2024年益陽市城市建設投資開發(fā)限責任公司招聘工作人員3名歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年益陽市城市建設投資開發(fā)限責任公司招聘工作人員3名歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、（）可以讓下級和員工與高層管理者處于平等的地位研究和討論組織中的重大問題，可以使員工和下級感到組織的信任。A：競爭策略B：合作策略C：參與管理D：組織文化正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤，競爭策略是一種以犧牲他人利益為代價，換取自身利益的策略。與題意不符。一般而言，那些采取競爭策略的人都將權力置于核心地位，為了實現(xiàn)自己的主張，他們可以動用各種權力，包括但不限于職權、說服力、威脅和利誘。與標題所述存在不一致。參與管理就是讓員工在共同承擔一定責任的基礎上進行協(xié)作和溝通的行為。B項錯誤，合作策略指的是企業(yè)之間通過分工合作的方式，以共享成果為目的的一種合作策略，與題干所述的方式存在差異。參與管理是一種管理策略，它通過讓員工和下屬參與組織的決策過程及各級管理工作，使下級和員工與企業(yè)的高層管理者平等地研究和討論組織中的重大問題，從而獲得上級主管的信任，感受到自己的利益與組織發(fā)展密切相關，并產(chǎn)生強烈的責任感。它可以激發(fā)人們的工作熱情、提高工作效率，增強團隊凝聚力，促進組織健康有序地運行。參與管理不僅能夠激發(fā)個人的內(nèi)在動力，同時也為實現(xiàn)組織的目標提供了可靠的保障。它由物質(zhì)文化、制度文化以及精神文化等三方面組成。D項錯誤，組織文化是企業(yè)在建設和發(fā)展過程中所孕育出的物質(zhì)和精神文化的綜合體。與題設所要求的“知識、能力”相矛盾。在組織管理中，包括硬件和軟件兩個方面，以及外在和內(nèi)在的文化元素。因此，本研究選擇了組織文化作為切入點來進行分析，并對其與績效關系作進一步探討。與標題所述存在不一致。在本論文的寫作過程中，作者查閱了大量文獻，并結合自己多年工作實踐，對如何提高員工滿意度提出了一些建議。由于的存在，故本題選擇C。2、用于記載會議主要精神和議定事項的公文是（）。A：決議B：會議記錄C：會議紀要D：議案正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（一）決議。適用于會議討論通過的重大決策事項?！彼炔皇谴髸l(fā)言、小組會或其它形式上的匯報材料，也不能作為正式文件下發(fā)執(zhí)行。在會議過程中，記錄人員記錄了會議的組織情況和具體內(nèi)容，從而形成了會議記錄，這一過程被稱為B項錯誤。會議記錄與其他文書處理文件一樣具有法律性、規(guī)范性、嚴肅性等特點。《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定的十五種公文中，會議記錄并未被納入。因此，會議記錄可以作為一個獨立的文書項目使用，也可以根據(jù)需要與其他文件一起組成文書處理檔案。C項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十五）紀要。適用于記載會議主要情況和議定事項。”在立法過程中產(chǎn)生的決議，一般都具有法律效力。D項錯誤，該議案是針對國家議事機關（立法機關或國家權力機關）所提出的議事原案，旨在對其進行修改和完善。涉及法律議案（簡稱法案）、預算案、決算案、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃案、對內(nèi)閣的不信任案、彈劾案、質(zhì)詢案，以及與全國性和地方性重大事項相關的議案等。在我國現(xiàn)行憲法中并沒有明文規(guī)定“議案”這一概念，但是它作為一種重要而又特殊的文書形式卻有著十分廣泛的用途。該提案未被納入《黨政機關公文處理工作條例》所規(guī)定的十五種公文之列。一、關于立法問題。由于的存在，故本題選擇C。3、中國的金融監(jiān)管組織體系不包括（）。A：中國人民銀行B：中國證券監(jiān)督管理委員會C：中國銀行D：中國保險監(jiān)督管理委員會正確答案選項：C解析：我國的金融監(jiān)管體系由一行三會構成：一行即：中國人民銀行，三會是：銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會）。本文以“金融創(chuàng)新”為視角對我國當前金融監(jiān)管進行分析與思考，認為我國現(xiàn)行金融監(jiān)管存在一些缺陷與不足，應借鑒西方國家監(jiān)管經(jīng)驗完善我國金融監(jiān)管體系。由于的存在，故本題選擇C。本文從分析金融系統(tǒng)內(nèi)部控制與風險防范機制入手，探討如何建立完善的監(jiān)管體系以促進金融業(yè)健康發(fā)展。4、制發(fā)公文的目的和要求，一般是由下列的哪個確定的？（）A：撰寫者本人或團體B：機關黨政負責人C：行文對象及行文內(nèi)容D：作者的上級機關正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。如果用語言來表述這個意義就叫“公文”,反之就是“文書”.所謂公文的性質(zhì)是由它所表達的意思決定的，而不是由其具體使用方式?jīng)Q定的。公文的制作目的在于向其他機構和普通百姓傳達信息，因此必須與目標對象建立聯(lián)系，以滿足他們的需求。因行文對象和內(nèi)容的不同，制發(fā)公文的目的和要求也會有所差異，相應的C項也會有所變化。制發(fā)公文時首先考慮的是與誰發(fā)生關系？由于的存在，故本題選擇C。5、作為某公司總經(jīng)理的老張，最應該親自處理和拍板的管理任務是（）。A：對一位公司內(nèi)部違紀職工按規(guī)章進行處理B：對一家主要競爭對手突然大幅削價做出反應C：關于公司各部門辦公電腦的分配方案D：對一位客戶的投訴進行例行處理正確答案選項：B解析：本題旨在考察與管理相關的基礎知識。在這一命題中，我們將討論如何提高技術技能和人際技能。管理者需具備三項基本技能或素質(zhì)，分別為技術技能、人力資源技能以及概念技能，方能勝任管理工作。人事技能包括對人的激勵技巧和溝通技巧。對于基層管理者而言，熟練掌握某一特定專業(yè)領域的知識和技能是至關重要的，因為這些技能可以直接應用于雇員所從事的工作領域。人事技能是指能有效地運用人的資源，調(diào)動員工積極性，提高工作效率的各種技巧或手段的總和。優(yōu)秀的人際技能是管理者能夠激發(fā)員工熱情和信心的關鍵因素，這些技能在各個層面的管理者中都是必不可少的。在當今時代，人們對事物發(fā)展變化有了更高的認識，這就要求管理者具備較高的概念技能。概念技能是管理者在面對復雜多變的環(huán)境時，通過深入分析、精準判斷、抽象概括并準確把握主要矛盾，把握問題實質(zhì)，從而形成正確概念并做出明智決策的能力，即深刻洞察組織與環(huán)境要素之間的相互作用和影響關系。因此，對高層管理者而言，掌握好概念技能十分有必要。對于高階管理人員而言，掌握概念技能是一項至關重要的技能。在這道題中，老張作為公司總經(jīng)理屬于高層管理者，需要親自處理一個復雜多變、涉及全局的問題。在選項中，主要競爭對手突然大幅削價，需要管理者進行分析、判斷并迅速作出反應，而B項則是正確的。在本題意中，我們可以看出企業(yè)經(jīng)營活動中的一個核心環(huán)節(jié)就是戰(zhàn)略管理，而戰(zhàn)略管理又以財務管理為基礎和前提，所以，財務分析對整個戰(zhàn)略管理過程具有決定性作用。由于的存在，故本題選擇B。6、建設服務型政府要加強政府公共服務職能。以下體現(xiàn)履行這一職能的是（）。A：調(diào)整銀行存貸款利率B：建立基本醫(yī)療制度C：積極吸引外商投資D：積極引進海外高層次人才正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。政府的公共服務職能在于提供公共產(chǎn)品和服務，包括加強城鄉(xiāng)公共設施建設，促進社會就業(yè)、社會保障服務和教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共事業(yè)的發(fā)展，以及發(fā)布公共信息等，從而為社會公眾生活和參與社會經(jīng)濟、政治、文化活動提供必要的保障和條件。B項的確立符合基本醫(yī)療制度的要求。我國目前正處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期，政府職能轉(zhuǎn)變勢在必行。政府在履行其經(jīng)濟職能時，調(diào)整銀行存貸款利率，以促進國家經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟生活的管理。我國現(xiàn)行醫(yī)療衛(wèi)生體制與社會主義市場經(jīng)濟體制不相適應。在經(jīng)濟發(fā)展中，引進海外高層次人才是一項至關重要的舉措，因為經(jīng)濟發(fā)展所需的人才是最重要的資源，而科技則是第一生產(chǎn)力。然而，D項的引入并不符合問題的實際情況。我國目前存在大量的“假外資”企業(yè)和“假內(nèi)資”企業(yè)，這與市場經(jīng)濟下資源配置效率低下有直接關系。由于的存在，故本題選擇B。7、在管理人員的選聘中，在收集相關信息后，應開展的工作是（）。A：進行職位分析B：確定選聘計劃C：測試與篩選D：發(fā)布招聘信息正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。其中，職位分析、選拔、錄用都要經(jīng)過一系列步驟，但每個過程又有不同環(huán)節(jié)。管理人員的選拔流程包括制定招聘計劃、進行職務分析、發(fā)布招聘信息、收集相關信息、進行測試和篩選以及正式招聘。本題型屬于填空題類試題，要求考生根據(jù)所提供的資料回答有關問題。因此，在收集相關信息之后，我們需要進行一系列的測試和篩選工作，以確保最終結果的準確性和可靠性。本論文通過對我國事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀的研究，指出了目前我國事業(yè)單位人力資源管理中存在的問題并提出相應對策建議。由于的存在，故本題選擇C。8、AK公司的銷售部要撰寫2020年度銷售工作安排以便公司會議討論，此時可使用的文種是：A：規(guī)劃B：說明C：計劃D：綱要正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的文體類型。在機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構中，計劃是一種文種，用于預先安排和計劃一定時期的工作，通常持續(xù)一年或半年左右，其范圍通常涵蓋一個單位的工作或某一大項重要工作，其內(nèi)容和表達方式比規(guī)劃更加具體和深入。制定2020年銷售計劃，是公司銷售部的職責之一，旨在確保銷售工作的順利實施。C項是對的。在制訂具體行動計劃時，要根據(jù)實際情況，結合自己的知識背景以及能力水平進行綜合分析與考慮，并將之落實到具體目標上。A項：規(guī)劃是個人或組織對未來的整體性、長期性、基本性問題進行深入思考和綜合考慮，從而制定出全面長遠的發(fā)展計劃，以確保未來整套行動的方案得以設計?！耙?guī)劃”一詞有廣義與狹義之分。A項失誤。它只是一種敘述方式,“目的”與“手段”是其兩個主要方面。B項：說明是一種簡潔明了的表達方式，通過對事物的形態(tài)、性質(zhì)、特征、成因、關系、功能等方面進行詳細闡述，而非歸屬于文種之中。即對某些詞語或句子作了明確而又詳細地解釋，但沒有闡明其確切含義的表達方式，屬于非文種。B項有誤。在教學中如果學生對這一部分沒有掌握要領或理解不透，就會造成錯漏現(xiàn)象。D項：本綱要對一本篇幅較大的著作進行了內(nèi)容壓縮，形成了一份概要。本部分是在原大綱中關于“閱讀”、“寫作”兩個項目基礎上，對課文進行了刪減和補充。D項出現(xiàn)了誤差。在教學中，教師要注意對教材知識進行系統(tǒng)整理，并把它們有機地結合起來，使之成為一個整體，形成完整、準確、清晰、嚴密的體系。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)學學習中，有的同學由于對概念不理解而造成了錯解或漏解現(xiàn)象，這是正常情況，但若是對這些錯誤進行分析并加以糾正就會使問題得到解決。；9、公司總裁的工作不是耗在做許多決定上，在設定方向和挑選直接報告的人后，公司總裁要做的是認定組織將來必須處理的重要課題，幫助其他管理者區(qū)分決策的事項，以及進行組織的設計。這種認識反映了（）。A：權變管理原則B：例外管理原則C：等級鏈指揮原則D：管理幅度原則正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它既可作為管理者進行決策的依據(jù)，也可作為領導者進行管理工作的指導。在組織管理的過程中，權變管理原則要求根據(jù)組織所處的內(nèi)外條件，靈活應變，不存在一成不變、通用的“最優(yōu)”，只有根據(jù)實際情況量身定制的“最優(yōu)”。它強調(diào)對各級管理者進行嚴格地考核與控制，以確保其能夠有效執(zhí)行上級下達的各項任務。最初由管理學家泰勒提出的例外管理制度或原則，旨在規(guī)范最高管理層日常例行工作的處理意見，并將其授權給下級管理人員處理，同時保留監(jiān)督下級人員工作的權力。這樣一來，高層管理人員的時間和精力可以得到有效的節(jié)約，從而使他們能夠更加專注于研究和解決重大問題，同時下屬部門也能夠擁有處理日常工作的權力，從而提高工作效率。如果下級在完成某項任務時出現(xiàn)失誤，上級應及時糾正其差錯。C項錯誤，等級鏈指揮原則是將管理的各個職務相互銜接，明確規(guī)定鏈中每個職務之間的責任、權力關系，以避免越級指揮或越權指揮的行為。它表示該領導者在組織內(nèi)部對其所屬的各級主管及下屬員工進行管理時的控制強度與控制能力之比。在D項錯誤中，管理幅度指的是一位上級領導能夠直接且有效地引導下屬的潛在數(shù)量。如果在管理幅度內(nèi)出現(xiàn)了問題，就會導致組織效率低下和員工士氣低落，從而造成管理失誤。由于工作性質(zhì)、管理者自身能力以及下屬的成熟程度等多種因素的影響，一個管理人員所轄下級人員的數(shù)量存在一定的限制。根據(jù)古典管理理論，上級領導人所管轄的下屬之間的工作聯(lián)系應當保持在5到6人之間，不得超過此范圍。本文擬對現(xiàn)代企業(yè)中如何設置合理的管理人員規(guī)模進行探討，以求得在有限的空間內(nèi)取得最佳效果。此處的管理層并非必然是公司的首席執(zhí)行官，因此與題干所述不符?，F(xiàn)代企業(yè)制度中，由于企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間存在著委托代理關系，因此，當代理人對委托人負責時就必然會出現(xiàn)逆向選擇和道德風險問題。由于的存在，故本題選擇B。10、上級領導者將自己不愿意處理的繁瑣事務交給下屬處理，這種授權被稱為（）。A：剛性授權B：柔性授權C：惰性授權D：模糊授權正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種情況下，下級在執(zhí)行職務時必須服從領導的命令，不能隨意行事。在A項錯誤中，剛性授權所指的是領導者對下屬授予的權力的明確性，即下級必須明確自己能夠行使的權力和不能行使的權力。在B項錯誤中，存在一種柔性授權的情況，即上級領導者僅對工作安排給出一個大綱或輪廓，而下屬則具備隨機應變、靈活且富有創(chuàng)造性的處理工作的能力。在C項中，存在一種惰性授權機制，即上級領導者將自己不愿意處理的瑣碎事務委托給下屬處理，這可能包括領導者自己也無法明確處理的事務。在D項錯誤中，存在一種模糊授權，即授權者只明確了工作任務和目標，而未明確說明工作的具體事項和范圍，這導致被授權者無法自主選擇任務完成的途徑。在日常管理工作中，由于受各種條件的限制，有些人往往對自己提出一些要求或希望得到某種幫助時，就會采取回避、拒絕甚至抵觸情緒等方法來解決，從而使工作不能順利進行。由于的存在，故本題選擇C。11、高層管理人員在一項戰(zhàn)略的制定過程中，首先從自身角度提出觀點，再引導員工提出其自身的看法，由他們自己作出決策并執(zhí)行戰(zhàn)略。上述主要體現(xiàn)的是戰(zhàn)略實施的哪種類型（）。A：合作型B：指揮型C：變革型D：文化型正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。戰(zhàn)略實施包括戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行兩個階段，其中戰(zhàn)略規(guī)劃階段是以戰(zhàn)略目標為主線而展開的。實施戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理過程中的第三個關鍵階段，它涉及到多個方面的活動和挑戰(zhàn)。戰(zhàn)略的實施包括了一系列相互聯(lián)系的環(huán)節(jié)與步驟，這些環(huán)節(jié)和步驟又構成了企業(yè)戰(zhàn)略的基本內(nèi)容。將意圖性戰(zhàn)略在戰(zhàn)略制定階段轉(zhuǎn)化為具體的組織行動，以確保戰(zhàn)略目標的達成。因此，戰(zhàn)略執(zhí)行也稱為戰(zhàn)略調(diào)整或戰(zhàn)略控制。實施新的戰(zhàn)略需要一個組織在其組織結構、經(jīng)營過程、能力建設、資源配置、企業(yè)文化、激勵制度以及治理機制等方面進行相應的變革，并采取相應的措施。其中，指揮型與變革型兩種模式是最基本也最為重要的一種戰(zhàn)略實施模式。在企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營實踐中，實施戰(zhàn)略的方式有五種，分別為：指揮型、變革型、合作型、文化型和增長型?？紤]到A項的正確性，企業(yè)總經(jīng)理需要思考如何讓其他高層管理人員在戰(zhàn)略實施之初就承擔相應的戰(zhàn)略責任，以確保戰(zhàn)略的順利實施。這樣做可以避免“各自為戰(zhàn)”,從而實現(xiàn)整體效應最大化。為了充分發(fā)揮集體的智慧，企業(yè)總經(jīng)理需要與其他該層管理人員共同探討企業(yè)戰(zhàn)略問題，達成共識并制定出戰(zhàn)略，以進一步貫徹落實戰(zhàn)略，確保每位高層管理者在制定和實施戰(zhàn)略的過程中都能發(fā)揮其獨特的作用。這也是本文的主要創(chuàng)新點之一。符合題意的要求。由于沒有明確的戰(zhàn)略規(guī)劃，所以無法制訂出切實可行的方案。B項錯誤，這種模式的獨特之處在于，企業(yè)總經(jīng)理需要思考如何制定一個最優(yōu)的戰(zhàn)略方案。這種模式的特點就是總經(jīng)理在制定了一個好的戰(zhàn)略目標之后，就可以立即把該戰(zhàn)略目標下達到具體目標的步驟告訴中層管理人員，而不是像以前那樣由他們自己去制訂和完成。在實踐中，計劃人員需向總經(jīng)理呈交一份關于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的報告，總經(jīng)理審閱后得出結論，確認戰(zhàn)略后，向高層管理人員宣布企業(yè)戰(zhàn)略，并強制下層管理人員執(zhí)行。在實際工作中，總經(jīng)理往往只關心自己所做的決策是否正確，而不關注公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實施方案，這就導致出現(xiàn)“一錯再錯”現(xiàn)象。與文中所述不相符。C項錯誤，這種模式的獨特之處在于，企業(yè)經(jīng)理所思考的是如何有效地實施其戰(zhàn)略計劃。在實施戰(zhàn)略過程中，總經(jīng)理本人或在其他方面的協(xié)助需要推動企業(yè)進行一系列的變革，包括但不限于建立全新的組織架構、構建全新的信息系統(tǒng)、調(diào)整人員配置、甚至進行兼并或合并經(jīng)營范圍，同時采用激勵和控制手段以促進戰(zhàn)略的順利實施。與文中所述不相符。這就是企業(yè)文化型戰(zhàn)略管理模式。在戰(zhàn)略實施活動中，D項錯誤的特點在于，企業(yè)總經(jīng)理通過運用企業(yè)文化的手段，不斷向全體成員灌輸這一戰(zhàn)略思想，建立共同的價值觀和行為準則，以確保所有成員在共同的文化基礎上積極參與戰(zhàn)略實施活動。該模式打破了戰(zhàn)略制定者和執(zhí)行者之間的界限，致力于實現(xiàn)員工參與企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的目標，從而使企業(yè)各部門人員在共同的戰(zhàn)略目標下協(xié)同工作，從而實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的快速實施、低風險和快速發(fā)展。本問題考查學生對“企業(yè)戰(zhàn)略”概念的理解程度及分析綜合能力，同時也考查學生能否正確解答相關試題。與文中所述不相符。本研究認為，在企業(yè)中構建學習型組織是一種有效的管理方法和途徑。由于的存在，故本題選擇A。12、某局辦公室收到外單位來文后，其后續(xù)正確的處理步驟是（）。A：初審—登記—承辦—傳閱—催辦—答復B：答復—登記—初審—承辦—傳閱—催辦C：登記—初審—承辦—傳閱—催辦—答復D：初審—登記—答復—承辦—傳閱—催辦正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。上述文件中關于“公文送達”這一問題的論述都是從具體行政行為角度來考慮，而從法律角度分析則較為鮮見?！饵h政機關公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定:“（一）簽收。對收到的公文應當逐件清點，核對無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時間。（二）登記。對公文的主要信息和辦理情況應當詳細記載。（三）初審。對收到的公文應當進行初審。初審的重點是：是否應當由本機關辦理，是否符合行文規(guī)則，文種、格式是否符合要求，涉及其他地區(qū)或者部門職權范圍內(nèi)的事項是否已經(jīng)協(xié)商、會簽，是否符合公文起草的其他要求。經(jīng)初審不符合規(guī)定的公文，應當及時退回來文單位并說明理由。（四）承辦。閱知性公文應當根據(jù)公文內(nèi)容、要求和工作需要確定范圍后分送。批辦性公文應當提出擬辦意見報本機關負責人批示或者轉(zhuǎn)有關部門辦理；需要兩個以上部門辦理的，應當明確主辦部門。緊急公文應當明確辦理時限。承辦部門對交辦的公文應當及時辦理，有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內(nèi)辦理完畢。（五）傳閱。根據(jù)領導批示和工作需要將公文及時送傳閱對象閱知或者批示。辦理公文傳閱應當隨時掌握公文去向，不得漏傳、誤傳、延誤。（六）催辦。及時了解掌握公文的辦理進展情況，督促承辦部門按期辦結。緊急公文或者重要公文應當由專人負責催辦。（七）答復。公文的辦理結果應當及時答復來文單位，并根據(jù)需要告知相關單位?！北疚木腿绾渭訌娦姓墓芾碚勑┛捶ㄅc建議。由于的存在，故本題選擇C。13、（）是指公文中的內(nèi)容已確定、已履行法定生效程序的稿件。A：草稿B：送審稿C：定稿D：討論稿正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括各種會議上起草或修改過的有關文種的書面意見。在原始稿件中，A項錯誤指的是內(nèi)容和文字表述尚未達到成熟階段的原始版本。如果有必要再做修改或補充時，則可直接采用。在文稿定稿之前，所有的文稿都被歸類為草稿，不具備正式文件的資格。由于缺乏必要的規(guī)范性，其最終成果即為一份草擬好的公文。因其與題意不符，故予以排除。如果送審稿中存在與起草單位意見不符之處，則有可能成為定稿中不可更改的部分，而使該問題長期懸而未決。由于未經(jīng)公認機構批準，送審稿屬于草案形式之一的B項錯誤并不符合標準，因此其缺乏有效性。在起草過程中，如果有必要，可以將其作為一個整體提交給有關方面審議。因此，送審稿并不具備正式公文的法定效力，也無法被法規(guī)或標準所引用，因此其價值不能與正式標準相提并論。在實際工作中，由于某些原因，定稿與最終形成的正式公文有一定差異，但仍可以作為正式公文使用，并可向有關部門提出意見和建議。經(jīng)過對草稿進行修改和審核，并由負責人簽發(fā)或經(jīng)過會議討論通過，最終定稿的C項為。在起草過程中，必須堅持實事求是的原則，保證所提交的稿件質(zhì)量符合有關規(guī)定。一旦定稿，其內(nèi)容即具備正式公文的效力，成為制作正式公文文本的標準依據(jù)，未經(jīng)法定責任者的認可，任何人皆不得擅自更改。在此意義上說，討論稿也不是“草稿”,更不能作為“定稿”.但從寫作實際來看，討論稿又有其不可替代的作用。對于D項錯誤，討論稿的形式為草稿，其并未具備正式公文的實用性?！暗弊衷谟懻撐母逯薪?jīng)常出現(xiàn)，應引起注意和重視。由于的存在，故本題選擇C。14、我國的事業(yè)單位登記管理是實行統(tǒng)一領導、（）管理的體制。A：統(tǒng)一登記B：分級登記C：靈活登記D：備案正確答案選項：B解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》第五條規(guī)定，事業(yè)單位的登記管理實行分級制度，具體的管理辦法由國務院機構編制管理機關制定。B項是對的。本單位在申請辦理事業(yè)單位法人登記證時必須向省級以上人民政府財政部門提出申請，經(jīng)同級財政主管部門核準后，方可取得相應的事業(yè)法人資格。由于的存在，故本題選擇B。15、行政管理發(fā)展的放松規(guī)制，把（）作為其本質(zhì)。A：控制B：服務C：勤政D：法治正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，行政管理法制化是一個系統(tǒng)工程，需要從觀念、制度和法律上進行創(chuàng)新，而要做到這一點就必須樹立公共服務的價值觀。我國行政管理法制化中所述，行政管理的趨勢在于放寬管制，將服務視為其核心，將其視為其生命之本和靈魂所在。因此，在政府改革過程中應以公共服務為中心來設計、推進政府機構改革，建立起科學高效的公務員隊伍，從而更好地為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務。唯有確立公共服務的價值觀念，方能深刻領會法律的意志，從而真正實現(xiàn)國家和社會的和諧與長治久安。在現(xiàn)代社會中，政府要承擔起對公民、企業(yè)和其他組織提供公共產(chǎn)品和公共服務的職責。由于的存在，故本題選擇B。16、近年來，中央和地方政府不斷減少行政審批事項，是轉(zhuǎn)變政府職能的一項重要舉措。下列不屬于推動政府職能轉(zhuǎn)變原因的是（）。A：公共行政科學化B：社會環(huán)境的變遷C：政府提高自身效率的需要D：技術手段的創(chuàng)新正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。我國正處于從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，政府職能必須進行相應的調(diào)整和改革。為貫徹依法治國、依法行政的原則，加強政府職能體系的法制化建設，以實現(xiàn)政府職能運行的法治化。政府應通過轉(zhuǎn)變職能和建立現(xiàn)代企業(yè)制度來推進其現(xiàn)代化進程。政府職能轉(zhuǎn)變的外在動因在于社會環(huán)境的變遷，而內(nèi)在動力則來自于公共行政科學化，而政府職能轉(zhuǎn)變的根本保障則在于技術手段的創(chuàng)新，而傳統(tǒng)行政文化則成為了制約政府職能轉(zhuǎn)變的因素。從我國政府職能現(xiàn)狀看，當前必須進一步強化宏觀調(diào)控，推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟體制步伐。由于的存在，故本題選擇C。17、價值鏈管理的目標是（）。A：明確客戶價值B：創(chuàng)造價值鏈戰(zhàn)略C：強化企業(yè)文化D：增強競爭優(yōu)勢正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在價值鏈上企業(yè)要想獲得長期的利潤就必須對整個價值鏈進行分析和控制。價值鏈管理的理念在于轉(zhuǎn)變作業(yè)管理策略，將組織調(diào)整至高效和有效的戰(zhàn)略地位，以充分利用每一個競爭機會。它能為公司帶來價值增值、提高生產(chǎn)率以及增強競爭力。價值鏈管理的目標在于構建一套能夠滿足并超越客戶需求和欲望的完整價值鏈策略。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，企業(yè)間競爭已從傳統(tǒng)的價格競爭轉(zhuǎn)向了成本領先、差異化、品牌等綜合實力的競爭，這也要求價值鏈管理必須與之相適應。由于的存在，故本題選擇B。18、美國的道格拉斯·麥克雷戈在1957發(fā)表的（）一書中，首次提出“人性假設”一說。A：《企業(yè)的人性面》B：《國富論》C：《產(chǎn)業(yè)信譽》D：《組織心理學》正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。他對人性問題有許多精辟論述。道格拉斯·麥格雷戈，作為美國著名的行為科學家和人性假設理論的奠基人，引領著人類對人性的深刻思考。本文將結合這篇文章對“人性假設”進行探討。在1957年11月，他在美國的《管理評論》雜志上發(fā)表了一篇名為《企業(yè)的人性面》的文章，其中提出了著名的“X理論—Y理論”，并首次提出了“人性假設”的觀點。該論文從人性假設和激勵兩個角度對西方管理學中一些重要問題作了分析和探討。由于的存在，故本題選擇A。19、聯(lián)合發(fā)文時，成文日期應當署（）日期。A：會議通過時簽發(fā)B：首先簽發(fā)機關負責人簽發(fā)C：主辦機關負責人簽發(fā)D：最后簽發(fā)機關負責人簽發(fā)正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這說明文件在聯(lián)行往來中必須是最后簽署者才可執(zhí)行。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第十二項規(guī)定:“聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關負責人簽發(fā)的日期?！痹诰唧w寫作實踐中，我們發(fā)現(xiàn)一些單位和個人在實際應用上存在著不按發(fā)文機關、文件名稱書寫等問題。由于的存在，故本題選擇D。20、行政領導者決策能力的強弱與決策藝術的高低主要體現(xiàn)在（）上。A：宏觀決策B：風險型決策C：非程序性決策D：理想決策正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。由于領導者不能直接面對決策制定過程中出現(xiàn)的各種情況和矛盾，所以其決策往往具有一定的復雜性、不確定性和風險性，這就要求領導者在進行非程序決策時要有良好的應變能力。非程序性決策是指決策者在面對需要做出決策的問題時，由于缺乏可靠的法律依據(jù)、明確的規(guī)章制度以及可供參考的先例，導致決策的重復性和非結構性。因此，對于領導而言，將非程序性決策轉(zhuǎn)化為程序性決策是一項至關重要的任務，只有這樣，才能有效地提升員工的工作效率。本論文通過文獻綜述和問卷調(diào)查法收集了相關數(shù)據(jù)，并在此基礎上構建出一個關于領導與下屬之間關系的理論模型，以期能對該研究有所幫助。由于的存在，故本題選擇C。21、以下哪項不是執(zhí)法的基本原則？（）A：依法行政B：講求效能C：公平合理D：利益優(yōu)先正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。即政府在行使行政權力時，必須遵守法律規(guī)定，不得超越職權或侵犯公民、法人或者其他組織合法權益。執(zhí)法的根本原則：（1）以法律為準繩的行政管理原則。在法律上確認行政行為合法性的前提下，行政主體應當對其作出的行政行為負責。行政機關必須以法定權限、法定程序和法治精神為準繩，對越權行為進行有效管理，以確保其合法性和公正性。本文主要探討了我國當前行政立法中存在的問題以及解決這些問題所應遵循的基本原則。在現(xiàn)代法治國家的行政活動中，最根本的原則之一是確保行政行為的合法性和規(guī)范性。本研究通過對我國行政法中有關“合理性”問題進行系統(tǒng)的理論分析與探討，以期為完善我國現(xiàn)行法律體系提供一些有益參考。（2）以效益為導向的準則。在確保行政機關依法行政的前提下，應當注重效率，積極主動地行使其權力，以實現(xiàn)最大化的行政執(zhí)法效益。（3）遵循公正合理的原則。在執(zhí)法過程中，行政機關應當綜合考慮多方面的利益和情況因素，以確保在嚴格執(zhí)行規(guī)則的前提下，實現(xiàn)公正、合理、適度的執(zhí)法，避免濫用自由裁量權導致執(zhí)法輕重不一、標準失范的不良后果。由于的存在，故本題選擇D。22、某甲被公安機關處以200元罰款，某甲不服，向該公安機關的上一級公安機關提出申訴，上一級公安機關作出維持原處罰決定，此行為被稱為（）。A：行政確認B：行政制裁C：行政訴訟D：行政復議正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。在這一概念下還可以包含其他類型的問題，如民事賠償、刑事犯罪案件中的偵查活動、行政處罰中的違法判斷等等。"行政確認"是指行政機關和法定授權的組織，根據(jù)法定權限和程序，對相關法律事實進行審查、確認、證明等程序，以決定管理相對人某種法律地位的行政行為。在此范圍內(nèi)，任何一種具體行政行為都可視為“行政確認”.但是，如果該行政行為違反了法定條件，則應屬于“違法行為”。對于道路交通事故責任認定、醫(yī)療事故責任認定、傷殘等級的確定以及產(chǎn)品質(zhì)量的確認，我們需要進行全面而深入的審查和評估。它包括行政處罰與刑事懲罰兩種形式，其中以行政處罰為主，同時也包含刑事制裁。在B項錯誤中，所謂“行政制裁”是指國家行政機關或企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章，對那些違法亂紀但尚未構成犯罪的法人或公民進行處罰或處分的行為。在司法程序中，當個人、法人或其他組織認為國家機關的行政行為侵犯了其合法權益時，他們可以向法院提起行政訴訟。在我國現(xiàn)行法律體系中，《行政處罰法》與屬于兩個獨立立法層次。“行政復議”是指公民、法人或其他組織對行政主體的具體行政行為提出異議，認為該行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關對該具體行政行為進行合法性、適當性審查，并做出行政復議決定的行政行為。在我國現(xiàn)行法律體系中，《行政訴訟法》屬于專門的部門法，它與其它部門法共同構成一個完整的法制整體，因此也可稱之為國家的基本大法之一。由于的存在，故本題選擇D。23、興華小區(qū)附近新建了一家綜合性印刷廠，機器轟鳴，晝夜不停，嚴重影響小區(qū)居民的正常生活。居民委員會對此提出嚴正抗議，這是他們在行使（）。A：相鄰權B：質(zhì)詢權C：占有權D：處置權正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在處理相鄰關系時，不動產(chǎn)的所有權人或使用人所享有的權利被稱為相鄰權，這一點在A項中得到了正確的體現(xiàn)。在相鄰不動產(chǎn)的所有人或使用人之間，任何一方為了合理行使其所有權或使用權，享有要求其他相鄰方提供便利或接受限制的權利。相鄰權在本質(zhì)上是對所有權的限制和延伸，其作用在于限制和擴展所有權的范圍和范圍。在小區(qū)業(yè)主行使其對房屋的物權時，居委會的抗議要求印刷廠提供安靜生活條件的便利，這種行為在一定程度上限制了印刷廠的生產(chǎn)權利，符合相鄰權的特征，同時也符合相互毗鄰的關系。質(zhì)詢權是指公民依法享有的通過詢問國家機關及其工作人員等方式了解國家機關及其工作人員是否合法行使職權的一項民主權力。B項錯誤，質(zhì)詢權，是國家代議機關對國家行政機關實施監(jiān)督的一種形式，以確保國家行政機關的合法性和公正性。由此可見，行使質(zhì)詢權就是行使了代表職權，即代表依法享有一定的權利。根據(jù)《憲法》第七十三條規(guī)定:“全國人民代表大會代表在全國人民代表大會開會期間，全國人民代表大會常務委員會組成人員在常務委員會開會期間，有權依照法律規(guī)定的程序提出對國務院或者國務院各部、各委員會的質(zhì)詢案。受質(zhì)詢的機關必須負責答復。”可見，質(zhì)詢權是人大代表行使其占有所有權的一項權利。根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十八條第一款規(guī)定:“地方各級人民代表大會舉行會議的時候，代表十人以上聯(lián)名可以書面提出對本級人民政府和它所屬各工作部門以及人民法院、人民檢察院的質(zhì)詢案。質(zhì)詢案必須寫明質(zhì)詢對象、質(zhì)詢的問題和內(nèi)容。”在此情況下，質(zhì)詢權應包括占有、處分等三個方面的權利。因此，各級人民代表大會的代表享有質(zhì)詢權，這一權利在我國憲法和法律中得到明確規(guī)定。占有權是一種特殊的權利，是指占有人享有依法支配財物的權利，包括占有財物的事實、方法和結果等。C項錯誤，即對所有物體的實際控制權被剝奪，從而導致了占有權的喪失。占有與使用都是權利人依法取得財產(chǎn)并進行管理的手段。在D項錯誤中，處置權被稱為“處分權”，其行使方式不僅可以消除所有權，還可以將所有權轉(zhuǎn)移給他人，或者將使用權和占有權轉(zhuǎn)移，這也是所有權與其他物權的根本區(qū)別所在。占有人享有處分自己所擁有的財產(chǎn)的權利和能力，并受其支配。由于的存在，故本題選擇A。24、《中華人民共和國憲法》規(guī)定，社會主義制度是中華人民共和國的根本制度，（）是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。A：資產(chǎn)階級領導B：工人階級領導C：中國共產(chǎn)黨領導D：群眾領導正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在此前提下，要求考生從不同角度理解和掌握憲法中有關國家權力機關、國家機關工作人員及公民等方面內(nèi)容。根據(jù)《憲法》第一條第二款規(guī)定:“社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。禁止任何組織或者個人破壞社會主義制度。”在我國，公民受教育程度不等于公民享有公民權利和政治權利的充分必要條件。由于的存在，故本題選擇C。25、趙某因涉嫌走私文物被立案偵查，在此期間逃亡美國并一直滯留于該國。對此，下列說法正確的是（）。A：該案涉及法對人的效力和空間效力問題B：根據(jù)我國法律的相關原則，趙某不在中國，故不能適用中國法律C：該案的處理與法的溯及力相關D：如果趙某長期滯留在美國，應當適用時效免責正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。根據(jù)A項的正確性，我們可以將法的效力分為三類，分別是對人類的效力、對空間的效力以及對時間的效力。法律對哪些人具有效力、適用于哪些人，這是法律效力的核心問題；法的時間效力指法在何種時刻具有法律效力。法的空間效力指法適用于哪些地域，以及適用于哪些地域，都是需要考慮的因素；本文主要探討了法的空間效力和法的時間效力，并通過案例分析說明這兩個方面內(nèi)容是如何影響到對人的效力。法律規(guī)范的效力期限是指其生效時間的長短，其中包括規(guī)范的起始和終止時間，以及對其生效前的行為是否具有追溯力等問題。對物的效力，即趙某是否具有可被追訴性。本案牽涉到我國法律對趙某的法律效力問題，需要進行深入探討；涉及到空間效力的問題，即我國法律對于滯留在美國的趙某是否具有法律效力。因此，該條款不違反國際法規(guī)則、國際習慣法及國內(nèi)法等相關國際公約。B項錯誤，《刑法》第六條第一款規(guī)定:“凡在中華人民共和國領域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法?！北景钢校o明文規(guī)定時，應當根據(jù)該司法解釋確定的管轄范圍進行審查認定，而不應以《刑法》第八條第二款作為依據(jù)。趙某涉嫌在國內(nèi)從事文物走私活動，已被立案偵查，根據(jù)屬地原則，應當適用中國法律。對于C項錯誤，法的溯及力指的是新法是否適用于其生效前發(fā)生或正在發(fā)生的事件和行為，并對這些事件和行為的法律效力產(chǎn)生面向過去和未來的影響。本案的處理方式與法律的追溯力并無關聯(lián)。該條文并未明確規(guī)定是否受到追訴期限限制。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第八十八條第一款規(guī)定:“在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制?！北景笐绾握J定犯罪嫌疑人？在趙某被立案偵查期間，他逃離了美國，沒有受到《刑法》追訴時效的限制。由于我國刑事訴訟法第一百三十三條關于逮捕條件中沒有對“逃避偵查或?qū)徟小弊鞒雒鞔_規(guī)定，因此，本文將就這一問題進行探討，并提出完善建議。由于的存在，故本題選擇A。26、下列不屬于要約邀請的是（）。A：拍賣公告B：招標公告C：寄送的價目表D：商品在商場柜臺內(nèi)標價展示正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。從以上說明中可以看出，要約邀請就是向?qū)Ψ桨l(fā)送的意思表示。根據(jù)《民法典》第四百七十三條第一款規(guī)定:“要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等為要約邀請?！睋?jù)此推斷，ABC選項的正確性得到了確認。D項錯誤，根據(jù)《民法典》第四百七十三條第二款規(guī)定:“商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的，構成要約?！鄙碳蚁蛳M者推銷商品時，其行為符合承諾要求，且經(jīng)營者未違反法定義務，則不存在要約問題。商品在商場的柜臺上以符合要約規(guī)定的方式進行標價展示，因此被視為一種要約。本題中“不違反誠實信用原則”,即違背誠實信用原則是要約成立的要件之一，也是判斷是否具有要約效力的標準之一。由于的存在，故本題選擇D。27、關于要約與承諾，下列表述不正確的是（）。A：要約邀請不能成為承諾的對象B：如果商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定，視為要約C：承諾的對象必須是生效的要約D：寄送的價目表、拍賣物、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等意思表示均為要約正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在此意義上,“要約邀請”應理解為要約，而不是要約邀請。根據(jù)《民法典》第四百七十三條規(guī)定:“要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等為要約邀請。商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的，構成要約。”在這兩個條款中，都有一個問題，即要約邀請與承諾是否相同？第四百七十九條規(guī)定:“承諾是受要約人同意要約的意思表示?！比绻虡I(yè)廣告或宣傳不屬于要約，則應將其作為承諾處理。由于要約對象的效力，故要約邀請不能被視為承諾的對象，因此A項的正確性得到了確認。承諾的對象應當是受要約人接受了要約而作出的決定。若商業(yè)廣告的內(nèi)容具體明確或符合要約規(guī)定，則視為一份要約，而B項的正確性則得到確認。承諾的形式只能是書面承諾，沒有口頭承諾或其他方式。根據(jù)C項的正確表述，我們可以得出結論：承諾是指受要約人同意要約的意思表達。在要約中沒有收到要約的人不能成為承諾的對象。所承諾之對象必須為具備法律效力的要約。如果承諾沒有收到，則不能成為有效承諾。由于郵寄的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業(yè)廣告等均為邀請要約，因此D項存在錯誤。承諾人可以在要約發(fā)出后向第三人索還承諾物，也可以在要約到期前將該承諾物以口頭方式提出請求，或者以書面形式通知第三人以行使其權利。由于的存在，故本題選擇D。28、甲、乙因瑣事爭吵，一日甲因搶了乙的顧客而被乙毆打，后被人拉開。甲極為窩火，回到自己的攤位，拿起切肉刀向乙胸部刺去，致乙死亡。甲的行為屬于（）。A：防衛(wèi)過當B：假想防衛(wèi)C：事后防衛(wèi)D：正當防衛(wèi)正確答案選項：C解析：本題對刑法常識進行了測試。防衛(wèi)過當和事后防衛(wèi)都是正當防衛(wèi)制度的重要組成部分。在A項錯誤中，當防衛(wèi)過度時，指的是防衛(wèi)超出了必要的限度，而甲則是在事后進行防衛(wèi)，而非在防衛(wèi)過程中進行。假想防衛(wèi)和事后防衛(wèi)都是一種故意性防衛(wèi)行為，但二者又有所不同。在犯罪行為中，B項錯誤指的是行為人基于主觀認識上的錯誤地認為存在不法侵害，從而實施了防衛(wèi)行為，導致了損害的結果。在不法侵害結束后，即行為人被制服、失去侵害能力、自動中止或逃離現(xiàn)場等情形下，所進行的防衛(wèi)被稱為事后防衛(wèi)，這是一種有效的防衛(wèi)措施。因此，題干中乙未將甲打傷也屬事后防衛(wèi)，應根據(jù)其是否符合正當防衛(wèi)的構成要件來確定。乙在遭受毆打后，已被人拉開，甲手持刀刺向乙，這是一種事后的自衛(wèi)行為。此款為司法實踐提供了明確具體的法律依據(jù)，但是對于該款與構成要件之間的關系問題存在爭議，因此有必要對此加以研究。D項錯誤，《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任?！奔着c乙均為被害人，且都是犯罪嫌疑人，所以，二者應具有共同故意或共同犯罪的性質(zhì)，即行為人應當負全部責任。由于的存在，故本題選擇C。29、賈某年齡已滿16歲，（）。A：為完全民事行為能力人B：視為完全民事行為能力人C：為限制完全民事行為能力人D：為無完全民事行為能力人正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在民法中,“成年人”是指具有完全民事行為能力或部分民事行為能力的公民?！睹穹ǖ洹返谑邨l規(guī)定:“十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。”根據(jù)我國刑法第二百七十一條第一款和第八十七條第二款之規(guī)定,“年滿十八歲的公民是刑事責任主體”.因此，對未成年犯罪嫌疑人、被告人實行刑罰處罰時應當適用成年人犯罪制度?！睹穹ǖ洹返谑藯l規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人?！薄睹穹ǖ洹返谑艞l規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為?！备鶕?jù)這一規(guī)定，八十歲以下未成年人是否具有行為能力，在司法實踐中存在爭議，但從立法上看，我國沒有對這一問題作出明確規(guī)定?！睹穹ǖ洹返诙畻l規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。”在此情況下，他是否應該承擔民事監(jiān)護人責任？賈某已年滿16歲但未滿18歲，屬于具有限制民事行為能力的個體。本論文從分析現(xiàn)行民事立法和司法實踐中有關監(jiān)護人代位權制度存在問題入手，探討了完善監(jiān)護人代行使權利制度的具體思路。由于的存在，故本題選擇C。30、下列有關仲裁表述錯誤的是______。A：仲裁實行一裁終局B：當事人達成仲裁協(xié)議的，人民法院一般不予受理C：沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理D：仲裁實行地域管理正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對法律知識的掌握情況。仲裁機構應當按照法定程序進行調(diào)解、辯論和裁決。根據(jù)《仲裁法》第9條規(guī)定，仲裁過程實行一裁終局的制度，這一規(guī)定在A項中得到了充分體現(xiàn)。如果一方不同意仲裁請求而提起訴訟的，人民法院可以裁定駁回訴訟請求，但是在一定期限內(nèi)不得撤銷該仲裁決定。若當事人在裁決作出后再次提起仲裁或向人民法院提起訴訟，則仲裁委員會或人民法院將不予受理其所涉爭議。如果在一個案件中同時適用兩個以上的仲裁規(guī)則或決定時，則可以選擇其中一項作為最終確定該仲裁事項是否有效的標準。根據(jù)《仲裁法》第5條規(guī)定，若當事人達成仲裁協(xié)議，且其中一方向人民法院提起訴訟，則人民法院將不予受理，但仲裁協(xié)議無效的情況除外，這一規(guī)定在B項中得到了正確的體現(xiàn)。如果一方當事人違反約定，另一方可以提起訴訟，法院不予支持。根據(jù)《仲裁法》第4條規(guī)定，當事人在采用仲裁方法解決糾紛時，應當以自愿為前提，達成仲裁協(xié)議，這一點在C項中得到了確認。如果當事人之間存在爭議，則仲裁機構可以決定是否受理。在缺乏仲裁協(xié)議的情況下，若一方提出仲裁申請，則仲裁委員會將無法受理該申請。根據(jù)《仲裁法》第6條規(guī)定，當事人應當就D項錯誤達成一致，以選定仲裁委員會。我國《仲裁法》中關于仲裁裁決的撤銷問題有明確具體的法律規(guī)定，但是對仲裁裁決撤銷程序的相關內(nèi)容卻未做出詳細的說明，這給司法實踐帶來了一定程度的困難。在仲裁過程中，并未實施層級或地域的管轄。仲裁裁決是指仲裁機構依法作出的、以被申請人提交的書面申請為根據(jù)并經(jīng)雙方協(xié)商一致通過而形成的具有法律效力的法律文件。由于的存在，故本題選擇D。31、以下不屬于法的特征的是（）。A：普遍性、確定性B：國家性C：強制性D：非階級性正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。在人類社會中，法律制度和國家權力對社會秩序起著重要作用。A項正確。對某一特定領域的法律制度和法律原則也必須有一定范圍內(nèi)的適用性，但不可能絕對有效。在一個國家內(nèi)，法律對于所有公民都具有廣泛的適用性，其內(nèi)容明確而具體，且具有穩(wěn)定性。法的內(nèi)容與法律規(guī)范之間存在著一種內(nèi)在關聯(lián)，它決定了法在不同情況下所體現(xiàn)出的形式特征和效力范圍。B項正確。它對社會生活產(chǎn)生重大影響，并能在一定程度上制約和調(diào)整社會關系，具有法定性。國家所制定或認可的法律，具有其獨特的國家性質(zhì)。是指法律規(guī)定了一種行為應當遵循某種標準和程序，并按照這種標準和程序去做才有效的規(guī)則。C項正確。法律規(guī)定的權利和義務不得隨意變更，不能任意違反，否則就是違法行為。國家的強制力是確保法律得以實施的必要條件，人們必須嚴格遵守并強制執(zhí)行。法有廣義和狹義之分，其含義也不盡相同，但都是法律規(guī)范中的重要組成部分，屬于調(diào)整一定社會生產(chǎn)關系的上層建筑領域。D項錯誤。它是統(tǒng)治階級用以調(diào)整階級關系與社會矛盾的一種重要手段，其產(chǎn)生、存在及其作用都受到一定程度的制約。法律所體現(xiàn)的是統(tǒng)治階級的意志，其所蘊含的階級屬性是不可忽視的。它包括憲法、刑法等法律規(guī)范以及與之相適應的各種行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件。法是一套行為規(guī)范體系，由國家制定或認可，并由國家強制力保證實施，旨在確認、保護和發(fā)展對統(tǒng)治階級有利的社會關系和社會秩序，反映特定物質(zhì)生活條件下統(tǒng)治階級的意志。因此，我們在研究法律問題時必須從階級屬性出發(fā)來分析它與其他社會現(xiàn)象之間的聯(lián)系及作用關系。法律是統(tǒng)治階級意志和階級性的反映。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中,”法“作為規(guī)范人們行為的準則，起著越來越重要的作用。但目前由于法律觀念淡薄，立法滯后等原因，致使法制建設步履維艱。”由于的存在，故本題選擇D。32、制定《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》目的是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，預防因規(guī)劃和建設項目實施后對環(huán)境造成不良影響，促進（）。A：生態(tài)文明建設B：社會穩(wěn)定進步C：經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展D：經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展正確答案選項：D解析：本題對其它方面進行了考察。所以，本命題以環(huán)境保護為主題。根據(jù)《環(huán)境影響評價法》第一條規(guī)定:“為了實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，預防因規(guī)劃和建設項目實施后對環(huán)境造成不良影響，促進經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本法。”由于的存在，故本題選擇D。33、下列規(guī)范性法律文件中，屬于程序法的是（）。A：《中華人民共和國刑法》B：《中華人民共和國合同法》C：《中華人民共和國民事訴訟法》D：《中華人民共和國憲法》正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試。法理學在探究法律和法律現(xiàn)象的過程中，根據(jù)不同的準則，將法律劃分為多種不同的類型。其中，實體法又可細分為實體性立法、程序性立法及兩者結合所形成的復合型立法。根據(jù)法律規(guī)范的差異，可將其歸為實體法和程序法兩大類。這些法律規(guī)范所調(diào)整的對象一般都具有相對穩(wěn)定性。實體法是以權利、義務、職權和責任為核心內(nèi)容的法律體系，包括但不限于憲法、行政法、民法、商法和刑法等。本文將就這三種類型的法律在我國立法現(xiàn)狀、特點及發(fā)展趨勢作些探討，希望能為進一步完善我國法律體系盡微薄之力。程序法是以確保權利和職權得以實現(xiàn)或行使、義務和責任得以履行為主要內(nèi)容的法律，包括但不限于行政訴訟法、行政程序法、民事訴訟法和刑事訴訟法等。在法學理論界,“實體與程序”一直存在著不同認識。由于的存在，故本題選擇C。34、《中華人民共和國行政處罰法》的核心原則是（）。A：處罰法定原則B：處罰與教育相結合的原則C：行政處罰必須公正、公開的原則D：保障當事人權利原則正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。由此可見，行政法學中的一個基本問題就是關于處罰的問題。根據(jù)《行政處罰法》第四條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應當給予行政處罰的，依照本法由法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，并由行政機關依照本法規(guī)定的程序?qū)嵤??！币虼?，行政處罰的設定和執(zhí)行都要嚴格按照法定標準進行。根據(jù)處罰法定原則，行政處罰若缺乏法律依據(jù)或未遵守法定程序，則其效力無效。所謂處罰法定原則就是以法治國、依法行政和嚴格執(zhí)法為前提而制定出來的行政處罰適用規(guī)則，具有十分重要的理論價值與現(xiàn)實意義。行政處罰法的核心原則在于對行政處罰的法定要求，這是依法對其提出的根本要求。一、研究背景和意義隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種社會經(jīng)濟組織形式如雨后春筍般地涌現(xiàn)出來。對于對公民、法人或其他組織實施行政處罰而言，必須依據(jù)法律規(guī)定進行。（2）僅有行政機關或其他具有法定權力的機構方可實施行政處罰。（3）行政處罰的實施必須遵循法定程序，以確保程序的合法性和規(guī)范性。由于的存在，故本題選擇A。35、（），由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；5年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。A：醉酒駕駛機動車的B：飲酒后駕駛機動車的C：駕駛與準駕車型不符的機動車的D：未取得校車駕駛資格駕駛校車的正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。這一規(guī)定中的酒駕行為應認定為交通違法行為而不是一般意義上的危險犯，即行為人在駕車過程中未采取適當措施避免發(fā)生交通事故的行為。根據(jù)《道路交通安全法》第九十一條第一、二款規(guī)定:“飲酒后駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰，再次飲酒后駕駛機動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證?！庇捎谠摋l對醉駕行為的界定是以行為人主觀上是否具有故意為前提的，因而將其作為本題目進行討論有一定道理。因此，A項呈現(xiàn)出符合題意的特征，而BCD項則未能達到要求。由于在實際工作中，對該法條理解有不同看法，現(xiàn)提出來與大家共同探討。由于的存在，故本題選擇A。36、下列主體之間發(fā)生的法律關系，屬于民法調(diào)整范圍的是______。A：甲公司要求某縣政府履行政府采購合同中的付款義務B：乙公司未按時繳納社會保險費，社會保險費征繳機構發(fā)出催繳通知C：丙、丁二人戀愛多年，丙提出分手，丁要求丙支付10萬元青春損失費D：戊因違反交通法律法規(guī)，被交警部門處200元罰款正確答案選項：A解析：本題旨在探究與民法相關的基本知識。這說明了民事主體是民事法律行為的客體，而非權利主體?！睹穹ǖ洹返诙l規(guī)定:“民法調(diào)整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產(chǎn)關系。”某保險公司與乙公司簽訂保險協(xié)議，雙方是以契約方式確定保險合同責任關系。在某縣政府與甲公司簽訂采購合同的過程中，甲公司并非以行政管理人的身份參與民事活動，而是以民事主體的身份參與其中，這一情形涉及到民法的調(diào)整范圍。乙未繳納養(yǎng)老保險金是屬于私法上的調(diào)整對象，不屬于民法調(diào)整的范疇，不能適用民法調(diào)整的法律規(guī)范進行調(diào)整。B項錯誤，涉及社會保險費征繳機構與乙公司之間的行政管理人和行政管理相對人關系，屬于行政法的適用范圍。在C項錯誤中，戀愛關系并非屬于婚姻關系，也不在民法調(diào)整的范疇之內(nèi)。丁請求丙付10萬青春損失費，不在民法調(diào)整的范圍之內(nèi)。在行政法的適用范圍內(nèi)，交警部門和戊屬于行政管理人和行政管理相對人之間的關系，而D項錯誤則屬于該關系的一部分。由于的存在，故本題選擇A。37、《破產(chǎn)法》被稱為市場經(jīng)濟的憲法，通過清理企業(yè)的資產(chǎn)和債務，實現(xiàn)企業(yè)拯救或者有序退出。下列不屬于我國《破產(chǎn)法》規(guī)定的程序的是（）。A：破產(chǎn)和解B：破產(chǎn)保護C：破產(chǎn)重整D：破產(chǎn)清算正確答案選項：B解析：本題旨在探究破產(chǎn)程序這一法律領域的基礎知識。破產(chǎn)程序是指企業(yè)法人因經(jīng)營管理不善或其他原因?qū)е沦Y不抵債而宣告破產(chǎn)的法律制度?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第二條規(guī)定:“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整?！痹诜缮厦鞔_了企業(yè)法人必須按照法定程序進行清算組理。第七條規(guī)定:“債務人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務人不能清償?shù)狡趥鶆眨瑐鶛嗳丝梢韵蛉嗣穹ㄔ禾岢鰧鶆杖诉M行重整或者破產(chǎn)清算的申請。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產(chǎn)清算?！庇纱丝梢?，破產(chǎn)是指債務人無法支付到期債務或明顯喪失償債能力時，由法院根據(jù)法律的規(guī)定，強制宣告該公司為無效。因此，我國《破產(chǎn)法》所規(guī)定的破產(chǎn)程序涵蓋了破產(chǎn)和解、破產(chǎn)重整以及破產(chǎn)清算三個環(huán)節(jié)。其中破產(chǎn)和解是指在不宣告成立的情況下，由法院就債務人財產(chǎn)問題作出讓步或調(diào)解而達成的協(xié)議。A、C、D三項皆為正確選項，而B項則存在錯誤之處。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)因經(jīng)營不善而倒閉，而破產(chǎn)和解、破產(chǎn)破產(chǎn)重整和破產(chǎn)清理是三種不同類型的程序，應分別適用何種方法進行處理?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。在此不做討論，但本文將對企業(yè)重組中存在的問題進行分析，并提出相應對策建議。38、《中華人民共和國憲法》規(guī)定，公民對國家工作人員的違法失職行為有權向國家機關提出申訴、控訴或者檢舉。這屬于公民基本權利中的（）。A：政治權利B：監(jiān)督權利C：社會經(jīng)濟權利D：人身自由權利正確答案選項：B解析：本題對憲法知識進行了測試。這條條款是我國現(xiàn)行法律中關于人民監(jiān)督權最集中的表述?！吨腥A人民共和國憲法》第四十一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害?！币虼嗽谖覈F(xiàn)行法律體系中，關于檢察機關參與司法活動問題是一個重要而又復雜的理論與實踐課題。公民享有對國家機關及工作人員進行監(jiān)督的權利，這一權利在文章中得到了充分體現(xiàn)。我國法律沒有明確規(guī)定對行政機關及其工作人員實行監(jiān)察制度，但在一些地方已經(jīng)設立或正在醞釀建立監(jiān)察機構并已開始運作。由于的存在，故本題選擇B。39、某市西區(qū)治安聯(lián)防隊行使該區(qū)公安分局委托的治安管理權。某日聯(lián)防隊員李某抓獲有盜竊嫌疑的王某，因王某拒不說出自己的真實姓名，李某用木棍將其毆打致傷。王某向法院請求國家賠償，應由(

)承擔國家賠償義務。A：市公安局B：區(qū)治安聯(lián)防隊C：區(qū)公安分局D：李某正確答案選項：C解析：本題旨在探究國家賠償法的適用范圍。公安機關對其依法行使職權所形成的損失應當賠償，并由上級公安主管機關給予經(jīng)濟上或物質(zhì)上的補償?！吨腥A人民共和國國家賠償法》第七條的規(guī)定:“受行政機關委托的組織或者個人在行使受委托的行政權力時侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，委托的行政機關為賠償義務機關。”治安聯(lián)防隊行使的是由該區(qū)公安分局委托的治安管理權，因此區(qū)公安分局負有國家賠償義務。由于我國刑法第一百七十一條第一款關于犯罪嫌疑人對被追訴人負有保障訴訟權利之目的，所以由公安機關負責賠償受害人損失也就順理成章了。由于的存在，故本題選擇C。40、王某在假期返鄉(xiāng)途中遭遇車禍，受傷嚴重，經(jīng)醫(yī)院及時搶救，現(xiàn)已康復，但因欠醫(yī)院醫(yī)療費，醫(yī)院強行扣留他不準出院，并通知王某家屬盡快籌措醫(yī)療費，補繳費用后方可出院。下列說法正確的是（）。A：醫(yī)院的做法正確，維護醫(yī)院正當權益B：醫(yī)院的做法錯誤，侵犯公民的人身自由C：醫(yī)院的做法錯誤，侵犯公民的生命權D：醫(yī)院的做法沒有觸犯法律，王某應當盡快補繳欠款正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國《憲法》第三十七條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定，并由公安機關執(zhí)行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身體?！币虼?，我們有必要對這一事件進行分析、研究，找出問題之所在，提出解決措施，使其得以糾正，從而更好地保障病人及其家屬的合法權益，維護社會穩(wěn)定。據(jù)此推斷，醫(yī)院對王某實施的強制扣留行為涉嫌侵犯其人身自由權，屬于不當行為。由于的存在，故本題選擇B。41、有機食品是國際上對無污染天然食品的簡稱，其價格往往高于一般食品，原因是（）。A：需求大于供給B：生產(chǎn)成本更高C：使用價值更高D：以上說法都對正確答案選項：B解析：本題旨在探究經(jīng)濟學領域中的知識定位問題，涉及到經(jīng)濟學的多個方面。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場是資源配置的主要方式之一，而價格作為調(diào)節(jié)資源有效配置的重要手段和實現(xiàn)資源優(yōu)化利用的基本形式，具有基礎性作用。根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟學的原則，價格的基礎在于其所承載的價值，因為價值是決定價格的根本。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，商品價格主要由供求決定，但供求關系也會對價格產(chǎn)生一定的影響。價格的波動受到多種因素的綜合影響，包括但不限于供需關系、消費者購買力、生產(chǎn)企業(yè)勞動生產(chǎn)率等多個方面。所以在判斷某一個商品價格是否合理或有多大合理性時，必須考慮供求和需求兩個方面。當一種商品的供應量超過需求時，其價格會隨之上漲，這是由于供求關系的影響所致。題干中有“供求”兩個詞，但不符合邏輯和實際情況。同一種商品的價格受到供求關系的影響，因此無法通過比較兩種商品的價格來推斷它們之間的差異。價格受到生產(chǎn)者和消費者兩方面因素的綜合作用，只有在供給大于需求時才能反映出來，題干中這一情況無法說明問題。B項：價格的決定因素在于其所代表的價值，而價值則是構成價格的基石。當某一商品供過于求或供不應求時，價格下降。由于其生產(chǎn)過程的嚴格要求和更高的投入成本，有機食品的價格高于普通食品。C項：錯誤，馬克思主義政治經(jīng)濟學認為，使用價值的創(chuàng)造源于具體的勞動實踐，且具有不可比較的本質(zhì)特征。如果使用價值被抽象化了，就會導致“使用價值等于交換價值”這一謬誤。因此，我們不能簡單地將有機食品和一般食品的使用價值歸為哪一個更高。如果使用價值是用社會必要勞動時間來衡量的話，那么使用價值也就是商品價值量。在D項中，A和C的陳述存在錯誤，因此D項認為上述論述均存在錯誤。由于再次標注答案，因此正確答案為B，這一點毋庸置疑。在此建議大家不要再將“有機”和“普通”這兩個詞混為一談了。42、當前我國國有企業(yè)改革所處的第二個階段是以（）為主線展開的。A：建立現(xiàn)代企業(yè)制度B：發(fā)展私有經(jīng)濟C：實現(xiàn)政企分離D：明確私有財產(chǎn)合法性正確答案選項：A解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制?？梢哉f，我國的市場化進程就是不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力的過程。在改革開放四十年的歷程中，國有企業(yè)通過不斷探索前進，逐步實現(xiàn)了與市場經(jīng)濟的有機結合，既充分發(fā)揮了市場在資源配置中的決定性作用，又充分發(fā)揮了公有制經(jīng)濟的優(yōu)勢，有效地彌補了市場失靈的缺陷，激發(fā)了國有企業(yè)的活力、創(chuàng)新能力和內(nèi)生動力。在最初的十年中，我們以轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制為核心，致力于解除國有企業(yè)的束縛和權力下放，以激發(fā)企業(yè)和企業(yè)家的積極性；第三階段是通過“抓大放小”,把一批重點大型骨干企業(yè)做強做優(yōu)，培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，帶動整個國有經(jīng)濟發(fā)展進入一個新階段。在接下來的十年中，我們將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為核心，實現(xiàn)所有權和經(jīng)營權的分離，推動國有企業(yè)向國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型，從企業(yè)制向公司制的轉(zhuǎn)變，以更好地適應市場競爭的需求；在第三個十年，我們將以建立國有資產(chǎn)管理體制為核心，實現(xiàn)政企分離，調(diào)整國有經(jīng)濟布局，優(yōu)化資源配置，并積極推進大企業(yè)大集團戰(zhàn)略的實施；這三個階段是一個相互聯(lián)系而又具有內(nèi)在邏輯關聯(lián)的有機整體，它們共同構成了我國國有經(jīng)濟發(fā)展新時期的基本框架體系。在第四個十年，我們將以強化國有資本管理為核心，遵循市場經(jīng)濟規(guī)則和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，實行政資分離，改革國有資本的授權經(jīng)營體制，依法確立國有企業(yè)的市場主體地位，推動國有企業(yè)自主經(jīng)營，規(guī)范資本運作，提高資本回報，維護經(jīng)濟安全。在當前形勢下，如何深化國企改革？由于的存在，故本題選擇A。43、提高人民生活水平是各級政府永恒的工作主題，要提高人民生活水平的前提條件是（）。A：倡導廣大居民進行信貸消費B：國家把物價全部降低C：提高居民的收入水平D：企業(yè)生產(chǎn)充足的產(chǎn)品，滿足人們的需求正確答案選項：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。消費率過高或過低都將對我國國民經(jīng)濟造成不利影響。盡管信貸消費在促進經(jīng)濟增長、刺激消費、改善銀行信貸資產(chǎn)結構等方面發(fā)揮了多種作用，但它并不等同于消費者收入的提高，也不是提高人民生活水平的必要前提。因此，不能簡單地將消費率下降歸咎于銀行或企業(yè)。盡管國家全面降低物價并不利于經(jīng)濟的長遠發(fā)展，同時個人消費能力與物價并不同步，個人收入過低，但即便如此，群眾購買力不足，也無法實現(xiàn)提高人民生活水平的目標。只有當居民收入不斷增多時，消費才能得到保證，反之則會導致居民消費需求下降。C項為正確，收入為消費的基礎與前提。如果收入水平高，消費需求旺盛，則消費水平將大幅度上升，最終使物價上漲幅度減少。隨著人們可支配收入的增加，其對商品和服務的消費總量也隨之呈現(xiàn)上升趨勢，這一趨勢在其他條件保持不變的情況下尤為明顯。反之，收入增長率越低，消費增速反而越慢。在收入快速增長的時期，人們的消費水平也隨之呈現(xiàn)出迅猛的上升趨勢；我國改革開放以來，隨著經(jīng)濟發(fā)展速度的加快，城鄉(xiāng)居民收入水平不斷提高，但同時居民收入差距不斷擴大。相反，隨著收入增速的減緩，消費增速也會相應減緩。在我國，目前影響居民消費需求最主要因素是居民收入差距過大。為了提升居民的生活品質(zhì)，必須維持經(jīng)濟的穩(wěn)健增長，并增加居民的收入水平。只有在收入增長過慢時，才可能使人們產(chǎn)生“高消費”傾向，從而導致經(jīng)濟增長放緩。盡管企業(yè)能夠生產(chǎn)充足的產(chǎn)品，但當人們的收入過低時，即使群眾購買力不足，也難以實現(xiàn)提高人民生活水平的目標。我國經(jīng)濟發(fā)展過程中存在著一個問題就是經(jīng)濟增長與消費需求之間不協(xié)調(diào)、不平衡性。由于的存在，故本題選擇C。44、經(jīng)濟新常態(tài)下，我國產(chǎn)業(yè)結構更趨優(yōu)化，經(jīng)濟由工業(yè)主導邁向（）主導。A：農(nóng)業(yè)B：服務業(yè)C：金融業(yè)D：電子商務正確答案選項：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學的本質(zhì)特征。這說明隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的不斷提升，人們對精神文化消費需求越來越強烈，服務經(jīng)濟也隨之成為社會關注熱點，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著日益重要的作用。據(jù)人民網(wǎng)2015年5月5日報道:“經(jīng)濟新常態(tài)下，我國產(chǎn)業(yè)結構更趨優(yōu)化，經(jīng)濟由工業(yè)主導邁向服務業(yè)主導。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，全國第三產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的,比上年同期提高1.8個百分點，高于第二產(chǎn)業(yè)8.7個百分點。據(jù)國家稅務總局統(tǒng)計，一季度第三產(chǎn)業(yè)稅收增幅高于第二產(chǎn)業(yè)1.6個百分點，第三產(chǎn)業(yè)貢獻稅收占比達,比上年同期提高0.4個百分點。服務業(yè)有力撐起了經(jīng)濟增長的‘半壁江山’,構成一道鮮麗多彩的風景線?！痹诮?jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后，如何進一步發(fā)揮服務業(yè)對促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展的支撐作用？由于的存在，故本題選擇B。45、我國發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路是（）。A：金融體制改革B：行政體制改革C：計劃體制改革D：經(jīng)濟體制改革正確答案選項：D解析：生產(chǎn)關系和上層建筑的完善和發(fā)展是生產(chǎn)力發(fā)展的不可或缺的前提。社會主義初級階段生產(chǎn)關系與上層建筑之間存在著矛盾，但它們又具有統(tǒng)一性，即二者都要為促進生產(chǎn)力發(fā)展服務。社會主義社會的生產(chǎn)關系和上層建筑既有與生產(chǎn)力發(fā)展相適應的方面，也存在與生產(chǎn)力發(fā)展不相適應的方面。在我國現(xiàn)階段，生產(chǎn)力發(fā)展還存在著一些問題。社會主義的根本制度必須以適應生產(chǎn)力的不斷發(fā)展為導向，并且必須堅定不移地貫徹執(zhí)行；需要對具體的管理制度和管理方式進行革新，以適應時代的發(fā)展和社會的需求。在社會主義初級階段，改革也要促進生產(chǎn)要素的重新組合和優(yōu)化配置。推進改革也是解放生產(chǎn)力的必由之路。改革使我們對生產(chǎn)關系和上層建筑中不適合生產(chǎn)力發(fā)展的部分有了更大的突破，為經(jīng)濟建設開辟了廣闊的道路。在此意義下，改革亦是一場全新的變革。我們必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷地把社會生產(chǎn)引向現(xiàn)代化，才能更好地滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的要求。在我國的社會主義初級階段，我們不僅需要積極推進生產(chǎn)力的發(fā)展，更需要不斷解放和提升生產(chǎn)力的水平。這就是為什么要把改革開放作為基本國策的一個重要原因。實現(xiàn)生產(chǎn)力的解放是推動生產(chǎn)力發(fā)展的先決條件，而實現(xiàn)生產(chǎn)力的解放則是為了促進生產(chǎn)力的進一步提升。因此，只有通過深化改革才能進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。無論是推動生產(chǎn)力的解放還是促進生產(chǎn)力的發(fā)展，都必須進行經(jīng)濟體制的深刻變革。經(jīng)濟體制改革既能促進生產(chǎn)力的進一步解放與發(fā)展，又會帶來一系列社會問題和矛盾。經(jīng)濟體制改革是推動生產(chǎn)力解放和發(fā)展的必要途徑，也是社會主義經(jīng)濟制度自我完善和發(fā)展的重要途徑。我國在經(jīng)濟體制方面所取得的成就，說明了這一理論具有強大生命力和廣泛的適用性，同時也為我們進一步深化改革指明了方向。由于的存在，故本題選擇D。我國在建立和健全市場體系方面已經(jīng)取得了很大進展，但仍有許多問題亟待解決。46、構建社會主義和諧社會，要求規(guī)范收入分配，調(diào)節(jié)收入差距。調(diào)節(jié)收入差距的目的在于（）。A：實現(xiàn)社會公平，保持社會穩(wěn)定B：提高勞動效率C：提髙就業(yè)率D：使一部分人先富起來正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。勞動生產(chǎn)率與居民收入分配有密切關系。通過縮小貧富差距，實現(xiàn)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展成果的共享，從而提高人民生活水平、促進社會公平和維護社會穩(wěn)定，這是調(diào)節(jié)收入差距的有效途徑。勞動生產(chǎn)率高低與經(jīng)濟增長密切相關。在特定的時間段內(nèi)，勞動者所創(chuàng)造的勞動成果與其相應的勞動消耗量之比，即勞動生產(chǎn)率。因此，勞動生產(chǎn)率是衡量一個國家或地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平高低的重要標志之一。生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量與單位時間內(nèi)的勞動生產(chǎn)率水平成正比，即隨著單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量的增加，勞動生產(chǎn)率也隨之提高。失業(yè)率一般用就業(yè)人數(shù)除以職工人數(shù)后得到。在考慮勞動力就業(yè)程度時，我們需要注意到C項存在錯誤，因此就業(yè)率作為一項指標來反映勞動力的就業(yè)情況。失業(yè)率一般用來衡量勞動力資源對國民經(jīng)濟發(fā)展的制約作用，即反映一個國家或者地區(qū)經(jīng)濟活動中因人口增長而引起的勞動者所提供人力、物力等方面滿足人們需求能力的大小。描述在業(yè)人員和待業(yè)人員的總和中所占的比例。就業(yè)率也可以用來衡量勞動者在一定時期內(nèi)從事某種職業(yè)所獲得的收入比例，即就業(yè)對其收入水平有較大影響。在所有有可能參與社會勞動的勞動力中，實際被利用的人員所占比例得到了反映。在社會主義初級階段,”兩個不發(fā)達“是相對于”一個比較先進的階段“而言。”隨著在業(yè)人員數(shù)量的增加或待業(yè)人員數(shù)量的減少，就業(yè)率呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢。這是對社會主義本質(zhì)認識上的重大發(fā)展。在實現(xiàn)共同富裕的過程中，我們需要注意到一個重要的事實：并非所有人都能同時獲得富裕，而是有一部分人在某些地區(qū)率先獲得了財富，