2024年正規(guī)勞務(wù)雇傭合同范文（2篇）

第4頁共4頁2024年正規(guī)勞務(wù)雇傭合同范文甲方：(以下稱甲方)乙方：(以下稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限甲乙雙方約定協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作;3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容;4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月____日發(fā)放。五、工作紀(jì)律甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。六、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項：七、協(xié)議終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：1、甲方不按時付給薪酬;2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。八、違約責(zé)任甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。九、其他1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。2、本協(xié)議不得涂改。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定(或授權(quán))代表人：簽字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年正規(guī)勞務(wù)雇傭合同范文（二）勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受雇傭從事勞務(wù)事宜達(dá)成一致，特訂立本勞務(wù)雇傭合同，以資遵守：第一條乙方的職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按時按量高質(zhì)量完成甲方安排的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；3.乙方應(yīng)主動配合甲方進(jìn)行工作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；4.乙方應(yīng)保持工作場所的清潔和整齊，維護(hù)甲方的設(shè)備和設(shè)施；5.乙方應(yīng)保證工作期間的安全，并及時向甲方報告工作中的問題和困難。第二條工作時間與薪資待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每天（上午/下午/晚上）從（具體開始時間）到（具體結(jié)束時間），每周工作（具體天數(shù)）天。2.薪資待遇：乙方的工資按月發(fā)放，基本工資為人民幣（具體數(shù)額）元。如乙方因工作表現(xiàn)或其他原因而獲得獎金或加薪，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位要求進(jìn)行評定與調(diào)整。第三條勞動保護(hù)與福利待遇1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)；2.工作休假：根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的相關(guān)制度，乙方享有法定節(jié)假日休假和帶薪年假；3.醫(yī)療保險：根據(jù)國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納醫(yī)療保險；4.社會保險：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；5.住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金；6.其他福利待遇：根據(jù)甲方的相關(guān)制度，乙方可能享受到其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條合同期限與解除1.合同期限：本勞務(wù)雇傭合同的期限為（具體期限），自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止；2.提前解除：在合同期限內(nèi)，任何一方若欲解除本合同，應(yīng)提前（具體提前天數(shù)）天書面通知對方，解除合同需雙方協(xié)商一致；3.解除條件：在以下情況下，乙方違反合同條款導(dǎo)致解除合同時，乙方不享有任何法定福利待遇，甲方有權(quán)向乙方索賠：-乙方未按時按量完成工作任務(wù)；-乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；-乙方泄露甲方商業(yè)秘密；-甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息；-其他實施嚴(yán)重失職的行為。第五條保密條款1.乙方承諾在勞務(wù)雇傭期間及解除合同后始終保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方；2.對于乙方違反保密約定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.合同解除后，乙方應(yīng)將甲方所有的商業(yè)文件、資料和其他秘密資料歸還給甲方。第六條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.合同的變更、補充或解釋應(yīng)由雙方共同協(xié)商決定；3.本合同一