技術(shù)管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)樣本_第1頁
技術(shù)管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)樣本_第2頁
技術(shù)管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)樣本_第3頁
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內(nèi)勤基礎(chǔ)情況職位名稱內(nèi)勤職位編號所屬部門技術(shù)管理部直接上級部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)負(fù)責(zé)部門多種文檔、統(tǒng)計、技術(shù)資料及相關(guān)文件搜集和歸檔工作負(fù)責(zé)部門辦公用具領(lǐng)用發(fā)放工作，并保管好部門公用辦公設(shè)備負(fù)責(zé)電話接聽、會議通知、會議統(tǒng)計等日常內(nèi)勤工作負(fù)責(zé)向其它部門收發(fā)各類表單，幫助業(yè)務(wù)人員開展工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作職權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式電腦部門共用打印機、傳真機、企業(yè)共用復(fù)印機工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定時向部門經(jīng)理遞交《工作總結(jié)》；不定時以口頭或書面形式向部門經(jīng)理匯報交辦工作實施或完成情況；督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)不限年紀(jì)不限性別不限個性熱情、細(xì)心、責(zé)任心強工作經(jīng)驗十二個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作技能良好溝通協(xié)調(diào)能力熟練應(yīng)用計算機辦公軟件職前培訓(xùn)基礎(chǔ)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)其它要求最好有一定技術(shù)背景修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者.03.20新規(guī)作成

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