教師考核方案

淄博高新區(qū)第一小學(xué)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)考核制度一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于教師隊(duì)伍管理的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化學(xué)校制度化管理，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)及其它各項(xiàng)工作的規(guī)范化，確保素質(zhì)教育全面深入地實(shí)施，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)教優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)全校廣大教師的工作積極性，規(guī)范教育教學(xué)過程，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。二、教師業(yè)務(wù)考核的基本原則1.客觀、公正性原則?？己藘?nèi)容及形式要客觀、公正，實(shí)事求是，明確具體，便于操作。2.民主性原則。教師考核方案須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)通過后，方可實(shí)施。在實(shí)施的過程中要努力做到考核內(nèi)容、考核形式及考核結(jié)果三公開。3.導(dǎo)向性原則。通過教師業(yè)務(wù)考核，為教師指明努力的目標(biāo)和方向，引導(dǎo)教師全面提高自身素質(zhì)，自尊自愛，盡職盡責(zé)，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。4.激勵(lì)性原則。通過業(yè)務(wù)考核，有效地調(diào)動(dòng)廣大教師及管理工作人員的積極性，使每一位教師及管理工作者能夠客觀地認(rèn)識(shí)自我，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)取。三、教師業(yè)務(wù)考核組織機(jī)構(gòu)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長、中層及群眾民主推薦的教師代表共5——9人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：1.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校在職人員的學(xué)期、年度考核工作；2.處理考核中出現(xiàn)的各種問題；3.負(fù)責(zé)教師各項(xiàng)分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作。四、考核的方式與標(biāo)準(zhǔn)（一）計(jì)算方式：教師學(xué)期工作考核成績=師德考核成績+考勤考核成績+業(yè)務(wù)考核成績+成績考核成績，教師學(xué)年度工作考核成績=（第一學(xué)期成績+第二學(xué)期考核成績）/2（二）師德考核（20分）（見師德考核方案）（三）考勤考核（10分）（見考勤考核方案）（四）業(yè)務(wù)考核（30分）1.備課（5分）目標(biāo)設(shè)計(jì)聚焦學(xué)科核心素養(yǎng)，符、合新課標(biāo)要求且具體、明確、可評(píng)、可測(cè)。教學(xué)設(shè)計(jì)體現(xiàn)“雙新達(dá)標(biāo)課堂”的結(jié)構(gòu)化、情景化、綜合性、“教、學(xué)、評(píng)”一體化特點(diǎn)。教學(xué)設(shè)計(jì)體現(xiàn)單元整體教學(xué)理念。學(xué)校每學(xué)期依據(jù)工作質(zhì)量進(jìn)行月常規(guī)檢查學(xué)期末按照檢查的平均成績作為備課成績。

2.課堂（10分）（1）課堂常規(guī)（2分），根據(jù)課堂常規(guī)日常值班情況計(jì)分，教學(xué)中落實(shí)一崗雙責(zé)，提前候課，留意缺課人數(shù)，及時(shí)向家長詢問。體育課、活動(dòng)課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)過程有安全防護(hù)措施，上課期間不脫崗，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，重視學(xué)生的安全教育。每出現(xiàn)一次空堂扣0.5分，其他情況每出現(xiàn)一次扣0.1-0.3分。（2）授課質(zhì)量（7分）教學(xué)結(jié)構(gòu)清晰、過程流暢、容量適中、重難點(diǎn)突出、時(shí)間安排合理。（1分）教學(xué)過程注重情景創(chuàng)設(shè)和問題設(shè)計(jì)，體現(xiàn)啟發(fā)式、探究式、體驗(yàn)式教學(xué)，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，開展合作、探究學(xué)習(xí)和跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)。（2分）學(xué)生課堂參與積極性較高，思維活躍，學(xué)習(xí)氛圍較好。（1分）學(xué)習(xí)過程性評(píng)價(jià)貫穿課堂始終，評(píng)價(jià)方式多樣且有效。（1分）課堂運(yùn)用信息技術(shù)手段，教學(xué)資源豐富且有效支撐教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。（1分）⑥關(guān)注學(xué)生書寫坐姿和紙筆坐姿，隨時(shí)做好糾正和示范。（1分）（3）出課（1分）按照學(xué)校要求完成了雙新達(dá)標(biāo)交互式教學(xué)在線公開課，根據(jù)自評(píng)成績記考評(píng)分0.8-1分。注：上級(jí)有關(guān)部門安排的課不在此項(xiàng)計(jì)分中。3.作業(yè)批改（5分）（1）語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科。①常規(guī)作業(yè)（4分）設(shè)計(jì)（1分）：參與集體備課，設(shè)計(jì)優(yōu)化作業(yè)，對(duì)應(yīng)課堂教學(xué)目標(biāo)，作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)分層和時(shí)限，涵蓋綜合實(shí)踐、研究性作業(yè)，具有較好的目標(biāo)診斷作用。落實(shí)（3分）作業(yè)全批全閱，批改及時(shí)，學(xué)生卷面整潔，學(xué)校每月檢查教師課堂作業(yè)全批全閱批改情況，學(xué)期末按照檢查的平均成績作為作業(yè)批改成績。②家庭作業(yè)（1分）學(xué)校每學(xué)期至少兩次檢查家庭作業(yè)全批全閱批改，家庭作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)分層，實(shí)行作業(yè)熔斷機(jī)制，不給家長布置作業(yè)或者要求家長批改作業(yè)，根據(jù)具體檢查情況計(jì)分。如接到家長關(guān)于作業(yè)量或者作業(yè)批改等投訴，且經(jīng)查確實(shí)存在問題的，每次扣0.5分。（2）音、體、美、科學(xué)、微機(jī)等非考試學(xué)科（專職教師）?？茖W(xué)美術(shù)學(xué)科教師每學(xué)期完成教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和美術(shù)作業(yè)記錄和社團(tuán)活動(dòng)及成果展示記錄的平均成績記錄常規(guī)作業(yè)成績。音體等學(xué)科按學(xué)校規(guī)定開展的社團(tuán)正?；顒?dòng)和學(xué)期末的成果展示成績作為常規(guī)作業(yè)成績。社團(tuán)活動(dòng)共3分，建立社團(tuán)活動(dòng)小組1分，有計(jì)劃、有成果，不建隊(duì)者不得分。每周活動(dòng)兩次，記1分，總活動(dòng)次數(shù)不少于30次，每缺一次活動(dòng)記-0.2分?；顒?dòng)記錄1分，有記錄、有評(píng)價(jià)，活動(dòng)效果好記1分，每缺一項(xiàng)記-0.2分。成果展示1分，組織參加學(xué)校的學(xué)科活動(dòng)及相應(yīng)學(xué)科展示活動(dòng)，根據(jù)工作的表現(xiàn)，由學(xué)校打分，每次活動(dòng)記0.1——0.3分。無故拒絕組織參加活動(dòng)者不記分，酌情扣分。主動(dòng)配合學(xué)校、行政各處室、班主任，積極做好學(xué)生的集合、路隊(duì)、學(xué)生兩操活動(dòng)等工作，由學(xué)校打分，記0.1——0.2分。功能室管理1分，功能室正常使用、記錄齊全、財(cái)務(wù)管理規(guī)范無漏洞、完成學(xué)校交代的其他功能室管理工作，每缺一項(xiàng)記-0.2分。4.教研教改（5分）（1）聽評(píng)課、教研活動(dòng)3分。根據(jù)聽課檢查記錄和教研活動(dòng)參與完成情況計(jì)分。每缺席一次扣0.1分，請(qǐng)假扣0.05分。聽課不少于16節(jié)，校內(nèi)聽課語文組不少于12節(jié)，數(shù)學(xué)組、藝體組不少于10節(jié)，校內(nèi)聽課計(jì)1.2分；聽課總計(jì)1分，網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)評(píng)課不少于15節(jié)，記0.5分，教研活動(dòng)根據(jù)參與情況計(jì)分，總計(jì)1.5分）（2）課題研究2分。承擔(dān)省級(jí)課題主要負(fù)責(zé)人，且能按課題管理辦法認(rèn)真組織實(shí)施的，記0.8-1分，參與省級(jí)課題研究，并有一定成果，加0.3——0.4分.承擔(dān)市級(jí)課題主要負(fù)責(zé)人，且能按課題管理辦法認(rèn)真組織實(shí)施的計(jì)0.6-0.8分，參與市級(jí)課題研究，并有一定成果，加0.2——0.3分.承擔(dān)區(qū)級(jí)課題主要負(fù)責(zé)人，且能按課題管理辦法認(rèn)真組織實(shí)施的，記0.4-0.6分，參與區(qū)級(jí)課題研究，并有一定成果，加0.1——0.2分.自己承擔(dān)校級(jí)小課題研究，根據(jù)課題研究材料和實(shí)際情況記0.2-0.4分。課題參與人員平均分兩檔計(jì)分，由學(xué)校教科研和課題主持人根據(jù)提交課題研究材料計(jì)分。參加市級(jí)以上課題需有課題主持人提報(bào)參與人員需報(bào)學(xué)校教科處研究通過。5.教學(xué)工作計(jì)劃總結(jié)（2分）（1）計(jì)劃、總結(jié)0.5分。不按時(shí)完成或雷同者扣0.2分，一項(xiàng)不完成扣0.3分。（2）教學(xué)工作1.5分。按照計(jì)劃進(jìn)行，能符合學(xué)校規(guī)定的量與質(zhì)的要求，保質(zhì)保量參加學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，無故缺一項(xiàng)扣0.5分，達(dá)不到質(zhì)量要求一項(xiàng)扣0.2分，按要求完成單元測(cè)試、階段測(cè)試、閱卷、質(zhì)量分析、學(xué)情會(huì)商，無故一次不完成扣0.2分。（3）中層以上校干根據(jù)檔案管理工作計(jì)分。6.繼續(xù)教育（3分）（1）外出學(xué)習(xí)1分，根據(jù)上級(jí)主管部門要求按時(shí)參會(huì)，拒絕參加每次扣0.2分，請(qǐng)假每次扣0.1分，遲到、早退者扣0.05分。返校后需上交材料的，遲交者每次扣0.05分，缺交者每次扣0.1分。認(rèn)真完成繼續(xù)教育和網(wǎng)絡(luò)研修等工作，提升教育教學(xué)能力。（2）讀書及反思1.6分，每周完成規(guī)定的讀書摘抄和反思，及時(shí)更新完善區(qū)網(wǎng)個(gè)人空間每學(xué)期檢查2次，根據(jù)檢查和校、教研組交流情況計(jì)分。（3）假日內(nèi)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1天計(jì)0.1分，最高計(jì)0.4分。（五）教學(xué)質(zhì)量（40分）1.全員育人（2分）：學(xué)校中層管理人員完成崗位任務(wù)得2分；各班主任根據(jù)班級(jí)工作考核結(jié)果，各級(jí)部第一名班主任記1.8分，其他班主任記1.5分。教師要積極與家長溝通，做好家庭教育工作，實(shí)現(xiàn)家校協(xié)同育人，根據(jù)完成情況得0.2-0.5分。2.語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科學(xué)科質(zhì)量(33分)(1)優(yōu)秀率（10分）低年級(jí)：參考分為位于全校50%學(xué)生的成績，各班優(yōu)秀率等于大于分值上的人數(shù)除以全班總?cè)藬?shù)。大于等于45%按照滿分計(jì)算。在超出55%和低于45%分別加減50%，相差數(shù)額乘以10為浮動(dòng)分值。中高年級(jí)：參考分為位于全校40%學(xué)生的成績，各班優(yōu)秀率等于大于分值上的人數(shù)除以全班總?cè)藬?shù)。大于等于35%按照滿分計(jì)算。在超出45%和低于35%分別加減40%，相差數(shù)額乘以10為浮動(dòng)分值。注：多班按平均分計(jì)入。合格率（10分）一年級(jí)：優(yōu)秀率（A）不低于70%，合格率（C以上）不低于95%，每低1%扣0.2分。二年級(jí)：優(yōu)秀率（A）不低于65%，合格率（C以上）不低于95%，每低1%扣0.2分。三年級(jí)：優(yōu)秀率（A）不低于60%，合格率（C以上）不低于90%，每低1%扣0.2分。四年級(jí)：優(yōu)秀率（A）不低于55%，合格率（C以上）不低于85%，每低1%扣0.2分。五年級(jí)：優(yōu)秀率（A）不低于50%，合格率（C以上）不低于85%，每低1%扣0.2分。（3）平均分（10分）與平行班前兩名平均分相差3分之內(nèi)，記滿分。低年級(jí)3分之外每降低幾分按照分值扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。中高年級(jí)每降低幾分按照分值一半扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。注：多班按平均分計(jì)入。其他考查科目：做好學(xué)科素質(zhì)檢測(cè)，積累好測(cè)試材料記2—3分。學(xué)校組織抽測(cè)，根據(jù)抽測(cè)情況記7—10分。獎(jiǎng)懲分：參加區(qū)抽測(cè)，根據(jù)抽測(cè)情況加分或者扣分。加分扣分辦法同語數(shù)英教學(xué)質(zhì)量辦法。團(tuán)隊(duì)范圍按整個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)。（4）獎(jiǎng)懲分（3分）加分項(xiàng)目：①統(tǒng)一考試，抽測(cè)、考查成績年級(jí)取得優(yōu)秀（區(qū)國辦前3）、良好（區(qū)國辦前5）等次分別獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)3分、1.5分。②考試成績與對(duì)照學(xué)校相比成績優(yōu)秀者，低年級(jí)在2分以內(nèi)，中高年級(jí)在3分以內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)每人1分。在1分以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)每人1.5分，超出者，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)每人2分。③貢獻(xiàn)：班級(jí)成績?cè)谛?nèi)領(lǐng)先優(yōu)異者，獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。多班按照單班計(jì)分。減分項(xiàng)目：①抽考、考查成績較差者，分別扣除0.5、1、2分（國辦學(xué)校排名后三分之一內(nèi)）。②團(tuán)隊(duì)平均分與對(duì)照學(xué)校均分低年級(jí)超過3分，高年級(jí)超過5分，超過幾分扣幾分。③因個(gè)人態(tài)度不認(rèn)真、措施不得力、管理不完善，造成教學(xué)質(zhì)量較大懸殊，經(jīng)學(xué)校督促不能積極改正，導(dǎo)致班級(jí)成績扣分者，取消當(dāng)學(xué)期績效工資。（中途接班者小于接班時(shí)分差除外）3.業(yè)務(wù)成長分(5分)（1）論文（1分）①在國家、本省、市、區(qū)業(yè)務(wù)主管部門舉辦、由學(xué)校統(tǒng)一組織的獲獎(jiǎng)?wù)撐陌匆韵聵?biāo)準(zhǔn)計(jì)分，由學(xué)校組織的其他征文按下表折半計(jì)分。校級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)一等獎(jiǎng)0.30.50.70.81二等獎(jiǎng)0.30.30.50.70.8三等獎(jiǎng)

0.20.30.50.6②積極撰寫論文，在新聞出版總署備案的報(bào)刊發(fā)表2000字以上論文，且能在知網(wǎng)、萬方、維普任一網(wǎng)站查詢到的（提供查詢網(wǎng)頁）計(jì)1分。③在國家、本省、市、區(qū)業(yè)務(wù)主管部門組織的會(huì)議上交流論文、案例等，且在3000字以上（15分鐘以上），視為同級(jí)別的一等獎(jiǎng)。④本項(xiàng)最高分為1分，計(jì)滿為止。（2）優(yōu)質(zhì)課（2分）教育業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽按下列標(biāo)準(zhǔn)記分。（面向全校、全區(qū)教師出示的公開課、觀摩課按二等獎(jiǎng)計(jì)分，教師基本功比賽、說課比賽、課件比賽、錄像課、交互式平臺(tái)課等教育行政、業(yè)務(wù)主管部門組織的教師各類比賽活動(dòng)，按相應(yīng)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的一半記分），同一比賽記最高分，本項(xiàng)最高分為2分，計(jì)滿為止。教學(xué)、教科研、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)等成果主持人按照優(yōu)質(zhì)課計(jì)分，參與人員折半計(jì)分。校級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)一等獎(jiǎng)0.81.21.822二等獎(jiǎng)

0.50.81.51.51.7三等獎(jiǎng)

0.30.60.811.2（3）輔導(dǎo)學(xué)生（本條獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)不超過2分，同一類別不超過1分。）A.參加區(qū)業(yè)務(wù)主管部門組織的學(xué)科競(jìng)賽、體育節(jié)、科技藝術(shù)節(jié)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)，對(duì)直接指導(dǎo)教師群體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：一等獎(jiǎng)或第一、二名獎(jiǎng)勵(lì)參與教師0.8—1分，二等獎(jiǎng)或第3—4名獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。多人以上單項(xiàng)按照B雙倍計(jì)分。更高級(jí)別的按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍加分。B.參加區(qū)業(yè)務(wù)主管部門組織的學(xué)科及各種競(jìng)賽、藝術(shù)節(jié)等，指導(dǎo)學(xué)生獲個(gè)人獲獎(jiǎng)，發(fā)表作品，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；非業(yè)務(wù)主管部門組織，學(xué)校統(tǒng)一組織參加的按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分后再折半計(jì)分。校級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)國家級(jí)一等獎(jiǎng)0.10.30.40.50.6二等獎(jiǎng)0.050.20.30.40.5三等獎(jiǎng)0.10.20.20.3（六）其他工作（5分）1.家長評(píng)教、學(xué)生評(píng)教共2分，各占1分，滿意率高于90%的根據(jù)家長、學(xué)生評(píng)教的滿意率計(jì)分，滿意率低于90%的根據(jù)滿意率得分。2.現(xiàn)代教學(xué)手段應(yīng)用1分。①使用0.5分，完成學(xué)校布置的交互式在線上課任務(wù)，且在日常正常使用希沃白板上課，能積極應(yīng)用國家智慧教育平臺(tái)資源。②共享0.5分，每學(xué)期按時(shí)上傳雙新達(dá)標(biāo)課堂相應(yīng)材料，根據(jù)檢查記錄計(jì)分。3.宣傳1分。在新聞媒體上