2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（六篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：_____姓名：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____姓名：_____身份證號(hào)碼：_____1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù)：3。1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3。4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6。1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6。3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6。4。1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6。4。2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法合同范本權(quán)益的。6。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同（實(shí)用版）甲方：（雇主單位全稱）地址：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平合理和互利互惠的原則，進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂——第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（崗位名稱），從事相關(guān)工作。第二條合同期限1.合同有效期為自（日期）至（日期）。合同期滿后，如無(wú)其他約定，終止。2.若合同期滿后，雙方同意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)列出乙方職責(zé)）第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間是（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作安排由甲方提前告知。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。3.如有必要，乙方須根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，但需提前通知甲方，并得到甲方同意。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）元/月。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和相關(guān)政策給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效提升。第六條休假和假期1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假和假期權(quán)益，具體休假和假期時(shí)間由甲方安排。2.若乙方缺勤或請(qǐng)假，將根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣減或調(diào)整工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)）。2.具體的福利待遇（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）由甲方根據(jù)公司政策和乙方工作表現(xiàn)而定。第八條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，禁止泄露或非法使用。2.在合同終止后，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.乙方不得擅自解約，如乙方提前解約或其他違約行為，須向甲方支付違約金（具體金額）元。2.甲方如有違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金（具體金額）元。第十條爭(zhēng)議解決乙方與甲方因勞動(dòng)合同的執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份。合同有效，雙方共同遵守。2.本合同采用書面形式，附屬的補(bǔ)充協(xié)議和有關(guān)的文件共同構(gòu)成本合同的一部分。甲方：乙方：簽名：簽名：日期：日期：2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）[公司名稱][公司地址][日期]勞動(dòng)合同雙方簽訂本勞動(dòng)合同，旨在明確雇傭關(guān)系、工作內(nèi)容及條件、勞動(dòng)權(quán)益等事宜，共同遵守并履行以下條款：第一條合同雙方雇主（以下稱為“甲方”）：姓名/名稱：地址：勞動(dòng)者（以下稱為“乙方”）：姓名：身份證號(hào)碼：家庭地址：第二條合同期限本合同有效期從[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日。雙方約定如下：1.本合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可根據(jù)實(shí)際情況修改合同并延長(zhǎng)服務(wù)期限。2.雙方如有違約行為，則按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定處理。第三條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容如下：1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日。具體工作時(shí)間安排由甲方統(tǒng)一制定。2.節(jié)假日和休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，具體安排由甲方根據(jù)工作情況進(jìn)行調(diào)整。3.年休假：乙方工作滿一年后享有[年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位等級(jí)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。c.其他福利待遇：根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行發(fā)放。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間知悉到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露或用于任何其他非甲方的商業(yè)活動(dòng)。2.甲方享有乙方在工作期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)對(duì)相關(guān)作品進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等權(quán)利。第七條合同變更和解除1.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：合同有效期內(nèi)，雙方如有解除合同的情況，應(yīng)提前[提前解除通知期限]以書面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章/簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四）勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：[編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________，工作地點(diǎn)為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效地完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每天從__________至__________，工作日為每周__________天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)需要安排。3.乙方應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，如無(wú)故曠工或遲到早退，甲方有權(quán)按規(guī)定予以相應(yīng)的處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為月工資__________元（大寫：__________元），結(jié)算方式為每月__________支付。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)，并按照甲方的要求提交工作報(bào)告、請(qǐng)假申請(qǐng)等相關(guān)文件。3.甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的稅金，由乙方自行承擔(dān)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)福利待遇。3.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有與其他員工同等的待遇，不得因乙方的性別、年齡、民族、宗教信仰、婚姻狀況等任何個(gè)人特征差異而歧視乙方。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和解雇1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅離職守、違反工作紀(jì)律、泄露甲方保密內(nèi)容等，否則甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處理措施。2.若乙方違反勞動(dòng)合同約定且情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或處罰。第六條合同變更和解除1.雙方如需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容（如工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等），應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的變更協(xié)議。2.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。第七條其他約定1.本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，有效期為____年/月/日至____年/月/日。2.合同期滿前三十日，若雙方不提出終止合同的意見，合同自動(dòng)延續(xù)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)崗位，乙方應(yīng)積極配合。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。2.雙方一致同意接受有管轄權(quán)的人民法院管轄。第九條合同附件1.本勞動(dòng)合同附件包括：身份證復(fù)印件、近期彩色照片、學(xué)歷證明、職稱證書等。2.本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等效力，與合同內(nèi)容一致并不矛盾的，以附件為準(zhǔn)。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可與友好協(xié)商解決，并在書面協(xié)議上簽字或蓋章。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________日期：__________【附件】身份證復(fù)印件：__________近期彩色照片：__________學(xué)歷證明：__________職稱證書：__________2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（五）關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容參考一、勞動(dòng)合同必備條款(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。二、勞動(dòng)合同其他條款1、試用期條款：1)勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿____年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限____年以上不滿____年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;____年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。2)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。4)試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。5)勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2、服務(wù)期條款：1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3)用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。3、保密條款：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。4、_____禁止條款：1)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定_____限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在_____限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反_____限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2)_____限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。_____限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，_____限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。3)在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的`有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的_____限制期限，不得超過(guò)____年。5、違約金條款：除違反服務(wù)期支付的違約金和違反保密和_____禁止支付的違約金外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。三、勞動(dòng)條款的解釋：勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。2024年勞動(dòng)合同經(jīng)典版（六）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為：（一）無(wú)試用期。（二）試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事工作，崗位職責(zé)是。乙方工作地點(diǎn)為。第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以（周、月、季、年）為周期，平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（三）不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資：1、乙方的工資構(gòu)成為2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（周）3、_____4、_____（二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。第十條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：_____。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。第二十一條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效