【《成都S管理咨詢公司會計組織機構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計》5100字（論文）】

一、成都S企業(yè)管理有限公司基本情況介紹 2(一)成都S企業(yè)管理有限公司概況 2(二)成都S會計崗位的職責(zé)情況調(diào)查 2二、成都S會計崗位設(shè)置與人員配備存在的問題 3(一)崗位設(shè)置不滿足現(xiàn)代化管理要求 3(二)職責(zé)權(quán)限模糊 3(三)人員配置存在不合理性 3三、成都S會計崗位設(shè)置與職責(zé)的優(yōu)化建議 4(一)強化崗位設(shè)置的全面性 4(二)明確崗位職責(zé)權(quán)限 4(三)合理配置財務(wù)人員 4四、成都S會計崗位的職責(zé)分工設(shè)計 5(一)出納崗位業(yè)務(wù)流程 5(二)制單崗位業(yè)務(wù)流程 6(三)會計主管崗位業(yè)務(wù)流程 7(四)費用核算崗位流程 8參考文獻(xiàn) 摘要決辦法，并提出了關(guān)于設(shè)計成都S企業(yè)管理公司的會計職能的建議。成都S企業(yè)管理有限公司成立于2017年04月26日成都S公司具有四個分公司。業(yè)務(wù)(1)出納崗位(2)制單崗位(3)會計主管崗位全面負(fù)責(zé)組織會計核算，開立總賬、明細(xì)賬；核對會計(4)費用核算崗位(一)崗位設(shè)置不滿足現(xiàn)代化管理要求(二)職責(zé)權(quán)限模糊(三)人員配置存在不合理性(一)強化崗位設(shè)置的全面性(二)明確崗位職責(zé)權(quán)限(三)合理配置財務(wù)人員(一)出納崗位業(yè)務(wù)流程圖4.1出納崗位職責(zé)圖原始憑證(匯總原始憑證)銀行圖4.2出納崗位核算程序圖賬圖4.3往來會計崗位核算程序圖營業(yè)成本及附加利潤分配記賬憑證營業(yè)外收支主要孜入明細(xì)其他業(yè)收支明細(xì)營顯外收文明細(xì)形利潤分明細(xì)張投資收益明細(xì)賬本年利潤明細(xì)開所得稅萌細(xì)彩圖4.4收入與利潤會計崗位核算流程圖(三)會計主管崗位業(yè)務(wù)流程(或股東權(quán)益)變動表會計編制記賬憑證將市核無誤的原始先證交相關(guān)并結(jié)賬和對賬月末根據(jù)科目江總表記及時上報財務(wù)中心經(jīng)理月末編出科目匯總表進(jìn)行試算平審核會計編制的會計記聯(lián)憑證審核相關(guān)原始憑證月未組織人員進(jìn)行財產(chǎn)清查圖4.5會計主管的業(yè)務(wù)流程(四)費用核算崗位流程圖4.6費用核算崗位的流程圖2.費用核算崗位工作要求及標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)審查與費用有關(guān)的工作的文件附件的完整性(包括批準(zhǔn)無互聯(lián)網(wǎng)連接的文件和簽署),遵守財務(wù)參與程序的規(guī)定，統(tǒng)一文件信息，以及和審查檢查單；審計付款和發(fā)票的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)審查工作人員貸款憑單附件和付款收據(jù)的完整性(包括批準(zhǔn)與互聯(lián)網(wǎng)無關(guān)的文件和簽署)、文件信息的一致性以及發(fā)放抽樣憑單；要求支付工作人員在收款組的付款。銀行收據(jù)；負(fù)責(zé)編制工作人員的負(fù)債細(xì)目、支出報銷分析報告和支出審計會計報告；參與每月結(jié)束費用股的工作。在規(guī)定的截止日，網(wǎng)上解決中心將通過截止日之前的會計核查核實核實向網(wǎng)上核查平臺供應(yīng)商提供的所有交貨信息，并由供應(yīng)商進(jìn)行核實。確認(rèn)確認(rèn)和核可由核對中心審查，并進(jìn)行正式核對。如果調(diào)解有誤，清算中心將及時發(fā)布被拒絕的命令，供應(yīng)商將重申拒絕的命令，直到調(diào)解獲得通過