煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編樣本

習(xí)水富邦煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（另附）；二、安全辦公會(huì)議制度；三、安全目標(biāo)管理制度；四、安全投入保障制度；五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度；六、安全教育和培訓(xùn)制度；七、事故隱患排查制度；八、安全監(jiān)督檢驗(yàn)制度；九、安全技術(shù)審批制度；十、礦用設(shè)備、器材使用管理制度；十一、礦井關(guān)鍵災(zāi)難預(yù)防管理制度；十二、煤礦事故應(yīng)搶救援制度；十三、安全獎(jiǎng)罰制度；十四、入井檢身和出入井人員清點(diǎn)制度；十五、安全操作規(guī)程管理制度等。安全辦公會(huì)議制度為了確保國家安生產(chǎn)法律、法規(guī)落實(shí)落實(shí)，立即安排政府機(jī)關(guān)、上級企業(yè)安全指示精神；立即研究處理安全生工作中重大問題，現(xiàn)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求，特制訂本制度。一、礦每個(gè)月召開一次安全辦公會(huì)，時(shí)間為每個(gè)月30日早晨9：00時(shí)。特殊情況下可提前或延后召開或增加會(huì)議次數(shù)。二、會(huì)議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)副礦長或技術(shù)責(zé)任人主持。三、參與人員：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、技術(shù)責(zé)任人、各業(yè)務(wù)主管參與，必需時(shí)可通知相關(guān)部門責(zé)任人和班組長參與。四、召開安全辦公會(huì)議會(huì)之前應(yīng)該有準(zhǔn)備，并提前一天將會(huì)議內(nèi)容通知和會(huì)人員，方便作好充足準(zhǔn)備。五、安全辦公會(huì)議內(nèi)容包含：1、傳達(dá)落實(shí)上級相關(guān)政策、要求、指示；2、聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)；檢驗(yàn)落實(shí)職員實(shí)施“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程）、安全技術(shù)方法和安全管理工作情況；3、總結(jié)近段時(shí)間安全工作，分析目前存在問題和安全隱患，提出處理方法、措施，并落實(shí)專員限期負(fù)責(zé)處理；4、分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)布署安全生產(chǎn)工作；落實(shí)礦井重大安全工作所需人、財(cái)、物；5、研究重大安全工程項(xiàng)目標(biāo)方案和施工方法等安全生產(chǎn)工作；6、討論對事故和嚴(yán)重“三違”處理和對安全工作有重大貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)；7、決定事故隱患治理、安全投入、獎(jiǎng)懲、表彰等事項(xiàng)；六、安全辦公會(huì)議統(tǒng)計(jì)，應(yīng)采取規(guī)范格式。1、統(tǒng)計(jì)應(yīng)正確記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參與人員，統(tǒng)計(jì)人、會(huì)議專題內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按講話次序如實(shí)統(tǒng)計(jì)講話人姓名、職務(wù)和講話關(guān)鍵點(diǎn)；2、會(huì)議結(jié)束，會(huì)議統(tǒng)計(jì)由主持人審閱簽字；3、會(huì)議統(tǒng)計(jì)保留2年，不準(zhǔn)缺頁、涂改。本制度從5月起實(shí)施。安全目標(biāo)管理制度為了建立自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國家相關(guān)政策和《煤礦安全規(guī)程》，特制訂本制度。一、年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)應(yīng)依據(jù)上級企業(yè)下達(dá)總體目標(biāo)，由礦長實(shí)施民主管理，采取對應(yīng)組織、技術(shù)和政策方法，以各項(xiàng)管理制度和責(zé)任落實(shí)關(guān)鍵，嚴(yán)制度、嚴(yán)管理、嚴(yán)分析、嚴(yán)考評、嚴(yán)處理，激勵(lì)職員參與安全目標(biāo)管理工作。二、納入年度安全管理目標(biāo)計(jì)劃安全管理目標(biāo)關(guān)鍵有：1、事故死亡人數(shù)（做到消亡死亡）；2、千人負(fù)傷率；3、工日損失；4、設(shè)備安好；5工程質(zhì)量；6、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失；7、安全教育和培訓(xùn)；8遵章守紀(jì)，阻止“三違”。三、制訂和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，礦和各部門（區(qū)、隊(duì)）以簽署協(xié)議或責(zé)任狀等形式，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解實(shí)施，落實(shí)各級責(zé)任，形成自下而上一級保一級安全確保體系。并制訂季度、月份安全管理目標(biāo)，以月、季安全目標(biāo)確?？傮w目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)應(yīng)逐層按季、月考評，考評內(nèi)容包含：1、承諾安全管理目標(biāo)情況；2、部門安全管理情況；3、安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施情況；4、遵章守紀(jì)，阻止“三違”情況。四、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對其所管轄范圍安全目標(biāo)管理負(fù)全方面責(zé)任，礦制訂安全計(jì)劃和方法，各級管理部門（區(qū)、隊(duì)）應(yīng)依據(jù)下達(dá)目標(biāo)制訂安全條約，制訂個(gè)人安全確保書，以確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。五、具體目標(biāo)1、奮斗目標(biāo)：消亡死亡，杜絕重、特大事故發(fā)生，降低輕重傷事故，不停延長安全周期。2、當(dāng)年具體目標(biāo)①消亡死亡，杜絕重、特大事故發(fā)生；②萬噸負(fù)傷率由按企業(yè)確定考評目標(biāo)。各單位、部門目標(biāo)：1、消亡死亡，杜絕重地、特大事故發(fā)生；2、不許可發(fā)生重傷事故；3、輕傷考評指標(biāo)：采、掘、運(yùn)每個(gè)月輕傷人數(shù)不能超出本單位、部門總?cè)藬?shù)1%;機(jī)電處每個(gè)月輕傷人數(shù)不超出1人次，其它單位、部門不許可有受傷事故。六、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)措施：1、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和投入，從源頭上保正安全生產(chǎn)工作順利開展。2、認(rèn)真抓好安全培訓(xùn)和安全宣傳教育工作，提升職員安全意識(shí)。3、嚴(yán)格礦井“以風(fēng)定產(chǎn)”制度，狠抓“一通三防”管理，合理通風(fēng)。4、深入落實(shí)和完善各項(xiàng)安全管理制度，如：干部入井巡查制度，基層隊(duì)長、代班員手上交接班制度，安監(jiān)員手上交接班制度，安全獎(jiǎng)懲制度等。5、狠反“三違”,強(qiáng)化現(xiàn)場管理，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場失控現(xiàn)象。6、加強(qiáng)地面各單位、部門管理和安全監(jiān)察?？偠灾?jīng)過各項(xiàng)方法認(rèn)真落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“先安全，后生產(chǎn)”和“管理，裝備，培訓(xùn)并重”標(biāo)準(zhǔn)，做到不安全不生產(chǎn)，實(shí)施全方位管理。以個(gè)人保單位、部門，以單位、部門保全礦，以日保月，以月保季，以季保年，從而實(shí)現(xiàn)全礦安全目標(biāo)，不停延長安全周期。七、獎(jiǎng)懲（一）全礦安全目標(biāo)：按企業(yè)下達(dá)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲實(shí)施。（二）基層單位、部門1、發(fā)生死亡或重特大事故；按安全獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處罰和追究相關(guān)人員責(zé)任；2、重傷事故：當(dāng)月1人以下，依據(jù)輕重傷獎(jiǎng)懲制度中相關(guān)要求進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并依據(jù)單位、部門安全確保金及個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度扣減（除）確保金和風(fēng)險(xiǎn)抵押金。當(dāng)月1人以上除按上述處罰外，還按安全獎(jiǎng)懲條例中相關(guān)要求進(jìn)行處罰。3、輕傷事故：按輕重傷獎(jiǎng)懲制度要求進(jìn)行獎(jiǎng)懲。其它未盡事宜，按礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及相關(guān)要求實(shí)施，和上級要求有抵觸，按上級要求實(shí)施。八、礦激勵(lì)職員參與安全目標(biāo)管理，應(yīng)制訂目標(biāo)考評責(zé)任制，對完成安全管理目標(biāo)好部門（區(qū)、隊(duì)）或個(gè)人給獎(jiǎng)勵(lì)，差給處罰。具體條件是：1、完成考評期內(nèi)安全管理目標(biāo)；2、推行安全生產(chǎn)責(zé)任制要求職責(zé)，無重大“三違”行為。九、年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考評，實(shí)施單行打分，綜合考評，一票否定措施，即對發(fā)生死亡、重傷事故部門（區(qū)、隊(duì)）年度不計(jì)獎(jiǎng)。十、礦每個(gè)月應(yīng)對安全目標(biāo)管理進(jìn)行分析、總結(jié)，提出確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全確保方法和工作要求，并落實(shí)專員進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)。安全投入保障制度為了認(rèn)真落實(shí)實(shí)施黨和國家安全生產(chǎn)方針，根據(jù)國家相關(guān)要求建立穩(wěn)定安全投入和資金渠道，確保新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用優(yōu)異安全技術(shù)方法和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等全部有可靠資金起源；安全投入應(yīng)能充足確保安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要專款專用。特制訂本制度。一、上級企業(yè)或企業(yè)法人是確保安全投入第一責(zé)任人，礦長必需督促企業(yè)（企業(yè)法人）建立穩(wěn)定安全投入資金渠道，確保新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎(jiǎng)勵(lì)，推廣應(yīng)用優(yōu)異安全技術(shù)方法和管理方法，搶險(xiǎn)救災(zāi)等全部有可靠資金起源；安全投入應(yīng)能充足確保安全生產(chǎn)需要，安全投入資金?？顚Ｓ谩６?、礦每十二個(gè)月依據(jù)實(shí)際編制年度安全技術(shù)方法計(jì)劃、安全教育（培訓(xùn)）計(jì)劃等，確定項(xiàng)目，落實(shí)資金、完成時(shí)間和責(zé)任人（安全投入包含資金投入、人員投入和時(shí)間投入等），年度安全技術(shù)方法計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：1、安全工程項(xiàng)目資金投入；2、勞動(dòng)防護(hù)和保健投入；3、應(yīng)搶救援投入；4、安全宣傳教育投入；5、日常安全管理投入；6、保險(xiǎn)投入；7、事故投入；8、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入；三、由礦長在年度未或第二年初組織召開編制年度安全技術(shù)方法計(jì)劃專題會(huì)議，會(huì)議應(yīng)依據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)政策和企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)具體要求，參與人員：副礦長、技術(shù)責(zé)任人、各部門（區(qū)、隊(duì)）負(fù)責(zé)。四、各部門（區(qū)、隊(duì)）應(yīng)在每十二個(gè)月終前報(bào)出下十二個(gè)月安全技術(shù)方法計(jì)劃。五、安全技術(shù)方法計(jì)劃專題會(huì)議應(yīng)確定下列內(nèi)容：1、年度安全技術(shù)方法計(jì)劃項(xiàng)目；2、確定各個(gè)項(xiàng)目標(biāo)資金起源；3、確定設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人；3、確定施工負(fù)責(zé)單位及責(zé)任人；4、要求完成和投用日期；5、指定專員制訂計(jì)劃、方案。六、必需報(bào)請上級同意重大項(xiàng)目，在核準(zhǔn)后一定要落實(shí)責(zé)任及期限，同意后安全技術(shù)方法項(xiàng)目由生產(chǎn)計(jì)劃部門下達(dá)落實(shí)實(shí)施。七、安全技術(shù)方法計(jì)劃實(shí)施檢驗(yàn)由礦長組織每三個(gè)月必需檢驗(yàn)一次，并在專題會(huì)議上由主管領(lǐng)導(dǎo)總堅(jiān)固施情況。安全監(jiān)察管理科要對安措計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢驗(yàn)，每個(gè)月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施情況。重大安措項(xiàng)目應(yīng)按上級主管部門要求，以單位名義匯報(bào)實(shí)施情況。八、安全技術(shù)方法計(jì)劃資金起源應(yīng)符合下列要求：1、安全設(shè)備大修費(fèi)用，生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進(jìn)行重大修理而不增加固定資產(chǎn)，由大修理費(fèi)用開支。2、生產(chǎn)成本費(fèi)用，凡不增加固定資產(chǎn)安措，由生產(chǎn)維修費(fèi)開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本中，數(shù)額大可分期攤銷。3、安全獎(jiǎng)勵(lì)或未列入年度計(jì)劃臨時(shí)項(xiàng)目標(biāo)，由企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金開支。4、安全技術(shù)方法專用經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門依據(jù)國家和上級管理部門相關(guān)要求提取。九、安全技術(shù)方法費(fèi)用必需專戶儲(chǔ)蓄，?？顚Ｓ茫甓冉Y(jié)余資金許可結(jié)轉(zhuǎn)下年使用，不得挪作她用。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為了強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化和安全和質(zhì)量高度統(tǒng)一性，現(xiàn)依據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考評評級措施》制訂本制度。一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參與評級共為六個(gè)專業(yè)，即：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水。二、礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)小組，檢驗(yàn)組由礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、技術(shù)責(zé)任人、生產(chǎn)管理科科長、安全監(jiān)察科科長、各單位部門責(zé)任人組成。具體工作由生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)實(shí)施。三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)時(shí)間定于每個(gè)月1號。四、對于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)出來問題，各部門必需立即整改，檢驗(yàn)時(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格，對所在單位部門責(zé)任人進(jìn)行200元/次處罰，并對該隊(duì)總工資下降1%。五、生產(chǎn)管理科和各級管理部門應(yīng)加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理日常檢驗(yàn)工作，發(fā)覺問題立即要求處理。六、生產(chǎn)管理科做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)存檔。七、各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳見檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)表。本制度從6月1日起實(shí)施。安全教育和培訓(xùn)制度為了做好安全教育和培訓(xùn)工作，不停提升職員安全知識(shí)水平和技術(shù)素質(zhì)，現(xiàn)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)法律、法規(guī)之要求，制訂本制度。一、總則1、開展職員安全教育和培訓(xùn)，意在使職員了解、掌握國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，了解、掌握必需安全知識(shí)，含有和本職員作相適應(yīng)能力，確保安全生產(chǎn)。2、職員安全教育和培訓(xùn)堅(jiān)持在職培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合，確保職員全部有接收安全教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3、職員應(yīng)該認(rèn)真推行法律、法規(guī)要求接收教育和培訓(xùn)義務(wù)，參與煤礦安排多種安全教育和培訓(xùn)。二、教育和培訓(xùn)制度職責(zé)1、礦長應(yīng)給組織制訂、審批本單位年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并檢驗(yàn)其實(shí)施情況，對所需經(jīng)費(fèi)給確保。2、其它各相關(guān)人員，依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自推行對應(yīng)責(zé)任。⑴副礦長：具體負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。⑵技術(shù)責(zé)任人：幫助制訂全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。⑶安全監(jiān)察科：負(fù)責(zé)提供安全教育和培訓(xùn)信息；特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)，常常性安全教育活動(dòng)，安全教育和培訓(xùn)監(jiān)督、考評。3、各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開展常常性安全生產(chǎn)教育活運(yùn)，開展班前教育，幫助搞好礦年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。三、教育和培訓(xùn)范圍及任務(wù)1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)之要求，安全技術(shù)培訓(xùn)分為通常安全知識(shí)培訓(xùn)和特殊工種培訓(xùn)。2、特種人員（國家要求相關(guān)管理人員）按要求送至相關(guān)單位或行業(yè)主管部門培訓(xùn)，并考試合格取得相關(guān)證件，方可上崗（任職）。3、通常安全培訓(xùn)按要求由企業(yè)組織培訓(xùn)，新工人入礦，由安監(jiān)科進(jìn)行不少于72小時(shí)安全教育培訓(xùn)，考評合格后，方可入井；在老工人率領(lǐng)下，4個(gè)月后，考試合格后，方可獨(dú)立作業(yè)。部門（區(qū)、隊(duì)）、班組應(yīng)對分配到崗新工人進(jìn)行安全教育。4、作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗，應(yīng)按新崗位安全要求，對其進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后，方可從事新崗位作業(yè)。5、新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)及使用前，由礦技術(shù)責(zé)任人組織編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)方法，部門組織相關(guān)作業(yè)人員教育和培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗操作。6、生產(chǎn)作業(yè)人員，每十二個(gè)月由礦進(jìn)行不少于20小時(shí)在職安全和培訓(xùn)。具體時(shí)間要求以下：礦每個(gè)月15日進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，部門（區(qū)、隊(duì)）每七天五組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。四、教育和培訓(xùn)內(nèi)容（通常安全知識(shí)培訓(xùn)）1、國家安全生產(chǎn)方針、相關(guān)法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容和企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度；2、從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)；3、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程（使其掌握必需操作知識(shí)和技能）；4、作業(yè)場所和工作崗位存在危險(xiǎn)原因，防范方法及事故應(yīng)急方法。5、事故案例講解，經(jīng)過事故案例關(guān)鍵幫助樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。五、教育和培訓(xùn)實(shí)施1、依據(jù)安全教育和培訓(xùn)工作要求，煤礦應(yīng)在每十二個(gè)月2月底前制訂出年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃。⑴年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)能滿足上級安排培訓(xùn)任務(wù)；⑵計(jì)劃內(nèi)容包含：培訓(xùn)對象、時(shí)間、內(nèi)容、要求、目標(biāo)和相關(guān)單位或部門職責(zé)。⑶編制培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，各部門應(yīng)提前1個(gè)月提出教育和培訓(xùn)提議。⑷教育和培訓(xùn)計(jì)劃由礦長同意后實(shí)施。2、特種作業(yè)人員，按上級計(jì)劃要求，按時(shí)參與培訓(xùn)。3、堅(jiān)持開展常常性安全教育活動(dòng)。4、每次培訓(xùn)后，全部要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容要求，進(jìn)行考試，并將考試結(jié)果記入個(gè)人檔案。5、各類人員培訓(xùn)情況由安全監(jiān)察科進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行年度培訓(xùn)工作總結(jié)。6、安全監(jiān)察科應(yīng)建立職員培訓(xùn)檔案，切實(shí)加強(qiáng)職員培訓(xùn)，考評和存檔管理。本制度從5月1日起實(shí)施事故隱患排查制度為認(rèn)真落實(shí)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，立即消除事故隱患，把事故消亡在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》要求，特制訂本制度。一、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周圍所存在可危及礦井安全，造成事故危險(xiǎn)情況。二、礦井事故隱患實(shí)施分類掌握、分組管理。1、依據(jù)可能造成事故類別，可分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、提升運(yùn)輸、機(jī)電、放炮、頂板和其它共10類。2、按嚴(yán)重程度、處理難易程度，可分為：ABC三級。A級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整理；B級：危害較嚴(yán)重或有一定工程量，需由礦限期處理；C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組也能夠處理且必需處理。二、礦長對本礦存在事故隱患負(fù)有識(shí)別、評定、匯報(bào)、監(jiān)控和治理責(zé)任，負(fù)責(zé)對事故隱患排查組織領(lǐng)導(dǎo)。三、依據(jù)相關(guān)要求根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，建立事故隱患排查責(zé)任制。成立事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：礦長副組長：副礦長、技術(shù)責(zé)任人組員：各業(yè)務(wù)主管、相關(guān)部門責(zé)任人，安全員等四、相關(guān)人員職責(zé)：1、礦長對事故隱患排查、治理負(fù)全方面責(zé)任；2、分管礦長、技術(shù)責(zé)任人對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)事故隱患排查、治理；3、各業(yè)務(wù)主管、部門責(zé)任人負(fù)責(zé)對職權(quán)范圍內(nèi)事故隱患排查、治理；4、安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)事故隱患排查治理日常工作，安全檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)對事故隱患排查、治理工作綜合管理。五、礦井每個(gè)月進(jìn)行兩次全方面安全大檢驗(yàn)，對事故隱患進(jìn)行排查，時(shí)間為中旬和下旬，領(lǐng)導(dǎo)小組組員全部參與，每組由一名副組長到場負(fù)責(zé)。必需堅(jiān)持“不安全不生標(biāo)準(zhǔn)”，檢驗(yàn)中發(fā)覺現(xiàn)場有威脅職員生命安全健康作業(yè)環(huán)境，應(yīng)立即停止作業(yè)，制訂切實(shí)可行安全方法后方可作業(yè)，無安全方法，不準(zhǔn)生產(chǎn)。六、對排查出事故隱患要進(jìn)行定性、定量評定，確定事故隱患類別和等級，同時(shí)按“五定標(biāo)準(zhǔn)”（定項(xiàng)目、定人員、定方法、定時(shí)間、定整改標(biāo)準(zhǔn)）落實(shí)處理，整改人和驗(yàn)收人必需署名，落實(shí)隱患整改職責(zé)。重大事故隱患還要落實(shí)資金和施工隊(duì)伍。安全隱患不管大小，必需制訂整改方案或整改方法，并確定整改責(zé)任人現(xiàn)場落實(shí)整改，驗(yàn)收人必需按整改方案和方法逐項(xiàng)驗(yàn)收。安全監(jiān)察科應(yīng)下達(dá)書面整改通知書，并將檢驗(yàn)結(jié)果存檔。七、對排查出A、B級隱患，由礦落實(shí)治理，礦技術(shù)責(zé)任人組織編制治理方法，礦長落實(shí)整改，確保資金；C級隱患由部門（班組）立即處理。八、重大事故隱患治理前，必需由礦技術(shù)責(zé)任人組織制訂、礦長同意安全防范方法和應(yīng)急計(jì)劃。必需加強(qiáng)對隱患監(jiān)控，并通知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取方法，不然不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。九、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)施事故隱患跟蹤管理，重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)責(zé)任人組織驗(yàn)收，并由安全監(jiān)察科將難收結(jié)果存入事故管理檔案。十、礦應(yīng)將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢驗(yàn)和安全績效考評關(guān)鍵內(nèi)容，立即研究整改方法，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，督促落實(shí)整改方法，預(yù)防事故發(fā)生。十一、因事故隱患排查、整改方法落實(shí)不力或整改不落實(shí)造成事故，追究相關(guān)人員責(zé)任。十二、礦井應(yīng)將每三個(gè)月事故隱患排查結(jié)果上報(bào)縣煤炭管理部門，匯報(bào)內(nèi)容包含：隱患等級、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前防范方法、治理方法、資金情況等內(nèi)容。本制度從6月1日起實(shí)施。安全檢驗(yàn)制度為了全方面搞好礦井安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督“三大規(guī)程”實(shí)施情況，立即發(fā)覺和處理事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，結(jié)合富邦煤礦實(shí)際情況，制訂本制度。一、礦長負(fù)責(zé)組織安全檢驗(yàn)和督促整改方法落實(shí)，對安全檢驗(yàn)負(fù)全方面責(zé)任，各分管礦長，技術(shù)責(zé)任人對分管范圍內(nèi)安全檢驗(yàn)負(fù)責(zé)。二、由礦長組織，每六個(gè)月進(jìn)行一次綜合性安全大檢驗(yàn)，檢驗(yàn)關(guān)鍵內(nèi)容以下：1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得落實(shí)落實(shí)，安全技術(shù)方法計(jì)劃，職員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況。2、是否樹立了“安全第一，預(yù)防為主”思想，是否將安全放在生產(chǎn)首位。3、要求各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全，適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于實(shí)施狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落這。4、安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職員是否樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參與管理網(wǎng)絡(luò)。5、作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物不安全狀態(tài)和人不安全行為，是否落實(shí)隱患治理方法。三、礦長應(yīng)定時(shí)檢驗(yàn)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全技術(shù)方法計(jì)劃，礦井災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃實(shí)施情況，常常檢驗(yàn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其它各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施情況，發(fā)覺問題，立即修改。根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，各分管礦長，技術(shù)責(zé)任人每半月組織一次專題安全檢驗(yàn)，立即處理分管范圍內(nèi)存在安全問題。四、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場定時(shí)進(jìn)行每個(gè)月一次安全檢驗(yàn)，由礦長組織，分管副礦長和技術(shù)責(zé)任人、各部門（區(qū)、隊(duì)）責(zé)任人參與，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全方面檢驗(yàn)。具體時(shí)間為每個(gè)月29日。五、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人行為進(jìn)行常常性檢驗(yàn)，立即消除事故隱患和阻止人不安全行為。1、礦主管生產(chǎn)、安全副礦長、技術(shù)責(zé)任人下井指揮生產(chǎn)時(shí)，必需同時(shí)檢驗(yàn)安全工作。2、安全檢驗(yàn)人員要常常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢驗(yàn)，3、班組長作業(yè)前，必需對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行全方面安全檢驗(yàn)。4、作業(yè)人員在作業(yè)前，應(yīng)對作業(yè)環(huán)境、使用設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢驗(yàn)。六、安全大檢驗(yàn)，定時(shí)安全檢驗(yàn)和專業(yè)安全檢驗(yàn)實(shí)施安全檢驗(yàn)表制度，檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照檢驗(yàn)，填寫。查出事故隱患應(yīng)立即落實(shí)整改方法、整改時(shí)間和責(zé)任人。七、作業(yè)人員必需按“三大規(guī)程”要求，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)檢驗(yàn)和自保、互保工作。八、安全監(jiān)察科進(jìn)行日常監(jiān)督檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該對照《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施情況，阻止“三違”行為?，F(xiàn)場檢驗(yàn)應(yīng)該全方面，突出關(guān)鍵。檢驗(yàn)地點(diǎn)、時(shí)間、存在問題和處理意見要如實(shí)統(tǒng)計(jì)，安全檢驗(yàn)員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠處理事故隱患要立即要求限期整改，對有發(fā)生事故危險(xiǎn)作業(yè)場所，應(yīng)停止作業(yè)，撤了人員；對違章行為有權(quán)進(jìn)行處罰，對查出事故隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書至相關(guān)責(zé)任人，并向礦長匯報(bào)。九、對未按要求開展安全檢驗(yàn)或檢驗(yàn)工作不認(rèn)真，檢驗(yàn)后未立即制訂整改方法或未落實(shí)整改方法造成事故，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)安全處罰要求，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。十、安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)整理安全檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)并妥善保管，保留期6個(gè)月以上。本制度自6月1日起實(shí)施。安全技術(shù)審批制度為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作和管理，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，杜絕技術(shù)管理失誤，使技術(shù)方法含有針對性、可行性和科學(xué)性，逐層對安全技術(shù)審批推行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確審批權(quán)限，現(xiàn)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求，特制訂本制度。一、本制度所稱技術(shù)審批，是指設(shè)計(jì)、方法、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)方法審批。二、設(shè)計(jì)、方法、作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)方法編制、審批必需符合本制度要求，編制、審批人員應(yīng)該含有對應(yīng)資質(zhì)。三、依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，“三下采煤”安全方法和開采設(shè)計(jì)、礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量判定匯報(bào)、已留設(shè)防水煤柱需要變動(dòng)時(shí)新編設(shè)計(jì)等，由礦技術(shù)責(zé)任人組織編制，按程序上報(bào)省級以上煤炭管理部門審批。四、經(jīng)同意設(shè)計(jì)、方法、匯報(bào)，如改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)通風(fēng)設(shè)計(jì)、安全方法，礦井瓦斯等級、二氧化碳通出量判定匯報(bào)，煤塵爆炸性、自燃傾向性判定結(jié)果等，報(bào)省煤礦安全監(jiān)察局立案。五、煤礦年度災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃、開采設(shè)計(jì)方案、“三下采煤”方案設(shè)計(jì)，礦井反風(fēng)演練計(jì)劃、采區(qū)水文地質(zhì)探查設(shè)計(jì)、“帶壓開采”安全方法等，由礦技術(shù)責(zé)任人組織編制，按要求上報(bào)縣級以上煤炭管理部門審批。六、其它由礦同意，如單項(xiàng)工程、單位工程施工組織設(shè)計(jì)，探查老空安全技術(shù)方法，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補(bǔ)充安全技術(shù)方法、巷道貫通安全技術(shù)方法、采掘工作面采取串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)方法、停止關(guān)鍵通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)停風(fēng)方法等，送副礦長、生產(chǎn)主管、安全主管、機(jī)電主管審簽后，由礦總工程師或技術(shù)責(zé)任人審批，礦長同意。重大安全技術(shù)方法，重大隱患處理方法和重大事故搶險(xiǎn)方法由礦技術(shù)責(zé)任人指導(dǎo)編制，分企業(yè)技術(shù)責(zé)任人同意后實(shí)施。七、采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)方法等編制必需符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程編制應(yīng)符合采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)。安全方法、規(guī)程由工程技術(shù)人員在開工前結(jié)合現(xiàn)場施工實(shí)際情況進(jìn)行編制。方法、規(guī)程編制必需包含施工原因、施工要求、具體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)技術(shù)參數(shù)、預(yù)防安全事故具體方法、施工人員職責(zé)、分工及勞動(dòng)組織等情況。八、設(shè)計(jì)、規(guī)程和方法應(yīng)該符合實(shí)際，內(nèi)容全方面、具體，表現(xiàn)技術(shù)優(yōu)異、經(jīng)濟(jì)合理、生產(chǎn)可行、安全可靠標(biāo)準(zhǔn)。九、設(shè)計(jì)、方法和規(guī)程編寫，應(yīng)條文清楚、語言精當(dāng)、數(shù)據(jù)正確，表示精練。計(jì)量單位、計(jì)算方法及百分比尺使用符合要求。文本要字跡清楚，圖表清清楚、裝訂整齊。十、經(jīng)同意安全技術(shù)方法、作業(yè)規(guī)程，分管領(lǐng)導(dǎo)（含主管）和安全員（班長），必需認(rèn)真向參與施工全部作業(yè)人員、管理人員進(jìn)行落實(shí)、考試。接收傳達(dá)人員應(yīng)該簽字，未參與傳達(dá)落實(shí)人員要補(bǔ)充學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格存檔備查，不然不得入場施工。作業(yè)人員必需嚴(yán)格按同意安全技術(shù)方法進(jìn)行作業(yè)，不得隨意更改。十一、每項(xiàng)工程開工之前必需制訂規(guī)程或安全技術(shù)方法，無審批規(guī)程或方法不得開工作業(yè)?，F(xiàn)場施工情況發(fā)生改變，必需對規(guī)程、方法重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充，修改后規(guī)程、方法必需由原審批人員進(jìn)行審批，嚴(yán)格按修改后審批規(guī)程、方法實(shí)施。十二、超越技術(shù)審批權(quán)進(jìn)行技術(shù)審批，要立即糾正；設(shè)計(jì)、安全技方法、作業(yè)規(guī)程等有嚴(yán)重缺點(diǎn)，審批人員未能認(rèn)真推行審批職責(zé)造成后果，追究相關(guān)編制、審批人員責(zé)任。十三、本制度和上級主管部門要求有抵觸時(shí)，按主管部門要求實(shí)施。本制度從5月1日起實(shí)施。礦用設(shè)備、器材使用管理制度為加強(qiáng)礦用設(shè)備、器材、儀器儀表管理、使用，確保其性能良好、安全運(yùn)行，滿足礦井安全生產(chǎn)需要，特定本制度。一、礦井使用設(shè)備、器材和儀器、儀表必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)或煤煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。下井電氣設(shè)備必需含有：產(chǎn)品合格證、防爆合格證、煤安標(biāo)志，不然嚴(yán)禁下井安裝。二、各類電氣設(shè)備、器材、儀器、儀表，必需分類編號，落實(shí)責(zé)任人對號入座管理，確保其性能良好，測量正確。三、各類設(shè)備不得超出額定值運(yùn)轉(zhuǎn)，并定時(shí)進(jìn)行檢修、試驗(yàn)。四、電氣設(shè)備檢驗(yàn)、維護(hù)和調(diào)試，必需由電氣維修工進(jìn)行，運(yùn)轉(zhuǎn)必需由專職司機(jī)負(fù)責(zé)。非專職人員不得私自打開電器設(shè)備進(jìn)行維修，不得任意停開電氣設(shè)備，不得帶電檢修或搬遷。五、安全設(shè)備、器材、儀器儀表必需按產(chǎn)品使用說明書進(jìn)行使用和操作，并按其說明書進(jìn)行維修和保養(yǎng)。六、防爆電器設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和修理，必需符合防爆性能各項(xiàng)技術(shù)要求，防爆性能遭受破壞時(shí)嚴(yán)禁使用。七、設(shè)備、儀器、儀表必需定時(shí)檢驗(yàn)、維修，定時(shí)校正、調(diào)試、送檢，確保使用安全，若發(fā)生故障和測定不按時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行修理，并作好故障登記和維修統(tǒng)計(jì)。八、設(shè)備、儀器、儀表在安裝或使用前必需進(jìn)行調(diào)試，其保護(hù)裝置齊全可靠，試運(yùn)轉(zhuǎn)符合要求且安全可靠，不然不得使用。九、大型設(shè)備檢修必需制訂方案和技術(shù)方法，并明確檢修責(zé)任人。礦井關(guān)鍵災(zāi)難預(yù)防管理制度為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”和《煤礦安全規(guī)程》，搞好礦井災(zāi)難預(yù)防，確保安全生產(chǎn)；當(dāng)井下一旦發(fā)生災(zāi)難事故時(shí)，能有效阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員目標(biāo)，使事故能立即得四處理，盡可能避免或降低損失，結(jié)合雙龍煤礦具體情況，特制訂本制度。一、《礦井災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》是煤礦企業(yè)為了預(yù)防災(zāi)難事故發(fā)生和一旦發(fā)生后，預(yù)先制訂搶險(xiǎn)救災(zāi)方案，是進(jìn)行事故救援活動(dòng)行動(dòng)指南，對于最大程度地降低災(zāi)難事故造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失含相關(guān)鍵意義?！稙?zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》是以落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針為主體，同時(shí)起到預(yù)防事故發(fā)生和在一旦發(fā)生后，有效地阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員目標(biāo)。二、《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》編制《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》必需由礦總工程師負(fù)責(zé)組織通風(fēng)、采掘、機(jī)電、地質(zhì)等相關(guān)人員編制并有礦山救護(hù)隊(duì)參與，還應(yīng)取得企業(yè)總工程師和礦山安全監(jiān)察站同意。三、同意《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》必需在每十二個(gè)月開始前30天報(bào)企業(yè)總工程師同意確和礦山安全監(jiān)察站同意。四、實(shí)施已同意《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》由礦長落實(shí)實(shí)施。五、修改、補(bǔ)充在每季開始前15天，礦總工程師依據(jù)礦井自然條件和采掘工程變動(dòng)等情況，組織相關(guān)部門進(jìn)行修改和補(bǔ)充。六、落實(shí)、實(shí)施已同意《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》應(yīng)立即向全體職員（包含礦山救護(hù)隊(duì)員）落實(shí)，組織學(xué)習(xí)，并熟悉避災(zāi)路線。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)組織本單位職員學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考試。沒有學(xué)習(xí)或考試不及格，不熟悉《計(jì)劃》相關(guān)內(nèi)容干部和工人不準(zhǔn)下井?！队?jì)劃》如有修改和補(bǔ)充，還應(yīng)組織重新學(xué)習(xí)。七、救災(zāi)演練每十二個(gè)月必需最少組織一次礦井救災(zāi)演練，對演練中發(fā)覺問題，必需立即采取方法，立即更正。八、礦井災(zāi)難預(yù)防種類、方法按雙龍煤礦《災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》實(shí)施。本制度自5月1日起實(shí)施煤礦事故應(yīng)搶救援制度為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”和《煤礦安全規(guī)程》，搞好礦井災(zāi)難預(yù)防，確保安全生產(chǎn)；當(dāng)井下一旦發(fā)生災(zāi)難事故時(shí)，能有效阻止事故擴(kuò)大和快速營救人員目標(biāo)，使事故能立即得四處理，盡可能避免或降低損失，特制訂本制度。一、井下人員一旦發(fā)生重大災(zāi)難事故，應(yīng)以最快、最有效傳報(bào)手段通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)人員撤離。同時(shí)，就近打電話以正確、簡練語言向調(diào)度室講明單位、姓名、事故地點(diǎn)、類型、人員傷亡情況，并請示任務(wù)和按調(diào)度指令通知引導(dǎo)受威脅人員快速撤離及事故搶救。二、事故匯報(bào)內(nèi)容（含上報(bào)）通常發(fā)生了事故，事故知情人應(yīng)立即匯報(bào)礦調(diào)度室，匯報(bào)內(nèi)容有：1、匯報(bào)人單位、姓名、工種（或職務(wù)）。（事故現(xiàn)場知情人匯報(bào)）2、事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因及現(xiàn)場和人員情況（事故現(xiàn)場知情人匯報(bào)）。3、傷害損失情況。4、事故現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展估計(jì)，要求上級幫助處理問題。5、領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場情況。6、事故聯(lián)絡(luò)電話。匯報(bào)程序圖以下：副礦長生產(chǎn)主管事故知情人副礦長生產(chǎn)主管事故知情人礦長機(jī)電主管礦調(diào)度室礦長機(jī)電主管礦調(diào)度室仙源鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)責(zé)任人綜合主管仙源鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)責(zé)任人綜合主管事故單位責(zé)任人事故單位責(zé)任人礦山救護(hù)隊(duì)仙源安監(jiān)站習(xí)水企業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)仙源安監(jiān)站習(xí)水企業(yè)縣相關(guān)部門縣政府通風(fēng)隊(duì)縣相關(guān)部門縣政府通風(fēng)隊(duì)市相關(guān)部門礦救護(hù)隊(duì)市政府市相關(guān)部門礦救護(hù)隊(duì)市政府煤礦安全監(jiān)察局省相關(guān)部門省政府煤礦安全監(jiān)察局省相關(guān)部門省政府三、事故訊號處理：重大事故發(fā)生后，事故知情人必需立即向調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度室接到災(zāi)變匯報(bào)后，首先應(yīng)依據(jù)事故性質(zhì)通知現(xiàn)場管理人員立即到現(xiàn)場搶救或按事故應(yīng)急預(yù)案指揮施工人員撤離、自救和互救。并立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生重大事故時(shí)應(yīng)立即開啟事故應(yīng)急預(yù)案，按附表次序通知救災(zāi)指揮部組員，按要求開展工作。調(diào)度室接到匯報(bào)后應(yīng)依據(jù)事故性質(zhì)處理好以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：①發(fā)生非人員傷亡事故時(shí)，首先應(yīng)通知分管領(lǐng)導(dǎo)。②通常事故按各頭面作業(yè)規(guī)程中要求撤人避災(zāi)路張撤退。立即向在礦礦級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。③重大事故應(yīng)立即開啟應(yīng)急預(yù)案。四、煤礦發(fā)生事故后，由礦長按匯報(bào)程序立即向各級主管部門匯報(bào)，爭取外援，并主動(dòng)組織相關(guān)人員進(jìn)行施救。如礦長不在時(shí)，由在礦臨時(shí)責(zé)任人匯報(bào)。五、當(dāng)?shù)V井發(fā)生工亡事故時(shí)，如礦長不在礦，在礦臨時(shí)責(zé)任人必需推行礦長職責(zé)，直至礦長回礦。礦長接到礦井發(fā)生工亡事故匯報(bào)后，必需立即返礦主持全方面施救工作。六、按當(dāng)年《礦井災(zāi)難預(yù)防和處理計(jì)劃》中組織機(jī)構(gòu)人員分工情況進(jìn)行組織施救，由礦長負(fù)責(zé)按分工落實(shí)職責(zé)。如礦長不在礦時(shí)，由在礦臨時(shí)責(zé)任人落實(shí)職責(zé)。七、當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故后，本礦救護(hù)力量不能滿足需要時(shí)，必需按〈救護(hù)協(xié)議〉立即請求救護(hù)隊(duì)支援。八、快速成立抗災(zāi)救護(hù)指揮部，組織立即有效施救工作本制度從5月1日起實(shí)施安全獎(jiǎng)罰制度為了規(guī)范職員安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作，確保生產(chǎn)安全，現(xiàn)根椐《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》之要求，特制訂本制度。一、實(shí)施安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合以精神激勵(lì)為主，教育和處罰相結(jié)合以教育為主，引導(dǎo)職員遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。二、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依據(jù)本制度給表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、違章指揮、違章作業(yè)行為，依據(jù)本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。三、職員必需推行法定安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真實(shí)施安全操作規(guī)程，對本職安全工作負(fù)責(zé)，違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和礦規(guī)章制度，不管是否產(chǎn)生后果，均應(yīng)負(fù)擔(dān)責(zé)任。四、有下列情形之單位和個(gè)人，由礦給獎(jiǎng)勵(lì)：1、完成年度安全管理目標(biāo)單位責(zé)任人；2、有技術(shù)革新或發(fā)明對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)個(gè)人；3、因?yàn)閭€(gè)人行為避免重大事故發(fā)生個(gè)人；4、在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出單位或個(gè)人；5、提出合理化提議顯著改善安全情況個(gè)人；6、其它礦上認(rèn)為應(yīng)該給獎(jiǎng)勵(lì)。五、有下列情形之一，由礦給經(jīng)濟(jì)處罰：1、違章指揮或違章作業(yè)；2、違反礦上安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3、違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)；4、未完成安全管理目標(biāo)單位或個(gè)人；5、對生產(chǎn)安全事故負(fù)直接責(zé)任或間接責(zé)任。六、對違反安全規(guī)章制度職員實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，依據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)分情況分別處理，具體工作由安全監(jiān)察科實(shí)施，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰時(shí)，安全監(jiān)察科應(yīng)做到證據(jù)確鑿，處罰適度；對處罰有異議時(shí)，許可職員陳說和申辯。具體處罰時(shí)把握總體標(biāo)準(zhǔn)：1、違章情節(jié)較輕或還未產(chǎn)生不利后果，給經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)医滩桓?，加重處罰。2、職員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律各企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或常常違章違紀(jì)屢教不改，由礦依法解除和其簽訂勞動(dòng)協(xié)議。七、建立違章登記制度，凡在各類檢驗(yàn)中被查出違章現(xiàn)象和行為，由安全監(jiān)察科進(jìn)行登記，并在月底時(shí)開具三違處罰通知單一式三份（一份給違章者本人，一份交財(cái)務(wù)實(shí)施，一份存檔）。八、處罰要求：1、無故不參與安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，處罰單位責(zé)任人20元/次。2、無故不參與安全大檢驗(yàn)處罰50元/次。3、安全檢驗(yàn)查出隱患，不按期完成整改或抗拒不干造成后果，每發(fā)生一次處罰20—50元，同一問題第二次提出全部還不處理罰50—100元。4、礦各單位嚴(yán)禁私招濫用職員，發(fā)覺未辦理招工手續(xù)、未經(jīng)安全培訓(xùn)合格，對用人單位責(zé)任人和本人40—100元/次，如發(fā)生事故對單位、部門責(zé)任人按除按責(zé)任劃分處罰外，加倍處罰。5、井下電纜懸掛和管理不符合《煤礦安全規(guī)程》第468條、第469條之要求者，每發(fā)覺一處罰款5—20元/次，并限期整改，不然加重處罰，有意損壞電器設(shè)備按設(shè)備單價(jià)80%賠償。6、井下各類電氣設(shè)備安裝和接線達(dá)不到防爆要求（如密封不良，擋板不嚴(yán)密，缺螺栓、少墊子、少彈簧、墊圈等），接線有雞爪子、羊尾巴、明接頭等，每發(fā)覺一處罰款10—50元/次，造成事故者，從重處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。7、煤電鉆絕緣不良，開關(guān)、按鈕、大小接線盒失爆，每發(fā)覺一處罰款5—20元/次。8、違反采掘操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程、頂板管理、支護(hù)管理等，罰款10—20元/次，采煤工作面未立即支護(hù)，缺支柱者罰款5—10元/根。9、違反通風(fēng)、瓦斯、防塵和安全監(jiān)測相關(guān)要求，有意損害通風(fēng)設(shè)施和防塵設(shè)施，罰款20—50元，并賠償經(jīng)濟(jì)損失50—80%，瓦檢員空班漏檢一次罰款20—200元，屢教不改者，調(diào)換工種；情節(jié)嚴(yán)重，給行政處分，并追究刑事責(zé)任。10、違章放炮罰款20—100元。11、礦燈失爆，井下拆換燈泡者，私自拆卸礦燈者，罰款5—15元。12、生產(chǎn)單位（部門）干部擅離工作崗位，違章指揮，不阻止違章作業(yè)者，罰款10—20元/次。13、在井下生產(chǎn)工作中吵嘴、打架者，先動(dòng)手動(dòng)腳者罰款200—1000元，并開出礦籍。屬次要責(zé)任罰款100—500元/次，情節(jié)嚴(yán)重送交公安機(jī)關(guān)處理。14、酒后上班，罰50—500元/次，不按要求穿戴勞保用具罰款5—10元/次。15、違反防火管理，攜帶煙火和易燃物品入井，罰款50—100元。16、發(fā)生輕傷事故，經(jīng)責(zé)任劃分后，處關(guān)鍵責(zé)任者20—50元，次要責(zé)任者處10—30元。17、發(fā)生重傷事故，處關(guān)鍵責(zé)任者100—500元，次要責(zé)任者50—100元，發(fā)生事故小組人平罰款20元，對單位責(zé)任人罰款150—500元，當(dāng)班班長罰款100—200元，安監(jiān)員罰款50—200元，事故單位其它人員罰款20元，礦級罰款200—500，主管罰款100—500元。18、發(fā)生死亡事故1人，對關(guān)鍵責(zé)任者罰款500—元，次要責(zé)任者罰款100—1000元，對通常責(zé)任者罰款50—500元，發(fā)生事故小組人平罰款50元，對單位責(zé)任人罰500—5000元，當(dāng)班班長罰200—1