wèn)題無(wú)關(guān)。在管理學(xué)中，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到“齒因剛而亡，舌因柔而存”的現(xiàn)象，這表明柔性管理的重要性。與題目無(wú)關(guān)。符合題意的要求。在實(shí)際工作中，很多時(shí)候管理者對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視，導(dǎo)致許多人在做事情時(shí)顧此失彼，出現(xiàn)失誤或偏差。在D項(xiàng)錯(cuò)誤的中，細(xì)節(jié)管理強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)系統(tǒng)化的流程，即每個(gè)職位的員工都應(yīng)該全力以赴，不尋找任何借口，即使是合理的借口，也要想方設(shè)法地完成任務(wù)。與題目相關(guān)但并不是很重要。與所述問(wèn)題無(wú)關(guān)。這就是為什么細(xì)節(jié)管理在很多企業(yè)中被認(rèn)為是一種非常重要的工作方式，因?yàn)樗梢允刮覀兏玫乜刂普麄€(gè)團(tuán)隊(duì)、更有效地為公司創(chuàng)造價(jià)值。由于的存在，故本題選擇C。11、在戰(zhàn)略控制中，采用適當(dāng)?shù)氖侄蜗贿m當(dāng)行為產(chǎn)生的條件與機(jī)會(huì)，從而達(dá)到不用直接控制就能避免不適當(dāng)行為發(fā)生的目的。這種控制屬于（）。A：避免型控制B：跟蹤型控制C：開關(guān)型控制D：反饋型控制正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種類型的管理稱為事后控制或事先控制。A項(xiàng)所指的是一種避免型控制方式，其目的在于通過(guò)采用適當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)消除不適當(dāng)行為產(chǎn)生的條件和機(jī)會(huì)，以達(dá)到避免不適當(dāng)行為發(fā)生的目的，而無(wú)需進(jìn)行直接的控制。它主要通過(guò)事先制定目標(biāo)或規(guī)劃來(lái)預(yù)防戰(zhàn)略失誤的出現(xiàn)。在戰(zhàn)略行動(dòng)成果未實(shí)現(xiàn)之前，對(duì)戰(zhàn)略行動(dòng)的趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并將預(yù)測(cè)結(jié)果與預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較和評(píng)價(jià)，若發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略偏差，則采取預(yù)防性的糾偏措施，以確保戰(zhàn)略實(shí)施始終沿著預(yù)期的軌道推進(jìn)，從而保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目的在于防止或減少由于管理失誤而導(dǎo)致組織目標(biāo)無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，開關(guān)型控制也被稱為事中控制，它是一種針對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保這些活動(dòng)按照規(guī)定的政策、程序和方法進(jìn)行，一旦出現(xiàn)偏差，就必須立即進(jìn)行糾正。其特點(diǎn)是把“事前”和“事后”兩種方式結(jié)合起來(lái)使用，既強(qiáng)調(diào)了事前預(yù)防又重視了事后檢查，從而避免或減少偏差的產(chǎn)生。在問(wèn)題發(fā)生偏差后，反饋型控制（也稱為事后控制）才會(huì)實(shí)施控制程序，以糾正問(wèn)題，這是一種針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤的控制方式。由于這一類型的錯(cuò)誤會(huì)直接影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，因此被稱為“最危險(xiǎn)”錯(cuò)誤之一。在推進(jìn)和轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略的過(guò)程中，需要對(duì)行動(dòng)結(jié)果和期望的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)估，并根據(jù)偏差的大小和原因采取相應(yīng)的校正措施，以確保最終結(jié)果符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇A。12、在所有的公文中，（）最具權(quán)威性和強(qiáng)制性。A：決定B：命令C：規(guī)定D：決議正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際中這是一個(gè)很好地體現(xiàn)了上級(jí)文件所具有的權(quán)威和強(qiáng)制性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定:“決定，適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！泵罹哂泻軓?qiáng)的約束力，但缺乏強(qiáng)制力。命令所具備的權(quán)威性和強(qiáng)制性相較之下顯得微不足道。權(quán)威性與強(qiáng)制性強(qiáng)于命令。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定:“命令（令），適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員?！痹谖覈?guó)的現(xiàn)行法律中,“命令”是一個(gè)比較寬泛的概念。命令是最具有權(quán)威性、最強(qiáng)制性的。在我國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中對(duì)上述文件都沒(méi)有明確具體地劃分為不同類型，也就是它們是屬于同一類別還是屬于兩種性質(zhì)的文書？C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有：（一）決議；（二）決定；（三）命令（令）；（四）公報(bào)；（五）公告；（六）通告；（七）意見；（八）通知；（九）通報(bào)；（十）報(bào)告；（十一）請(qǐng)示；（十二）批復(fù)；（十三）議案；（十四）函；（十五）紀(jì)要?！辈⑽匆?guī)定該公文的種類。這就使其具有了法律約束力，但它又不完全等同于國(guó)家行政機(jī)關(guān)發(fā)布的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件中所確定的各種具體行政行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定:“決議，適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！痹趯?shí)際運(yùn)用中,“決議、決定”也是一種具有法律效力的文件形式。命令所具備的權(quán)威性和強(qiáng)制性相較之下顯得微不足道。由于的存在，故本題選擇B。13、下列文書中，不具有約束效力的是（）。A：規(guī)定B：條例C：辦法D：意向書正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“三則”和其他行政規(guī)范性文件均為一般公務(wù)性公文，其法律效力較低。規(guī)定、條例、辦法屬于法規(guī)規(guī)章文書，其生效需要經(jīng)過(guò)法定公文（如命令、公告、通知等）發(fā)布或特定組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，因此具有約束力。意向書是一種實(shí)用的文體，用于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在處理日常事務(wù)時(shí)，通過(guò)溝通信息、安排工作、總結(jié)得失、研究問(wèn)題等方式進(jìn)行交流，雖然不具有約束力，但在D項(xiàng)錯(cuò)誤中扮演著重要的角色。由于的存在，故本題選擇D。14、關(guān)于公文的有關(guān)常識(shí)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A：公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)B：公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔，發(fā)文辦理的主要程序包括復(fù)核、登記、答復(fù)、印制、傳閱、核發(fā)C：公文的版式按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行D：民族自治地方的公文，可以并用漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在檢驗(yàn)考生對(duì)公文知識(shí)的掌握程度，并對(duì)可能存在的錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行篩選。其中的“文書處理”,就是對(duì)文件材料進(jìn)行加工整理后形成的文字資料，也叫案卷或檔案?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十三條規(guī)定:“公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔?！钡诙鍡l規(guī)定:“發(fā)文辦理主要程序是復(fù)核、登記、印制、核發(fā)?！痹贐項(xiàng)中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致當(dāng)選。這一制度在一定程度上保證了公文質(zhì)量。A項(xiàng)：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定:“公文應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批簽發(fā)。重要公文和上行文由機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)黨委、政府授權(quán)制發(fā)的公文，由受權(quán)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)或者按照有關(guān)規(guī)定簽發(fā)。簽發(fā)人簽發(fā)公文，應(yīng)當(dāng)簽署意見、姓名和完整日期；圈閱或者簽名的，視為同意。聯(lián)合發(fā)文由所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人會(huì)簽?！盇項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有當(dāng)選的。C項(xiàng)：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十條規(guī)定:“公文的版式按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！边@條條款是根據(jù)我國(guó)目前各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)公文寫作實(shí)際情況所制定出的一項(xiàng)基本要求，它對(duì)于規(guī)范機(jī)關(guān)文書處理工作具有重要意義。C項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有被選。以上兩項(xiàng)均是對(duì)現(xiàn)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)文種中存在問(wèn)題的糾正。D項(xiàng)：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十一條規(guī)定:“公文使用的漢字、數(shù)字、外文字符、計(jì)量單位和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等，按照有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。民族自治地方的公文，可以并用漢字和當(dāng)?shù)赝ㄓ玫纳贁?shù)民族文字?！北久}考查了我國(guó)語(yǔ)言文字在行政管理中的重要作用，要求考生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。D項(xiàng)是對(duì)的，沒(méi)有被選。由于的存在，故本題選擇B。在數(shù)學(xué)教學(xué)中我們常?？吹揭恍W(xué)生由于對(duì)知識(shí)理解不透而導(dǎo)致解題失誤的現(xiàn)象。；15、為確保行政監(jiān)督的有效性，行政監(jiān)督主體的地位必須具有相對(duì)的(

)，以使其在人、財(cái)、物等方面不受制于被監(jiān)督對(duì)象。各種不同的監(jiān)督主體應(yīng)該各司其職，形成一個(gè)完整嚴(yán)密的體系。A：法制性B：經(jīng)常性C：公開性D：獨(dú)立性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與行政管理相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域。在公共行政管理過(guò)程中，各類監(jiān)督主體依法對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及國(guó)家公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)和履行職責(zé)時(shí)的各種行政行為實(shí)施監(jiān)察、督促和控制活動(dòng)，以確保行政行為的合法性和規(guī)范性?！耙婪ㄐ姓薄ⅰ肮龍?zhí)法”、“嚴(yán)格監(jiān)管”等均為正確表述，不能把它們混淆或等同起來(lái)。在行政監(jiān)督活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以確保合法合規(guī)的前提下進(jìn)行，這是行政監(jiān)督的法制性要求，與原文所述不符。在行政管理活動(dòng)中，行政監(jiān)督的連續(xù)性和經(jīng)常性是不可或缺的，因此，任何行政管理活動(dòng)都必須伴隨著對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，這與原文的意思不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政監(jiān)督的公開性指的是在行政監(jiān)督活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守信息公開的原則，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以確保行政監(jiān)督活動(dòng)的公正性和透明度，避免與題意不符。在行政監(jiān)督活動(dòng)中，確保行政監(jiān)督的有效性需要監(jiān)督主體在人、財(cái)、物等方面不受被監(jiān)督對(duì)象的限制，必須具備獨(dú)立性，不同的監(jiān)督主體各司其職，形成一個(gè)完整嚴(yán)密的監(jiān)督體系。“獨(dú)立”二字既能概括出行政監(jiān)督與其他監(jiān)督之間存在著本質(zhì)上的區(qū)別，也能體現(xiàn)出本命題所要回答的問(wèn)題——什么才是行政監(jiān)督制度？為確保行政監(jiān)督的有效性，必須確保行政監(jiān)督主體在人、財(cái)、物等方面不受被監(jiān)督對(duì)象的限制，以保持其獨(dú)立性。我國(guó)行政監(jiān)督存在著“權(quán)力尋租”現(xiàn)象。由于的存在，故本題選擇D。16、公文的成文日期應(yīng)該寫成（）A：15年4月15日B：一五年四月十五日C：2015年4月15日D：二0一五年四月15日正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的撰寫技巧。在文末標(biāo)出“本”字，以區(qū)別于其它形式的使用。在2015,年，由于A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要將其標(biāo)注為15,年的全稱。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，使用了漢字而非阿拉伯?dāng)?shù)字，并使用阿拉伯?dāng)?shù)字對(duì)年、月、日標(biāo)進(jìn)行全面標(biāo)注，以糾正的錯(cuò)誤。在文內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)“...”字樣時(shí)，可省略該字。請(qǐng)確保C項(xiàng)符合公文的成文日期格式，以確保其準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)不少公文寫作人員對(duì)這一問(wèn)題存在一些模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)別字。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，使用阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字混搭，將年、月、日標(biāo)全，這是一個(gè)錯(cuò)誤?！霸凇弊趾竺嬗枚禾?hào)隔開，不能加助詞“等”,也不允許用副詞作謂語(yǔ)。由于的存在，故本題選擇C。17、報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)，其特點(diǎn)不包括（）。A：屬于上行文B：必須在事前行文C：不限一文一事D：上級(jí)機(jī)關(guān)受文后，對(duì)報(bào)告一般不答復(fù)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)與所要傳達(dá)的意圖相一致,”目的“是指報(bào)告所要達(dá)到的效果?！痹搱?bào)告屬于陳述性上行文，旨在向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或建議，主要目的在于向上級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)相關(guān)信息。在報(bào)告中，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此需要在事前、事中、事后進(jìn)行行文，而請(qǐng)示則必須在事前進(jìn)行行文。在報(bào)告中，C項(xiàng)的表述是正確的，報(bào)告的重點(diǎn)在于對(duì)情況的匯報(bào)或反映，無(wú)論是一篇文章還是一篇文章，都可能涉及多個(gè)方面。在D項(xiàng)中，的正確性得到了確認(rèn)，該報(bào)告呈現(xiàn)出單向性，主要表現(xiàn)為情感上的滿足，通常不需要進(jìn)行回復(fù)。由于的存在，故本題選擇B。18、公文附件的順序和名稱應(yīng)標(biāo)注在：A：附注之后，成文日期之前B：成文日期之后，附注之前C：正文之后，成文日期之前D：成文日期之后，抄送機(jī)關(guān)之前正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。如果附件中沒(méi)有文字，則只注明其位置、數(shù)量、屬性等信息。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.4的規(guī)定，若附有附件，則應(yīng)在正文下空一行左空二字編排“附件”二字，并標(biāo)注全角冒號(hào)和附件名稱，以匯總公文附件的順序和名稱。附件順序號(hào)前不加括號(hào)表示該附件屬于哪級(jí)機(jī)關(guān)或部門。若有多個(gè)附件，請(qǐng)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注其順序號(hào)，例如“1.；XXXXX；文內(nèi)附件排列以第一行為中心依次排。請(qǐng)勿在附件名稱之后添加任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。同一文種中相同或相近的附件可以用一個(gè)字符表示，不需要另外標(biāo)明其起止時(shí)間。在需要回行較長(zhǎng)的附件名稱時(shí)，必須確保其與前一行附件名稱的首字母一一對(duì)應(yīng)。文末必須標(biāo)明序號(hào)及起止時(shí)間等內(nèi)容。因此，在正文之后、成文日期之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)公文附件的順序和名稱進(jìn)行明確標(biāo)注。附件一般為文書文種中不可缺少的一種文件形式或檔案材料，它能起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用。由于的存在，故本題選擇C。它主要用于說(shuō)明公文所要表達(dá)或闡明的內(nèi)容及其意義，并對(duì)其他有關(guān)文種的行文起到輔助作用?！窘馕鐾卣埂?附件說(shuō)明為公文所附附件之順序及名稱。附件中文字必須正確無(wú)誤。在公文的構(gòu)成中，2附件作為正文的補(bǔ)充、說(shuō)明或參考資料，具有與正文同等的法律效力。在公文印發(fā)傳達(dá)范圍等需要說(shuō)明的事項(xiàng)中，2所附的附注具有重要意義?！啊弊志又信帕性谛形哪┪惨粋€(gè)小格內(nèi)。在成文日期的下行，以圓括號(hào)排列的方式，將居左空的兩個(gè)字置于其中。19、以行政監(jiān)督實(shí)施的時(shí)期為標(biāo)準(zhǔn)，可以將其分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政監(jiān)督方面的知識(shí)水平。按照其性質(zhì)和功能，可以將行政監(jiān)督劃分為一般性監(jiān)督、專門性監(jiān)督與專門監(jiān)督制度三種類型。行政監(jiān)督的分類標(biāo)準(zhǔn)多種多樣，可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分。根據(jù)行政監(jiān)督的對(duì)象是否特定，一般監(jiān)督和特別監(jiān)督是兩種常見的監(jiān)督方式。其中，公安系統(tǒng)是最主要的監(jiān)督部門。（2）行政監(jiān)督的范圍涵蓋公安、工商、海關(guān)、資源、環(huán)境保護(hù)、審計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。在不同階段，行政監(jiān)督者對(duì)行政權(quán)力行使情況進(jìn)行審查是不同的。（3）根據(jù)其實(shí)施的時(shí)間范圍，可劃分為預(yù)先監(jiān)管、中期監(jiān)管和后期監(jiān)管。（4）根據(jù)其主體任務(wù)的不同，可劃分為基于職權(quán)的監(jiān)管和基于授權(quán)的行政監(jiān)管。在我國(guó)行政執(zhí)法中存在著執(zhí)法不嚴(yán)，甚至違法不究，執(zhí)法者濫用權(quán)力等問(wèn)題。故本題正確。20、劉某是某個(gè)部門的一位領(lǐng)導(dǎo)，其技術(shù)技能、人事技能和觀念技能的比例為17:32:51，根據(jù)羅伯特·卡茨的理論，劉某應(yīng)該是一位()A：底層領(lǐng)導(dǎo)B：中層領(lǐng)導(dǎo)C：高層領(lǐng)導(dǎo)D：以上皆有可能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察羅伯特對(duì)管理常識(shí)的掌握情況。卡茨的學(xué)說(shuō)的理論基礎(chǔ)。根據(jù)羅伯特·卡茨的理論，不同的管理層次對(duì)技術(shù)技能、人事技能和觀念技能的要求存在差異，隨著層級(jí)的升高，技術(shù)技能的重要性逐漸減弱；隨著時(shí)間的推移，觀念技能的地位逐漸攀升至更高層次，其重要性也逐漸凸顯；在不同的管理層中，人際關(guān)系技能的重要性差異并不十分明顯，然而，相對(duì)于低層而言，高層的重要性要更為突出。從目前來(lái)看，我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層都比較重視人才培訓(xùn)與開發(fā)工作，但是在具體實(shí)踐過(guò)程中卻往往忽視了對(duì)干部進(jìn)行相應(yīng)的觀念技能培養(yǎng)，致使其難以適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求。在題目中，這位干部的觀念技能所占比例最高，甚至超過(guò)了技術(shù)技能，因此可以被歸類為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。由于的存在，故本題選擇C。21、我國(guó)的政體是（）。A：人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家B：多黨合作和政治協(xié)商制度C：人民代表大會(huì)制度D：基層群眾自治制度正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)實(shí)行人民代表大會(huì)制。A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)的政治體制是以人民為中心，實(shí)行民主專政的社會(huì)主義體制?！耙辉迸c資本主義不同,“兩種制度”不能等同起來(lái)，它既不同于資產(chǎn)階級(jí)國(guó)家又不等于社會(huì)主義國(guó)家。工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家制度，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)，實(shí)行對(duì)人民的民主和對(duì)敵人的專政，這是中國(guó)人民實(shí)行無(wú)產(chǎn)階級(jí)專政的一種形式。我國(guó)的民族政策是各少數(shù)民族共同團(tuán)結(jié)奮斗的方針、原則和政策。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，作為一項(xiàng)具有獨(dú)特中國(guó)特色的政黨制度，是我國(guó)政治制度的基石之一，然而在B項(xiàng)方面存在著錯(cuò)誤。社會(huì)主義政體是按照生產(chǎn)資料公有制性質(zhì)建立起來(lái)的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。在C項(xiàng)中所述，政體是指統(tǒng)治階級(jí)以何種方式構(gòu)建其政權(quán)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)。它體現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治的基本特征。我國(guó)的政治體制以人民代表大會(huì)為核心。根據(jù)憲法和法律規(guī)定，由居民（村民）選舉產(chǎn)生的成員組成居民（村民）委員會(huì)，實(shí)施自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督的制度，即“基層群眾自治制度。它體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的本質(zhì)要求，反映了社會(huì)主義民主政治建設(shè)發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)。中國(guó)的政治制度具有獨(dú)特的本土特色。它與我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)密切相關(guān)，具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。由于的存在，故本題選擇C。22、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM。惠普公司也是全球著名的電子測(cè)試測(cè)量?jī)x器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國(guó)28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)。體貼和尊重每個(gè)人，承認(rèn)個(gè)人的功績(jī)是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實(shí)行上下班記時(shí)制了，最近又推行了一項(xiàng)靈活的工作時(shí)間方案。為每位員工提供了一種能夠按個(gè)人生活習(xí)慣來(lái)調(diào)整時(shí)間的機(jī)會(huì)。公司還實(shí)施了獨(dú)具特色的“實(shí)驗(yàn)儀器完全開放政策”，這項(xiàng)政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備，而且還鼓勵(lì)他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項(xiàng)政策實(shí)施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學(xué)研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強(qiáng)大的實(shí)力。正是公司尊重員工的文化大大激勵(lì)了員工工作的動(dòng)力，這才是公司長(zhǎng)盛不衰的秘訣。（1）、按照強(qiáng)化理論，該公司對(duì)員工的激勵(lì)主要采用了（）。A：自然消退B：負(fù)強(qiáng)化C：正強(qiáng)化D：懲罰正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者身上的話,”自然消退“就會(huì)被用來(lái)說(shuō)明他對(duì)下屬實(shí)施激勵(lì)措施的效果并不是很理想?！痹贏項(xiàng)錯(cuò)誤中，的自然消退指的是管理者通過(guò)不提供個(gè)人意愿的結(jié)果來(lái)減弱一個(gè)人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對(duì)不滿足組織目標(biāo)的行為給予鼓勵(lì)和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負(fù)性強(qiáng)化。針對(duì)符合組織目標(biāo)的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負(fù)強(qiáng)化或陰性強(qiáng)化。對(duì)于C項(xiàng)，正強(qiáng)化的定義是，對(duì)于那些符合組織目標(biāo)的行為，如果它們能夠進(jìn)一步加強(qiáng)，從而有助于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，那么我們將會(huì)增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時(shí)也為公司的發(fā)展注入了積極的動(dòng)力。懲罰也可被稱為懲罰動(dòng)機(jī)或動(dòng)機(jī)誘導(dǎo)，是指在人們需要滿足時(shí)對(duì)他人施加的一種期望，這種期望可以通過(guò)努力來(lái)達(dá)到。D項(xiàng)錯(cuò)誤，懲罰是指有機(jī)體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機(jī)的方式表現(xiàn)出對(duì)刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達(dá)到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認(rèn)知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實(shí)現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人在社會(huì)中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問(wèn)題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學(xué)理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等五個(gè)不同的層次進(jìn)行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細(xì)分為三個(gè)等級(jí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，由于生理需求的最低級(jí)別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，安全需求被歸類為較低級(jí)別的需求，其中包括對(duì)人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對(duì)成功的追求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個(gè)人都渴望在社會(huì)中擁有穩(wěn)定的地位，追求個(gè)人的才華和成就得到社會(huì)的認(rèn)可。如尊重需要得不到滿足，就會(huì)感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導(dǎo)致行為上的失誤。例如成就，聲譽(yù)，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵(lì)手段。馬斯洛認(rèn)為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對(duì)社會(huì)的熱情，讓他們感受到生命的價(jià)值和意義。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，尊重需求越來(lái)越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對(duì)每個(gè)人的體貼和尊重，以及對(duì)個(gè)人功績(jī)的認(rèn)可，這也是公司的一項(xiàng)傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個(gè)員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時(shí)間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導(dǎo)管理C：行為科學(xué)D：管理科學(xué)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學(xué)管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對(duì)不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機(jī)制，以確保A項(xiàng)的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計(jì)劃、控制等相比有許多優(yōu)點(diǎn)。權(quán)變管理在靈活的工作時(shí)間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理主要是對(duì)員工進(jìn)行思想教育和行為引導(dǎo)，使他們能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者制定的計(jì)劃去完成任務(wù)。在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和指揮活動(dòng)中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖為出發(fā)點(diǎn)，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導(dǎo)管理是指在恰當(dāng)?shù)那疤嵯逻M(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標(biāo)就是要把時(shí)間安排得合理、有序。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時(shí)間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時(shí)間管理成為現(xiàn)代組織的一項(xiàng)十分重要而又必不可少的工作。在20世紀(jì)30年代開始形成的一門綜合性科學(xué)中，C項(xiàng)錯(cuò)誤的行為科學(xué)理論成為了國(guó)外管理研究的主要學(xué)派之一，它通過(guò)對(duì)人的心理活動(dòng)進(jìn)行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對(duì)待方法和提高勞動(dòng)效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時(shí)間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、控制等問(wèn)題，所以，它具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，管理科學(xué)是一門新興學(xué)科，它融合了數(shù)學(xué)、社會(huì)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學(xué)科的特性，也具備社會(huì)學(xué)科的本質(zhì)。該公司的時(shí)間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個(gè)重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問(wèn)題，而解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵又在于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級(jí)管理C：目標(biāo)管理D：人本管理正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個(gè)理論指導(dǎo)下所產(chǎn)生的科學(xué)管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過(guò)程中，要考慮人、財(cái)、物三個(gè)要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運(yùn)用系統(tǒng)化的方法對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行合理的職位分類，建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，使每個(gè)工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項(xiàng)錯(cuò)誤，是指組織成員的能級(jí)結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達(dá)到提高管理效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。它要求管理者將自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)方案并付諸實(shí)踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)完善，最終形成一個(gè)科學(xué)有效的管理體系。目標(biāo)管理是一種管理方法，通過(guò)對(duì)目標(biāo)的設(shè)定和分解、實(shí)施和完成情況的檢查、獎(jiǎng)懲等手段，以員工的自我管理為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在工作環(huán)境日益復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學(xué)高效的激勵(lì)機(jī)制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個(gè)新課題。D項(xiàng)所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實(shí)施人本管理模式進(jìn)行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵(lì)，從而實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人共同發(fā)展的終極目標(biāo)。本文將就如何在化學(xué)實(shí)驗(yàn)過(guò)程中進(jìn)行“以學(xué)定教”,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率作簡(jiǎn)要探討。在材料的運(yùn)用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強(qiáng)對(duì)管理者的有效約束和激勵(lì)機(jī)制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認(rèn)為員工是（）。A：經(jīng)濟(jì)人B：自我實(shí)現(xiàn)人C：社會(huì)人D：復(fù)雜人正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個(gè)命題都與“自我實(shí)現(xiàn)”有關(guān)，但在實(shí)際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實(shí)際情況具體分析。A項(xiàng)錯(cuò)誤，“經(jīng)濟(jì)人”指的是人類在追求最大利益的同時(shí)，將工作視為一種獲取經(jīng)濟(jì)回報(bào)的人性行為。“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵(lì)。根據(jù)B項(xiàng)正確的自我實(shí)現(xiàn)人理論，每個(gè)人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個(gè)人，從而激發(fā)出個(gè)人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點(diǎn)”說(shuō)明休利特認(rèn)為員工是自我實(shí)現(xiàn)人。在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域中，我們所指的“社會(huì)人”是一種具有自然和社會(huì)雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對(duì)關(guān)系?！昂?jiǎn)單人”則認(rèn)為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個(gè)體。透過(guò)社會(huì)化的過(guò)程，使得個(gè)體在適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、參與社會(huì)生活、學(xué)習(xí)社會(huì)規(guī)范、履行社會(huì)角色的過(guò)程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會(huì)的認(rèn)可，從而獲得社會(huì)成員的身份。因此，每個(gè)個(gè)體對(duì)自身所擁有的能力和潛能有著強(qiáng)烈的追求，這種追求就是個(gè)人發(fā)展的動(dòng)力。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，“復(fù)雜人”認(rèn)為，人類的復(fù)雜性不僅在于個(gè)體之間的差異，更在于每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)和環(huán)境條件下，都會(huì)呈現(xiàn)出獨(dú)特的需求和行為表現(xiàn)。所以說(shuō)人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長(zhǎng)與進(jìn)步。隨著歲月的積淀、學(xué)識(shí)的積累、社會(huì)地位的變遷以及人際交往的演變，一個(gè)人的需求和潛能、動(dòng)機(jī)和行為也會(huì)隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變?！皬?fù)雜人”把“復(fù)雜人”看作是一個(gè)具有多種特征的整體，并從這一視角來(lái)審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點(diǎn)和新視野。由于的存在，故本題選擇B。23、合同簽訂遵循自愿原則，一旦簽訂，除撤銷外，合同均有效。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究合同法的適用范圍。這五條條款中,”故意違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而簽訂的合同為無(wú)效合同“.可見，在合同當(dāng)事人之間，只要存在著違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定行為，就會(huì)發(fā)生效力待定的問(wèn)題?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第五十二條規(guī)定:“有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！北疚膹姆治鰺o(wú)效原因入手，提出解決對(duì)策。因此，為確保合同的有效性，其成立必須遵循法律規(guī)定，即使雙方均同意，但若存在違反國(guó)家法律和法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或其他違法行為，則該合同仍可能被視為無(wú)效。由于合同是在一定時(shí)間內(nèi)履行一定義務(wù)的協(xié)議，當(dāng)事人之間不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。由于的原因，本題存在誤差。本文在論證過(guò)程中引用了大量的事實(shí)材料，但是由于筆者水平有限，文中存在一些疏漏之處。；24、2020年9月1日，甲方以電子郵件形式向乙方發(fā)出購(gòu)買一宗貨物的要約，乙方于9月5日回復(fù)郵件同意要約，甲方因工作原因于9月10日閱讀郵件，于當(dāng)日回復(fù)“郵件收到”經(jīng)雙方商洽，甲方于9月15日向乙方支付全額款項(xiàng)，甲乙雙方買賣合同成立時(shí)間是（）。A：2020年9月1日B：2020年9月5日C：2020年9月10日D：2020年9月15日正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在司法實(shí)踐中，經(jīng)常會(huì)遇到承諾與合同不符合法律規(guī)范要求的情形。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確。根據(jù)此規(guī)定,“承諾生效”與“以口頭或書面形式做出的意思表示”是兩個(gè)不同的概念。根據(jù)《民法典》第四百八十三條規(guī)定:“承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。”因此，在我國(guó)的立法中，對(duì)于以通知方式做出的承諾，一般是通過(guò)口頭或書面形式確定生效，而沒(méi)有明確地明確規(guī)定以何種形式?jīng)Q定是否生效，也就是未形成統(tǒng)一的制度安排。根據(jù)《民法典》第四百八十四條第一款規(guī)定:“以通知方式作出的承諾，生效的時(shí)間適用本法第一百三十七條的規(guī)定?！庇纱丝梢姡谖覈?guó)現(xiàn)行法律框架下，不存在以非對(duì)話方式做出的意思表示是否有效的問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一百三十七條規(guī)定:“以對(duì)話方式作出的意思表示，相對(duì)人知道其內(nèi)容時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的意思表示，到達(dá)相對(duì)人時(shí)生效。以非對(duì)話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示，相對(duì)人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)時(shí)生效；未指定特定系統(tǒng)的，相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)生效。當(dāng)事人對(duì)采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時(shí)間另有約定的，按照其約定?！痹诖饲疤嵯?，本文將就“電子郵件”是否應(yīng)被視為一種合同進(jìn)行探討。在本題中，所謂“電子郵件”指的是一種以非對(duì)話方式表達(dá)的信息，即在未明確指定特定系統(tǒng)的情況下，當(dāng)數(shù)據(jù)電文進(jìn)入其系統(tǒng)時(shí)，甲方將在9月10日閱讀郵件時(shí)生效，這一信息對(duì)于相對(duì)人來(lái)說(shuō)可能已經(jīng)生效或者應(yīng)該知道。本題在寫作上具有較強(qiáng)的邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性，可供司法工作者及法學(xué)愛(ài)好者參考使用。由于的存在，故本題選擇C。25、下列行政制裁中屬于行政處分的是（）。A：罰款B：拘留C：吊銷執(zhí)照D：開除正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。在我國(guó),“行政處分包括行政處罰和刑事處罰兩類?！毙姓幜P是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政法律規(guī)范的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的一種懲戒措施，以懲戒其不當(dāng)行為。本案例中所涉及的是“罰款”一項(xiàng)，在此不討論其它處罰項(xiàng)目是否可以作為行政處罰。ABC項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報(bào)批評(píng)；（二）罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！逼渲?“記過(guò)罰”是指對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)行為給予記過(guò)或記小過(guò)處罰，這是我國(guó)現(xiàn)行行政立法中一項(xiàng)重要的制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十二條和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條的規(guī)定，對(duì)于D項(xiàng)的不當(dāng)行為，可采取多種行政處分方式，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職以及開除。本實(shí)驗(yàn)以案例形式對(duì)這三種類型的違法行為進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明和分析，目的在于幫助學(xué)生加深理解有關(guān)概念，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。由于的存在，故本題選擇D。26、2021年是西藏和平解放70周年，也是青藏鐵路全線開通運(yùn)營(yíng)15周年，同時(shí)復(fù)興號(hào)高原內(nèi)電雙源動(dòng)力集中動(dòng)車組將開進(jìn)拉薩。西藏的發(fā)展（）。A：有利于逐步消除民族差別，促進(jìn)民族的融合B：促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)互助和諧關(guān)系的形成C：有利于平等團(tuán)結(jié)互助和諧民族關(guān)系的形成D：切實(shí)保障了少數(shù)民族公民當(dāng)家作主正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?！皟蓚€(gè)離不開”和民族區(qū)域自治制度體現(xiàn)了國(guó)家統(tǒng)一和少數(shù)民族平等權(quán)利。在促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、培養(yǎng)中華民族共同體意識(shí)的過(guò)程中，民族交往、交流、交融扮演著至關(guān)重要的角色，它不是一種強(qiáng)制融合，也不是一種消除差異的手段，而是在尊重差異的前提下，包容多樣性、增強(qiáng)共同性的關(guān)鍵。“一國(guó)兩制”政策下內(nèi)地與少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化等方面存在著較大差距。在我國(guó)社會(huì)主義民族關(guān)系中，平等作為基石，團(tuán)結(jié)作為主線，互助作為保障，和諧則是本質(zhì)。西藏的發(fā)展將為促進(jìn)社會(huì)主義民族關(guān)系的平等、團(tuán)結(jié)、互助和和諧發(fā)展，創(chuàng)造更加有利的條件，以實(shí)現(xiàn)各民族之間和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。公民和人民都不是一個(gè)獨(dú)立存在的實(shí)體，他們之間有著共同的利益和相同的要求。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，公民指的是那些擁有某一國(guó)家國(guó)籍，并根據(jù)該國(guó)法律規(guī)定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的個(gè)體。公民和人民之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。在我國(guó)，公民和人民的本質(zhì)區(qū)別在于，前者屬于法律范疇，而后者則屬于政治范疇；民族問(wèn)題上，我們不能用“民族關(guān)系”來(lái)概括我國(guó)各民族平等、團(tuán)結(jié)與進(jìn)步的歷史過(guò)程和現(xiàn)實(shí)狀況，也不能以民族歧視、種族偏見等作為劃分不同國(guó)家之間民族界限的標(biāo)準(zhǔn)。第二點(diǎn)：公民的范圍超越了人民本身，他們包括了所有社會(huì)成員，而人民則不包括所有社會(huì)成員。此外，那些依法被剝削政治權(quán)利的人和敵對(duì)分子，也不屬于人民本身。這就表明國(guó)家的一切權(quán)力都是由廣大人民群眾所掌握和行使的，人民享有廣泛的民主權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民?！币虼耍鞑氐陌l(fā)展為少數(shù)民族人民提供了真正的自治機(jī)會(huì)，而非僅僅是公民身份。在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作？由于的存在，故本題選擇C。27、王某是一名餐飲從業(yè)人員，在其從業(yè)期間，將自己的營(yíng)業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)借他人，對(duì)方結(jié)果造成了非常惡劣的社會(huì)影響，被相關(guān)部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。王某不服，申請(qǐng)行政復(fù)議，但在其過(guò)程中，王某因意外離世。以下選項(xiàng)中可以繼續(xù)以王某的名義繼續(xù)申請(qǐng)行政復(fù)議的是（）。A：王某的妻子B：王某的表哥C：王某的外甥女D：王某的被別人收養(yǎng)的女兒正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。所以在實(shí)際工作中，對(duì)被請(qǐng)求機(jī)關(guān)的行政相對(duì)人有一定條件和要求。A項(xiàng)正確、B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第十條第二款規(guī)定:“有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的公民死亡的，其近親屬可以申請(qǐng)行政復(fù)議。有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的公民為無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，其法定代理人可以代為申請(qǐng)行政復(fù)議。有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議的法人或者其他組織終止的，承受其權(quán)利的法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議。”在本題中，王某的配偶為其近親屬，有權(quán)向有關(guān)部門提出行政復(fù)議申請(qǐng)。由于在該案例中原告和被告之間存在著法律上的不一致，所以在本案中原告和被告都沒(méi)有被賦予被訴行政行為的合法依據(jù)，從而導(dǎo)致了訴訟結(jié)果與事實(shí)不符的情況發(fā)生。由于的存在，故本題選擇A。28、公民從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有（），依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。A：民事行為能力B：民事權(quán)利能力C：民事訴訟能力D：民事權(quán)力能力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在我國(guó)現(xiàn)行法律中，沒(méi)有關(guān)于“自然人”的規(guī)定，所以本題目選擇了“公民”作為命題主體。根據(jù)《民法總則》第13條規(guī)定，自出生至死亡期間，自然人具備民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。在民法中，民事權(quán)利是指民事主體資格所產(chǎn)生的利益，即公民對(duì)其身份、財(cái)產(chǎn)等方面所享有的權(quán)益。由于的存在，故本題選擇B?！窘馕鐾卣埂抗竦拿袷聶?quán)利，具有一種資格，即民事權(quán)利能力，而非實(shí)際權(quán)利；所以，只有當(dāng)公民具有一定的民事權(quán)利能力時(shí)，才能成為民事權(quán)利人，并依法享受民事權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。民事主體享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的可能性，雖未帶來(lái)實(shí)際利益，但卻是獲得民事權(quán)利的先決條件。民事主體的民事權(quán)利具有獨(dú)立性，不受他人干涉、限制。2民事權(quán)利能力涵蓋了民事主體在獲得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)方面所需具備的資格。民事主體的個(gè)人意志并不直接影響其民事權(quán)利能力的內(nèi)容和范圍，這一點(diǎn)在法律中得到了明確規(guī)定。任何國(guó)家都不可能對(duì)每一個(gè)人的民事權(quán)利能力作出相同的要求。所有公民在法律賦予的民事權(quán)利方面享有同等的權(quán)利和能力。4民事權(quán)利能力與民事主體人身的存在是不可分割的，民事主體不得轉(zhuǎn)讓或放棄，他人亦無(wú)權(quán)限制或剝奪此種民事權(quán)利能力。；29、《民法典》規(guī)定民事主體從事民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。A：自愿原則B：等價(jià)原則C：公平原則D：誠(chéng)信原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，在具體問(wèn)題上必須堅(jiān)持自愿原則和等價(jià)原則。A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五條規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。”在《民法典》中，等價(jià)原則并未被規(guī)定為基本原則，這是因?yàn)锽項(xiàng)存在錯(cuò)誤。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第六條規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)?！币虼?“誠(chéng)實(shí)信用”是民法上一個(gè)非常重要的原則，也是我國(guó)法律所確立的一項(xiàng)基本準(zhǔn)則。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第七條規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。”在法律實(shí)踐中，由于當(dāng)事人一方或雙方違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，而使對(duì)方受到損失時(shí)，法院可以判令其承擔(dān)賠償責(zé)任，這就涉及到對(duì)該案件的處理問(wèn)題?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。30、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于行政法律調(diào)整范圍的是（）。A：行政組織內(nèi)部工作人員之間的關(guān)系B：行政機(jī)關(guān)締結(jié)買賣合同而形成的關(guān)系C：法律法規(guī)授權(quán)的組織行使某一行政管理權(quán)所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系D：行政機(jī)關(guān)與相對(duì)方當(dāng)事人之間發(fā)生的民事關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。它包括《憲法》中關(guān)于國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，以及其他與行政法相關(guān)的法律制度。行政法，是一套法律規(guī)范體系，旨在調(diào)整行政關(guān)系、規(guī)范和控制行政權(quán)的行使。所謂行政關(guān)系，即政府與公民之間所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系。行政法的適用范圍涵蓋行政關(guān)系的調(diào)整。如果不是內(nèi)部行政關(guān)系則應(yīng)該歸屬于公法關(guān)系。行政管理關(guān)系是行政關(guān)系的重要組成部分，其涵蓋的范圍廣泛且復(fù)雜；該說(shuō)沒(méi)有根據(jù)，應(yīng)視為行政法調(diào)整對(duì)象。（二）監(jiān)管行政法制的權(quán)力關(guān)系；該說(shuō)有其理論基礎(chǔ)和實(shí)踐依據(jù)。（三）行政救濟(jì)的相互關(guān)系；該觀點(diǎn)有其合理性，但不能否認(rèn)該合同具有一定的私法屬性。（四）內(nèi)部的行政互動(dòng)關(guān)系。該說(shuō)值得商榷。在行政組織內(nèi)部，工作人員之間的關(guān)系可能存在私人性質(zhì)或內(nèi)部行政性質(zhì)的錯(cuò)誤。若涉及私人關(guān)系，則其應(yīng)歸屬于民事法律范疇，并由民法予以規(guī)范。在我國(guó)《憲法》中沒(méi)有明確規(guī)定行政權(quán)力和司法權(quán)的界限，但在現(xiàn)行國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，把行政、司法分開并賦予其相應(yīng)職權(quán)是十分必要的。該陳述缺乏明確性，因此被排除在外。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，行政機(jī)關(guān)所締結(jié)的買賣合同屬于民事法律關(guān)系，其適用范圍符合民法規(guī)范。根據(jù)C項(xiàng)的正確規(guī)定，由法律法規(guī)授權(quán)的組織行使管理權(quán)所產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系屬于行政法調(diào)整的范疇，即行政管理關(guān)系。在行政機(jī)關(guān)與相對(duì)方當(dāng)事人的民事關(guān)系中，D項(xiàng)錯(cuò)誤屬于民事法律關(guān)系，因此需要通過(guò)民法進(jìn)行規(guī)范。由于的存在，故本題選擇C。31、依法治國(guó)，就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)，保證國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變。依法治國(guó)的主體是（）。A：黨中央B：國(guó)務(wù)院C：全國(guó)人民代表大會(huì)D：廣大人民群眾正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在法治建設(shè)過(guò)程中，人民既是推動(dòng)法治發(fā)展進(jìn)步的根本動(dòng)力，又是保障國(guó)家法律實(shí)施的重要條件。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民群眾是主導(dǎo)依法治國(guó)的核心力量。在這個(gè)前提下，人民群眾又是法律制度得以運(yùn)行、實(shí)施的基礎(chǔ)。我國(guó)的國(guó)體和政體決定了人民作為依法治國(guó)的力量源泉。從“人民”到“民主法治”,反映了黨對(duì)社會(huì)主義國(guó)家性質(zhì)認(rèn)識(shí)上的深化、發(fā)展與提高。由于的存在，故本題選擇D。32、犯罪未遂與犯罪既遂區(qū)別的關(guān)鍵在于()。A：犯罪行為是否已經(jīng)著手實(shí)施B：犯罪行為是否已經(jīng)實(shí)施完畢C：犯罪行為是否已經(jīng)造成犯罪結(jié)果D：犯罪行為是否具備了全部構(gòu)成犯罪的要件正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。一般情況下，在同一犯罪中，只有一種或幾種犯罪構(gòu)成條件是成立犯罪的必備條件。犯罪的構(gòu)成要件因其性質(zhì)而異，呈現(xiàn)出多樣性。只要行為人的行為涉及到某種潛在的危險(xiǎn)，那么就可以被視為構(gòu)成了既遂。常見的罪行包括縱火和爆炸等。舉個(gè)例子，只要實(shí)施刑法所規(guī)定的某種行為，即構(gòu)成犯罪行為的既遂。在司法實(shí)踐中對(duì)犯罪既遂與犯罪未遂進(jìn)行區(qū)分時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不符合立法精神。在涉及危害國(guó)家安全的罪行中，存在一些常見的違法行為。另外在某些特殊情況下，行為人也可以不成立犯罪既遂且不存在犯罪未遂，但如果行為人已經(jīng)達(dá)到了犯罪既遂或犯罪未遂，則不再是單純的犯罪行為。因此，區(qū)分犯罪既遂和犯罪未遂的關(guān)鍵在于其是否具備完整的犯罪構(gòu)成要素，而不能簡(jiǎn)單地從是否開始、是否完成以及是否導(dǎo)致犯罪結(jié)果等方面進(jìn)行判斷。在刑法分則第三章第三節(jié)中關(guān)于侵犯財(cái)產(chǎn)罪的規(guī)定中，雖然沒(méi)有明確規(guī)定“盜竊”與“搶劫”這兩個(gè)行為的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，但是對(duì)其進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)它們之間存在一定關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。33、某地因?qū)嵭袉坞p號(hào)限行規(guī)定而導(dǎo)致大多數(shù)市民乘坐出租車等交通工具出行。市民張某欲乘坐李某的出租車，但李某聲稱：因?yàn)橄卵┨斓缆泛芑绻隽塑嚨溛腋挪回?fù)責(zé)。張某因事急不得不接受。則張某、李某達(dá)成的運(yùn)輸合同（）。A：無(wú)效B：效力待定C：部分有效D：有效?正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。在此情形下，如果雙方當(dāng)事人一方或多方都有過(guò)錯(cuò)的情況下，則應(yīng)按一般侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，否則應(yīng)依特殊侵權(quán)行為法承擔(dān)賠償義務(wù)。根據(jù)《民法典》第五百零六條規(guī)定:“合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：（一）造成對(duì)方人身傷害的；（二）因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。”在這一條文下,“造成他人死亡、殘廢的除外”是一個(gè)例外條款。根據(jù)《民法典》第一百五十六條規(guī)定:“民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！痹诖饲樾蜗?，雙方都可以通過(guò)法院判決來(lái)決定自己是否應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。在本題中，張某和李某所達(dá)成的運(yùn)輸合同中，僅包含“若發(fā)生車禍，我概不負(fù)責(zé)”這一免責(zé)條款，因此該合同無(wú)效；而其他部分則仍然有效，因此該合同屬于部分有效。由于本案是在我國(guó)目前沒(méi)有關(guān)于侵權(quán)責(zé)任法的立法背景下進(jìn)行審判的，故該案件具有一定代表性，對(duì)其研究有助于更好地理解我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。34、（）是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。A：行政復(fù)議B：行政確認(rèn)C：行政審批D：行政許可正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該條文未將行政確認(rèn)和行政征收兩種情況加以區(qū)分。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定，適用本法?！痹谛姓V訟中，如果被確認(rèn)為違法而沒(méi)有受到行政處罰的，則不構(gòu)成行政訴訟受案范圍。在行政程序中，行政確認(rèn)是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)行政相對(duì)人的法律地位、法律關(guān)系或相關(guān)法律事實(shí)進(jìn)行審查、確認(rèn)、證明（或證偽）并作出宣告的具體行政行為，其錯(cuò)誤在于B項(xiàng)。在行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織對(duì)其他機(jī)關(guān)或其直接管理的事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、外事等事項(xiàng)進(jìn)行審批活動(dòng)的過(guò)程中，存在著C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)正確，根據(jù)《行政許可法》第二條規(guī)定:“行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。”本考點(diǎn)在中考中經(jīng)常出現(xiàn)，考查學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。由于的存在，故本題選擇D。35、組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的是：A：從犯B：主犯C：脅從犯D：教唆犯正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究刑法的概貌。從理論上說(shuō),”以暴力或脅迫方法“使犯罪分子死亡的，不成立本罪。但從司法實(shí)踐看，有必要對(duì)這一問(wèn)題作進(jìn)一步研究和探討。根據(jù)《刑法》第26條第1款規(guī)定，主犯為那些組織或領(lǐng)導(dǎo)犯罪團(tuán)伙從事犯罪活動(dòng)，或在共同犯罪中扮演主要角色的人。B項(xiàng)是對(duì)的。如果從犯對(duì)其他犯罪分子沒(méi)有直接故意，也不存在共同故意，則不是主犯，不能成立共同犯罪。根據(jù)《刑法》第27條規(guī)定，對(duì)于在共同犯罪中扮演次要或輔助角色的行為，應(yīng)視為從犯，而非真正的罪行。對(duì)于幫助犯和教唆、強(qiáng)迫他人實(shí)施罪行的行為，應(yīng)當(dāng)依照本法第二百七十一條之一關(guān)于“幫助犯中，有協(xié)助加重結(jié)果的一方負(fù)刑事責(zé)任”的規(guī)定定罪量刑。對(duì)于從犯而言，應(yīng)當(dāng)施以從輕、減輕或免除的懲罰措施。A項(xiàng)失誤。如果被脅迫參加了犯罪人所實(shí)施的犯罪行為，則可以不受刑罰處罰。根據(jù)《刑法》第二十八條規(guī)定，對(duì)于被脅迫參與犯罪的個(gè)體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所涉及的犯罪情節(jié)予以減輕或免除相應(yīng)的懲罰。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《刑法》第二十九條規(guī)定，對(duì)于教唆他人犯罪的行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在共同犯罪中所扮演的角色進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。對(duì)于那些煽動(dòng)未滿十八歲的人從事犯罪行為的人，應(yīng)當(dāng)施以更加嚴(yán)厲的懲罰。若被唆使之人并未涉及教唆罪行，則對(duì)于該教唆者，可予以從輕或減輕懲罰。在我國(guó)刑法中并不存在關(guān)于“教唆犯法”這一概念，但是它卻有一個(gè)較為完整和明確的內(nèi)涵。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在司法實(shí)踐中，由于行為人主觀上有故意而對(duì)他人實(shí)施了犯罪，但客觀方面并無(wú)什么明顯違法事實(shí)或犯罪行為存在，則不能認(rèn)定為是故意殺人罪，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況區(qū)別對(duì)待。由于的存在，故本題選擇B。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有的學(xué)生由于受思維定勢(shì)影響，對(duì)某些題目往往采取“一錯(cuò)再錯(cuò)”的態(tài)度。；36、在下列情形中，不能使用減刑的是（）。A：被宣告緩刑的犯罪分子B：被判管制的犯罪分子C：被單處罰金的犯罪分子D：累犯正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。《刑法》第七十八條第一款規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動(dòng)的；（二）檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動(dòng)，經(jīng)查證屬實(shí)的；（三）有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的；（四）在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的；（六）對(duì)國(guó)家和社會(huì)有其他重大貢獻(xiàn)的?！蹦敲?，如何理解“如實(shí)供述自己罪行”,“積極參加勞動(dòng)鍛煉，并取得顯著成績(jī)”等內(nèi)容呢？因?yàn)闇p刑并未對(duì)人身自由造成任何限制，所以在C項(xiàng)中，罰金是一種附加刑，不能適用減刑。由于我國(guó)刑法典將刑罰分為主刑和從罪兩種類型，因而在司法實(shí)踐中對(duì)主刑種的選擇就顯得尤為重要了。由于的存在，故本題選擇C。37、張先生需要跟物業(yè)公司簽訂一份合同，根據(jù)《民法典》，下列無(wú)需出現(xiàn)在合同上的內(nèi)容是（）。A：張先生的姓名B：違約責(zé)任C：履行期限D(zhuǎn)：張先生的家庭主要成員正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由此可見，合同是一種特殊形式的契約，其效力與普通契約一樣具有約束力。根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定:“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同?！币虼?，他與張某之間簽訂了一份書面協(xié)議，但協(xié)議并未對(duì)其權(quán)利義務(wù)進(jìn)行明確劃分，雙方仍存在著很多不確定因素，這就使得合同效力無(wú)法判定。張先生的家庭主要成員無(wú)需在契約中顯露身份。由于張先生是個(gè)典型的“二奶型”丈夫，所以本題目中的妻子不應(yīng)該屬于“二奶型的”丈夫。由于的存在，故本題選擇D。38、法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。這一《刑法》確定的原則被稱為（）。A：罪刑法定原則B：適用刑法人人平等原則C：罪責(zé)刑相適應(yīng)原則D：無(wú)罪推定原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。A項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第三條規(guī)定:“【罪刑法定】法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！币虼耍绢}目屬于典型的犯罪構(gòu)成問(wèn)題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第四條規(guī)定:“【適用刑法人人平等】對(duì)任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權(quán)?！币虼耍谒痉▽?shí)踐中必須嚴(yán)格區(qū)分罪與非罪、此罪與彼罪的界限，不能以是否具有犯罪構(gòu)成要件來(lái)劃分罪名，從而導(dǎo)致錯(cuò)判或漏判案件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第五條規(guī)定:“【罪責(zé)刑相適應(yīng)】刑罰的輕重，應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。”本文從分析錯(cuò)案原因入手，探討如何完善我國(guó)無(wú)罪推定制度。在刑事訴訟中，若未經(jīng)過(guò)審判證明有罪確定前，推定被控告者無(wú)罪是一項(xiàng)刑事訴訟原則，但我國(guó)尚未確立該原則。由于我國(guó)刑事訴訟法未明確規(guī)定無(wú)罪推定原則，因此在司法實(shí)踐中適用這一原則存在一定困難。由于的存在，故本題選擇A。39、2019年12月，徐某酒后無(wú)故對(duì)一店面財(cái)物進(jìn)行打砸，后被公安機(jī)關(guān)查獲。公安機(jī)關(guān)因徐某尋釁滋事給予其15日行政拘留。經(jīng)鑒定，被破壞的財(cái)務(wù)價(jià)值為5000元。2020年1月檢察機(jī)關(guān)以徐某構(gòu)成尋釁滋事罪提起公訴。以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：行政處罰與刑事處罰屬同一行為，法律不可進(jìn)行重復(fù)評(píng)價(jià)B：對(duì)同一違法行為，不得由行政處罰和司法處罰分別給予性質(zhì)相同的評(píng)價(jià)C：通常情況下，刑事司法在前而行政司法在后D：徐某被行政拘留的十五日能折抵到刑期正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試將對(duì)行政處罰法進(jìn)行深入研究。根據(jù)A、B項(xiàng)的正確性，可以得出結(jié)論：徐某的行政處罰和刑事處罰均源于同一行為，因此法律不得對(duì)其進(jìn)行重復(fù)評(píng)估。在行政處罰和刑罰之間存在一定的分工，這意味著一般違法行為屬于行政法律規(guī)范調(diào)整的范疇，需要由行政機(jī)關(guān)進(jìn)行行政處罰；而對(duì)于嚴(yán)重違法行為，如果構(gòu)成犯罪，則屬于刑事法律規(guī)范調(diào)整的范疇，需要由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行刑事處罰。對(duì)于同一違法行為，行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)不能分別對(duì)其進(jìn)行性質(zhì)相同的懲罰。如果該行為涉及刑法領(lǐng)域，則需要同時(shí)考慮是否有其他國(guó)家或地區(qū)的相關(guān)立法及司法解釋予以借鑒。在行政執(zhí)法過(guò)程中