《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》涇陽(yáng)縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》涇陽(yáng)縣2024年巔峰沖刺試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．利息率是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動(dòng)資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營(yíng)資金額D、自有資本額

2．人民法院受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在（）提出。

A、遞交起訴狀時(shí)B、提交答辯狀期間C、法院開(kāi)庭審理期間D、判決宣告之前

3．產(chǎn)權(quán)比率可反映企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健程度，其計(jì)算公式為（）。

A、負(fù)債合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)B、股東權(quán)益合計(jì)÷負(fù)債合計(jì)C、股東權(quán)益合計(jì)÷資產(chǎn)合計(jì)D、資產(chǎn)合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)

4．貨幣工資和實(shí)際工資的差別取決于()。

A、工資購(gòu)買力B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價(jià)指數(shù)

5．下列企業(yè)素質(zhì)中，能稱為企業(yè)靈魂和精華的是（）。

A、人員素質(zhì)B、技術(shù)裝備素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

6．房地產(chǎn)被劃分為生地、毛地、熟地、現(xiàn)房是按()類型劃分的。

A、用途B、開(kāi)發(fā)程度C、是否產(chǎn)生收益D、經(jīng)營(yíng)使用方式

7．關(guān)于失業(yè)預(yù)警制度,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制B、政府部門可根據(jù)失業(yè)預(yù)警提示,采取財(cái)政、稅收、社會(huì)保障等綜合性政策措施C、失業(yè)預(yù)警是指對(duì)反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測(cè)指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí),及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)D、用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行,也可以采取多種方式,避免較大規(guī)模解除、終止勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同

8．以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A、勞動(dòng)用工權(quán)B、按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資C、依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利D、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)

9．通過(guò)對(duì)體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為傾向(如人格、價(jià)值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價(jià)值,這是指()。

A、人力資源的物質(zhì)性B、人力資源的可用性C、人力資源的有限性D、人力資源的延伸性

10．下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性B、在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)較難很快學(xué)會(huì)所要求的基本技能C、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的優(yōu)點(diǎn)是從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐的遷移較容易D、外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)對(duì)于管理人員的技能的開(kāi)發(fā)是很有用的

11．現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開(kāi)市場(chǎng)操作C、公共消費(fèi)D、彌補(bǔ)財(cái)政赤字

12．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()。

A、60天B、62天C、62.5天D、65天

13．一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互配比，以便計(jì)算本期損益，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的()。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

14．根據(jù)《城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》,無(wú)正當(dāng)理由,廉租住房承租戶連續(xù)()個(gè)月以上未在所承租的廉租住房居住的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房。

A、3B、6C、9D、12

15．恩格爾系數(shù)是表示()的一個(gè)指標(biāo)。

A、生活水平高低B、住房條件優(yōu)劣C、不同階層的消費(fèi)者收入水平差異D、個(gè)人儲(chǔ)蓄和信貸情況

16．雙因素理論認(rèn)為,只有提供(),才能調(diào)動(dòng)人們工作的主動(dòng)性和積極性。

A、激勵(lì)因素B、期望因素C、保健因素D、強(qiáng)化因素

17．財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于()。

A、財(cái)政收入的多少B、財(cái)政支出的多少C、政府級(jí)次的設(shè)置D、政府職能范圍的大小

18．目前各國(guó)劃分不同貨幣層次時(shí)，主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的（）。

A、安全性B、可兌換性C、流動(dòng)性D、收益性

19．商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書(shū)”D、“收妥后抵用”

20．()不屬于綜合協(xié)調(diào)體制的要求。

A、目標(biāo)全面B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度

21．國(guó)家壟斷資本主義是指()。

A、壟斷資本和國(guó)有企業(yè)融合在一起的資本主義B、工業(yè)資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義C、壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義D、銀行資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義

22．金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

23．某銀行2009年8月18日向某公司發(fā)放貸款200萬(wàn)元,貸款期限為一年,假定月利率為4.5‰,則該公司在2010年8月18日償還貸款時(shí)應(yīng)付利息為()元。

A、108000B、90000C、60000D、13500

24．()認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、得失理論

25．組織工作的核心是()。

A、明確各職位的責(zé)、權(quán)、利B、建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)C、根據(jù)分任務(wù)設(shè)立相應(yīng)的部門D、組織的總目標(biāo)分解為若干分目標(biāo)

26．中國(guó)人民銀行為社會(huì)提供低成本、大業(yè)務(wù)量的支付清算服務(wù)而建設(shè)的支付系統(tǒng)稱為（）。

A、大額支付系統(tǒng)B、小額批量支付系統(tǒng)C、電子銀行D、系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)行

27．發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請(qǐng)求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回,也可以再追加買入的基金稱為()。

A、信托制基金B(yǎng)、公司制基金C、封閉式基金D、開(kāi)放式基金

28．以下關(guān)于進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義的陳述中,錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個(gè)釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案

29．當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)記載的事項(xiàng)與不動(dòng)產(chǎn)登記簿不一致時(shí),以()為準(zhǔn)。

A、不動(dòng)產(chǎn)登記簿B、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)C、時(shí)間較早的D、都不能作為依據(jù)

30．國(guó)內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國(guó)有土地所有權(quán)的城市是()。

A、上海B、深圳C、北京D、廣州

31．企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的（）。

A、可比性B、相關(guān)性C、及時(shí)性D、可靠性

32．房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅稅額的計(jì)算公式為()。

A、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)×稅率B、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)額×適用稅率C、應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)×稅率D、應(yīng)納稅額=銷售成本×稅率

33．房地產(chǎn)供給要具備兩條件()。

A、出售或出租的愿望、供應(yīng)能力B、出售愿望、購(gòu)買能力C、出租愿望、供應(yīng)能力D、出售愿望、經(jīng)濟(jì)實(shí)力

34．下列各項(xiàng)中,屬于工作分析的分析階段的主要任務(wù)的是()。

A、審查工作信息B、分析工作結(jié)構(gòu)C、形成結(jié)果階段D、應(yīng)用反饋階段

35．()是唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險(xiǎn)公司D、商業(yè)銀行

36．下列行為中，屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是（）。

A、過(guò)失致人損害B、無(wú)民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害

37．下列不屬于人力資源能動(dòng)性陳述的是()。

A、人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主導(dǎo)因素C、人在勞動(dòng)過(guò)程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果D、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的

38．耕地占用稅的基本特點(diǎn)不包括()。

A、強(qiáng)調(diào)對(duì)耕地的保護(hù)B、實(shí)行一次性征收C、以省級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?分別規(guī)定單位稅額D、稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)不一樣

39．以一定單位的外國(guó)貨幣為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國(guó)貨幣來(lái)表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

40．關(guān)于住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù),下列說(shuō)法不正確的有()。

A、職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶B、職工因故脫離工作單位、中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存繼續(xù)存續(xù)C、結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)D、職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金

41．下列不屬于我國(guó)的政策銀行的是()。

A、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行B、中國(guó)進(jìn)出口銀行C、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行

42．某企業(yè)為某零件的生產(chǎn)設(shè)計(jì)生產(chǎn)線，日產(chǎn)量為50件，每日工作8小時(shí)，時(shí)間利用系數(shù)為90%，廢品率2%，則該流水線的節(jié)拍為（）。

A、6.5B、7.5C、8.5D、9.5

43．人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行()審終局制。

A、一B、兩C、三D、四

44．物業(yè)管理與房地產(chǎn)的消費(fèi)環(huán)節(jié)緊密銜接,尤其是對(duì)房屋的(),是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的完善及延續(xù)()。

A、小區(qū)管理B、綠化管理C、早期介入D、售后管理

45．財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的目標(biāo)不包括()。

A、充分就業(yè)B、穩(wěn)定物價(jià)水平C、國(guó)際收支平衡D、利率穩(wěn)定

46．那么,該物業(yè)管理所管房屋中嚴(yán)重?fù)p壞房為()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

47．應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的機(jī)構(gòu)是()。

A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

48．勞動(dòng)力需求是一種()需求。

A、產(chǎn)品B、直接C、個(gè)人D、派生

49．人力資源的能動(dòng)性特征不包括()。

A、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,對(duì)其他因素具有支配作用B、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的C、人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化D、人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

50．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、質(zhì)權(quán)C、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)D、留置權(quán)

51．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、納稅人B、課稅對(duì)象C、稅率D、納稅期限

52．下列關(guān)于偷竊行為原因的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、可能是對(duì)受到?jīng)]有人情味的待遇的報(bào)復(fù)B、可能因?yàn)楦械奖粍兿鰿、必然涉及嚴(yán)重不滿等深層次的原因D、將偷竊行為作為重建公平的自我知覺(jué)的一種手段

53．房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作的最基本機(jī)制是()。

A、供求機(jī)制B、價(jià)格機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、貨幣機(jī)制

54．某市百貨商場(chǎng)銷售額2008年與2007年相比為120%,同期價(jià)格水平下降2%,則該商場(chǎng)銷售量指數(shù)為()。

A、133%B、122.4%C、121%D、118%

55．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費(fèi)B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費(fèi)用

56．當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更、房屋坐落的街道、門牌號(hào)或者房屋名稱變更的,當(dāng)事人應(yīng)申請(qǐng)房屋所有權(quán)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、他項(xiàng)權(quán)利登記D、初始登記

57．關(guān)于有限合伙的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)出資,普通合伙人則可以用勞務(wù)出資C、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格D、有限合伙人以其出資為限對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任

58．我國(guó)民法通則第137條規(guī)定訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)()年的,人民法院不予保護(hù)。

A、10B、15C、20D、25

59．我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將會(huì)計(jì)核算要素劃分為()類。

A、3B、4C、5D、6

60．在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，信用活動(dòng)按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來(lái)劃分可分為（）。

A、國(guó)家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費(fèi)信用D、商業(yè)信用和銀行信用

61．以員工特征為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法的缺點(diǎn)是()。

A、反饋的有效性差B、無(wú)法屏蔽外界環(huán)境對(duì)員工績(jī)效的影響C、導(dǎo)致員工只重結(jié)果不重過(guò)程D、導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競(jìng)爭(zhēng)

62．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時(shí)，承兌銀行對(duì)不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬(wàn)分之五

63．為擴(kuò)大農(nóng)村消費(fèi)需求,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),國(guó)務(wù)院實(shí)行了對(duì)“家電下鄉(xiāng)”給予財(cái)政補(bǔ)貼的政策,這種財(cái)政支出在經(jīng)濟(jì)上不能獲得直接補(bǔ)償,屬于()。

A、轉(zhuǎn)移性支出B、積累性支出C、補(bǔ)償性支出D、購(gòu)買性支出

64．在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本費(fèi)用核算中,"三通一平"費(fèi)用一般列入()。

A、前期工程費(fèi)B、土地費(fèi)用C、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用D、公共配套設(shè)施費(fèi)用

65．下列原則中，不屬于仲裁法原則的是（）。

A、辯論原則B、仲裁保密原則C、一裁終局原則D、自愿原則

66．商業(yè)銀行存款成本中,可用資金成本率的計(jì)算公式為()。

A、營(yíng)業(yè)成本/(全部存款資金-法定準(zhǔn)備金)B、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/全部存款資金C、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/(全部存款資金-支付準(zhǔn)備金)D、(利息成本+營(yíng)業(yè)成本)/(全部存款資金-法定準(zhǔn)備金-支付準(zhǔn)備金)

67．在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)B、重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)C、期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)D、利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

68．按生產(chǎn)要素密集程度劃分,投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)屬于()。

A、資金密集型企業(yè)B、設(shè)備密集型企業(yè)C、勞動(dòng)密集型企業(yè)D、知識(shí)密集型企業(yè)

69．根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論，兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比的變化決定了()的變動(dòng)。

A、匯率B、物價(jià)C、利率D、總供給

70．企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)該把()作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

A、企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析B、工作層面的培訓(xùn)需求分析C、員工層面的培訓(xùn)需求分析D、企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域

71．工商企業(yè)參與金融市場(chǎng)的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務(wù)B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場(chǎng)

72．貼現(xiàn)國(guó)債是按()的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。

A、等于面值金額B、高于面值金額C、低于面值金額D、根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系而定

73．如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、無(wú)影響

74．對(duì)營(yíng)銷管理者來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是由具有有效需求的各類()組成的。

A、供應(yīng)商B、營(yíng)銷中介C、競(jìng)爭(zhēng)者D、顧客

75．企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是()。

A、設(shè)備更新B、設(shè)備改造C、設(shè)備修理D、設(shè)備置換

76．通過(guò)調(diào)動(dòng)或晉升,激發(fā)下級(jí)進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵(lì)方法稱為()。

A、成就激勵(lì)B、職位激勵(lì)C、目標(biāo)激勵(lì)D、參與激勵(lì)

77．新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是（）。

A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有者帶來(lái)更多剩余價(jià)值D、企業(yè)能作為較低交易費(fèi)用的資源配置方式

78．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過(guò)程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標(biāo)準(zhǔn)化D、工序成組化

79．在資產(chǎn)負(fù)債表日，銀行計(jì)提未減值貸款應(yīng)收利息的會(huì)計(jì)分錄是（）。

A、借：?jiǎn)挝换钇诖婵頑、借：貸款損失準(zhǔn)備貸：利息收入貸：利息收入C、借：應(yīng)收利息貸：利息收入D、借：應(yīng)收利息貸：利息收入貸：?jiǎn)挝换钇诖婵?/p>

80．產(chǎn)權(quán)取得的依據(jù)是()。

A、法律B、取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的法律事實(shí)C、書(shū)證D、沒(méi)有糾紛

81．“5S”管理中清掃的要求是（）。

A、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備認(rèn)真維護(hù)，保持完美和最佳狀態(tài)B、把工作場(chǎng)所打掃干凈，設(shè)備異常馬上修理，使之恢復(fù)正常C、把要與不要的人、事、物分開(kāi)D、要求員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律

82．同業(yè)拆借主要是滿足()的需求。

A、中央銀行貨幣政策調(diào)控B、商業(yè)銀行貸款C、商業(yè)銀行投資D、商業(yè)銀行頭寸和臨時(shí)性資金余缺調(diào)劑

83．政府預(yù)算必須經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，這體現(xiàn)了財(cái)政的（）特征。

A、法治性B、科學(xué)性C、制度性D、規(guī)范性

84．由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會(huì)的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面

85．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()實(shí)現(xiàn)。

A、國(guó)有制B、贖買制C、參與制D、委托制

86．使用價(jià)值是商品的()。

A、自然屬性B、本質(zhì)屬性C、交換屬性D、社會(huì)屬性

87．管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通,對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)員工的績(jī)效計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正,這是績(jī)效管理環(huán)節(jié)中的()。

A、績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)B、績(jī)效考核C、績(jī)效反饋面談D、績(jī)效改進(jìn)

88．估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則是指評(píng)估一處房地產(chǎn)的價(jià)格時(shí),()。

A、不考慮時(shí)間的絕對(duì)變化B、不考慮時(shí)間變化對(duì)市場(chǎng)的影響C、必須確定某個(gè)特定時(shí)間D、不考慮房地產(chǎn)價(jià)格的時(shí)間性

89．事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)()工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

A、10個(gè)B、15個(gè)C、20個(gè)D、25個(gè)

90．短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括()。

A、績(jī)效加薪B、季度獎(jiǎng)金C、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃D、現(xiàn)股計(jì)劃

91．貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行的職能是（）。

A、價(jià)值尺度B、價(jià)值儲(chǔ)藏C、支付手段D、流通手段

92．一般情況下存在爭(zhēng)議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)中，單個(gè)案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說(shuō)明土地經(jīng)營(yíng)糾紛具有（）特點(diǎn)。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

93．價(jià)值規(guī)律通過(guò)市場(chǎng)商品價(jià)格的漲落來(lái)調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種()。

A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機(jī)調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)

94．以下選項(xiàng)中，不屬于利潤(rùn)按照構(gòu)成進(jìn)行分類的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、應(yīng)收賬款C、凈利潤(rùn)D、利潤(rùn)總額

95．新產(chǎn)品通過(guò)鑒定后,在投放市場(chǎng)之前組織的試驗(yàn)性銷售屬于()。

A、品牌名稱B、促銷方式C、市場(chǎng)試銷D、運(yùn)輸方式

96．國(guó)家以國(guó)有資產(chǎn)所有者身份,通過(guò)股息、紅利等形式取得的收入,屬于()。

A、稅收B、國(guó)有資產(chǎn)收益C、政府收費(fèi)D、專項(xiàng)收入

97．物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中主要用作追加的生產(chǎn)資金部分的是（）。

A、消費(fèi)基金B(yǎng)、積累基金C、管理基金D、保障基金

98．購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房不滿()年,不得直接上市交易,購(gòu)房人因特殊原因確需轉(zhuǎn)讓經(jīng)濟(jì)適用住房的,由政府按照原價(jià)格并考慮折舊和物價(jià)水平等因素進(jìn)行回購(gòu)。

A、2B、3C、5D、7

99．商品的價(jià)值量是由（）決定的。

A、具體勞動(dòng)時(shí)間B、交換價(jià)值C、生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間D、個(gè)別生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品耗費(fèi)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間

100．我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度7月1日，本年度6月30日

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】利息率簡(jiǎn)稱利率,是指一定時(shí)期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標(biāo)。用公式表示為:利息率

2、【B】本題考查第一審普通程序與簡(jiǎn)易程序。人民法院受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。

3、【A】產(chǎn)權(quán)比率是指負(fù)債總額與股東權(quán)益的比率（產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債合計(jì)÷股東權(quán)益合計(jì)），是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標(biāo)志。它反映企業(yè)股東權(quán)益對(duì)債權(quán)人權(quán)益的保障程度。指標(biāo)越低，表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)，債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越小，但企業(yè)不能充分發(fā)揮負(fù)債的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。

該實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為（）箱。">4、【D】實(shí)際工資和貨幣工資的關(guān)系為:實(shí)際工資=因此,貨幣工資和實(shí)際工資的差別取決于物價(jià)指數(shù)。

5、【D】文化素質(zhì)是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。主要表現(xiàn)在：能對(duì)企業(yè)職工的行為起到規(guī)范、凝聚、激勵(lì)、強(qiáng)化和榜樣的作用。

6、【B】考查房地產(chǎn)的分類:①按照房地產(chǎn)的用途,可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn);②按照房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)程度,可以把房地產(chǎn)分為生地、毛地、熟地、在建工程、現(xiàn)房;③按照房地產(chǎn)是否產(chǎn)生收益,可以把房地產(chǎn)分為收益性房地產(chǎn)和非收益性房地產(chǎn);④按照房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用方式的分類,可以把房地產(chǎn)分為銷售的房地產(chǎn)、出租的房地產(chǎn)、營(yíng)業(yè)的房地產(chǎn)和自用的房地產(chǎn);⑤按照房地產(chǎn)實(shí)物形態(tài),可分為:土地、建筑物、土地與建筑物的綜合體、房地產(chǎn)的局部、未來(lái)狀況下地房地產(chǎn)、已經(jīng)滅失的房地產(chǎn)、現(xiàn)在狀況下的房地產(chǎn)與過(guò)去狀況下的房地產(chǎn)的差異部分、以房地產(chǎn)為主的整體資產(chǎn)或者包含其他資產(chǎn)的房地產(chǎn)、整體資產(chǎn)中的房地產(chǎn)。

7、【A】選項(xiàng)A,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

8、【B】ACD三項(xiàng)屬于用人單位享有的權(quán)利。

9、【B】人力資源的定義中,由于人們可以使用自己所擁有的體能、知識(shí)、技能等這屬于人力資源的可用性。

10、【C】培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素，是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，才能從根本上保持組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

11、【D】彌補(bǔ)財(cái)政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當(dāng)今世界各國(guó)的普遍做法。

12、【C】按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法：季工作日=250天÷4季=62.5天／季。

13、【A】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。配比原則是指一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益。

14、【B】城市低收入住房困難家庭有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房:①無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月以上未在所承租的廉租住房居住的;②無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)6個(gè)月以上未交納廉租住房租金的。

15、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在60%以上的地區(qū)為貧困地區(qū),50%-59%為溫飽,40%-49%為小康,30%-39%為富裕,低于30%為最富裕。

16、【A】雙因素理論是由美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格在實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上提出的。雙因素理論的啟示在于:滿足保健因素只能消除人們?cè)诠ぷ髦械囊庖?jiàn)和不滿情緒,不能起到激勵(lì)的作用;只有提供激勵(lì)因素,才能調(diào)動(dòng)人們工作的主動(dòng)性和積極性。

17、【D】財(cái)政資源配置職能范圍的大小,決定于政府職能范圍的大小。

18、【C】本題考查劃分貨幣層次的依據(jù)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

19、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)在匯票背面記載“委托收款”字樣，在被背書(shū)人欄記載其開(kāi)戶銀行名稱，并在背書(shū)欄簽章、記載背書(shū)日期。

20、【A】綜合協(xié)調(diào)體制要求:①目標(biāo)統(tǒng)一;②政策協(xié)調(diào);③功能互補(bǔ);④適時(shí)適度。

21、【C】國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于國(guó)家壟斷資本主義的內(nèi)容記憶不正確。

22、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

23、【A】根據(jù)題意應(yīng)付利息=200萬(wàn)×4.5%×12=108000元。

24、【C】誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程,一個(gè)人采取的態(tài)度由他對(duì)于收益多少的判斷而決定。

25、【B】組織工作的核心是建立有效分工、協(xié)作的關(guān)系結(jié)構(gòu)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于組織工作的核心記憶錯(cuò)誤。

26、【B】小額批量支付系統(tǒng)是中國(guó)人民銀行為社會(huì)提供低成本、大業(yè)務(wù)量的支付清算服務(wù)而建設(shè)的支付系統(tǒng)。

27、【D】根據(jù)運(yùn)作方式的不同,基金可分為封閉式基金和開(kāi)放式基金。前者是指限定基金的發(fā)行總額,一旦發(fā)行期滿,基金就宣告成立。并封閉起來(lái),不再追加發(fā)行,因此也稱為固定型基金;后者是指基金的發(fā)行總額不固定,可以追加發(fā)行,投資者可以請(qǐng)求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回,也可以再追加買入該基金,因此也稱為追加型基金。

28、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

29、【A】當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)記載的事項(xiàng)與不動(dòng)產(chǎn)登記簿不一致時(shí),以不動(dòng)產(chǎn)登記簿為準(zhǔn)。

30、【B】1987年下半年,深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)大膽嘗試把單一行政劃撥分配土地變?yōu)閰f(xié)議、招標(biāo)、拍賣出讓等多種分配方式,把土地使用權(quán)由不能流轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢赞D(zhuǎn)讓。并于1987年9月9日,率先采取協(xié)議方式,成功出讓了一宗面積為5412m2的國(guó)有土地的使用權(quán),1987年9月26日又首次采取招標(biāo)方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國(guó)有土地的使用權(quán)。

31、【D】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的可靠性，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

32、【B】納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)和銷售不動(dòng)產(chǎn),按照營(yíng)業(yè)額和適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=營(yíng)業(yè)額×適用稅率。

33、【A】

34、【A】工作分析的分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析。具體包括:①審查工作信息,通常是由工作任職者和任職者的上級(jí)主管對(duì)在調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查、核對(duì)和確認(rèn),以避免誤差;②分析工作信息,主要是按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的與工作有關(guān)的信息進(jìn)行描述、分類、歸納和確認(rèn),提煉與工作相關(guān)的信息,剔除無(wú)關(guān)的信息,并形成書(shū)面文字材料。

35、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機(jī)構(gòu)是商業(yè)銀行。【錯(cuò)因分析】對(duì)于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。

36、【A】本題考查一般侵權(quán)責(zé)任。一般侵權(quán)責(zé)任，是指因?yàn)楣室饣蛘哌^(guò)失而造成他人財(cái)產(chǎn)或者人身?yè)p害而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任，是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件，而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形：①因特定主體致人損害，如國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無(wú)民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害；②因特定活動(dòng)致人損害，如高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害、地面施工致人損害；③因特定物件或物質(zhì)因素致人損害，如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害等。

37、【C】

38、【C】耕地占用稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財(cái)產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③以縣級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱挝?以人均耕地面積為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定不同的稅額標(biāo)準(zhǔn);④稅額標(biāo)準(zhǔn)在不同地區(qū)可能不同。

39、【A】本題考查直接標(biāo)價(jià)法的概念。

40、【B】住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)的規(guī)定:①職工變動(dòng)工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶;②職工因故脫離工作單位,中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存隨之中斷,結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi);③職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金,如變動(dòng)單位的,則應(yīng)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

41、【D】中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行屬于國(guó)有商業(yè)銀行。

42、【C】

43、【B】勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序中表明:人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行兩審終局制,因此選擇B。

44、【D】

45、【D】財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能的四大目標(biāo)是：充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和國(guó)際收支平衡?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能包括的內(nèi)容記憶不準(zhǔn)確。

46、【B】,嚴(yán)重?fù)p壞房建筑面積=房屋總建筑面積-完好房建筑面積-基本完好房建筑面積-一般損壞房建筑面積一危險(xiǎn)房建筑面積=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

47、【A】公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

48、【D】由于勞動(dòng)力屬于一種生產(chǎn)要素,因而,對(duì)勞動(dòng)力的需求就是一種間接需求或派生需求。派生需求的性質(zhì)導(dǎo)致了勞動(dòng)力的需求要受到多種因素的制約。

49、【C】C項(xiàng),人力資源的時(shí)效性是指人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化。

50、【C】用益物權(quán),是指非所有人對(duì)他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。我國(guó)物權(quán)法規(guī)定的用益物權(quán)類型主要包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)和自然資源使用權(quán)(海域使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、取水權(quán)和使用水域、灘涂從事養(yǎng)殖、捕撈的權(quán)利)。擔(dān)保物權(quán),是指為確保債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的,以直接取得或者支配特定財(cái)產(chǎn)的交換價(jià)值為內(nèi)容的權(quán)利,包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。

51、【C】本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

52、【C】員工出現(xiàn)偷竊行為有多種原因，可能因?yàn)楦械奖粍兿?、過(guò)度工作，或因得到的沒(méi)有人情味的待遇而進(jìn)行報(bào)復(fù)，也可能認(rèn)為這種不道德的行為是合理的，并將偷竊行為作為重建公平的自我知覺(jué)、報(bào)復(fù)主管虐待的一種手段等。與缺勤和遲到不同，偷竊行為并未涉及像嚴(yán)重不滿這樣的深層次原因。

53、【A】

54、【B】本題考查指數(shù)體系的計(jì)算。銷售量指數(shù)=銷售額指數(shù)/價(jià)格指數(shù)=120%/(1-2%)=122.4%。

55、【D】

56、【B】當(dāng)發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更;房屋坐落的街道、門牌號(hào)或者房屋名稱變更;房屋面積增加或者減少;同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時(shí),權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實(shí)發(fā)生后申請(qǐng)房屋所有權(quán)變更登記。

57、【C】合伙企業(yè)不具有法人資格。

58、【C】我國(guó)民法通則第137條規(guī)定訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是,從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的,人民法院不予保護(hù)。

59、【D】我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將會(huì)計(jì)核算要素劃分為以下六類:①資產(chǎn);②負(fù)債;③所有者權(quán)益;④收入;⑤費(fèi)用;⑥利潤(rùn)。

60、【B】本題考查信用的分類。在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點(diǎn)來(lái)劃分，信用活動(dòng)主要有兩種基本方式，即直接信用和間接信用。

61、【A】以員工特征為導(dǎo)向的考核方法衡量的是員工的個(gè)人特性。這類考核方法簡(jiǎn)單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無(wú)法提供有效的反饋信息。

62、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時(shí)，承兌銀行除憑票向收款人或持票人無(wú)條件付款外，應(yīng)根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定，對(duì)出票人執(zhí)行扣款，并對(duì)尚未扣回的承兌金額每天按萬(wàn)分之五計(jì)收罰息。

63、【A】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財(cái)政資金卻不能得到直接的補(bǔ)償,不存在等價(jià)交換問(wèn)題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無(wú)償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。這種支出體現(xiàn)了政府的非市場(chǎng)性再分配活動(dòng),顯示了政府在公平收入分配方面的作用。

64、【A】

65、【A】本題考查仲裁法的一般原則。仲裁法的一般原則包括：自愿原則、仲裁獨(dú)立原則、仲裁一裁終局原則、仲裁保密原則。

66、【D】選項(xiàng)D為可用資金成本率的計(jì)算公式,選項(xiàng)B為資金成本率的計(jì)算公式。

67、【B】利率風(fēng)險(xiǎn)的主要形式包括:①重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn),在固定利率前提下因銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外頭寸到期日不同重新定價(jià),以及在浮動(dòng)利率前提下重新定價(jià)的時(shí)間不同而面臨的風(fēng)險(xiǎn);②利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),利率變動(dòng)造成金融企業(yè)存貸款利差縮小或者發(fā)生負(fù)利差。使金融企業(yè)造成損失;③基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)兩類利率的變動(dòng)之間存在不完全的相關(guān)性,因而產(chǎn)生了利率基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn);④期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn),產(chǎn)生于銀行資產(chǎn)、負(fù)債和表外業(yè)務(wù)中的各種期權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

68、【A】按生產(chǎn)要素密集程度企業(yè)可分為:①勞動(dòng)密集型企業(yè),指活勞動(dòng)所占比重較大、資本有機(jī)構(gòu)成低的企業(yè),如一些生產(chǎn)技術(shù)水平較低的中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè);②資金密集型企業(yè)(或技術(shù)密集型企業(yè)),指投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè),如機(jī)械工也企業(yè)、化工企業(yè)等;③知識(shí)密集型企業(yè),指綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成就,所用人員中,中、高級(jí)技術(shù)和科研人員比重較大,所投入的科研時(shí)間和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用較高,能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè),如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。

69、【A】購(gòu)買力平價(jià)是指兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比，貨幣的購(gòu)買力與一般物價(jià)水平呈反比，是一般物價(jià)水平的倒數(shù)。購(gòu)買力平價(jià)理論最早由瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家卡塞爾于1922年提出，該理論認(rèn)為兩國(guó)貨幣的購(gòu)買力之比是決定匯率的基礎(chǔ)，匯率的變動(dòng)是由兩國(guó)貨幣購(gòu)買力之比變化引起的。

70、【D】企業(yè)、工作、員工三個(gè)層面的培訓(xùn)需求分析是一個(gè)有機(jī)的系統(tǒng),缺少任何一個(gè)層面都不能進(jìn)行有效的分析。企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)取企業(yè)整體、工作及員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域,并以此作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

71、【C】工商企業(yè)在金融市場(chǎng)上首先是籌資人。為了彌補(bǔ)資金不足,它們可以選擇向銀行借入貸款或在金融市場(chǎng)上發(fā)售不同性質(zhì)的金融工具。同時(shí),工商企業(yè)還可以是金融交易的買方,通過(guò)買進(jìn)各種金融工具進(jìn)行長(zhǎng)期、中期和短期投資。因此,工商企業(yè)參與金融市場(chǎng)的首要目的是籌集資金。

72、【C】貼現(xiàn)國(guó)債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國(guó)債。

73、【B】如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，會(huì)減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金，從而貨幣供應(yīng)量將減少。

中，y表示（）。">74、【D】對(duì)營(yíng)銷管理者來(lái)說(shuō),市場(chǎng)是由具有有效需求的各類顧客組成的。因此,顧客的需要及其變化趨勢(shì)是制定營(yíng)銷策略最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)。按照顧客不同的購(gòu)買動(dòng)機(jī),可以將市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)和政府/機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。

75、【A】設(shè)備的更新,是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。

設(shè)該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。">76、【B】激勵(lì)的常用方式有目標(biāo)激勵(lì)、參與激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、情感激勵(lì)、成就激勵(lì)、報(bào)酬激勵(lì)、職位激勵(lì)等。其中,職位激勵(lì)是指通過(guò)調(diào)動(dòng)或晉升職位,激發(fā)下級(jí)的進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵(lì)方法。

77、【D】新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

78、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過(guò)程,使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個(gè)工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率;②改進(jìn)工藝裝備;③改進(jìn)工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時(shí)間;④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率;⑤詳細(xì)地進(jìn)行工序的合并與分解。

79、【C】資產(chǎn)負(fù)債表日，銀行計(jì)提未減值貸款應(yīng)收利息的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)為：借：應(yīng)收利息（按貸款的合同本金和合同約