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第3頁共3頁2024年加工農(nóng)副產(chǎn)品勞務(wù)派遣協(xié)議范文甲方:_____乙方:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同勞動(dòng)期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,派遣人員_____名擔(dān)任_____工作。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi),負(fù)責(zé)工作期間住宿。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月_____元。第七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協(xié)商一致的;2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)_____元,準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)乙方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動(dòng)爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____日期:____日期:_____2024年加工農(nóng)副產(chǎn)品勞務(wù)派遣協(xié)議范文(二)勞動(dòng)合同編號(hào):【合同編號(hào)】2024年加工農(nóng)副產(chǎn)品勞務(wù)派遣協(xié)議范文(三)甲方(派遣單位):【甲方名稱】法定代表人(委托代表):【甲方法定代表人姓名】聯(lián)系地址:【甲方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】乙方(勞務(wù)派遣單位):【乙方名稱】法定代表人(委托代表):【乙方法定代表人姓名】聯(lián)系地址:【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】鑒于:1.甲方是一家合法成立并有效存在的【派遣單位類型】,在【派遣單位所在地】注冊(cè)登記,并擁有合法經(jīng)營資格;2.乙方是一家合法成立并有效存在的【勞務(wù)派遣單位類型】,在【勞務(wù)派遣單位所在地】注冊(cè)登記,并擁有合法經(jīng)營資格;3.甲方需要在其【甲方所在地】的【詳細(xì)位置】進(jìn)行農(nóng)副產(chǎn)品的加工業(yè)務(wù),并經(jīng)過充分協(xié)商,雙方事先確定乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的必要性和可行性。本著互利互惠、合作共贏的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著公平、公正、平等的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了明確乙方向甲方提供的加工農(nóng)副產(chǎn)品勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利等相關(guān)事項(xiàng),確保雙方的權(quán)益,保證勞動(dòng)關(guān)系的合法性和正當(dāng)性。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的要求提供加工農(nóng)副產(chǎn)品勞務(wù)派遣服務(wù),包括但不限于:農(nóng)副產(chǎn)品的篩選、清洗、砍剁、切片、烘干、研磨等加工工作。第三條工作地點(diǎn)1.乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)地點(diǎn)為甲方位于【甲方所在地】的【詳細(xì)工作地點(diǎn)】;2.在工作過程中,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,將工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但乙方應(yīng)提前收到書面通知。第四條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定;2.甲乙雙方可以根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需要變更工作時(shí)間,變更后的工作時(shí)間應(yīng)在【變更后工作時(shí)間】進(jìn)行通知,并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。第五條人員安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工作任務(wù)安排適當(dāng)?shù)膯T工人數(shù),并承擔(dān)員工的選擇、培訓(xùn)和管理工作。乙方應(yīng)確保派遣員工具備進(jìn)行相關(guān)工作的相應(yīng)技能和資質(zhì),如有需要,乙方須提供員工的相關(guān)證書或資格證明文件。第六條薪酬福利1.乙方應(yīng)按照甲乙雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣員工支付薪酬;2.薪酬支付方式為【薪酬支付方式】,支付期限為【支付周期】;3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并提供相應(yīng)的繳納憑證給乙方;4.如派遣員工因工作需求需要參加培訓(xùn)或承擔(dān)加班等工作,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)津貼或加班費(fèi)。第七條工作保密雙方同意在合作過程中,對(duì)于接觸到的所有與商業(yè)秘密、技術(shù)資料等有關(guān)的信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得以任何方式向第三方透露或使用。第八條合同期限及終止1.本協(xié)議自【協(xié)議生效日期】起生效,有效期為【有效期限】;2.若因不可抗力等原因,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如無法解決,則可解除本協(xié)議;3.雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議,但應(yīng)提前【提前解除期限】書面通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款,導(dǎo)致對(duì)方受到損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此所承擔(dān)的全部直接損失;2.乙方提供的派遣員工若因工作原因給甲方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,并向甲方提供相應(yīng)的賠償。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為【簽訂地點(diǎn)】;3.本協(xié)議的附件構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。甲方(派遣單位):
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