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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》蘿北縣2024年模擬預(yù)測試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.我國房地產(chǎn)估價機構(gòu)資質(zhì)等級最高為()。
A、一級B、二級C、三級D、暫定期內(nèi)的三級
2.下列方法中,不屬于績效考核指標設(shè)計方法的是()。
A、經(jīng)驗判斷法B、個案研究法C、業(yè)務(wù)流程分析法D、專題訪談法
3.可以在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)是()。
A、流動資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、遞延資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)
4.貨幣制度最基本的內(nèi)容是規(guī)定()。
A、貨幣材料B、貨幣名稱C、貨幣單位D、價格標準
5.面額為100元的可轉(zhuǎn)換證券的轉(zhuǎn)換比例是5,則其轉(zhuǎn)換價格為()元。
A、500B、50C、5D、20
6.法是以()為內(nèi)容的社會規(guī)范。
A、生產(chǎn)資料所有制B、人民民主專制C、權(quán)利和義務(wù)D、政治協(xié)商
7.由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風險是()。
A、信用風險B、操作風險C、法律風險D、聲譽風險
8.商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。
A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購
9.利息率的高低決定著()在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。
A、利潤B、利息C、貸款D、資本
10.組織中的職權(quán)一般分為()、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。
A、建議職權(quán)B、咨詢職權(quán)C、曲線職權(quán)D、直線職權(quán)
11.某企業(yè)在全國設(shè)有15個分公司,2013年底這些分公司的員工人數(shù)(單位:人)分別為:151717181919202122222222222326,這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是()人。
A、22B、19C、21D、26
12.因利率上升而使金融工具持有者受損的風險屬于金融工具的()風險。
A、違約B、國家C、操作D、市場
13.離散系數(shù)比標準差更適用于比較兩組數(shù)據(jù)的離散程度,這是因為離散系數(shù)()。
A、不受極端值的影響B(tài)、不受數(shù)據(jù)差異程度的影響C、不受變量值水平或計量單位的影響D、計算更簡單
14.關(guān)于經(jīng)濟適用房的建設(shè)和管理,下列說法錯誤的是()。
A、經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地應(yīng)納入當?shù)啬甓韧恋毓?yīng)計劃,在申報年度用地指標時單獨列出,確保優(yōu)先供應(yīng)B、經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),開發(fā)商可以在取得劃撥土地后,再以補交土地出讓金等方式進行商品房開發(fā)C、經(jīng)濟適用住房建設(shè)按照政府組織協(xié)調(diào)、市場運作的原則,可以采取項目法人招標的方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好社會責任的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實施D、經(jīng)濟適用住房單套的建筑面積應(yīng)當控制在60m2左右
15.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動合同期限分為()。
A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、固定期限和以完成一定工作為期限
16.關(guān)于勞動力流動的說法,錯誤的是()。
A、勞動力流動會給企業(yè)管理帶來不利影響,所以對企業(yè)是一件壞事B、勞動力流動有利于整個社會經(jīng)濟效益的提高C、對個人來說,勞動力流動并非越頻繁越好D、在很多時候,企業(yè)和勞動者雙方都需要承擔勞動力流動的成本
17.生產(chǎn)瓶裝礦泉水的康師傅、樂百氏、農(nóng)夫山泉等幾家企業(yè)互為()。
A、品牌競爭者B、愿望競爭者C、產(chǎn)品形式競爭者D、產(chǎn)品類別競爭者
18.不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是()。
A、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略B、需要巨大變革C、時間和經(jīng)費有限D(zhuǎn)、外部環(huán)境穩(wěn)定
19.核準工程設(shè)計、施工圖紙是否符合城鄉(xiāng)規(guī)劃并準予施工的法定憑證是()。
A、項目選址意見書B、建設(shè)工程施工許可證C、建設(shè)用地規(guī)劃許可證D、建設(shè)工程現(xiàn)劃許可證
20.現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。
A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司
21.交易雙方經(jīng)過協(xié)商,同意在約定的時間按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量進行的交易是()。
A、互換交易B、期貨交易C、現(xiàn)貨交易D、期權(quán)交易
22.下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。
A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑
23.下列不屬于總量指標的是()。
A、土地面積B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、財政收入
24.一般()企業(yè)適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場等。
A、單個業(yè)主制B、合伙制C、國有獨資制D、公司制
25.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術(shù)手段,形成完整的產(chǎn)品概念,這些活動是新產(chǎn)品的()。
A、創(chuàng)意構(gòu)思B、開發(fā)決策C、設(shè)計D、試制
26.在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素不包括()。
A、團體一致性B、團體凝聚力C、團體結(jié)構(gòu)D、團體規(guī)模
27.受開證行委托,將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行是()。
A、議付行B、開證行C、匯出行D、通知行
28.會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用,這是會計信息質(zhì)量要求的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性
29.法體現(xiàn)的是()的意志。
A、統(tǒng)治階級B、被統(tǒng)治階級C、社會成員D、領(lǐng)導(dǎo)者
30.下列陳述中,符合業(yè)績考核指標設(shè)置要求的是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時間C、接到任務(wù)及時完成D、一季度銷售額達到300萬元
31.奧爾波特的人格特質(zhì)理論認為()。
A、人格特質(zhì)是零散的B、人格結(jié)構(gòu)有五個層面C、人格特質(zhì)分為16種根源特質(zhì)D、人格特質(zhì)是有組織的
32.()是農(nóng)村土地承包仲裁委員會啟動程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
A、受理審查B、申請代理C、監(jiān)督管理D、社會服務(wù)
33.()的外匯收支活動暫時不得進行遠期交易。
A、經(jīng)常項目下B、投資項目下C、凈收益項目下D、資本項目下
34.市場經(jīng)濟發(fā)展要求()在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。
A、市場B、政府C、銀行D、財政部
35.用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。這屬于技術(shù)改造各項內(nèi)容中的()。
A、設(shè)備改造B、工藝改革C、產(chǎn)品更新D、環(huán)境治理
36.在匯款業(yè)務(wù)中,接受匯款人的委托匯出款項的銀行稱為()。
A、代理行B、匯出行C、匯入行D、收款行
37.容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A、直線制B、職能制C、直線職能制D、事業(yè)部制
38.下列對于共有部分及其共有權(quán)的說法,不正確的是()。
A、共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物B、業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有權(quán)利、承擔義務(wù),但若放棄權(quán)利則可以不履行義務(wù)C、物業(yè)管理用房的所有權(quán)依法屬于業(yè)主,未經(jīng)業(yè)主大會同意,物業(yè)服務(wù)企業(yè)不得改變物業(yè)管理用房的用途D、占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位,屬于業(yè)主共有
39.關(guān)于能力、知識與技能的說法,錯誤的是()。
A、知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)B、能力是可以無限發(fā)展的C、能力是一種概括化的心理特征D、技能是概括化的行為模式
40.在購買過程中,消費者的介入程度很低,且品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小,此時消費者采用的購買決策過程類型為()。
A、無限型購買B、復(fù)雜型購買C、有限型購買D、習慣型購買
41.當培訓(xùn)與開發(fā)的對象是()時,培訓(xùn)與開發(fā)的重點是提升管理知識與技能、相關(guān)專業(yè)知識,以及人際關(guān)系處理等實務(wù)技巧。
A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員
42.影響作業(yè)能力的因素中不包括()。
A、生理因素B、環(huán)境因素C、工作條件和性質(zhì)D、工作內(nèi)容
43.某企業(yè)持面額600萬元4個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn),該銀行扣收30萬元貼現(xiàn)利息后,將570萬元付給該企業(yè),則這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)制定的年貼現(xiàn)率為()。
A、5%B、10%C、15%D、20%
44.企業(yè)中的生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等部門屬于()部門。
A、參謀B、職能C、直線D、事業(yè)
45.我國的人民幣制度屬于()。
A、銀本位制B、不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制D、金銀復(fù)本位制
46.“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的()要求。
A、目標統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補D、適時適度
47.關(guān)于財政收入形式的說法,正確的是()。
A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權(quán)力向納稅人強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入
48.國家土地所有權(quán)的主體只能是()。
A、國家B、勞動群眾C、土管所D、土地局
49.全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖是()。
A、房產(chǎn)圖B、房產(chǎn)分幅圖C、房產(chǎn)分丘圖D、房產(chǎn)分戶圖
50.投資基金提供的組合投資可以分散()。
A、利率風險B、金融危機風險C、非系統(tǒng)性風險D、系統(tǒng)性風險
51.資產(chǎn)負債表中,資產(chǎn)類項目的排列順序是依據(jù)()。
A、金額大小B、重要程度C、流動性大小D、求償權(quán)順序
52.我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實現(xiàn)形式。
A、家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制B、勞動者個體所有制C、合作制D、股份制
53.因為以產(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資會遇到員工的風險規(guī)避傾向以及產(chǎn)出衡量的難題,而以工作時間為基礎(chǔ)的工資又會遭遇員工的道德風險,所以企業(yè)經(jīng)常采用的工資方案設(shè)計是()。
A、計時工資制B、計件工資制C、個人獎勵加集體獎勵計劃D、計時工資加績效工資
54.銀行的會計憑證分為()兩大類。
A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證
55.與案例研討法相比較,管理游戲法具有()特點。
A、更加生動具體B、更具有效性C、更具及時性D、更加廣泛實用
56.為避免承擔女性結(jié)婚生育的社會成本,通過制定苛刻的條件來限定女性員工的婚姻或者生育,這種做法屬于()。
A、性別歧視B、年齡歧視C、婚姻狀況、懷孕歧視D、健康歧視
57.某宗房地產(chǎn)2008年11月末的價格為2000元/平方米。該類房地產(chǎn)2008年6月末至2009年3月末的價格平均每月比上月上漲2%,2009年3月末至2009年9月末平均每月比上月下降2%,則該宗房地產(chǎn)2009年9月末的價格為()元/平方米。
A、2000B、1956.9C、1920.8D、1917.7
58.人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是()。
A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)B、采用職能式組織結(jié)構(gòu),使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡單的設(shè)置,突出人力資源管理的事務(wù)性職能D、以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個部分
59.將消費品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照()來劃分的。
A、消費場所B、消費數(shù)量C、消費行為D、消費心理
60.企業(yè)將按照既定的經(jīng)營方針和預(yù)定的經(jīng)營目標無限期地經(jīng)營下去,而不會終止清算,這體現(xiàn)了會計核算基本前提的要求中的()。
A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、貨幣計量D、會計分期
61.要了解某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況,則統(tǒng)計總體是()。
A、該市全部工業(yè)企業(yè)B、該市某類工業(yè)企業(yè)C、該市全部工業(yè)企業(yè)的某類設(shè)備D、該市工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備
62.估價時點原則是指評估一處房地產(chǎn)的價格時,()。
A、不考慮時間的絕對變化B、不考慮時間變化對市場的影響C、必須確定某個特定時間D、不考慮房地產(chǎn)價格的時間性
63.在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線制是一種比較簡單的企業(yè)組織形式,其不具有的優(yōu)點是()。
A、結(jié)構(gòu)簡單B、管理專業(yè)化C、決策迅速D、權(quán)責分明
64.下列關(guān)于團體對個體從眾行為影響的說法,錯誤的是()。
A、團體凝聚力越大,個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大,個體越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關(guān)
65.由于勞動力市場運轉(zhuǎn)存在不完善而形成的失業(yè)是()。
A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)
66.我國公民甲在美國殺人后逃回國內(nèi),中國法院依法對其進行了審判,這是基于()管轄。
A、屬地主義B、屬人主義C、保護主義D、普遍管轄主義
67.關(guān)于企業(yè)勞動合同的解除和終止,下列說法錯誤的是()。
A、企業(yè)提出解除合同的,若勞動者同意,企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟補償B、《中華人民共和國勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同C、企業(yè)終止勞動合同的,應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù),包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償和保存檔案備查D、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,企業(yè)不得解除勞動合同
68.在短期,對匯率變動影響最為顯著的因素是()。
A、利率B、通貨膨脹率C、貨幣政策D、總供求
69.家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式
70.顧客在購買產(chǎn)品時所得到的額外服務(wù)或利益,如提供信貸、免費送貨等這些屬于產(chǎn)品層次中的()。
A、核心利益B、潛在產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、有形產(chǎn)品
71.(),中國人民銀行宣布放開一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動上限。
A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日
72.作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。
A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預(yù)測作用
73.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯誤的是()。
A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時,可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行
74.在國際儲備構(gòu)成當中,由中期債券構(gòu)成的國際儲蓄資產(chǎn)通常稱為()。
A、一級儲備B、二級儲備C、三級儲備D、四級儲備
75.甲向乙借20萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計息,2年后歸還,屆時甲應(yīng)向乙支付利息()萬元。
A、2B、2.05C、22D、22.05
76.借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔保,也肯定要造成較大損失,這類貸款稱為()貸款。
A、關(guān)注類B、次級類C、可疑類D、損失類
77.在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》,規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定收取的費用通常包括()。
A、裝飾裝修管理服務(wù)費和場地使用費B、垃圾清運費和場地使用費C、裝飾裝修管理服務(wù)費和排污費D、裝飾裝修管理服務(wù)費和垃圾清運費
78.米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。
A、將人力資源管理外包,采用多樣的報酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán),注重工作豐富化、培訓(xùn)開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系D、強調(diào)團隊合作、相互信任及組織承諾
79.比例稅率一般適用于對()的課稅。
A、商品勞務(wù)B、財產(chǎn)C、所得D、個人收入
80.壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義,這兩個時期的區(qū)別在于()。
A、國家是否對社會經(jīng)濟生活進行全面的干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現(xiàn)金融寡頭
81.在金融風險中,交易對象無力履約的風險是()。
A、信用風險B、操作風險C、市場風險D、利率風險
82.某公司2006年管理人員年均收入35000元,生產(chǎn)人員為25000元;2007年各類人員年均收入水平不變,但管理人員增加15%,生產(chǎn)人員增加25%,則兩類人員平均的年收入2007年比2006年()。
A、提高B、持平C、下降D、無法判斷
83.所選廠址為使主要原料或貨物總運量距離最小,可以采用()。
A、直接推斷法B、重心法C、位置度量法D、因素評分法
84.()是產(chǎn)品的生命,是獲得競爭力的源泉。
A、產(chǎn)品設(shè)計B、產(chǎn)品質(zhì)量C、產(chǎn)品包裝D、品牌
85.編寫工作說明書的步驟是()。
A、綜合處理工作信息;完成撰寫工作說明書B、全面獲取工作信息;完成撰寫工作說明書C、全面獲取工作信息;綜合處理工作信息D、全面獲取工作信息;綜合處理工作信息;完成撰寫工作說明書
86.當其他條件不變時,取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。
A、難以確定B、減弱C、增強D、不變
87.資本主義制度發(fā)展過程中,第二次科技革命的標志是()的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。
A、蒸汽機B、信息技術(shù)C、電、電機和內(nèi)燃機D、核能技術(shù)
88.下列屬于事業(yè)單位法人的是()。
A、機關(guān)法人B、國有企業(yè)C、電視臺D、上市公司
89.下列關(guān)于招聘過程中需要遵循的原則,陳述錯誤的是()。
A、人員招聘錄用以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發(fā)展為目標B、人員招聘應(yīng)當根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見臨時決定,不需要預(yù)先制定招聘計劃C、人員招聘必須堅持任人唯賢、擇優(yōu)錄用的原則D、人員招聘需要遵從科學化的程序,制定一套科學而實用的操作程序
90.關(guān)于代理的說法,正確的是()。
A、代理人在代理權(quán)限內(nèi),應(yīng)以自己的名義實施民事法律行為B、代理人喪失民事行為能力,委托代理終止C、本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的,視為不同意D、代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的,由代理人承擔民事責任
91.某日全國銀行間同業(yè)拆借市場中,期限品種為20天的交共3筆,其中拆借金額分別為200萬、400萬和500萬,利率分別為2.4%、2.6%和2.56%,則其CHIBOR為()。
A、2.52%B、2.53%C、2.54%D、2.55%
92.下列各項不屬于工作環(huán)境的是()。
A、工作的自然環(huán)境B、工作的危險性環(huán)境C、工作的時代環(huán)境D、工作的社會環(huán)境
93.用人單位違反《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
A、勞動者試用期月工資B、勞動者試用期月工資的2倍C、勞動者試用期滿月工資D、勞動者試用期滿月工資的2倍
94.相對于現(xiàn)房銷售,申請商品房預(yù)售不需要提供()。
A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗收合格證明
95.規(guī)定建筑容積率屬于()方面的限制()。
A、土地使用管制B、土地權(quán)利設(shè)置C、相鄰關(guān)系D、征用權(quán)
96.財務(wù)會計報告不包括()。
A、會計報表B、會計報表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財務(wù)情況說明書
97.間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于()。
A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業(yè)的控制權(quán)C、是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動
98.某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項經(jīng)濟業(yè)務(wù):①預(yù)付下季度房租10000元;②收到6月份銷售商品貨款35000元,款項已存入銀行;③購買2000元的辦公用品,已付款;④預(yù)收購貨方定金12000元,貨物尚未發(fā)送。以權(quán)責發(fā)生制為計算基礎(chǔ)時,該企業(yè)6月份的收支凈額為()。
A、23000元B、33000元C、35000元D、45000元
99.廣告的生命是()。
A、顯露B、真實C、能啟發(fā)人的欲望D、能促進人的行動
100.下列關(guān)于股票價格的說法正確的是()。
A、股票價格的高低與預(yù)期股息成反比B、股票價格的高低與銀行存款利息率成反比C、通常以最高價作為某種股票當天的價格D、某一種股票的價格可以反映整個股票市場的價格變動
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】房地產(chǎn)估價機構(gòu)簡稱估價機構(gòu),是指具備足夠數(shù)量的房地產(chǎn)估價師等條件,依法設(shè)立并取得房地產(chǎn)估價機構(gòu)資質(zhì),從事房地產(chǎn)估價活動的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。我國房地產(chǎn)估價機構(gòu)資質(zhì)等級由低到高分為暫定期內(nèi)的三級資質(zhì)、三級資質(zhì)、二級資質(zhì)、一級資質(zhì),最高資質(zhì)為一級資質(zhì)。
2、【A】績效考核指標的設(shè)計方法有:①工作分析法;②個案研究法;③業(yè)務(wù)流程分析法;④專題訪談法;⑤問卷調(diào)查法。經(jīng)驗判斷法屬于績效考核指標權(quán)重的設(shè)計方法。
3、【A】資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)。流動資產(chǎn)是指可以在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金及各種存款、短期投資、應(yīng)收款項、存貨等。流動資產(chǎn)以外的資產(chǎn),稱為非流動資產(chǎn),主要包括長期投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等。
4、【A】本題考查貨幣制度的構(gòu)成要素,規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。貨幣制度的構(gòu)成要素:1.貨幣材料2.貨幣名稱、貨幣單位和貨幣價格標準3.本位幣、輔幣及其償債能力4.發(fā)行保證制度【錯因分析】對于貨幣制度最基本的規(guī)定內(nèi)容的知識點記憶錯誤。
5、【D】轉(zhuǎn)換價格是指可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)換為股票時每股股票所需要的金額。兩者之間的關(guān)系是:轉(zhuǎn)換比例=可轉(zhuǎn)換債券面額/轉(zhuǎn)換價格。所以轉(zhuǎn)換價格=100÷5=20。選項D正確。
6、【C】法是以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的?!惧e因分析】對于法的內(nèi)容記憶不清楚。
7、【A】信用風險是指交易對象無力履約的風險。信用風險不但存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔保、承兌和證券投資中。
8、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長期資金的渠道之一,選項A、C、D屬于貨幣市場工具,用來籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。
9、【A】利息是利潤的一部分,利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。
10、【D】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)?!惧e因分析】對于組織中的職權(quán)分類記憶不清楚。
11、【A】本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值,本題中出現(xiàn)最多的是22,所以選A。
12、【D】本題考查市場風險的含義。因利率上升而使金融工具持有者受損的風險屬于金融工具的市場風險。
13、【C】本題考查離散系數(shù)的特點。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計算離散系數(shù)。
14、【B】選項B,經(jīng)濟適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),嚴禁以經(jīng)濟適用住房名義取得劃撥土地后,再以補交土地出讓金等方式,變相進行商品房開發(fā)。
15、【C】《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。
16、【A】選項A,對于企業(yè)來說,勞動力流動在某種程度上有利于完成企業(yè)正常的人員更替,避免人員老化及創(chuàng)造力不足。
17、【A】本題考查品牌競爭者概念?!惧e因分析】對于品牌競爭者的概念記憶不正確。
18、【B】適合采用外部招聘的企業(yè)特征是:①需要變革;②易變的外部環(huán)境。
19、【B】
20、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。有限責任公司的優(yōu)點是設(shè)立程序比較簡單,股東比較穩(wěn)定,經(jīng)營狀況不公開,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置靈活。缺點是不能公開發(fā)行股票,籌集資金的范圍和規(guī)模有限,這種形式一般適合于中小企業(yè)。
21、【B】期貨交易是指交易雙方經(jīng)過協(xié)商,同意在約定的時間按照協(xié)議約定的價格和數(shù)量進行的交易,包括貨幣期貨、利率期貨和股票指數(shù)期貨。
22、【D】
23、【C】總量指標是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標,通常以絕對數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對數(shù),如土地面積、國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收入等。相對數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時間上的平均數(shù)量狀況,如人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、人均利潤。
24、【A】單個業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,財力不大,取得貸款的能力有限,因此,難于從事投資規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè),一般適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場等。
25、【C】新產(chǎn)品的設(shè)計是新產(chǎn)品開發(fā)決策的細化和深化。它是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求,運用現(xiàn)代科學與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行的設(shè)計,形成完整的產(chǎn)品概念。
26、【C】從眾是指團體成員在真實或想象的團體壓力之下,表現(xiàn)出在觀點和行為上同團體或團體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。心理學家阿希通過用線段判斷的實驗證實了從眾是人的一種基本行為傾向,我們每個人都有從眾的可能。在解釋人們?yōu)槭裁磿袕谋娦袨榈臅r候,人們常常從兩個方面加以解釋:一種觀點認為人們之所以從眾是因為感受到了信息性的壓力,既通過從眾從別人那里獲得信息;另一種觀點則認為人們之所以從眾是因為受到規(guī)范性的壓力,即人們?yōu)榱说玫缴鐣С?,避免非難而從眾。在一個團體中,有許多因素會影響個體的從眾行為,其中最重要的有:團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下,凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大,一致性高的團體對成員從眾的影響力大,團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意,團體規(guī)模的影響并不是無限的,研究發(fā)現(xiàn),當團體人數(shù)達到4個人時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小
27、【D】選項A,議付行是指對受益人交來的單據(jù)進行議付的銀行;選項B,開證行是指接受開證申請人的委托,開出信用證的銀行;選項C,屬于國際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)的當事人。
28、【A】本題考查會計信息質(zhì)量要求中的清晰性。清晰性又稱可理解性,要求會計提供的會計信息必須清晰明了,便于財務(wù)會計報告使用者理解和利用。
29、【A】法是統(tǒng)治階級的意志體現(xiàn),而且不是統(tǒng)治階級中某一部分人或者個別人的意志,它反映的是整個統(tǒng)治階級的整體利益和共同意志。
30、【D】要實現(xiàn)公平而準確的績效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績效考核指標體系。良好的考核指標應(yīng)該簡單明了、容易測量、不會與其他標準相沖突。選項A、B、C太抽象,不易測量。
31、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面:①樞紐特質(zhì)(Cardinaltraits);②核心特質(zhì)(Centraltraits);③次要特質(zhì)(SecondaryTraits)。奧爾波特認為,各種特質(zhì)不是零散的,而是有組織的,他假設(shè)有一個人格特質(zhì)的組織者“統(tǒng)我”的存在,“統(tǒng)我”不是與生俱來的,而是逐漸發(fā)展起來的。
32、【A】受理審查是農(nóng)村土地承包仲裁委員會啟動程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
33、【D】外匯是指以外幣表示的金融資產(chǎn),包括外國鈔票、外幣支付憑證(票據(jù)、銀行存款憑證等)和外幣有價證券(債券、股票等)。外匯既然是一種資產(chǎn),就可以和其他商品一樣進行買賣。目前,遠期銀行結(jié)售匯業(yè)務(wù)的最長期限為180天,僅限于經(jīng)常項目下的外匯收入和支出,資本項目下的外匯收支活動暫時不得進行遠期交易。
34、【A】市場經(jīng)濟發(fā)展要求市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,政府的職能主要是彌補市場缺陷。【錯因分析】對于市場在資源配置中發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用不清楚。
35、【A】設(shè)備改造是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗,給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu),改善舊設(shè)備的技術(shù)性能,提高其生產(chǎn)率。對設(shè)備進行改造,實質(zhì)上是設(shè)備的局部更換,同樣可以提高企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平。
36、【B】匯出行是接受匯款人的委托匯出款項的銀行。
37、【B】職能制的優(yōu)點是:將企業(yè)管理工作按職能分工,適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細的特點。同時,提高了管理的專業(yè)化程度,減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者的工作負擔。其缺點是:容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo),有可能妨礙企業(yè)的統(tǒng)一指揮,不利于建立健全責任制,影響整體工作效率的提高。
38、【B】選項B,業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有權(quán)利、承擔義務(wù),不得以放棄權(quán)利不履行義務(wù)。業(yè)主對專有部分以外的共有部分享有共有權(quán),還包括對共有部分共負義務(wù)。
39、【B】知識是概括化的經(jīng)驗系統(tǒng),技能是概括化的行為模式,能力則是概括化的心理特征。能力發(fā)展到一定程度時就會定型,知識和技能卻可以不斷積累。盡管人的能力有限,有高低大小之分,但人可以通過不斷學習而獲得新的知識和技能。
40、【D】本題考查消費者購買決策過程分類中的習慣型購買?!惧e因分析】對于消費者的購買類型掌握不清楚。
41、【B】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。對監(jiān)督管理人員進行培訓(xùn)與開發(fā)的重點是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實務(wù)技巧。
42、【D】作業(yè)能力中并不包括工作內(nèi)容。
43、【C】貼現(xiàn)率是辦理貼現(xiàn)時貼付利息的比率,根據(jù)題意,年貼現(xiàn)率=(30÷600)×(360÷120)=15%。
44、【B】按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則,以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ),并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。一般來講,企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、財務(wù)等。
45、【B】本題考查我國的貨幣制度。我國的人民幣制度屬于不兌現(xiàn)的紙幣本位制。
46、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補,即通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢。
47、【A】本題考查財政收入的形式。B選項錯誤,稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強制征收的收入。C選項錯誤,政府收費是政府直接為私人或法人提供服務(wù)而直接向提供服務(wù)對象收取的費用。D選項錯誤,專用基金收入是指經(jīng)國家批準設(shè)立的,列入預(yù)算但由各部門自行管理的各種基金收入。
48、【A】土地的全民所有制具體采取的是國家所有制的形式,該種所有制的土地被稱為國家所有土地,簡稱國有土地,其所有權(quán)由國家代表全體人民行使,具體又由國務(wù)院代表國家行使?!锻恋毓芾矸ā返诙l規(guī)定,全民所有,即國家所有土地的所有權(quán)由國務(wù)院代表國家行使。
49、【B】房產(chǎn)分幅圖是全面反映房屋及其用地的位置和權(quán)屬等狀況的基本圖,是測繪房產(chǎn)分丘圖和房產(chǎn)分戶圖的基礎(chǔ)資料,也是房產(chǎn)登記和建立產(chǎn)籍資料的索引和參考資料。
50、【C】投資基金提供的組合投資可以分散非系統(tǒng)性風險。
51、【C】本題考查資產(chǎn)負債表。資產(chǎn)負債表中,資產(chǎn)類項目按照資產(chǎn)流動性大小排列。
52、【D】本題考查公有制的主要實現(xiàn)形式。我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。
53、【D】因為以產(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資會遇到員工的風險規(guī)避傾向以及產(chǎn)出衡量的難題,而以工作時間為基礎(chǔ)的工資又會遭遇員工的道德風險,所以企業(yè)經(jīng)常采用的工資方案設(shè)計是計時工資加績效工資。
54、【B】銀行的會計憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會計憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計和印制的不同格式的專用憑證。
55、【A】與案例研討法相比較,管理游戲法具有更加生動、更加具體的特征。但由于管理游戲法對游戲設(shè)計、勝負評判等都有相當?shù)碾y度要求,實施費用昂貴,應(yīng)用上有待進一步研究推廣。
56、【C】婚姻狀況、懷孕歧視是指為避免承擔女性結(jié)婚生育的社會成本,通過制定苛刻的條件來限定女性員工的婚姻或者生育。
57、【D】
58、【D】近年來,人力資源管理部門的架構(gòu)發(fā)生了變化,出現(xiàn)了以客戶為導(dǎo)向、以流程為主線的新的組織結(jié)構(gòu)形式。在這種新型的組織結(jié)構(gòu)中,人力資源管理部門以一種服務(wù)提供者的身份出現(xiàn),內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分:第一個部分是服務(wù)中心;第二個部分是業(yè)務(wù)中心;第三個部分是專家中心。
59、【C】個人或家庭為最終消費而購買的產(chǎn)品就是消費品。由于市場營銷的核心是消費者,因此,我們可以按照消費者的購買行為特征來劃分消費品的類型?!惧e因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。
60、【B】本題考查會計的基本前提。持續(xù)經(jīng)營,是指會計核算應(yīng)當以企業(yè)持續(xù)、正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動為前提,即企業(yè)將按照既定的經(jīng)營方針和預(yù)定的經(jīng)營目標無限期地經(jīng)營下去,而不會終止清算。
61、【D】因為調(diào)查對象是某市工業(yè)企業(yè)的技術(shù)設(shè)備狀況,因此需要對全市所有工業(yè)企業(yè)中的所有設(shè)備狀況進行調(diào)查。
62、【C】估價時點原則要求房地產(chǎn)估價結(jié)果是在由估價目的決定的某個特定時間的價值。這要求房地產(chǎn)估價必須先確定某個特定時間。
63、【B】直線制,又稱單線制,它是工業(yè)發(fā)展初期所采用的一種簡單的組織形式。直線制的優(yōu)點是:結(jié)構(gòu)簡單,權(quán)責分明,指揮與命令統(tǒng)一,聯(lián)系簡捷,決策迅速,用人較少,費用較低,工作效率較高。
64、【C】在一個團體中,有許多因素會影響個體的從眾行為,其中最重要的有:團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下,凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大,一致性高的團體對成員從眾的影響力大,團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是在此也要注意,團體規(guī)模的影響并不是無限的,研究發(fā)現(xiàn),當團體人數(shù)達到4個人時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。團體規(guī)模越大,凝聚力往往可能會越小。因為成員之間的互動變得更為困難,更不容易維持團體的目標。而且大的團體中容易產(chǎn)生各種小的利益團體,削弱團體的凝聚力。
65、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟社會中,即便勞動力市場處在均衡狀態(tài),即在現(xiàn)行市場工資率下,勞動力供給與勞動力需求正好相等,也總會有些人處于“工作之間”或剛進入勞動力市場,正在尋找工作或與雇主洽談而一時又未確定工作;或因企業(yè)之間需求的隨機波動而造成一些工人不得不暫時處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。
66、【B】屬人主義即法律只適用本國公民,不論其身在國內(nèi)還是國外,我國法院的管轄是基于屬人主義。
67、【B】《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
68、【A】利率對匯率的影響尤其在短期極為明顯,高利率貨幣升值(即期)?!惧e因分析】對于短期影響匯率變動影響最為顯著的因素記憶不正確。
69、【B】家庭承包經(jīng)營責任制是繼土地改革以來我國農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次重大調(diào)整,這種調(diào)整不是改變也沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。
70、【C】本題考查產(chǎn)品的層次。附加產(chǎn)品是指顧客在購買產(chǎn)品時所得到的額外服務(wù)或利益。如提供信貸、免費送貨、售后服務(wù)等?!惧e因分析】對于產(chǎn)品層次的相關(guān)內(nèi)容把握不牢固。
71、【D】中國人民銀行于2015年10月23日宣布放開一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動上限。
72、【B】法的評價作用:作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用。
73、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時,應(yīng)注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費;②只有當職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費;③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費;④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴},可按培訓(xùn)合同執(zhí)行,未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行。
74、【B】一級儲備,包括現(xiàn)金與活期存款,其流動性與安全性最高但收益率較低;二級儲備,主要是中期債券,其收益率較高而流動性與安全性較低;三級儲備,主要是指各種長期投資工具,其收益率最高而流動性與安全性最低。
75、【B】本題考查利息的計算。所以利息為22.05-20=2.05(萬元)。【錯因分析】對于利息的計算公式記憶不牢固。
76、【C】可疑類貸款是指借款人無法足額償還本息,即使執(zhí)行抵押或擔保,也肯定要造成較大損失。
77、【D】《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》中約定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人收取的費用,一般包括裝飾裝修管理服務(wù)費和垃圾清運費。物業(yè)裝飾裝修管理的基本要求是:裝飾裝修垃圾需袋裝處理;按指定位置、時間、方式進行堆放和清運。
78、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。
79、【A】本題考查比例稅率的相關(guān)概念。比例稅率一般適用于對商品勞務(wù)的課稅。
80、【A】本題考查私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區(qū)別。私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區(qū)別在于國家是否對社會經(jīng)濟
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