2024年農(nóng)業(yè)公司員工試用期合同（二篇）

第3頁共3頁2024年農(nóng)業(yè)公司員工試用期合同甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字)2024年農(nóng)業(yè)公司員工試用期合同（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方以試用期身份加入甲方公司，雙方達(dá)成以下合同：一、試用期時(shí)間1.乙方自雇傭之日起，試用期為（）個(gè)月，截止日期為（）。2.乙方在試用期期間享受與正式員工相同的待遇和福利。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行工作，完成甲方安排的任務(wù)。2.乙方應(yīng)服從甲方公司的管理和調(diào)度，按照工作要求完成各項(xiàng)工作。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為（）小時(shí)/周，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)甲方的需求可能需要到其他地點(diǎn)工作。四、薪資和福利待遇1.在試用期期間，甲方將按照雙方協(xié)商確定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方享受甲方公司為正式員工提供的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。五、試用期績效評估1.乙方在試用期期間，甲方將對其工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評估。2.績效評估結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)，優(yōu)秀者將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正。六、試用期期間解除合同1.乙方在試用期期間，如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)乙方無故不到崗工作超過3天；(2)乙方擅自離職或無故不工作超過7天；(3)乙方在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(4)乙方在工作中嚴(yán)重失職或者工作能力明顯不符合甲方要求；(5)非因不可抗拒的原因無法履行合同義務(wù)。七、解除合同的通知期限1.乙方如有意解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、保密條款1.乙方在工作期間及合同解除后，對公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方透露相關(guān)信息。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：