拓展未來團(tuán)員未來承諾書

拓展未來團(tuán)員未來承諾書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：________________1.2合同乙方信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系方式：________________第二章：合同目的2.1合同目的說明本合同旨在明確雙方在未來拓展團(tuán)員過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第三章：合同期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同有效期本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。第四章：雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)按照合同約定對乙方進(jìn)行拓展團(tuán)員的相關(guān)活動。4.1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照合同約定參與甲方的拓展團(tuán)員活動。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，不得無故退出活動。第五章：保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等一切非公開信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得泄露或使用上述保密信息。5.2保密期限5.2.1本合同保密條款的保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.2.2如法律有特殊規(guī)定，應(yīng)從其規(guī)定。5.3保密義務(wù)的例外5.3.1雙方因法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或證券交易所有關(guān)規(guī)定要求披露的，不視為違反本合同保密義務(wù)。5.3.2雙方因履行本合同而必須向相關(guān)工作人員、顧問、代理人、合作方等披露的，不視為違反本合同保密義務(wù)，但披露前應(yīng)確保相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。5.4違反保密義務(wù)的責(zé)任5.4.1如一方違反本合同保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4.2違反保密義務(wù)的一方還應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。（未完待續(xù)）第六章：團(tuán)員招募與選拔6.1招募計劃6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)拓展團(tuán)員的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的招募計劃，并向乙方提供招募所需的文件和資料。6.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招募計劃，進(jìn)行團(tuán)員選拔，確保選拔過程的公平、公正、公開。6.2選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方應(yīng)明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于年齡、性別、專業(yè)、技能等。6.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行選拔，確保選拔結(jié)果符合甲方要求。6.3選拔程序6.3.1甲方應(yīng)制定選拔程序，包括報名、資格審查、面試、筆試等環(huán)節(jié)。6.3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的選拔程序，進(jìn)行選拔，確保選拔過程的規(guī)范性和有效性。第七章：團(tuán)員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)團(tuán)員的工作需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并向乙方提供培訓(xùn)所需的文件和資料。7.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行團(tuán)員培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對性。7.2培訓(xùn)方式7.2.1甲方應(yīng)明確培訓(xùn)方式，包括但不限于集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。7.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)方式，進(jìn)行團(tuán)員培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果的最大化。7.3發(fā)展機(jī)會7.3.1甲方應(yīng)為團(tuán)員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升、調(diào)崗、培訓(xùn)等。7.3.2乙方應(yīng)積極為團(tuán)員爭取和提供發(fā)展機(jī)會，確保團(tuán)員的職業(yè)發(fā)展權(quán)益。第八章：團(tuán)員管理與考核8.1管理制度8.1.1甲方應(yīng)制定完善的管理制度，包括但不限于考勤、請假、獎懲等。8.1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的管理制度，進(jìn)行團(tuán)員管理，確保管理過程的規(guī)范性和有效性。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1甲方應(yīng)明確考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行團(tuán)員考核，確?？己私Y(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。8.3考核程序8.3.1甲方應(yīng)制定考核程序，包括自評、同事評、上級評等環(huán)節(jié)。8.3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的考核程序，進(jìn)行團(tuán)員考核，確?？己诉^程的公開性和透明性。第九章：團(tuán)員權(quán)益保障9.1勞動合同9.1.1甲方應(yīng)與團(tuán)員簽訂書面的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2乙方應(yīng)確保團(tuán)員簽訂的勞動合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障團(tuán)員的合法權(quán)益。9.2社會保險9.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為團(tuán)員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。9.2.2乙方應(yīng)確保團(tuán)員的社會保險權(quán)益得到保障，及時為團(tuán)員辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。9.3勞動保護(hù)9.3.1甲方應(yīng)為團(tuán)員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障團(tuán)員的人身安全和身體健康。9.3.2乙方應(yīng)確保團(tuán)員的勞動保護(hù)權(quán)益得到保障，及時為團(tuán)員提供必要的勞動保護(hù)用品。第十章：合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.1.2任何一方要求變更合同的，應(yīng)提前通知對方，并在變更前進(jìn)行充分協(xié)商。10.2合同解除10.2.1雙方同意，合同的解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.2.2任何一方違反合同的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于團(tuán)員離職手續(xù)、結(jié)算費(fèi)用等。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。（未完待續(xù)）第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2訴訟費(fèi)用11.2.1訴訟費(fèi)用包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。11.2.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十二章：違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1任何一方違反合同的，均視為違約行為。12.1.2違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、履行義務(wù)不符合約定等。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。12.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失，包括直接損失和間接損失。第十三章：法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決等，均適用中華人民共和國法律。13.1.2如法律有特殊規(guī)定，應(yīng)從其規(guī)定。13.2管轄法院13.2.1雙方同意，本合同履行過程中的任何爭議，均提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。13.2.2如有多個法院有管轄權(quán)，甲方所在地人民法院為唯一管轄法院。第十四章：合同生效與附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于團(tuán)員名單、培訓(xùn)計劃、管理制度等。14.2.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章：其他約定15.1通知與送達(dá)15.1.1雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、文件等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。15.1.2通知、文件等送達(dá)對方的方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。15.2合同修改與補(bǔ)充15.2.1雙方同意，本