2024廣東南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)房產(chǎn)管理所鎮(zhèn)屬事業(yè)聘用人員招聘7人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣東南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)房產(chǎn)管理所鎮(zhèn)屬事業(yè)聘用人員招聘7人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、（）是指極不可能發(fā)生、實際上卻又發(fā)生的事件，往往具有意外性并產(chǎn)生重大影響。A：灰犀牛事件B：黑天鵝事件C：蝴蝶事件D：小螞蟻事件正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。灰熊現(xiàn)象則是指一種極端情況，即某一企業(yè)突然間從繁榮走向蕭條或衰敗。在A項錯誤中，灰犀牛事件被描述為一種異常普遍的風(fēng)險，其概率極高，可能對潛在的危機產(chǎn)生巨大的影響。根據(jù)B項的正確描述，黑天鵝事件是一種難以預(yù)測且異常的事件，常常會引發(fā)市場連鎖的負面反應(yīng)，甚至可能導(dǎo)致市場的顛覆。因此，在教學(xué)中教師要重視學(xué)生對概率問題分析能力的培養(yǎng)。蝴蝶事件揭示了事物發(fā)展的定數(shù)和變數(shù)，揭示了其發(fā)展軌跡的規(guī)律性和不可預(yù)測性，然而，即便微小的變化也可能對其產(chǎn)生影響，從而證明了事物的復(fù)雜性。小螞蟻是自然界中普遍存在的生物，在自然界中有很多關(guān)于它們行為的研究，但是對這些研究進行綜合分析并做出結(jié)論卻不多見。在D項錯誤中，小螞蟻事件所指的是由于疏忽大意而引發(fā)的嚴重后果，其后果可能是災(zāi)難性的。這類問題一般涉及到兩個以上因素，需要考慮多個變量間的關(guān)系，且對每個條件都要進行分析、計算和判斷。由于的存在，故本題選擇B。2、對于中層管理者來說，（）是最重要的。A：概念技能B：技術(shù)技能C：人際技能D：創(chuàng)新技能正確答案選項：C解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。其中，最重要的是技術(shù)技能。一般而言，一位管理者所需掌握的管理技能涵蓋了技術(shù)、人際和概念三個方面。在這三者之中，最重要、最具決定意義的莫過于概念技能了。高層管理者所需的技能包括概念層面的掌握，中層管理者所需的人際交往技巧，以及基層管理者所需的技術(shù)能力。它要求管理者具有較高的專業(yè)知識水平、較強的分析問題解決問題的能力以及良好的職業(yè)素質(zhì)等。技術(shù)技能：技術(shù)技能是指在某一特定領(lǐng)域內(nèi)運用相關(guān)的工作流程、技術(shù)和知識，以完成組織任務(wù)為目標(biāo)的能力。因此，管理工作者不僅需要具備較高的專業(yè)技能水平，而且還必須具有良好的人際技能。對于管理者而言，雖然并非必須成為某一領(lǐng)域技能的專家，但必須具備一定的技術(shù)技能，否則將難以與其所主管的組織內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員進行有效的溝通，從而無法為其所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項管理工作提供具體指導(dǎo)。它包括領(lǐng)導(dǎo)技巧和交往技巧兩方面內(nèi)容。人際技能：人際交往中的一項重要技能，它指的是與組織內(nèi)外的人建立良好關(guān)系的能力，從而有效地處理人際關(guān)系。這些方面的技能可以分為概念技能、計劃技能、協(xié)調(diào)技能和控制技能等幾個基本層面。對于一個組織而言，在不同的層面和領(lǐng)域，管理者可能需要處理與上層管理者、同級管理者以及下屬的人際關(guān)系，需要具備說服上級領(lǐng)導(dǎo)、與其他部門同事緊密合作、激勵和誘導(dǎo)下屬積極性和創(chuàng)造性、正確指導(dǎo)和指揮組織成員開展工作的能力。它是一種綜合素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)才能中最重要的因素之一。概念技能：概念技能是一種能夠深刻理解組織和環(huán)境相互作用的高度復(fù)雜性，并在此基礎(chǔ)上運用分析、判斷、抽象、概括等方法，快速做出準(zhǔn)確決策的能力。因此，管理者必須具有敏銳的洞察力和對各種現(xiàn)象作出準(zhǔn)確判斷的本領(lǐng)，以及通過推理等方式進行邏輯運算的才能。任何一位管理者都必須面對一個錯綜復(fù)雜的環(huán)境，這個環(huán)境需要管理者全面了解組織的本質(zhì)和整體，并深刻理解各種因素之間的相互作用，例如組織與外部環(huán)境的互動方式，以及組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用方式等，通過分析、判斷、抽象和概括，把握問題的本質(zhì)，并做出明智的決策。因此，對學(xué)生而言,”概念“就成為了一個重要且必須掌握的內(nèi)容?！惫芾碚咚杈邆涞母拍罴寄?，乃是一項不可或缺的素養(yǎng)。在企業(yè)中運用這些概念技能可以有效地提高管理水平和工作效率。由于的存在，故本題選擇C。3、公共管理是以()為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運用政治的、經(jīng)濟的、管理的、法律的方法，進而提升公共服務(wù)品質(zhì)。A：政府B：非政府組織C：公民D：事業(yè)單位正確答案選項：A解析：公共管理是以政府為核心的公共部門，通過整合社會各方面的力量，運用政治、經(jīng)濟、管理和法律等多種手段，加強政府治理能力，提高政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共福利和公共利益的最大化。作為公共行政和公共事務(wù)廣泛領(lǐng)域的組成部分，公共管理的核心在于將公共行政視為一門職業(yè)，并將公共管理者視為這一職業(yè)的實踐者。因此，從這一角度講，對“公共管理學(xué)”這門學(xué)科而言，實踐教學(xué)具有重要意義。由于的存在，故本題選擇A。4、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，考核分為平時考核，年度考核和聘期考核。年度考核的結(jié)果可以分為（）等檔次。A：S、A、B和CB：一等，二等，三等，四等C：優(yōu)秀，合格，基本合格，不合格D：卓越，良好，合格，不合格正確答案選項：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。平時考核是指對每個單位工作人員在崗工作情況進行全面檢查的一種形式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定，員工的績效評估包括平時表現(xiàn)、年度表現(xiàn)以及聘期表現(xiàn)。其中，聘用單位對被聘任人員實行“雙向選擇”,即在一定期限內(nèi)按綜合得分情況確定其錄用與否，并將此作為解除勞動合同或辭退的依據(jù)。年度考核和聘期考核的結(jié)果分別呈現(xiàn)出優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等不同等級。在此，筆者就如何做好績效工資發(fā)放工作談點自己的看法。由于的存在，故本題選擇C。5、《陜西省教育廳關(guān)于向省文化廳申辦省大學(xué)生藝術(shù)節(jié)的請示》標(biāo)題主要的錯誤是（）。A：錯誤使用文種，應(yīng)使用報告B：錯誤使用文種，應(yīng)使用函C：違反應(yīng)協(xié)商同意后再發(fā)文的規(guī)則D：違反報告不得夾帶請示的規(guī)則正確答案選項：B解析：2012年7月1日施行的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。（十四）函。適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項?！痹谶@里,“批復(fù)”與“函件”是兩個不同概念。在行政單位中，教育廳和文化廳雖然屬于同一級別，但在相互行文時必須使用函件進行溝通。由于的存在，故本題選擇B。在實際工作中，由于一些地方對有關(guān)文件理解上存在著偏差，導(dǎo)致了發(fā)文人與收文人之間的法律關(guān)系不清，致使某些具體業(yè)務(wù)行為發(fā)生爭議時不能可依。6、辦理是公文處理的一個重要環(huán)節(jié)，包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔等。下列對公文辦理中錯誤的是：A：在公文辦理中，承辦是公文辦理程序的核心環(huán)節(jié)B：對收到的公文進行簽收的時候，要逐漸清點，核對無誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時間C：需要歸檔到公文及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)檔案法律法規(guī)以及機關(guān)檔案管理制度，及時收集齊全、整理歸檔D：在發(fā)文辦理的階段的主要程序有復(fù)核、登記、答復(fù)、復(fù)印和核發(fā)正確答案選項：D解析：；命題要求考生掌握公文擬制和簽發(fā)過程中各環(huán)節(jié)應(yīng)遵循的基本原則及注意事項。本次考試將對公文知識進行考察，并在其中選取錯誤項以確保考試的準(zhǔn)確性。已被批準(zhǔn)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的文件和其他重要通知、決定、決議，需要重新審定的，必須經(jīng)上級審核同意后再行文，并由本級人民政府簽發(fā)。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定，發(fā)文辦理的主要流程為：（一）進行復(fù)核程序。需要更改或補充有關(guān)內(nèi)容的，可以提請本級人民政府批轉(zhuǎn)上級行政主管部門備案并由其重新簽發(fā)。在公文得到發(fā)文機關(guān)負責(zé)人的批準(zhǔn)后，必須對其審批手續(xù)、內(nèi)容、文體和格式等方面進行仔細的審查和核實，以確保其符合相關(guān)規(guī)定；對于需要使用保密文件材料或具有重要意義的文種，可以采取適當(dāng)形式印制。對于需要進行實質(zhì)性修改的事項，必須經(jīng)過原簽批人的復(fù)審方可實施。保管。(2)注冊。對于經(jīng)過復(fù)核的公文，必須明確其發(fā)文編號、分發(fā)范圍以及印刷份數(shù)，并詳細記錄。辦理性公文必須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，并向承辦機關(guān)報告情況。(3)印刷。確保公文印制的質(zhì)量和時效是不可或缺的，這是我們必須嚴格遵守的規(guī)定。答復(fù)性公文應(yīng)當(dāng)在辦文時間內(nèi)送達被辦文對象或簽收人。涉密公文應(yīng)在保密要求得到滿足的地方進行印刷。具體事項不清楚或者沒有辦結(jié)條件的，可以向上級人民政府報告。（四）頒發(fā)許可證。一般情況下，應(yīng)以發(fā)文時間為準(zhǔn)。完成公文的印制后，有必要對其文字、格式和印刷質(zhì)量進行全面檢查，以確保其分發(fā)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。對于文種相同或者相似，內(nèi)容相近或重復(fù)，文字表達和格式相同的事項，可以合并行文。由于的存在，故本題選擇D。如果該機關(guān)未按照法定時限辦結(jié)，可以撤銷該項公文?！窘馕鐾卣埂緼項：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十四條，收文辦理主要程序是:（一）簽收。將文件送交機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或文秘人員閱批，由其簽發(fā)。(2)注冊。如果沒有簽收日期，應(yīng)按文種順序依次登記批轉(zhuǎn)部門或單位名稱、簽發(fā)者姓名和發(fā)文人署名。（三）進行初步審查。如果存在錯別字、標(biāo)點符號等方面錯誤或遺漏，則不能作為批轉(zhuǎn)文件使用。(4)承辦工作。(5)傳閱。（六）催促加快進度。單位負責(zé)人或上級主管部門批準(zhǔn)舉辦培訓(xùn)班或者組織培訓(xùn)活動時制作和使用的文件材料等，應(yīng)按照國家有關(guān)法規(guī)要求進行接收并永久存檔。(7)回復(fù)。公文辦理程序的核心環(huán)節(jié)在于承辦，它是整個流程中不可或缺的一部分。公文的分發(fā)范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所包含的內(nèi)容、要求以及工作需求進行明確，并在此基礎(chǔ)上進行分配。在處理批辦性公文時，應(yīng)當(dāng)提出擬辦意見，并向本機關(guān)負責(zé)人提交批示，或?qū)⑵滢D(zhuǎn)交相關(guān)部門進行辦理；若需涉及多個部門的辦理，則必須明確指定主辦單位。在處理緊急公文時，必須確立明確的時限以確保及時高效的辦理。對于所交辦的公文，承辦部門應(yīng)及時予以處理，對于明確規(guī)定的辦理時限，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)完成辦理。盡管A項的正確性得到了確認，但由于其與題意不符，因此無法獲得當(dāng)選。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，收文辦理的主要流程為：（一）進行文書的簽署和收取。對于所收到的公文，必須進行逐件仔細的清點和核對，確保無誤后方可簽字或蓋章，并在簽收時注明具體時間。B項正確，但不符合題意，不當(dāng)選。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第27條規(guī)定，對于需要進行歸檔的公文及相關(guān)材料，必須遵循相關(guān)檔案法律法規(guī)和機關(guān)檔案管理規(guī)定，及時收集、整理、歸檔，以確保歸檔工作的完整性和準(zhǔn)確性。聯(lián)合多個機關(guān)辦理的公文，其原件應(yīng)由主辦機關(guān)歸檔，而相關(guān)機關(guān)則需妥善保管并復(fù)制。對于機關(guān)負責(zé)人兼任其他機關(guān)職務(wù)的情況，其所產(chǎn)生的公文應(yīng)由其兼職機關(guān)進行歸檔處理。盡管C項的正確性毋庸置疑，但其與題意不符，因此無法被選為候選人。；7、國外高度重視公共性危機管理的研究，提出了著名的4R模式，建立預(yù)警機制和培訓(xùn)計劃，開展救生圈操作演習(xí)、潛水與急救訓(xùn)練屬于其中的（）。A：縮減B：預(yù)備C：反應(yīng)D：恢復(fù)正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?？s減力是指對危機產(chǎn)生的可能性做出預(yù)測并采取必要措施予以應(yīng)對的能力。在《危機管理》一書中，美國的危機管理專家羅伯特希斯率先提出了危機管理的4R模式，該模式包括縮減力、預(yù)備力、反應(yīng)力和恢復(fù)力四個不同的階段。如采用“先發(fā)制人”策略、制定周密細致的預(yù)案等措施。在處理A項錯誤時，縮減的目的在于降低危機情景的攻擊性和影響力，強調(diào)進行風(fēng)險評估，并注重整合破壞性因素，以期消除危機的發(fā)生。對于B項而言，預(yù)備是應(yīng)對危機情況的必要準(zhǔn)備工作，其具體措施包括建立預(yù)警機制和培訓(xùn)計劃，進行救生圈操作演習(xí)，以及進行潛水和急救訓(xùn)練。針對C項錯誤，我們的反應(yīng)是全力應(yīng)對當(dāng)前的危機。我們需要進行影響分析，包括潛在影響和機會性影響的分析，并制定相應(yīng)的處理計劃。此外，我們還需要開展必要的技能培訓(xùn)，以提高相關(guān)工作人員的溝通技能、媒體協(xié)調(diào)技能以及與具有進攻性的人打交道的技能。最后，我們還需要進行審計工作。對于D項錯誤，我們需要進行影響分析、制定恢復(fù)計劃、培訓(xùn)形象管理技能以及進行審計等具體工作，以實現(xiàn)家園的重建。本論文以“危機”為主題，對如何有效地解決這一問題作了初步探討。由于的存在，故本題選擇B。8、某事業(yè)單位的工作人員小王和其同事即將參加一個重大項目，為了順利完成該項目，應(yīng)對他們進行：A：崗前培訓(xùn)B：在崗培訓(xùn)C：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D：專項培訓(xùn)正確答案選項：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。在這樣的背景下，有一些員工就想通過參加專項培訓(xùn)來提高自己的工作能力。企業(yè)為留住人才而開設(shè)的專項培訓(xùn)，通常要求員工簽訂一份長期合同，并支付相應(yīng)的違約金。請你根據(jù)題目中所提供的信息對這一問題作出合理解答。因為小王和他的同事即將參與一項重要的計劃，所以必須為他們提供專業(yè)的培訓(xùn)，以確保他們能夠成功地完成這個項目。D項是對的。培訓(xùn)是對員工進行教育與指導(dǎo)的一種方法，是提高員工素質(zhì)的重要手段之一。A項：為新加入的員工提供崗前培訓(xùn)，旨在傳授企業(yè)的規(guī)章制度、文化內(nèi)涵以及業(yè)務(wù)技能和員工素質(zhì)。培訓(xùn)不是一種單純的教育形式，而是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，共同配合才能有效地進行。崗前培訓(xùn)，作為培訓(xùn)的起點，其實質(zhì)在于為員工提供必要的前置知識和技能。員工在工作場所接受的教育和學(xué)習(xí)過程被稱為培訓(xùn)，其目的在于傳授必要的知識和技能，以確保他們能夠勝任工作。一、關(guān)于“在職培訓(xùn)”的定義所謂“在職培訓(xùn)”,就是指為達到一定的目標(biāo)而組織起來的一種專門學(xué)習(xí)活動。與文中所述不相符。A項失誤。其特點是針對性強、實用性大、靈活性高、見效快。B項：為提升在職勞動者的技能水平，用人單位直接或委托其他培訓(xùn)機構(gòu)實施的職工教育，是對企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系密切的勞動者進行的一種提升教育。與文中所述不相符?！霸倬蜆I(yè)”是指失業(yè)后重新參加社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種形式。B項有誤。在企業(yè)中實施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，主要目的就是提高員工對新環(huán)境下從事某項特定職業(yè)的適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。C項：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是為使轉(zhuǎn)崗人員具備新崗位技能、業(yè)務(wù)知識和工作技能，從而獲得新崗位上崗資格而進行的一種培訓(xùn)方式。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的受眾通常具備一定的職場歷練和實踐經(jīng)驗，然而，由于轉(zhuǎn)移的職位與原職位存在較大差異，因此需要進行全面的培訓(xùn)，以獲得新的知識和技能。與文中所述不相符。本問題屬于“判斷一個命題是否正確”,它是由兩個不同類型的錯誤組成。C項出現(xiàn)了錯誤。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。；9、印章和公文落款機關(guān)名稱不一致時，按印章上的單位名稱承認其存在權(quán)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：此題旨在考察您對公文格式的理解和掌握。在具體行文中，需要將發(fā)文機關(guān)、文種、內(nèi)容等情況一并說明清楚時，可以用“×”表示。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十三款規(guī)定，若公文中含有發(fā)文機關(guān)的署名，則必須加蓋發(fā)文機關(guān)的印章，并確保其與署名機關(guān)的一致。普通的公函和電報，如果帶有特定的發(fā)文機關(guān)標(biāo)志，則無需蓋上印章。文種不同，蓋章日期也應(yīng)相同，但在同一文種下，公章時間要比文件標(biāo)題早一天或更長一些，否則就不能視為同一個文種了。確保印章和公文落款機關(guān)名稱保持一致，以確保其合法性和準(zhǔn)確性。由于的原因，本題存在誤差。10、一般情況下，公文成文時間應(yīng)（）。A：以完稿時間為準(zhǔn)B：以打印成文時間為準(zhǔn)C：以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時間為準(zhǔn)D：以公文發(fā)出時間為準(zhǔn)正確答案選項：C解析：本題對公文進行了檢驗。公文的生效日期，即由會議通過或發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期，標(biāo)志著公文的正式生效。文種不同，公文的正式日期也不一樣，一般用“在會”、“會前或會后”等詞語來表示。在聯(lián)合行文的過程中，最終的簽署方負責(zé)人所簽署的日期被確定。通知、指示等文種則按收到時間為準(zhǔn)。會議所討論的公函，以通過日期為基準(zhǔn)。會議記錄中的數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號填列，并在文末注明作者姓名、單位和聯(lián)系地址。請以電報發(fā)出的時間為基準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇C。11、公文主旨經(jīng)常使用的表現(xiàn)方法是（）。A：標(biāo)題點題B：文中點題C：篇末點題D：開篇點題正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種，其中A項為正確的選擇。如“關(guān)于加強對國家機關(guān)工作人員廉潔自律情況檢查”一文，其中“加強”二字是在正文后注明的,“紀律”也寫在正文之后，這樣就使讀者一目了然。因此，在標(biāo)題中已經(jīng)詳細闡述了其核心內(nèi)容，即采用標(biāo)題點題的方式進行表現(xiàn)。如果是一個完整的文件，則應(yīng)把主要觀點、重要材料、中心思想等集中到題目上加以表達。；這類錯誤一般不需要特別說明其性質(zhì)，但如果出現(xiàn)在文內(nèi)，則應(yīng)引起高度重視并認真加以改正。在文章的行文過程中，若出現(xiàn)B項錯誤，則需要在某些段落的開頭、中間或結(jié)尾，使用重復(fù)的語句或小標(biāo)題反復(fù)點題，以達到貫穿全文、凸顯中心的目的。它是以文字形式表達文意的重要載體，其寫作質(zhì)量直接影響到文件的整體效果和作用發(fā)揮。公文的核心內(nèi)容在于其正文，它是公文的主要表達形式。文章結(jié)尾處，點題即為下一篇所要表達的主題和主旨。在文章中，若C項出現(xiàn)錯誤，那么在結(jié)尾處的點題，也就是文章的結(jié)尾點題，可以起到畫龍點睛的作用，或者與標(biāo)題相呼應(yīng)，或者點名標(biāo)題。如“我是一個共產(chǎn)黨員”,“我是一個普通教師”等，這類句子中都有個“點”字。在文章開頭，我們可以找到一個點題，它緊扣著標(biāo)題，并在開頭落筆入題，這是由于D項錯誤所導(dǎo)致的?！拔摇钡男睦戆凳咀饔煤妥x者的期待視野是造成文章錯別字現(xiàn)象的主要原因。由于的存在，故本題選擇A。12、從行政管理過程來看，行政管理主要有四項基本職能。________即監(jiān)督、檢查的職能。A：計劃B：組織C：控制D：協(xié)調(diào)正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是對國家的政治和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及重大政策、方針、方案所做的全面而系統(tǒng)的籌劃與部署。從行政管理的角度來看，其主要職能之一是策劃。本文在最后提出了我國當(dāng)前應(yīng)注意的問題以及對今后研究方向的看法。包括規(guī)劃方案、發(fā)布指令、做出決策、進行安排等多個方面的工作；在企業(yè)中，對管理者來說，最重要的就是如何有效地運用權(quán)力去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。(二)組織。將已確定的計劃和決策付諸實踐，包括機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和有效運用，以及人員選拔、調(diào)配、培訓(xùn)和考核等方面；(三)協(xié)調(diào)一致。通過制定具體的政策、法規(guī)和措施，不斷優(yōu)化和調(diào)整組織、人員和活動之間的各種關(guān)系，以確保各項工作分工明確、協(xié)作緊密、步調(diào)一致，從而共同實現(xiàn)既定目標(biāo)；（4）實施管理。通過對人事、組織、財務(wù)等情況進行實時分析和統(tǒng)計資料的收集，監(jiān)督和檢查職能得以發(fā)揮，從而實現(xiàn)有效控制。由于的存在，故本題選擇C。13、下列不屬于權(quán)力影響力構(gòu)成因素的是（）。A：傳統(tǒng)因素B：職位因素C：資歷因素D：知識因素正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)力性是一種心理現(xiàn)象，人們對某種行為或事件所持有的態(tài)度，通常表現(xiàn)為一種內(nèi)心感受。合法權(quán)力所產(chǎn)生的權(quán)力性影響力，具有一種強制性和威脅性的特征。它既可以由領(lǐng)導(dǎo)者直接控制，也可以由被管理者間接影響。它喚起了人們內(nèi)心深處一種無法抗拒、被迫順從的情感，讓人無法抗拒。其中職務(wù)因素、資歷因素與職權(quán)有關(guān)，而傳統(tǒng)觀念因素則與地位、聲望無關(guān)。職位、資歷和傳統(tǒng)觀念等因素都會對權(quán)力性影響力產(chǎn)生重要影響。這些觀念形成于特定歷史時期，并隨著時代變化而不斷發(fā)展。在A項中，我們可以發(fā)現(xiàn)一種傳統(tǒng)觀念，它代表了人們對于領(lǐng)導(dǎo)者的一種根深蒂固的信念。因此，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間形成了一種特殊的社會關(guān)系——從屬關(guān)系。由于長期以來人們對“官”心存畏懼，導(dǎo)致人們對領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生了一種心理上的偏見（并非法定），認為領(lǐng)導(dǎo)者總是與普通人有所區(qū)別。這種印象又反過來作用于領(lǐng)導(dǎo)者自身，從而導(dǎo)致他們形成了與領(lǐng)導(dǎo)行為相背離的思維模式。隨著時間的推移，這一觀念逐漸演變?yōu)橐环N社會規(guī)范，深深地刻在人們的心中，對被領(lǐng)導(dǎo)者的服從感產(chǎn)生著深遠影響。領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間是平等的關(guān)系，沒有什么特殊情況下，領(lǐng)導(dǎo)者要比下級更尊重上級或上級所指示的事情，否則將被視為失職。在權(quán)力性影響力的發(fā)揮過程中，傳統(tǒng)因素主要體現(xiàn)為追隨者的心理趨同，這種趨同在他們的行為中扮演著至關(guān)重要的角色。處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人是一個群體的領(lǐng)袖，其行為方式必然會受到本群體成員的普遍認可。在組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的職位和地位是由其所處的職位因素所決定的，這一點在B項中得到了正確的體現(xiàn)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)者不具有這些特質(zhì)的話，那么他所擁有的這種職權(quán)將是微不足道的，甚至?xí)凰怂〈碛幸欢ǖ姆ǘ?quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠左右被領(lǐng)導(dǎo)者的處境，從而引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的敬畏之情。如果沒有資歷，則會感到自己缺乏威信，從而影響到被領(lǐng)導(dǎo)者的情緒與行動。在領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)和經(jīng)歷方面，資歷較深的人通常具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ虼巳藗儠δ切┵Y歷較深的領(lǐng)導(dǎo)者心存敬意。在構(gòu)成非權(quán)力性影響力的因素中，品格、能力、知識和感情等方面都扮演著至關(guān)重要的角色。在知識經(jīng)濟時代，知識作為一種重要的生產(chǎn)要素越來越受到人們的重視，而領(lǐng)導(dǎo)者則成為知識創(chuàng)造的核心力量。一個人所擁有的知識，是由其所掌握的知識元素所決定的。在日常工作中,”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)“的觀念深入人心，因此領(lǐng)導(dǎo)者要善于為群眾排憂解難，這樣才能贏得人民群眾的理解和支持。那些擁有廣博學(xué)識的領(lǐng)袖，不僅能夠獲得人們的崇敬，更能夠輕易地贏得人們的信任，從而使人們對他們產(chǎn)生一種信任的感覺。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從下屬那里獲取和積累各種信息。由于的存在，故本題選擇D。14、商洽性文件的主要文種是（）。A：請示B：函C：通知D：通報正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請示與批復(fù)都是在不違背法定權(quán)限范圍內(nèi)作出的重要決策。A項錯誤，屬于一種呈請性文件（公文），適用于向上級請求指示、批準(zhǔn)的情況。在具體運用中，如不按文種進行分類的話，一般只涉及到請示和批復(fù)兩項公文。對于那些本機關(guān)無權(quán)、無力做出決定和解決的事項，我們可以向上級請示，而上級則有責(zé)任及時作出回應(yīng)。它一般不包括上位法人或下級機關(guān)對上級命令所作具體解釋和說明。在商洽性文件（公文）中，B項所指的是用于非隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項的公函。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，屬于知照性文件（公文），其中C項存在錯誤。該公文為一份知照性文件，其中包含D項錯誤的通報，旨在表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。由于的存在，故本題選擇B。15、公文發(fā)文字號的作用在于，為公文的登記、（）、統(tǒng)計、（）、檢索和引用提供重要的依據(jù)和專指性代號。A：分類存檔B：擬制編排C：商洽詢問D：批復(fù)請批正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它包括發(fā)文機關(guān)名稱、文種、行文日期以及發(fā)文機關(guān)與發(fā)文者的關(guān)系等內(nèi)容。黨政機關(guān)所頒布的公文，其編號為，該編號為發(fā)文字號。在日常文書處理中，我們常常使用“×”來表示發(fā)文機關(guān)，但這種標(biāo)題欄式的文件有其局限性。為了方便公文的管理和統(tǒng)計，我們可以在公文中標(biāo)注發(fā)文字號，這樣不僅可以明確該公文所屬的單位，還可以明確形成的時間和順序，從而為公文的登記、分類、統(tǒng)計、存檔、檢索和引用提供重要依據(jù)，有助于提高公文處理工作的效率。一、機關(guān)制發(fā)文件要正確使用發(fā)文字號。由于的存在，故本題選擇A。16、我國完整的行政監(jiān)督體系由外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督構(gòu)成，下列屬于內(nèi)部行政監(jiān)督的是（）。A：執(zhí)政黨的監(jiān)督B：人民政協(xié)的監(jiān)督C：公民和法人的監(jiān)督D：審計監(jiān)督正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政監(jiān)督領(lǐng)域的專業(yè)知識。第二類是行政內(nèi)部監(jiān)督，即政府及其工作部門的自我約束機制和對公務(wù)員行為進行監(jiān)督制約制度。行政外部監(jiān)督可分為兩大類，其中之一為以法律為基礎(chǔ)的監(jiān)督；其中，法制監(jiān)督主要是指國家權(quán)力機關(guān)對國家機關(guān)及其工作人員依法行使公權(quán)力所進行的監(jiān)察和督促工作。第二種類型為社會監(jiān)管。法制監(jiān)督的范疇涵蓋了立法監(jiān)督、司法監(jiān)督、檢查監(jiān)督以及黨的監(jiān)督，這些方面共同構(gòu)成了法制監(jiān)督的重要組成部分；第三類是行政系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)督。社會監(jiān)督的范疇涵蓋了多個方面，包括但不限于社會輿論、公民批評、公民投票以及壓力集團等。在這些監(jiān)督中，有兩種情況是相互聯(lián)系又互相制約的，即一種為內(nèi)部監(jiān)督，另一種為外部監(jiān)督。在行政系統(tǒng)內(nèi)部，上級政府、監(jiān)督部門、法制部門以及審計部門都會對其進行監(jiān)督和管理。它是通過對國家權(quán)力機關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)時是否符合法律規(guī)定的情況進行審查來實現(xiàn)的。在A項錯誤中，執(zhí)政黨所受到的監(jiān)督屬于外部行政監(jiān)督的范疇。在B項錯誤的情況下，人民政協(xié)的監(jiān)督機制屬于外部行政監(jiān)督的范疇。在C項錯誤中，公民和法人的監(jiān)管屬于外部行政監(jiān)管的范疇。本論文在對“人大、政府、企業(yè)、社會組織”這四大權(quán)力主體進行比較研究后認為，我國現(xiàn)行的國家審計監(jiān)督制度還存在著一些缺陷，需要進一步完善。根據(jù)D項的正確表述，審計監(jiān)督屬于內(nèi)部行政監(jiān)督的范疇。我國現(xiàn)行憲法規(guī)定了對行政機關(guān)、司法部門、國家審判機關(guān)和檢察機關(guān)實行法律監(jiān)督制度，這是對傳統(tǒng)的“三權(quán)合一”模式的突破和創(chuàng)新。由于的存在，故本題選擇D。17、下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述，正確的是（）。A：管理層次和管理幅度之間有固定的數(shù)額和比例B：管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比C：管理層次和組織效率成正比D：在管理對象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比正確答案選項：B解析：領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的規(guī)模，被定義為管理幅度。管理范圍是指該單位在一定時期內(nèi)對其所屬各方面工作所進行的全面控制與協(xié)調(diào)。在組織架構(gòu)中，管理層次被定義為從最高層管理者到具體執(zhí)行人員的不同層級。在一定程度上說，管理幅度越大，則管理水平越高，反之則越低。在確定管理規(guī)模的前提下，A項存在錯誤，其管理層次和管理幅度呈反比例關(guān)系，且比例數(shù)值并非固定不變，而是隨著二者數(shù)額的變化而發(fā)生變化。管理幅度越大，所需處理的事務(wù)量就越大，因而效率也越高。隨著事務(wù)管理難度的增加，其有效管理的范圍也會相應(yīng)減小，因此，管理難度與事務(wù)管理難度呈反比關(guān)系。隨著層次的增加，決策與執(zhí)行過程變得更加復(fù)雜和繁瑣，從而導(dǎo)致管理層次和組織效率呈反比關(guān)系，進而降低了效率。在保持管理對象和內(nèi)容不變的前提下，若管理層次增加，則會導(dǎo)致管理幅度的減小，因為D項錯誤與管理對象和內(nèi)容呈反比關(guān)系。管理幅度越大，管理者所需要付出的努力也就越少。由于的存在，故本題選擇B。18、某公文正文結(jié)構(gòu)層次目前用“1.”標(biāo)明，則該公文的下一標(biāo)題應(yīng)當(dāng)用“（）”標(biāo)明。A：①B：《1》C：〈1〉D：（1）正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，文末要標(biāo)出收文機關(guān)和發(fā)文機關(guān)及其單位名稱。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》第七條規(guī)定，公文首頁應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)主體內(nèi)容。表注應(yīng)按文種順序填寫于上一欄中，并在括號內(nèi)加方框注明序號或數(shù)字，最后一級標(biāo)題為起止點。一般采用仿宋體字3號，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格，以彰顯其獨特之處。表意部分可采用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號的形式標(biāo)于表最外層或最后一層。在文章中，我們可以采用“一”、“（一）”、“1.”、“（1）”等方式來標(biāo)注結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的順序；在正文中出現(xiàn)的數(shù)字或標(biāo)點符號為阿拉伯?dāng)?shù)字者加括弧內(nèi)實線表示之。通常，第一層以黑體字標(biāo)注，第二層則以楷體字呈現(xiàn)，而第三層和第四層則以仿宋體字進行標(biāo)注。文章最后部分，對《漢語大詞典》的釋義進行了分析，指出其不足并提出自己的建議，以完善該辭書，使之更適合于現(xiàn)代漢語教學(xué)與學(xué)習(xí)。由于的存在，故本題選擇D。19、下列公文語言應(yīng)用恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ：責(zé)成阿里、騰訊、百度等主要應(yīng)用商店對SDK違規(guī)收集用戶個人信息問題進行排查B：以上請示如無不妥，著即批轉(zhuǎn)各有關(guān)單位認真遵照執(zhí)行C：我們排除了種種不利因素，東方貿(mào)易商城終于在第一季度建成D：請體恤我單位財政資金十分緊張之窘?jīng)r正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。答復(fù)問題不準(zhǔn)確。在公文語言應(yīng)用中，A項得到了恰當(dāng)而合理的運用。在B項中，存在一個錯誤，其后半句與通常用于請示結(jié)尾的措辭不相符。這些都是上級對下級或部門下的命令指示。請示的結(jié)尾常用語有“當(dāng)（妥、可）否，請批復(fù)（批示）”、“以上請示如無不妥，請批復(fù)（批準(zhǔn)、審批）”、“特此請示，請批復(fù)（批示）”、“以上請示如無不妥，請轉(zhuǎn)報······審批”。請示中“等”字句也是常見現(xiàn)象。請勿使用命令性語氣，以確?！爸磁D(zhuǎn)各有關(guān)單位認真遵照執(zhí)行”這一措辭的準(zhǔn)確性，以免出現(xiàn)錯誤。這是件大好事。在排除了各種不利因素后，我們終于在第一季度成功打造了東方貿(mào)易商城，這是我們克服語病的一項重要成就。對于D項的錯誤，我們需要刪除其中存在的語病和成分重復(fù)多余的情況，以確保文章的準(zhǔn)確性和可讀性。由于的存在，故本題選擇A。20、在公共政策系統(tǒng)中處于最高地位，對其他政策具有指導(dǎo)價值的政策是（）。A：基本政策B：前置政策C：元政策D：具體政策正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理領(lǐng)域的基本知識和技能。這些政策往往涉及到國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)領(lǐng)域中重大問題的決策。A項錯誤，其所涉及的基本政策往往是具有高層次、大規(guī)模、長遠和戰(zhàn)略性的政策方案。根據(jù)政策的指導(dǎo)作用，公共政策可被劃分為元政策、基本政策和具體政策，其中B項存在錯誤；從政策制定主體角度出發(fā)，又可分政府主導(dǎo)型、市場主導(dǎo)型和多元參與式等三種類型。根據(jù)政策對社會和相關(guān)群體的影響程度，可將其劃分為具有分配性質(zhì)的政策、具有調(diào)節(jié)作用的政策、具有自我調(diào)節(jié)能力的政策以及具有再分配性質(zhì)的政策；一、關(guān)于“元政策”的概念所謂“元政策”,就是與某一項或某類公共政策相關(guān)而又相互獨立的一組政策體系。根據(jù)公共政策所牽涉到的社會生活領(lǐng)域和相關(guān)問題的多樣性，可將其劃分為政治、經(jīng)濟、社會、文化和科技等多個方面的政策?！扒爸谩币辉~是指與政策制定過程無關(guān)，只作為一個概念使用的政策或政策體系。在此文中，并未提及任何前置政策的存在。在公共政策系統(tǒng)中，C項是一套指導(dǎo)和規(guī)范政府政策行為的理論和方法的總稱，作為其他各項政策的出發(fā)點和基本依據(jù)，其地位崇高，對其他各項政策具有指導(dǎo)和規(guī)范的作用。本文所討論的“不存在”,即不涉及元政策或根本沒有元政策。所有政策，只要超出了元政策和基本政策的范疇，都可以被歸類為具體政策，這是由于D項錯誤所導(dǎo)致的。一、制定科學(xué)的目標(biāo)體系是制訂合理有效的公共政策的前提。由于的存在，故本題選擇C。21、大學(xué)生甲與舍友乙因生活瑣事發(fā)生矛盾，積怨已久，一日乙外出上課，甲在宿舍飲水機內(nèi)投毒欲將乙毒死，不料乙有事未歸，另一室友丙被毒身亡。甲對丙死亡的主觀心態(tài)是：A：直接故意B：間接故意C：過于自信的過失D：疏忽大意的過失正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進行了測試。A項錯誤、B項正確，《刑法》第十四條第一款規(guī)定:“明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪?！边^失則指不知道自己的行為會出現(xiàn)這種危害社會的后果，只是放任這種結(jié)果產(chǎn)生的心理狀態(tài)。直接故意指的是行為人明知自己的行為可能導(dǎo)致社會危害，卻渴望這種后果發(fā)生的一種心理狀態(tài)；根據(jù)這一認識原理，筆者認為甲投毒殺人不成立間接故意。間接故意指的是一種心理狀態(tài)，即明知自己的行為可能會對社會造成危害，卻放任不管這種后果的發(fā)生。本案中，甲因其過失未構(gòu)成故意殺人罪，因此甲并不存在故意殺人故意，但是甲具有故意殺人故意。在本案中，甲故意在宿舍飲水機內(nèi)投毒，企圖將乙毒死，導(dǎo)致另一室友丙被毒身亡。甲某在該案中對投毒殺乙的主觀上是直接故意，而對丙的死亡主觀上則是間接故意，即甲明知自己的投毒行為可能導(dǎo)致其他人飲水中毒死亡，卻放任這種結(jié)果的發(fā)生。過于自信的故意是指人的認識能力超過客觀現(xiàn)實所能達到的限度，從而產(chǎn)生一種超越實際情況的判斷。CD項錯誤，《刑法》第十五條第一款規(guī)定:“應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。”故意是指行為人對于自己的行為可能產(chǎn)生危害后果持相信態(tài)度。過度自信的疏忽是指行為人已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但過于相信可以避免這種后果的心理態(tài)度；由于過于自信而導(dǎo)致的過失與由于疏忽大意而導(dǎo)致的過失不同，因此也不能將兩者等同起來。行為人應(yīng)當(dāng)具備預(yù)見自身行為可能對社會造成危害的心理態(tài)度，若因疏忽大意而未能預(yù)見，則可能引發(fā)危害結(jié)果。乙的客觀態(tài)度為過失，但在本題中屬于“疏忽”的范圍內(nèi)。中甲聯(lián)賽的主觀態(tài)度并非出于疏忽之意，而是出于故意的表現(xiàn)。在刑法理論上,“注意義務(wù)”和“過錯責(zé)任原則”是兩個不同的概念，但是它們之間又存在著密切聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。22、張某下班途中被一歹徒尾隨，歹徒將其皮包搶去后，持刀逼住張某的喉部要其交出銀行卡密碼，張某不從，歹徒持刀便刺，張某情急中奪過匕首，將歹徒刺傷。張某：A：構(gòu)成傷害罪B：屬于正當(dāng)防衛(wèi)C：屬于防衛(wèi)過當(dāng)D：應(yīng)負刑事責(zé)任正確答案選項：B解析：本題旨在探究犯罪現(xiàn)象的概貌。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二章第二十條規(guī)定，為確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在進行的不法侵害，所采取的制止不法侵害的行為，若對不法侵害人造成損害，則構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)，不承擔(dān)刑事責(zé)任。這就為我們正確理解“正當(dāng)防衛(wèi)”提供了法律依據(jù)。對于那些正在實施暴力犯罪行為，包括但不限于行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架等，這些行為會對人身安全造成嚴重威脅，如果采取防衛(wèi)措施導(dǎo)致不法侵害人傷亡，那么這些行為并不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，因此不會承擔(dān)刑事責(zé)任。那么，如何認定張某是否具有“正當(dāng)防衛(wèi)”的資格呢？在本案中，張某所采取的制止不法侵害的措施，對正在進行的不法侵害行為造成了損害，從而構(gòu)成了正當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)。B項是對的。由于行為人具有故意或者過失的性質(zhì)，因而在犯罪過程中必然要產(chǎn)生危險結(jié)果，從而使被害人遭受到一定程度上的損失。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第四章第二百三十四條規(guī)定，故意傷害罪指的是一種有意傷害他人身體的行為，其主觀表現(xiàn)為故意，客觀表現(xiàn)為實施了非法的身體損害行為。如果犯罪分子對其所實行的犯罪行為不知道，也沒有采取積極措施制止犯罪，則不能認定行為人具有故意傷害罪的情節(jié)。因此，罪犯的行徑構(gòu)成了對他人身體造成傷害的罪行。A項失誤。該條文在司法實踐中經(jīng)常被用來認定行為人是否具有防衛(wèi)過當(dāng)，并以其作為定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)之一。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二章第二十條規(guī)定，若正當(dāng)防衛(wèi)行為所造成的重大損害明顯超出必要限度，則應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，但可考慮減輕或免除相應(yīng)的處罰。因此，當(dāng)防衛(wèi)行為超出了必要的界限，導(dǎo)致了嚴重的破壞時，我們稱之為防衛(wèi)過當(dāng)。該條文沒有明確說明是否存在過失。C項出現(xiàn)了錯誤。如果張某沒有實施上述行為而導(dǎo)致他人死亡或者嚴重受傷。根據(jù)D項規(guī)定，張某在受到正在進行的不法侵害時，采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成了損害，因此構(gòu)成了正當(dāng)?shù)淖孕l(wèi)行為。無需承擔(dān)任何刑事責(zé)任。本案的法律特征本案所涉及的“正當(dāng)防衛(wèi)”是一個比較抽象和模糊的概念。D項出現(xiàn)了誤差。本案例的目的在于分析和研究在刑法理論上存在著兩種觀點，一種是認為行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的犯罪后果或社會危害程度，另一種則是將行為人視為“犯罪人”而非“罪犯”。由于的存在，故本題選擇B。本題解中的“是”和“不”都可以作定語，但它們之間不能互換，因為它們都表示動詞后的賓語或狀語，而不是謂語前的主語或補語。；23、某市國土局與甲房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂了一份國有土地使用權(quán)出讓協(xié)議。該市國土局的這一行為是（）。A：行政處罰B：行政合同C：行政許可D：行政指導(dǎo)正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該部分內(nèi)容在整個考試試題中占了較大比重，考生必須認真審題、分析答題思路。A項錯誤，指的是行政主體根據(jù)其法定職權(quán)和程序，對未構(gòu)成犯罪的相對人實施行政制裁的具體行政行為。行政違法包括違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的行為以及違反行政組織紀律等非法律法規(guī)性文件所造成的違法行為。本文所述內(nèi)容與主題不符。它是行政主體通過簽訂具有約束力的文件，使相對人獲得一定利益并以此約束行政相對人行為的法律制度。在行政管理中，為了維護和增進公共利益，實現(xiàn)行政管理目標(biāo)，行政機關(guān)與相對人經(jīng)過協(xié)商一致達成的協(xié)議，也被稱為行政合同。在這種情況下，行政主體是當(dāng)事人之一。在行政契約中，行政主體并非以民事法人的身份，而是以行政主體的身份與行政相對人達成有關(guān)民事權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，以契約的方式來維護和促進公共利益。行政合同是一種特殊形式的民商事法律關(guān)系。在此期間，行政主體享有行使行政特權(quán)的權(quán)利。該份土地使用權(quán)出讓協(xié)議所稱“土地”包括了農(nóng)用地和建設(shè)用地兩個方面。我國的行政契約主要包括以下幾類：（一）涉及國有土地使用權(quán)的出讓協(xié)議；（二）簽署了一份涵蓋全民所有制的工業(yè)企業(yè)承包協(xié)議；該項目屬于第二種行政合同。（三）簽署了一份協(xié)議，規(guī)定了公共征收的補償措施；違反法律規(guī)定。（四）鄉(xiāng)村土地的承包協(xié)議；（五）簽署了一份公共工程承包協(xié)議；（六）達成生育規(guī)劃協(xié)議。在本題案例中，市國土局與甲房地產(chǎn)開發(fā)公司所達成的一份行政協(xié)議，涉及國有土地使用權(quán)的出讓事宜，屬于第一類合同。C項錯誤，行政許可，是指行政機關(guān)在對公民、法人或其他組織的申請進行合法審查后，批準(zhǔn)其從事特定活動的一種行為。本文所述內(nèi)容與主題不符。在國家行政機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)，為實現(xiàn)所期望的行政狀態(tài)，采取建議、勸告等非強制措施，要求有關(guān)當(dāng)事人采取行動或不采取行動，這就是行政指導(dǎo)。本文所述內(nèi)容與主題不符。由于的存在，故本題選擇B。24、甲因犯盜竊罪被公安機關(guān)逮捕，在審查期間，甲又主動交待曾實施搶劫犯罪。甲交代出搶劫案件的行為屬于（）。A：坦白B：自首C：立功D：立功贖罪E：悔改表現(xiàn)正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。其目的在于使司法機關(guān)能夠查清案情。在司法機關(guān)進行詢問、傳訊或采取強制措施后，犯罪分子會對已被懷疑、發(fā)現(xiàn)的犯罪事實進行供認和交代，這一行為被稱為“坦白。乙交代的盜竊罪屬于一般自首。甲所交代的搶劫罪屬于一項特別的自首行為。如果沒有如實供述自己的罪行，就不符合一般自首的條件。B項正確，根據(jù)《刑法》第六十七條第二款規(guī)定:“被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關(guān)還未掌握的本人其他罪行的，以自首論?！币陨蟽煞N情況均屬于立功的范疇。C項錯誤，根據(jù)《刑法》第六十八條規(guī)定:“犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰；有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰?！痹谒痉▽嵺`中，由于對量刑情節(jié)認識不足而導(dǎo)致了一些冤錯案件的發(fā)生，筆者認為要解決這個問題，必須從立法上進行完善，并使其成為一項制度予以規(guī)范。在D項錯誤中，只有通過立功贖罪才能彌補過錯。這說明量刑時應(yīng)當(dāng)考慮罪犯的具體情況，對其實行寬嚴相濟的刑事政策和從寬處罰原則，以維護社會穩(wěn)定和促進社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。E項錯誤，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律的規(guī)定》第三條規(guī)定:“‘確有悔改表現(xiàn)’是指同時具備以下條件：（一）認罪悔罪；（二）遵守法律法規(guī)及監(jiān)規(guī)，接受教育改造；（三）積極參加思想、文化、職業(yè)技術(shù)教育；（四）積極參加勞動，努力完成勞動任務(wù)?！痹谒痉▽嵺`中，對罪犯進行量刑時，往往以立功為前提和依據(jù)。由于的存在，故本題選擇B。25、甲、乙兩企業(yè)簽訂購銷合同，甲按約給付對方4萬元定金后，乙企業(yè)違約。甲企業(yè)依法有權(quán)要求乙企業(yè)給付：A：2萬元B：4萬元C：8萬元D：6萬元正確答案選項：C解析：本題旨在探究合同法的適用范圍。該條規(guī)定了“違約金”的概念，即違約雙方當(dāng)事人對所訂合同有違約責(zé)任的一種經(jīng)濟補償手段?！吨腥A人民共和國合同法》第一百一十五條規(guī)定:“給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金?！币移髽I(yè)在收到甲款后，應(yīng)如何處理呢？根據(jù)法律規(guī)定，甲企業(yè)享有權(quán)利要求乙企業(yè)支付八萬元的賠償金。由于甲廠與乙廠訂有合同，因此甲廠向乙企業(yè)交付了貨款，并取得了付款權(quán)和留用金。由于的存在，故本題選擇C。；26、在農(nóng)村長大的李某，思想比較落后，一直想要生一個兒子來養(yǎng)老，于是將剛生下來的女兒放在孤兒院門口，他構(gòu)成（）。若將剛生下來的女兒放在空曠無人的高樓樓頂上，他構(gòu)成（）。A：遺棄罪；故意殺人罪B：遺棄罪；遺棄罪C：故意殺人罪；遺棄罪D：故意殺人罪；故意殺人罪正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。由于我國法律中關(guān)于遺棄罪和不作為的故意殺人行為并無明確的界定標(biāo)準(zhǔn)，因此有必要從客觀方面分析二者間區(qū)別及聯(lián)系。本題聚焦于區(qū)分遺棄罪與不作為的故意殺人罪，以此為重點進行探究。從理論上說，遺棄罪和不作為的故意殺人罪有許多相同之處。根據(jù)《刑法》第三百六十一條規(guī)定:“對于年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人，負有扶養(yǎng)義務(wù)而拒絕扶養(yǎng)，情節(jié)惡劣的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制?！比绻袨槿苏J識不到這種可能性，則不會實施任何行為，因而不構(gòu)成遺棄罪。在主觀方面，遺棄罪要求行為人以遺棄為手段逃避或轉(zhuǎn)嫁其撫養(yǎng)義務(wù)，同時認識到自己對被遺棄人的撫養(yǎng)責(zé)任，以及遺棄可能對被害人的生命和健康造成的一般損害；因此，在立法上應(yīng)當(dāng)確立以是否認識到自己的棄嬰行為為劃分標(biāo)準(zhǔn)來認定犯罪成立與否以及罪與非罪的問題，從而實現(xiàn)司法實踐中的統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。對于那些不采取行動的故意殺人罪，行為人必須在主觀上認識到自己的遺棄行為可能導(dǎo)致致命后果，并對此持有希望或放任的態(tài)度，以此為前提。如果被害人面臨的危險程度較高，可以選擇將其拋棄在公共場所，如廣場、公園、街道等地方，從而構(gòu)成遺棄罪。其次，針對被害人的合法權(quán)益所面臨的危險程度的不同，我們可以進行客觀的區(qū)分。反之，則構(gòu)成遺棄過失犯。如果被害人所處的危險程度較低，那么將其遺棄在可以獲得援助的地方，例如醫(yī)院或?qū)W校門口等，就會構(gòu)成遺棄罪；再次，在主觀方面，根據(jù)行為人對其犯罪行為后果的認識程度不同而劃分。如果被害人所處的危險程度極高，導(dǎo)致他們被遺棄在無法得到援助的地方，例如荒野或深山等，那么這將被視為一種故意殺人罪，因為他們沒有采取行動。反之，女兒處于無人看管的環(huán)境中，其面臨的危險程度較大，應(yīng)以故意殺人罪定罪處罰。據(jù)所知，李某的先前行為導(dǎo)致其女兒被遺棄在孤兒院門前，但幸運的是，女兒得到了及時的救助，因此她所面臨的危險程度相對較低，構(gòu)成了遺棄罪；如果李某將女兒安置在一座空無一人的高樓屋頂上，那么女兒將無法獲得任何援助，面臨的危險程度極高，這將被視為故意殺人罪。由于的存在，故本題選擇A。27、下列中國古代法律格言與其蘊含的法學(xué)理論對應(yīng)不正確的是（）。A：凡法事者，操持不可以不正：執(zhí)法必嚴，執(zhí)法必公B：不知親疏、遠近、貴賤、美惡，以度量斷之：法律具有強制性C：治國使眾莫如法，禁淫止暴莫如刑：依法治國D：刑過不避大臣，賞善不遺匹夫：法律面前人人平等正確答案選項：B解析：本題對法理學(xué)進行了測試?！胺灿袨槎鵁o度則害也，無度越則失矣”,反映出人們對立法和司法工作應(yīng)遵循的基本要求。在國家管理中，對于所有涉及法度的事務(wù)，必須嚴格遵守法律規(guī)定，確保公正無私。這兩個句子都屬于判斷句。B項錯誤,“不知親疏、遠近、貴賤、美惡，以度量斷之”出自《管子·任法》，意思是“法是衡量一切事物的標(biāo)準(zhǔn)，在法律面前沒有高低貴賤之分”,體現(xiàn)了法律面前人人平等的原則。這兩例均屬于判斷句中判斷語序不當(dāng)導(dǎo)致句子混亂的問題，其原因在于對問句的結(jié)構(gòu)特點認識不足以及對相關(guān)語義關(guān)系理解不清。C項正確,“治國使眾莫如法，禁淫止暴莫如刑”出自《管子·明法解》，意思是“治理國家使役人民莫如有法，禁止淫亂抑制暴行莫如有刑”,體現(xiàn)了依法治國的原則。這三句話從立法到司法、從行政執(zhí)法到刑事司法均可適用，但其中蘊含的道理卻是十分豐富深刻的，值得我們認真研究探討。D項正確,“刑過不避大臣，賞善不遺匹夫”出自《韓非子·有度》，意思是“懲罰罪過不避開大臣，獎賞善行不漏掉平民，懲罰和獎賞都應(yīng)一視同仁，不能因人的地位不同而區(qū)別對待”,體現(xiàn)了法律面前人人平等的原則。這說明在我國古代就已經(jīng)重視立法工作了。本題是選非題，因此正確答案是B。28、下列部門中有權(quán)對水污染防治實施統(tǒng)一監(jiān)督管理的是（）。A：縣級以上人民政府的環(huán)境保護部門B：各級人民政府的水利管理部門C：重要江河的水資源保護機構(gòu)D：衛(wèi)生行政部門正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。因此，從法律的角度講，在水資源保護方面，各級政府是最主要的責(zé)任主體。根據(jù)《中華人民共和國水污染防治法》第九條規(guī)定:“縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門對水污染防治實施統(tǒng)一監(jiān)督管理?！庇捎谖覈F(xiàn)行的法律、法規(guī)及規(guī)章都未明確地方政府在水污染治理中的責(zé)任，因此，各地的實踐也不一致。由于的存在，故本題選擇A。29、甲在與乙企業(yè)洽談生意過程中得知了乙企業(yè)產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)，后在與乙企業(yè)競爭對手洽談生意過程中不慎將該關(guān)鍵技術(shù)泄露，使乙企業(yè)失去了技術(shù)優(yōu)勢。甲的行為違背了：A：平等原則B：自愿原則C：誠信原則D：等價原則正確答案選項：C解析：本題旨在探究民法的概貌。在經(jīng)濟訴訟活動中，法院、當(dāng)事人以及其他訴訟參與人必須以公正、誠實和善意為準(zhǔn)則，恪守誠信原則，以確保其信譽和公信力。本題乙應(yīng)如何認定其行為違法？在與乙企業(yè)競爭對手洽談生意的過程中，甲不慎泄露了該關(guān)鍵技術(shù)，導(dǎo)致乙企業(yè)失去了其技術(shù)優(yōu)勢，從而違反了誠信原則。本題乙未違反公平原則。C項是對的。平等原則適用于一切民事權(quán)利和義務(wù)。A項：民事主體在民事活動中享有平等的法律地位，這是基于民法規(guī)定的平等原則所確立的。乙違反了該法則而造成損害時,“應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任”.本題乙有錯。本題甲并未違反平等原則之規(guī)定。本題乙沒有違反平等原則。A項失誤。在市場交易和民事活動中，任何民事主體，包括公民和法人，都必須遵守自愿協(xié)商的原則，這意味著他們有權(quán)自主選擇、決定交易對象和條件，建立和變更民事法律關(guān)系，同時尊重對方的意愿和社會公共利益，不能將自己的意志強加給對方或任何第三方。乙也不違反自愿原則。甲并未違反自愿原則。B項有誤。D項：民法的根本原則并不包含等價的準(zhǔn)則。D項出現(xiàn)了誤差。在我國，由于對民事主體地位和民事權(quán)利能力等問題認識不足，導(dǎo)致了一些法律規(guī)定上的混亂，從而影響到人們對于民事權(quán)利的保護。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有的同學(xué)由于對概念不理解而造成了錯解或漏解現(xiàn)象，這是正常情況，但若是對這些錯誤進行分析并加以糾正就會使問題得到解決。；30、李某的丈夫是某國有銀行行長，一天，李某的丈夫不在家，一女子找李某的丈夫為公司工程項目貸款提供便利并交給李某20萬元，請李某將此事轉(zhuǎn)告給其丈夫。李某將20萬元收下，等丈夫回家，李某將此事告訴丈夫，并將那20萬元交給了丈夫，其丈夫欣然收下。下列說法正確的是（）。A：李某的行為構(gòu)成了侵占罪B：李某的行為構(gòu)成了包庇罪C：對李某以受賄罪的共犯論處D：李某的行為不構(gòu)成犯罪正確答案選項：C解析：在A項錯誤中，侵占罪是指非法占有他人代為保管的財物、遺忘物或埋藏物，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的一種行為。在司法實踐中,”代為保管“一詞通常被用來指代”他人的財物“或”他人遺忘的東西“,但是對于這兩個概念之間是否存在著聯(lián)系并沒有一個統(tǒng)一的看法。在本題中，未發(fā)現(xiàn)任何他人代為保管財物、遺忘物或埋藏物的情形存在。李某收受財物是否構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)當(dāng)以行為人在被盜竊前是否已占有財物作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。在B項錯誤中，包庇罪指的是那些明知自己是罪犯，卻為其提供了隱蔽的藏身之所和財物，以協(xié)助其逃脫或偽造虛假證明進行包庇的行為。本題例中存在“明知”與“幫助”兩個不同的概念。李某所接受的財物并非出于包庇他人從事犯罪行為的行為。在我國司法實踐中，對受賄案件中的行賄問題，一般采用“數(shù)額較大”和“數(shù)額明顯較少”兩種判斷標(biāo)準(zhǔn)。在公職人員濫用職權(quán)、索取他人財物或非法收受他人財物以謀取私利的行為中，受賄罪被定義為受賄罪。“利用職務(wù)之便”既可以包括利用本人職權(quán)為他人謀取私利，也可以包括為他人謀利，但是以本人為對象謀利的應(yīng)當(dāng)定罪處罰。根據(jù)《刑法》第二十五條第一款規(guī)定:“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。”所以本命題選擇了“三人受賄”作為考查內(nèi)容。李某與其配偶共同實施犯罪行為，其中李某的丈夫涉嫌受賄罪，而李某本人則是受賄罪的共同罪犯。由于的存在，故本題選擇C。31、（二）2012年3月，胡某與李某合伙租用甲公司場地開設(shè)美容院，胡某負責(zé)業(yè)務(wù)的執(zhí)行，并進行了工商登記。2013年11月，美容院服務(wù)員趙某操作美容儀器不當(dāng)，致顧客王某傷殘。當(dāng)王某提出賠償要求時，美容院辯稱，王某受傷系美容儀器質(zhì)量不合格所致，因而拒絕賠償。王某遂向工商局投訴。胡某在得知王某的治療費高達40余萬元后，害怕承擔(dān)賠償責(zé)任，在未退還會員美容會員卡余額的情況下，攜款潛逃。后查明，該美容院尚拖欠甲公司半年的房租，且未辦理工商年檢手續(xù)。（1）、本案中，若美容院無力承擔(dān)責(zé)任，合伙人李某應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任的范圍是（）。A：王某的損失B：拖欠甲公司的租金C：美容院會員的損失和王某的損失D：王某和美容院會員的損失，以及拖欠甲公司的租金正確答案選項：D解析：《合伙企業(yè)法》第三十九條規(guī)定:“合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任?！痹摋l款雖然對合伙人的責(zé)任作出了明確規(guī)定，但并未涉及到合伙債務(wù)如何承擔(dān)責(zé)任問題。因此，在本案中，無論是胡某還是李某，都應(yīng)對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)著無限的共同責(zé)任。在合伙關(guān)系持續(xù)期間，合伙人以其字號或全體合伙人的名義，在與第三方發(fā)生的民事法律關(guān)系中所負擔(dān)的債務(wù)，被稱為合伙債務(wù)。美容院所面臨的債務(wù)涵蓋了王某的經(jīng)濟損失、會員的經(jīng)濟損失以及甲公司租金的拖欠。因此D項是對的，而A、B和C項是錯的。由于的存在，故本題選擇D。本案的判決是在法院作出終審裁定后，原告起訴到法院要求判令被告承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）、本案中，應(yīng)當(dāng)對王某的傷殘承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是（）。A：趙某B：美容院C：胡某D：李某正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。該條規(guī)定的是勞動者本人或其法定代理人在勞動過程中發(fā)生了損害后果，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者承擔(dān)責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l第一款規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償?！庇捎谮w某在美容院工作時操作美容儀器不當(dāng)，導(dǎo)致顧客王某遭受傷殘，這是由于其執(zhí)行工作任務(wù)而造成了他人的損害，因此用人單位美容院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在此情形下，美容師應(yīng)當(dāng)對該過錯行為承擔(dān)責(zé)任，但如果該行為是故意或重大過失時，則不存在這種情況。因此，B項呈現(xiàn)出了正確性，而A、C、D三項則存在著錯誤之處。本案中原告要求賠償?shù)氖瞧湓诿廊菰菏褂没瘖y品導(dǎo)致他人人身傷害后所獲得的醫(yī)療費用和精神損害賠償。由于的存在，故本題選擇B。（3）、本案中，美容院與會員卡尚有余額的會員之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系屬于（）。A：不當(dāng)?shù)美畟鵅：無因管理之債C：合同之債D：侵權(quán)之債正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。債之成立也有其一般規(guī)則，即債務(wù)人對債權(quán)人負有忠實義務(wù)。債務(wù)的發(fā)生原因在民法中可歸納為契約、無因管理、不當(dāng)獲利和侵權(quán)行為等多個方面；合同法規(guī)定了當(dāng)事人之間關(guān)于權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一般條款，這些條款構(gòu)成了債之成立與生效的基礎(chǔ)。（1）合同。在合同法上，債權(quán)包括物權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。債權(quán)的產(chǎn)生主要源于合同這一法律文書。侵權(quán)行為是指行為人違反了法律，法規(guī)或社會公共利益而侵害他人合法權(quán)益所采取的行為。(二)侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。一般侵權(quán)行為包括合同違約、侵權(quán)損害事實發(fā)生時故意侵害債權(quán)人合法權(quán)益的行為。一般侵權(quán)行為和特殊侵權(quán)行為是構(gòu)成侵權(quán)行為的兩個主要類別。不當(dāng)?shù)美侵赋梢?guī)定以外，在合同中約定的不應(yīng)當(dāng)由第三人獲得報酬或者不能得到報酬的財產(chǎn)或人身遭受損害時產(chǎn)生的債權(quán)。(3)不適當(dāng)?shù)美?。無因管理是指無因管理人在其所從事活動中對損害結(jié)果無任何過錯，從而不需要承擔(dān)法律責(zé)任的行為。不當(dāng)獲利是指在沒有法律或合同原因的情況下，獲得了不當(dāng)利益，從而導(dǎo)致他人遭受損失的一種行為。無因管理是指，在沒有法定或約定的條件下，為避免他人利益受損失而采取的管理和服務(wù)的行為。(四)無因管理。在缺乏法定或約定義務(wù)的情況下，進行管理和服務(wù)以保護他人利益的一方，有權(quán)要求對方支付必要的費用，這就是所謂的無因管理。在這種情況下，如果美容師未按照合同約定及時足額給付會員卡內(nèi)的資金，那么，美容師就會被視為違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。會員向美容院的會員卡充值，意味著雙方簽署了一份消費服務(wù)協(xié)議，該協(xié)議屬于預(yù)付款合同，因此美容院與會員卡余額未耗盡的會員之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系屬于合同債務(wù)。因此，本題應(yīng)選擇“無因管理”作為研究對象。因此，C一項是正確的，而A、B和D三個是錯誤的。由于的存在，故本題選擇C。（4）、本案中，可以使受損會員權(quán)益得到最有效救濟的途徑是（）。A：向工商局投訴B：向公安機關(guān)報案C：向法院提起民事訴訟D：向消費者協(xié)會投訴正確答案選項：C解析：解決民事糾紛的機制包括個人自主救濟、社會援助和公共資源援助。其中，司法救濟具有不可替代的作用。民事糾紛的公力救濟機制中，民事訴訟是一種最為常規(guī)、規(guī)范、高效的手段，其解決方式是通過國家的強制力來實現(xiàn)。由于民事訴訟具有程序簡便、費用低廉等優(yōu)點，因而被廣泛適用于各類訴訟中。在保障民事實體權(quán)益方面，民事訴訟的嚴格規(guī)范性不僅提高了糾紛解決的可預(yù)見性，更滿足了當(dāng)事人明確的權(quán)益要求，充分實現(xiàn)了權(quán)利人的民事權(quán)益。因此，唯有向司法機關(guān)提起民事訴訟，才能最大限度地保障遭受損害的會員權(quán)益。因此，C一項是正確的，而A、B和D三個是錯誤的。由于的存在，故本題選擇C。（5）、（本題已過時）本案中，對于王某的投訴，工商局可以采取的措施是（）。A：對投訴事項進行調(diào)查B：責(zé)令美容院賠償C：對美容院作出處罰D：幫助王某起訴正確答案選項：A解析：我國《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》規(guī)定:“工商局對于消費者的投訴，應(yīng)當(dāng)先派工作人員對投訴事件進行調(diào)查，再對當(dāng)事人進行調(diào)解，工商行政管理部門在處理消費者投訴中，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營者有違法行為的，或者消費者舉報經(jīng)營者違法行為的，依照《工商行政管理機關(guān)行政處罰程序規(guī)定》另案處理?！边@一處罰方式被稱為“一票否決”制度，即工商行政管理部門只允許對違法的消費者進行查處，不受理其他的消費者投訴案件。由于的存在，故本題選擇A。（注：本題是根據(jù)當(dāng)時的法律所作出的解析。根據(jù)現(xiàn)有法律，《市場監(jiān)督管理投訴舉報處理暫行辦法》已生效，《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》已廢止。）32、近些年部分高校畢業(yè)生選擇到村民委員會和居民委員會工作、鍛煉和學(xué)習(xí)，在我國這類村民委員會和居民委員會的性質(zhì)是：A：基層群眾性組織B：基層行政機關(guān)C：基層群眾性自治組織D：基層政權(quán)機關(guān)的派出機關(guān)正確答案選項：C解析：本題對憲法知識進行了測試。根據(jù)憲法第一百一十一條第1款規(guī)定，城鄉(xiāng)居民居住地區(qū)居民委員會或村民委員會為基層群眾性自治組織。居民將進行選舉，以決定居民委員會和村民委員會的主席、副主席和委員。因此，在我國目前條件下，居民委員會、村民委會不是國家行政機關(guān)。法律規(guī)定了居民委員會和村民委員會與基層政權(quán)之間的相互作用。一、什么是群眾自治？由于的存在，故本題選擇C。它不能說明“國家與公民之間有一種政治隸屬關(guān)系”?！窘馕鐾卣埂緼項：缺乏基層的群眾性組織，這種說法并不成立。因為它不能說明我國現(xiàn)行行政區(qū)劃中的縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市與區(qū)在功能上存在著明顯差異，所以不能作為選舉縣市長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的依據(jù)。由于A項表述存在誤差，未能當(dāng)選。B項：在地方行政體系中，鄉(xiāng)和鎮(zhèn)作為縣級以下的基層行政區(qū)域，屬于地方三級行政單位之一。由于與題意不符，B項未能獲得當(dāng)選的資格。其主要職責(zé)為執(zhí)行國家法律法規(guī)以及上級人民政府交辦的任務(wù)。D項：作為我國鄉(xiāng)級行政區(qū)街道的管理機構(gòu)，街道辦事處是由政府派遣而來的行政機構(gòu)。在上級人民政府的批準(zhǔn)下，市轄區(qū)及非設(shè)區(qū)的市的人民政府得以成立多個街道辦事處，。鄉(xiāng)級行政區(qū)包括街道、鄉(xiāng)和鎮(zhèn)，它們都屬于同一行政區(qū)域?！眳^(qū)“是縣以下行政區(qū)劃單位，不是行政建制鎮(zhèn)建制中的行政區(qū)域?！庇捎谂c題意不符，D項未能獲得當(dāng)選資格。33、趙某之子甲年10歲，暑假期間在上海一親友家度假，趙某委托該親友在此期間照看甲，在度假期間，甲與親友鄰居家年齡相仿的乙成為好友。為紀念與乙的友誼，甲在返家前將隨身攜帶的一部價值六千元的相機贈與乙。趙某得知后，對兒子贈相機一事不同意，并打電話給上海親友要求其從乙處將相機要回，但乙及其父母不同意。下列說法正確的是（）。A：相機是甲自愿贈與乙的，趙某無權(quán)要回相機B：甲屬于限制民事行為能力人，贈與行為無效，乙及其父母應(yīng)該歸還相機C：甲自愿贈與相機的行為有效，但因相機價值過高，乙及其父母應(yīng)該歸還相機D：如果甲贈與相機時其親友在場且未表示反對，則乙及其父母可以不歸還相機正確答案選項：B解析：本題旨在考察法律常識，重點探討與贈與行為相關(guān)的知識。由于贈與是一種特殊的民事權(quán)利取得方式，所以在實務(wù)工作中要注意與其他民事關(guān)系進行區(qū)分和聯(lián)系，以保證受贈人合法權(quán)不受侵犯?！睹穹ǖ洹返谑艞l規(guī)定:“；八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。”因此，在日常生活中如孩子需要被他人接受贈與時，就必須征得受贈者的同意，否則將不能行使權(quán)利。在本題案例中，甲為限制民事行為能力人，其向乙贈送價值六千元的相機的行為，必須獲得其父母的認可和追認方可實施。甲的贈與行為是基于對其自身的保護而進行的，但由于其父母不同意、不接受、拒絕了甲的贈與行為，導(dǎo)致了該贈與行為被撤銷并引發(fā)一系列問題。在A項錯誤中，甲父母的贈與行為與意甲存在差異，因此甲父母享有收回相機的權(quán)利。如果甲父母對自己所給予的相機進行了登記并簽署協(xié)議后，就能取得相機所有權(quán)。在B項中，甲向乙贈送的價值為六千元的相機明顯與其年齡和智力不相符，因此在未經(jīng)其父母同意和追認的情況下，甲的贈與行為無效，而乙及其父母則有責(zé)任歸還相機。如果甲的父母不同意，即使甲自愿贈與，其贈與行為也將被視為無效，這是由于C項錯誤所導(dǎo)致的。甲的贈與行為屬于單方贈與合同中的一方贈與人與受贈人之間訂立的贈與協(xié)議。盡管在甲贈與相機的過程中，甲的親友并未明確反對，但由于其親友并非甲的法定代理人，因此甲贈與相機的追認權(quán)并未歸屬于甲。由于的存在，故本題選擇B。34、受理申請宣告公民失蹤或死亡的機關(guān)是（）。A：民政機關(guān)B：司法行政機關(guān)C：人民法院D：公證機關(guān)正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。因此，如果一個自然人在兩年內(nèi)沒有被確定為失蹤人的話，那么他就喪失了民事權(quán)利能力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四十條規(guī)定:“自然人下落不明滿二年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人?！痹诖斯P者僅就我國目前對“失蹤”這一概念界定存在分歧而導(dǎo)致實踐中出現(xiàn)不同做法的情況進行探討和分析，并提出自己的見解。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四十六條規(guī)定:“自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下落不明滿二年。······”故本題選C。35、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，視為違反勞動合同。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：；試題要求考生從維護勞動者合法權(quán)益角度出發(fā)，運用法律條文分析問題。本題對法律其他方面的知識進行了考查。根據(jù)《勞動合同法》第三十二條規(guī)定，若勞動者拒絕用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)，其行為并不構(gòu)成違反勞動合同的行為。用人單位應(yīng)給予勞動者必要的經(jīng)濟補償。用人單位應(yīng)當(dāng)接受勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出的批評、檢舉和控告，以維護勞動者的合法權(quán)益。本題目為“違反勞動合同是否構(gòu)成違法”之觀點是錯誤的。由于的原因，本題存在誤差。由于勞動關(guān)系是一種契約關(guān)系，而不是法律規(guī)范所規(guī)定的“合同”,所以勞動安全衛(wèi)生問題也必須由當(dāng)事人自己來解決，即通過簽訂書面協(xié)議加以控制。在勞動生產(chǎn)過程中，若不對勞動者采取必要的防護措施，將會對其生命安全和身體健康造成威脅，從而阻礙生產(chǎn)的正常進行。同時也要加強對用人單位的監(jiān)督檢查，督促其做好勞動防護工作，以確保職工的身心健康。因此，國家對勞動者在履行勞動合同、進行生產(chǎn)勞動過程中的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利進行了嚴格的保障和維護。同時，要通過立法手段來保障用人單位及其職工的合法權(quán)益，使之真正成為維護社會穩(wěn)定的一支重要力量。；36、張某和李某合作開發(fā)完成一項發(fā)明創(chuàng)造，但未約定權(quán)利歸屬。該項發(fā)明創(chuàng)造完成后，張某想要申請專利，而李某則想通過商業(yè)秘密保護，不同意申請專利。根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，下列哪種說法是正確的（）。A：張某不得申請專利B：張某可以申請專利獲得授權(quán)后專利權(quán)歸張某和李某共有C：張某可以申請專利獲得授權(quán)后專利權(quán)歸張某所有。李某可以免費實施該專利D：張某可以申請專利獲得授權(quán)后專利權(quán)歸屬張某所有。但獲得的利益應(yīng)在兩人之間分配正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在此情形下，合作開發(fā)的雙方都可以行使專利申請權(quán)。根據(jù)《民法典》第八百六十條第三款規(guī)定:“合作開發(fā)的當(dāng)事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利?！比绻钅呈呛献魅?、共同出資建設(shè)房屋，那么，該房屋產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)該如何確定？由于李某作為合作開發(fā)的一方當(dāng)事人對申請不予批準(zhǔn)，因此張某無法提出專利申請。由于該條款沒有明確規(guī)定共同開發(fā)中一方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，因而在實際操作過程中容易產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致法律適用上出現(xiàn)混亂現(xiàn)象，影響了對知識產(chǎn)權(quán)的保護。由于的存在，故本題選擇A。37、近年來，勞動者因大量的無休止的加班而猝死的事例常見諸報端，盡管《憲法》和《勞動法》都有明確保護勞動者權(quán)益的條款，但現(xiàn)實中違規(guī)加班的情況仍大量存在，不僅損害勞動者的身心健康，也讓勞動者無法體面勞動。本題考查的是勞動者的（）。A：平等就業(yè)權(quán)B：取得勞動報酬的權(quán)利C：休息權(quán)D：獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利正確答案選項：C解析：我國《憲法》第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國勞動者有休息的權(quán)利。國家發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度?！笨梢姡覈鴮趧诱叩男菹?quán)十分重視。我國《勞動法》第三條規(guī)定:“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、享有休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?！边@些條款表明我國對勞動者的休息權(quán)問題已經(jīng)予以高度重視。據(jù)所知，我國的憲法和勞動法均明確規(guī)定了勞動者享有休息權(quán)，而本題所探討的則是勞動者因不斷加班而突然死亡的案例。在實際生活中，有許多勞動者由于工作時間過長、勞動強度過大等原因，導(dǎo)致身體受到傷害或健康受到影響，因此勞動者必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償責(zé)任，即工傷保險責(zé)任。由于的存在，故本題選擇C。由于在現(xiàn)實生活中，人們對休息權(quán)并不是很了解，所以本題選得好。38、我國公安機關(guān)具有（）。A：鮮明的階級性B：服務(wù)性C：非政治性D：非暴力性正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。從這個定義中可以看出，公安系統(tǒng)與其他部門相比，具有特殊地位。根據(jù)《公安機關(guān)組織管理條例》第二條規(guī)定:“公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具，人民警察是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量，承擔(dān)依法預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動，保護人民，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，維護國家安全，維護社會治安秩序的職責(zé)?！蓖瑫r也決定了公安民警必須具備全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。公安機關(guān)作為人民民主專政的重要工具，具有明顯的階級屬性，即其所處的社會地位和權(quán)力結(jié)構(gòu)與人民群眾的利益息息相關(guān)。在公安工作中堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)，必須從戰(zhàn)略全局高度充分認識加強黨的建設(shè)的重要性，把全面從嚴治黨貫穿于各項公安業(yè)務(wù)建設(shè)之中，不斷提高公安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。由于的存在，故本題選擇A。39、在保險賠償中，房屋火災(zāi)保險屬于保險分類中的（）。A：保證保險B：財產(chǎn)保險C：責(zé)任保險D：人身保險正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試。在保險領(lǐng)域中，A項錯誤所指的是一種保險形式，即當(dāng)保險人承保因被保證人的行為而導(dǎo)致被保險人遭受經(jīng)濟損失時，保險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。誠實保證是指在保險合同中明確說明保證人和被保證人雙方均為誠實的一種保險。保險的保障方式可以分為兩類，一種是基于誠實的保證，另一種則是基于確實的保證。保險人應(yīng)當(dāng)對雇主因雇員的不誠實行為，如盜竊、侵占、挪用等，所造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，以確保雇員的誠信和利益。本文僅討論誠實保證保險中關(guān)于“誠信”問題。當(dāng)被保險人未能履行其法定義務(wù)時，保險人將對其造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任，而這種保險是由被保證人提供的。它主要分為人身保險和財產(chǎn)保險兩種。根據(jù)合同約定，財產(chǎn)保險是指投保人向保險人支付保險費，保險人根據(jù)合同約定對因自然災(zāi)害或意外事故造成的財產(chǎn)及其相關(guān)利益承擔(dān)賠償責(zé)任的一種保險形式。財產(chǎn)保險是指除人身險外所有的財產(chǎn)性險種。各種以財產(chǎn)或利益為保險標(biāo)的的保險，如財產(chǎn)保險、農(nóng)業(yè)保險、責(zé)任保險、保證保險、信用保險等，均屬于財產(chǎn)保險的范疇。本文主要探討的是房屋保險問題，即財產(chǎn)險和人身保險的關(guān)系及區(qū)別。由于其屬于財產(chǎn)的一種，因此房屋被視為財產(chǎn)保險的一部分。在保險責(zé)任方面，責(zé)任保險是一種財產(chǎn)保險形式，它允許保險人在被保險人依法應(yīng)對第三者時承擔(dān)民事責(zé)任，并在被提出賠償要求時承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。題目中未涉及任何與第三位相關(guān)的內(nèi)容。題目中涉及的是人身保險的一種形式，而不是保險學(xué)上所講的其他險種。在保險合同中規(guī)定，人身保險是一種以人的生命或身體為保險標(biāo)的的保險形式，當(dāng)被保險人的生命或身體發(fā)生保險事故或保險期滿時，保險人可以根據(jù)合同規(guī)定向被保險人或受益人支付保險金。人身保險一般指人壽保險。人壽保險、傷害保險和健康保險是三種