2024年餐廳員工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年餐廳員工合同甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。第一條合同內(nèi)容1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，工資金額為____元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。第四條請(qǐng)假制度1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。2、請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。（3）由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的。2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：（1）甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的，乙方可以要求變更合同條款。4、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。第六條違約責(zé)任1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。5、雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。第七條保密協(xié)議1、任何一方對(duì)在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。2、本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。甲方代表簽字：（蓋章）身份證號(hào)碼：電話：乙方代表簽字：（蓋章）身份證號(hào)碼：電話：2024年餐廳員工合同（二）餐廳員工合同范本甲方：（餐廳名稱）地址：（餐廳地址）聯(lián)系電話：（餐廳聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方有意聘用乙方作為餐廳員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方簽訂以下合同：一、工作職責(zé)1.乙方職位：（具體職位名稱）2.乙方工作內(nèi)容：乙方將遵守甲方的工作安排和指導(dǎo)，根據(jù)工作需要完成相關(guān)工作。3.工作地點(diǎn)：（餐廳所在地）二、薪酬與福利1.薪酬：乙方每月薪酬為人民幣（具體金額），薪酬將于每月底按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.福利：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。2.休假：乙方享有每周休息一天的權(quán)利，以及法定的帶薪假日和年假。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全知識(shí)培訓(xùn)，保障乙方在工作中的身體健康和人身安全。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的相關(guān)安全規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律與解聘1.乙方須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得違規(guī)操作或涉及不正當(dāng)行為。2.若乙方違背本合同約定，甲方有權(quán)解除合同并解雇乙方。六、保密義務(wù)1.在乙方服務(wù)期間以及服務(wù)結(jié)束后，乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給非授權(quán)人員。2.乙方對(duì)違反保密義務(wù)所造成的損害負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均同意提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)裁決。2.雙方確認(rèn)本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署確認(rèn)。八、生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.若甲方或乙方有終止合同的意愿，須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。本合同一式兩份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方（