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第7頁共7頁2024年不定期勞動合同簡單版編號:甲方(用人單位)單位名稱:單位住所:_____法定代表人:__________聯系電話:_____乙方(勞動者)姓名:_____性別:_____家庭地址:_____身份證號碼:__________聯系電話:_____根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則訂立勞動合同。一﹑勞動合同期限第一條本勞動合同以完成一定工作任務為期限:自____年____月____日生效,至____年____月____日工作任務完成時終止。二﹑工作內容和工作地點第二條甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事建筑工作,工作地點為:_____。甲乙雙方可以簽訂崗位協議書,約定崗位具體職責和要求。第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作內容。三﹑工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作,集中休息,輪休調休,彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息,休假權利和生產,工作任務的完成任務。第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,婚喪,計劃生育,帶薪年休假等休假權利。第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。四﹑勞動報酬第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能,勞動強度,勞動條件,勞動貢獻等確定,實行同工同酬。第八條甲方按元工日支付工資或者按勞務分包合同約定的計件工資形式依據實際完成工作量支付乙方工資。第九條甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,數額,工作天數,簽字等情況,并向乙方提供工資清單。第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。五﹑社會保險和福利待遇第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律,法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十二條乙方在勞動合同期限內,休息,休假,患病或負傷,患職業(yè)病或因工負傷,生育,死亡等待遇,以及醫(yī)療期,孕期,產期,哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:_____。六﹑勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規(guī)程,工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,職業(yè)危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進行健康檢查。第十六條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。第十七條甲方違章指揮,強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評,檢舉和控告。七﹑勞動合同的履行﹑變更第十八條甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法,全面履行各自的義務。第十九條甲方變更名稱,代表人,主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。第二十一條經甲乙雙方協商一致,可以變更本勞動合同約定的內容,并以書面形式確定。八﹑勞動合同的解除﹑終止第二十二條甲乙雙方解除,終止本勞動合同,應當按照《勞動合同法》第二十六條,第三十七條,第三十八條,第三十九條,第四十條,第四十一條,第四十二條,第四十三條,第四十四條的規(guī)定進行。第二十三條甲乙雙方解除,終止本勞動合同,符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方損失的,應當承擔賠償責任。第二十五條解除,終止本勞動合同時,甲方應當依據有關法律,法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。九﹑其它事項第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。第二十七條乙方負有保密義務的,雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十八條公司勞動用工管理工作制度作為本勞動合同的附件。第二十九條雙方約定的其它事項:_____________________。第三十條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁,提起訴訟。第三十一條本勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第三十二條本勞動合同自甲,乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人:合同簽訂日期:____年____月____日2024年不定期勞動合同簡單版(二)勞動合同甲方(單位)法定代表人(負責人):___________________地址:___________________乙方(個人:勞動者)姓名:___________________性別:___________________出生年月日:___________________身份證號:___________________住址:___________________經甲、乙雙方協商一致,就雇傭乙方為甲方的勞動合同事宜達成如下協議,以資共同遵守:第一條合同期限及工作內容1.1乙方應當按照甲方的工作安排,認真履行工作職責,維護甲方的合法權益。1.2勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作時間和地點2.1乙方工作時間為每周工作__小時,具體工作時間由甲方安排。2.2工作地點位于_______。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為人民幣____元整/月,工資支付時間為每月___號。3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條勞動保護和勞動紀律4.1甲、乙雙方應遵守國家和地方有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章制度,維護勞動合同的完整和有效。4.2甲方承諾提供必要的勞動條件,保障乙方的人身安全。4.3乙方嚴格遵守甲方的制度規(guī)定,服從甲方的管理。第五條合同變更和解除5.1本合同履行過程中如需修改,須經甲、乙雙方協商一致,并辦理相關手續(xù)。5.2若有一方違反合同約定,應先向違約方發(fā)出書面通知要求改正;經過合理期限后仍未改正,則有權解除合同。第六條其他約定事項6.1本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。6.2本合同自雙方簽字蓋章起生效,至合同期滿終止。甲方(蓋章):__________乙方簽字:_________日期:__________日期:_________附記:本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2024年不定期勞動合同簡單版(三)甲方(用人單位)名稱:_____乙方(勞動者)姓名:_____甲乙雙方為建立和諧的勞動關系,明確雙方的權利和義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以資共同遵守。一、基本情況第一條甲方同意招收乙方為本單位員工,乙方愿意與甲方建立勞動關系并接受甲方用工履行勞動義務。乙方應該符合甲方錄用人員的共性條件:_____(一)誠實信用,現實表現較好,無不良社會記錄;(二)技能符合崗位要求,能勝任本崗位工作;(三)適應崗位要求的身體條件;(四)能夠按照崗位職責完成工作任務。乙方應該符合甲方錄用人員的個性條件,由甲方根據乙方的崗位確定,并告知乙方。第二條甲乙雙方基本情況:_____(一)甲方基本情況:_____名稱:_____注冊地址:_____經營地址:_____法定代表人(主要負責人)或委托代理人甲方應將有關乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬、甲方勞動規(guī)章制度的主要內容,以及乙方要求了解的其他情況,向乙方提供招聘簡章或向乙方口頭告知。乙方在本合同書上簽字或蓋章,視同已接受甲方告知的上述情況。(二)乙方基本情況:_____姓名:_____

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