2024年勞務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。二、乙方服務(wù)范圍1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;3、處理被退回人員的后續(xù)事宜;4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。2、甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：_____a、由派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;c、提供證件資料不真實(shí)。4、甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方____%的外包服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束____個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。2、乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。5、乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。五、其它約定1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。2、本協(xié)議一式兩份，甲方：_____乙方：_____各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自____年____月____日至____年____月____日止。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)日期：_____2024年勞務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）勞務(wù)外包合同范文如下：甲方（委托方）：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_________________乙方（服務(wù)方）：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲、乙雙方就底下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行，以維護(hù)雙方利益和營運(yùn)之目的。一、合同目的甲方將其部分勞務(wù)委托于乙方，乙方提供相應(yīng)服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容乙方將負(fù)責(zé)完成以下任務(wù)：______________三、服務(wù)期限本合同自________________起生效，至________________止。四、服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的合同服務(wù)費(fèi)用為________________，支付方式為________________。五、責(zé)任條款1.乙方應(yīng)盡全力完成甲方委托的任務(wù)，在合同期限內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的支持和協(xié)助。3.若因雙方原因造成合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對方并協(xié)商解決方案。六、違約責(zé)任任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（1）履行不到期的合同，違約金為合同總金額的10%。（2）提前終止合同，需提前30天通知對方，否則需支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決因履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，以雙方簽署或另行協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：___________乙方（服務(wù)方）：___________簽署日期：___________2024年勞務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）勞務(wù)外包合同一、合同目的本合同旨在明確委托方與承包方之間的勞務(wù)外包關(guān)系，確保雙方權(quán)益。二、委托內(nèi)容1.委托方將以下勞務(wù)外包給承包方：（1）人力資源招聘與管理；（2）員工薪酬福利管理；（3）勞動(dòng)合同簽訂；（4）勞務(wù)糾紛處理等相關(guān)工作。2.承包方應(yīng)按照委托方要求，保障勞務(wù)外包工作的質(zhì)量和效率，確保服務(wù)達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)費(fèi)用1.委托方應(yīng)按照雙方協(xié)商的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。2.承包方應(yīng)提供明細(xì)的服務(wù)費(fèi)用清單，以便委托方核實(shí)。四、保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密，禁止將有關(guān)信息泄露給第三方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.如因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地法院起訴解決。七、其他條款本合同自雙方簽署之日起生效，至服務(wù)終止之日止。合同內(nèi)容如有變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商修改。八、附件本合同附有《勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容清單》、《服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》等附件，為本合同不可分割的組成部分。以上為本勞務(wù)外包合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同的有效性和執(zhí)行。2024年勞務(wù)外包合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）甲方(用人單位)_____乙方(員工)_____根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法(以下簡稱勞動(dòng)法)中華人民共和國勞動(dòng)合同法(以下簡稱勞動(dòng)合同法)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。2、無固定期限：從____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____。(二)試用期為_____(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。乙方的工作地點(diǎn)：___________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作____小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排__________________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。(二)乙方每月工資____元(其中試用期每月工資____元)或按_____執(zhí)行。(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定________________________。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待遇______________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。(三)乙方從事_____作業(yè)，可能產(chǎn)生_____職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_____防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查____次。(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的;7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無效的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的。(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動(dòng)合同法和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。4、________________________________________________。5、________________________________________________。6、_