《初級經濟師》山西省運城市聞喜縣2024年全真模擬試卷含解析

《初級經濟師》山西省運城市聞喜縣2024年全真模擬試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．根據貸款“五級分類法”，在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后，本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是（）。

A、關注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

2．某公司的一個投資項目,預計6年后可獲得600萬元,假定年利率為10%,則這筆收益相當于現在的()萬元。

A、330B、318C、339D、348

3．小馬是一名收銀員,他經常換工作地點,這是因為他處于()。

A、次等勞動力市場B、有組織的勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場

4．商業(yè)銀行將其持有的未到期票據轉讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為()。

A、承兌B、貼現C、轉貼現D、再貼現

5．下列金融工具中，屬于衍生金融工具的是()。

A、國庫券B、股票C、銀行本票D、利率互換

6．在財政轉移支付制度設計上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現了財政（）的特征。

A、彌補市場失效B、非市場營利性C、法治性D、提供公平服務

7．巴斯的有魅力領導者的四個特征中所指的領導利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預期目標的理解是針對()特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機D、個人化的考慮

8．稅法規(guī)定的稅率是()。

A、名義稅率B、實際稅率C、平均稅率D、最低稅率

9．運用成本法估價時采用的是()。

A、客觀成本B、實際成本C、重置成本D、以上都不是

10．金融資產管理公司的資產證券化業(yè)務克服了銀行貸款()的局限。

A、收益較低B、金額不統(tǒng)一C、流動性差D、審核手續(xù)繁瑣

11．勞動法的目的和作用在于(),調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步。

A、保護用人單位的合法權益B、保護勞動者的合法權益C、保護用人單位和勞動者的合法權益D、保護個體工商戶的合法權益

12．法的本質最終體現為法的()。

A、正式性B、物質制約性C、階級性D、強制性

13．一般由經常預算和資本預算組成的預算是()。

A、經常預算B、復式預算C、基金預算D、零基預算

14．關于經濟適用房的優(yōu)惠政策,下列說法不正確的是()。

A、經濟適用住房建設項目免收城市基礎設施配套費等各種行政事業(yè)性收費和政府性基金,經濟適用住房項目外基礎設施建設費用由政府負擔B、經濟適用住房建設單位可以以在建項目作抵押向商業(yè)銀行申請住房開發(fā)貸款C、經濟適用住房的銷售實行明碼標價,銷售價格的確定以保本微利為原則,不得高于基準價格及上浮幅度D、房地產開發(fā)企業(yè)實施的經濟適用住房項目利潤率按不高于5%核定

15．在考核期內,客觀、詳細記錄員工的關鍵行為的考核方法是()。

A、關鍵事件法B、標桿超越法C、目標管理法D、關鍵績效指標法

16．“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非競爭性D、競爭性

17．與職位的職責所對應的工作權利范圍,這是()。

A、職業(yè)B、工作族C、工作D、職權

18．商品經濟產生和發(fā)展的一般基礎是()。

A、生產資料屬于不同的所有者B、社會分工C、社會產品生產相對過剩D、生產社會化程度提高

19．“劣幣驅逐良幣”現象存在于（）的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

20．為了完成一項任務而組成的項目管理小組屬于()。

A、指揮團體B、任務團體C、非正式團體D、聯誼團體

21．用來記錄現金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務的憑證，并根據現金和銀行存款付款業(yè)務的原始憑證填制的是（）。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉賬憑證D、原始憑證

22．企業(yè)招聘高級管理人才,比較有效的途徑是()。

A、獵頭公司B、職業(yè)介紹所C、大學校園D、勞動力市場

23．下列項目中,不屬于所有者權益類科目的是()。

A、實收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

24．在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下，設備為企業(yè)生產經營活動服務的時間是設備的（）。

A、使用壽命B、經濟壽命C、技術壽命D、最佳更新期

25．關于勞動合同，下列說法錯誤的是（）。

A、企業(yè)勞動合同是確立勞動關系的憑證，是建立勞動關系的法律形式，是維護雙方合法權益的法律保障B、根據勞動合同，勞動者加入企業(yè)，應擔任一定職務或從事某種工作，并遵守所在企業(yè)的內部勞動規(guī)則和制度C、企業(yè)方按照勞動者勞動的數量和質量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保障勞動者依法享有勞動保護、社會保險等合法權利D、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自訂立合同之日起建立

26．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應對其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

27．將財政支出分為購買性支出和轉移性支出的標準是()。

A、國家職能B、財政支出的時間C、交易的經濟性質D、財政支出的最終結果

28．實行討論法的主持人需要具備的條件不包括()。

A、善于激發(fā)學員踴躍發(fā)言B、要控制好討論會的氣氛,不使論點偏離主題C、較強的領導能力D、要通過分階段討論,逐步引導學員達成共識

29．效率工資是指()。

A、企業(yè)向雇員支付低于市場平均工資水平的工資B、企業(yè)向雇員支付內部勞動力市場中較高的工資水平C、企業(yè)向雇員支付高于其在其他企業(yè)中所能得到的工資水平D、企業(yè)向雇員支付低于其在外部勞動力市場上能得到的工資水平

30．()是組織演變的基本動因。

A、企業(yè)成長B、社會發(fā)展C、技術因素D、組織文化

31．適宜于管理層人員培訓開發(fā)的培訓開發(fā)方法是()。

A、討論法B、講授法C、操作示范法D、案例研討法

32．對一些高級管理人員或尖端技術人才，需要在全球范圍內進行選拔，這就有必要采取（）的方法。

A、中介機構招聘B、獵頭公司招聘C、海外招聘D、招聘會招聘

33．要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與"理想工作"相比較,是()。

A、工作滿意度的因素模型B、工作滿意度的差異模型C、工作滿意度的均衡水平模型D、工作滿意度的統(tǒng)計模型

34．行政主體是指依法享有國家行政權，能以（）的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產生的法律責任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

35．下列各項屬于企業(yè)的籌資渠道的是()。

A、國家資金B(yǎng)、發(fā)行股票C、發(fā)行債券D、銀行借款

36．勞動者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎金B(yǎng)、加班費C、講課費D、津貼

37．某銀行上年末的有關財務指標為：營業(yè)支出為4800萬元（其中業(yè)務管理費為800萬元），營業(yè)收入為6000萬元（其中：金融機構往來利息收入為280萬元），經計算該銀行上年末的費用率為（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

38．某企業(yè)2012年產品銷售量的預測值為5萬臺，實際銷售量為6萬臺，該企業(yè)預測的相對誤差是（）。

A、16.67%B、20.00%C、22.56%D、25.00%

39．21世紀以來形成的全面營銷觀念主要涉及的方面不包括()。

A、整合營銷B、外部營銷C、關系營銷D、社會責任營銷

40．下列不是行政處罰行為的是()。

A、工商管理局責令違法經營戶停產停業(yè)B、稅務機關對欠繳稅的工商戶進行罰款C、公安機關對打架斗毆者采取15天的拘留措施D、礦山企業(yè)對罷工的職工宣布開除工職,并且罰款若干

41．流水線節(jié)拍確定后,根據節(jié)拍來調節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數關系,這個工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標準化D、工序成組化

42．曉舟是技術部的員工。由于銷售部正在爭取一個大項目,曉舟加入了這個項目組并負責技術支持工作,同時在業(yè)務上接受銷售部經理的管理。在對該項目進行考核時,由()負責對曉舟的績效考核更為合適。

A、技術部經理B、銷售部經理C、技術部和銷售部經理D、更高層的管理者

43．()是企業(yè)特別設立的專門負責新產品開發(fā)工作的職能部門。

A、新產品委員會B、新產品部C、產品經理制D、創(chuàng)業(yè)小組

44．在現代企業(yè)制度中,()為公司法定代表人。

A、總經理B、董事長C、董事D、職工代表大會

45．下列關于訂立勞動合同的合法原則的說法不正確的是()。

A、訂立勞動合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動的必須年滿16周歲C、訂立勞動合同的主體必須合法D、勞動合同的內容合法

46．相對于現房銷售,申請商品房預售不需要提供()。

A、建設工程規(guī)劃許可證B、建設工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗收合格證明

47．在衡量管理水平的標準中,生產與投入的比例稱為()。

A、效益B、效率C、成果D、盈利

48．在國際金融領域,最大的多邊開發(fā)機構是()。

A、世界銀行B、亞洲開發(fā)銀行C、國際開發(fā)協會D、國際金融公司

49．我國的農產量抽樣調查經常采用()方法。

A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、登記法

50．資料研究屬于績效考核指標設計中的()。

A、工作分析法B、個案研究法C、問卷調查法D、業(yè)務流程分析法

51．假設某一預算年度中央本級預算支出規(guī)模安排為3萬億元，根據我國預算法，則該預算年度中央預備費的最大規(guī)模可設置為()。

A、900億元B、300億元C、600億元D、1500億元

52．關于績效考核周期的說法，正確的是()。

A、考核周期與獎金的發(fā)放周期沒有關系B、考核周期受工作任務完成周期的影響C、對于管理類員工，考核周期應短一些D、對于事務類員工，考核周期應長一些

53．基本建設資金、更新改造資金、財政預算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

54．提供租賃設備或工具短期使用權的租賃形式是()。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經營租賃D、財務租貸

55．在組織承諾的因素中,對員工的相關工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

56．比例是一個總體中各個部分的數值占總體數量的比重，各部分的比例之和（）。

A、既可能大于1，又可能小于1B、等于1C、大于1D、小于1

57．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,產業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包,采用多樣的報酬以及權變的組織結構B、給員工更多的自主權,注重工作豐富化、培訓開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關系的協調為主,關注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎的報酬體系D、強調團隊合作、相互信任及組織承諾

58．證券競價交易按照（）原則撮合成交。

A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先

59．下列關于團體決策過程中經常使用的德爾菲技術的說法，正確的是()。

A、德爾菲技術是通過成員面對面的討論來做決策B、使用德爾菲技術的時候，團體成員不需要匿名C、德爾菲技術最大的問題是難以克服人際沖突D、德爾菲技術是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

60．用來反映現象總體數量狀況的基本概念是()。

A、總量指標B、統(tǒng)計指標C、相對指標D、平均指標

61．在社會主義市場經濟條件下,政府對房地產開發(fā)活動的管理與調控一般通過()手段。

A、政策法規(guī)、政策等B、嚴格的規(guī)劃控制C、行政控制D、各部門管制

62．有下列情形之一的,不是人民法院應當裁定中止執(zhí)行()。

A、申請人表示可以延期執(zhí)行的B、被執(zhí)行人有異議的C、案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的D、作為一方當事人的公民死亡,需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的

63．在本期發(fā)生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出是（）。

A、資本性支出B、經營性支出C、成本性支出D、收益性支出

64．評估某宗房地產在2011年9月末的價格,選取了某可比實例,其成交價格為3000元/平方米,成交日期為2010年10月末,另調查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產的價格平均每月比上月上漲1.5%,則對該可比實例進行交易日期修正后的價格為()元/平方米。

A、3586.9B、3533.8C、3495.6D、3481.6

65．因重大誤解訂立的合同屬于()。

A、有效合同B、無效合同C、效力未定的合同D、可變更或者撤銷的合同

66．房地產狀況修正中,實際估價中遇到最多的是()

A、區(qū)位狀況修正B、城市規(guī)劃管理條件修正C、實物狀況修正D、土地使用權年限修正

67．下列關于績效的說法,正確的是()。

A、績效是組織對個人的一種承諾B、績效是員工內在素質和潛能的一種體現C、個人績效的達成意味著組織績效的達成D、績效是員工個人承擔的一種責任,與他人無關

68．法是()才有的特殊社會現象，其產生和發(fā)展經歷了漫長的歷史過程。

A、原始社會B、奴隸社會C、階級社會D、社會主義社會

69．通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,這表現為勞動法的()基本原則。

A、勞動關系協調的合同化B、勞動條件的基準化C、勞動者保障的社會化D、勞動執(zhí)法的規(guī)范化

70．一個財政年度內政府通過預算安排的財政支出總額應稱為()。

A、財政支出總額B、財政支出幅度C、財政支出規(guī)模D、財政支出范圍

71．公有制的實現形式是指公有制經濟在其運行過程中采取的（）。

A、具體經營方式和組織形式B、國家干預方式C、國民收入初次分配方式D、國家稅費征繳方式

72．用寬度相同的條形的高度或長短來表示數據變動的圖形是（）。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

73．社會責任營銷觀念認為,企業(yè)應當正確處理()三方面的關系。

A、人力、財力和物力B、生產、銷售和消費C、企業(yè)、顧客和產品D、企業(yè)、顧客和社會

74．經濟全球化的實質是()的趨同或認同過程。

A、產品生產標準B、社會政治制度C、國際生產布局D、經濟規(guī)則制度

75．根據民事訴訟法規(guī)定,下列()案件由特定人民法院管轄。

A、因繼承遺產糾紛提起的訴訟B、保險合同糾紛C、企業(yè)破產案件D、票據糾紛

76．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、刺激社會總需求B、抑制社會總需求C、抑制社會總供給D、刺激社會總供給

77．房地產稅收的依據是()。

A、房地產的市場價格B、經營房地產所獲利潤C、房地產價值的大小D、經營房地產的收益

78．我國的證券業(yè)協會屬于證券市場的()。

A、機構投資者B、證券籌資者C、自律性組織D、中介機構

79．多步式利潤表中的利潤總額是以()為基礎來計算的。

A、營業(yè)收入B、營業(yè)成本C、投資收益D、營業(yè)利潤

80．中國銀行業(yè)協會成立的時間是()。

A、2000年5月10日B、2001年5月10日C、1999年6月5日D、2001年6月10日

81．編制項目建議書的依據是()。

A、開發(fā)投資機會鑒別B、初步可行性研究C、開發(fā)項目選擇D、可行性研究

82．在存量房地產市場上,房地產定價主要方式是()。

A、政府定價B、開發(fā)企業(yè)主導定價C、雙方協商議價D、買方主導定價

83．某外貿進出口公司10月進口100輛某型號小轎車,每輛車關稅完稅價格為人民幣14.3萬元,繳納關稅4.1萬元。已知該型號小轎車適用的消費稅稅率為9%。該批進口小轎車應繳納的消費稅稅額為()萬元。

A、118.07B、181.98C、165.60D、180.50

84．公民下落不明滿()年的,利害關系人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。

A、1B、2C、3D、4

85．授權是一個過程,這一過程發(fā)生在()。

A、平級之間B、上下級之間C、直線與參謀之間D、直線與代理之間

86．某電子商務企業(yè)邀請有關專家對未來電子商務市場發(fā)展趨勢進行預測。在專家會議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見，每位專家均可對他人意見進行批評和質疑，最后在充分爭論的前提下達成共識，形成比較一致的預測結論。該企業(yè)所采用的這種方法是（）。

A、頭腦風暴法B、交鋒式會議法C、混合式會議法D、訪問法

87．()是指個體在社會或者組織中所占有的具體地位或者個人身份。

A、角色B、壓力C、溝通D、障礙

88．在國際資本流動中,通過追求擁有企業(yè)控制權,獲得經營利潤的投資形式通常是()。

A、直接投資B、間接投資C、國際借貸D、證券投資

89．在社會主義市場經濟中，在國家宏觀調控下對資源配置起決定性作用的是（）。

A、政府管制B、混合經濟C、計劃D、市場

90．關于物業(yè)管理與社區(qū)管理的區(qū)別,下列說法不正確的是()。

A、物業(yè)管理的主體包括業(yè)主和物業(yè)使用人、物業(yè)建設單位、物業(yè)服務企業(yè)等;社區(qū)管理的主體包括社區(qū)范圍內的政府組織、企事業(yè)單位、社團組織和居民委員會等B、物業(yè)管理采取的是行政管理、互助管理的運行方式來實施管理;社區(qū)管理主要采取業(yè)主自治管理與專業(yè)化物業(yè)管理相結合的運行方式C、物業(yè)管理是市場經濟行為,追求經濟利益最大化;社區(qū)管理帶有明顯的行政性,側重于實現社會效益D、社區(qū)管理的內容比物業(yè)管理更加廣泛

91．單位應當于每月發(fā)放職工工資之日起()日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內。

A、3B、4C、5D、6

92．為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設計的()要求。

A、使用B、環(huán)境C、經濟D、美觀

93．兩組數據的均值不等，但標準差相等，則（）。

A、均值小的差異程度大B、均值大的差異程度大C、差異相同D、無法比較

94．銀行的匯率報價通常采?。ǎ?。

A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價法

95．以下各項中,不屬于金融市場配置職能體現的是()。

A、價值再分配B、資源配置C、風險再分配D、財富再分配

96．下列屬于企業(yè)財務管理的特點的是（）。

A、財務管理側重現金流管理B、財務管理因為時滯原因不能及時反映企業(yè)生產經營活動C、企業(yè)財務管理是一項綜合性的管理工作D、企業(yè)財務管理以利潤最大化為目標

97．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務D、中期物業(yè)管理

98．國有獨資公司為()。

A、獨資企業(yè)B、合伙企業(yè)C、股份有限公司D、有限責任公司

99．《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中規(guī)定企業(yè)繳費比例一般不得超過企業(yè)職工工資總額的()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

100．房產交易是()的交易,地產交易是()的交易。

A、使用權和所有權;土地所有權B、所有權和使用權;土地使用權C、所有權;使用權D、所有權;所有權

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同，沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時足額償還；關注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息，但是存在一些可能對償還產生不利影響的因素；次級類貸款是指借款人的還款能力出現明顯的問題，完全依靠其正常經營收入無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也可能會造成一定損失；可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息，即使執(zhí)行擔保，也肯定會造成較大損失；損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，本息仍無法收回，或只能收回極少部分。

2、【C】根據一次性收付款項的復利現值的計算公式,該筆收益的現值為:P=F(1+

3、【A】次等勞動力市場的特征是:就業(yè)不穩(wěn)定,工資率較低,工作條件較差,工作的社會地位也較低。這種市場通常包括飯店中的一般性服務工作、零售商店店員、建筑業(yè)中的雜工以及私人家務勞動提供者等的勞動力市場。

4、【C】轉貼現是金融企業(yè)之間,通過未到期票據的轉讓而進行的短期融資活動。隨著我國票據貼現市場的發(fā)展,轉貼現已成為我國金融企業(yè)融通資金的又一個渠道,而且呈逐漸增加的趨勢。

5、【D】衍生金融工具是通過某種交易方式，從普通金融工具派生出來的金融工具，其自身價值決定于其所代表的基礎金融工具的價值變化。衍生金融工具的種類主要有期貨、期權、期限互換、利率互換和貨幣互換。

6、【D】本題考查財政的基本特征。在財政轉移支付制度設計上，必須考慮區(qū)域間和城鄉(xiāng)間的發(fā)展差距，這體現的是財政提供公平服務的特征。

7、【C】巴斯(Bass)等人用調查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領導者的四個特征,即魅力、激發(fā)動機、智力激發(fā)、個人化的考慮。其中激發(fā)動機(inspirationalmotiva-tion)是指領導利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預期目標的理解。

8、【A】名義稅率是稅法規(guī)定的稅率。

9、【A】成本法也被稱為積算法，成本法中的“成本”并不是通常意義上的成本（不含利潤），而是價格（包含利潤），即客觀成本。

10、【C】所謂資產證券化就是將缺乏流動性但仍具有未來現金流量的不良資產,通過結構性重組、剝離以及信用升級等手段轉變?yōu)榭梢栽谫Y本市場上出售和流通的證券,以融通資金、改善信貸資產質量。資產證券化克服了銀行貸款期限長、流動性差的局限,使銀行貸款成為具有流動性的證券。通過資產證券化,有利于商業(yè)銀行調整資產結構,改善資產質量,擴大資金來源,分散信用風險,增加業(yè)務收入。

11、【B】勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權益，調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步

12、【B】法的本質最終體現為法的物質制約性。

13、【B】本題考查預算的分類。復式政府預算一般由經常預算和資本預算組成。

14、【D】選項D,房地產開發(fā)企業(yè)實施的經濟適用住房項目利潤率按不高于3%的標準核定;市、縣人民政府直接組織建設的經濟適用住房只能按成本價銷售,不得有利潤。

15、【A】績效考核周期開始時,主管人員就要開始進行關鍵事件的記錄。在記錄時主管人員要特別注意公正和全面,即客觀、詳細記錄員工的關鍵行為,不能因為自己的時間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

16、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費上的非競爭性和非排他性。其中,非競爭性是主要特征,非排他性是派生特征。

17、【D】工作分析的相關概念,職權的主要內容。

18、【B】社會分工是商品經濟產生和發(fā)展的一般基礎，它是隨著人類生產力的發(fā)展而產生和發(fā)展的。

19、【D】本題考查“劣幣驅逐良幣”現象。“劣幣驅逐良幣”現象存在于雙本位制的貨幣制度下。

20、【B】根據組織的正式性,把團體分為正式團體和非正式團體。其中,正式團體又可以分為指揮團體、任務團體和團隊,非正式團體又可以分為利益團體和聯誼團體。任務團體是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。A項,指揮團體由一群下屬和直屬上司組成,這些下屬都向同一個上司報告;C項,非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關系比較松散,并且沒有確切的名稱;D項,聯誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。

21、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來記錄現金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務的憑證，它是根據現金和銀行存款付款業(yè)務的原始憑證填制的。

22、【A】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的專門性人員配置代理機構,它一般定位在對中、高層管理人員和高級技術人員的招募。

23、【D】所有者權益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意:“未分配利潤”屬于所有者權益的內容,但不屬于所有者權益類科目,它只是利潤分配科目下的一個二級科目。

24、【A】設備的使用壽命是指在正常使用、維護和保養(yǎng)的條件下設備的服務時間。

運用投資回收期法，應該選用（）。">25、【D】《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。”

26、【A】出票人簽發(fā)簽章不符或者支付密碼錯誤的支票，銀行應予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。

27、【C】根據交易的經濟性質分類,可將財政支出區(qū)分為購買性支出(或消耗性支出)和轉移性支出。利用這一分類體系,可以從宏觀上考察一國政府在多大程度上作為經濟主體直接參與經濟過程,其職能是偏好于資源配置,還是收入再分配。

28、【C】討論法的效果取決于主持人的經驗與技巧。討論會的主持人要善于激發(fā)學員踴躍發(fā)言,發(fā)揮學員的想象力,提高群體的參與性;要控制好討論會的氣氛,不使討論偏離主題;要通過分階段討論,逐步引導學員達成共識。

29、【C】本題考查效率工資的概念。如果企業(yè)從進一步提高工資中所獲得的邊際收益與它所導致的邊際成本相等，那么這時高于市場水平的工資就是能夠使企業(yè)實現利潤最大化的工資水平；這種高于市場水平的工資就是著名的效率工資。所以本題選C。

30、【C】技術因素是組織演變的基本動因。如果把企業(yè)按經營績效分為上、中、下三個等級,從而會發(fā)現經營成功的企業(yè)的組織結構同其所屬的技術類型之間存在相互對應的關系。而經營不成功的企業(yè),通常其組織結構特征偏離了其技術特征。

31、【A】討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法,其目的是解決復雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識。討論法比較適宜于管理層人員的培訓與開發(fā),或用于解決某些有一定難度的管理問題。

32、【C】對一些高級管理人員或從事尖端技術的專門人才，需要在全球范圍內進行選拔，這就有必要采取海外招聘的方法。進行海外招聘的好處是有助于引進多元化人才，提高企業(yè)員工質量，同時也符合企業(yè)進軍國際市場的長遠發(fā)展目標。

33、【B】主要考查工作滿意度概念中的差異化。

34、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權，能以自己的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產生的法律責任的組織。

35、【A】籌資渠道是指企業(yè)籌集資本來源的方向與通道,體現著資本的源泉和流量。企業(yè)主要的籌資渠道有:①國家投入資本;②銀行信貸資本;③非銀行金融機構資本;④其他法人資本;⑤民間資本;⑥企業(yè)自留資本;⑦國外及我國港澳臺地區(qū)的資本。

36、【C】勞動者不屬于工資范圍內的收入包括:按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎……以及稿費、講課費、翻譯費等。

37、【D】費用率=本年開支的業(yè)務管理費用÷（營業(yè)收入-金融機構往來利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

38、【A】計算相對誤差的公式為：其中，E為絕對誤差，T為真實值，為預測值。

39、【B】全面營銷涉及四個方面:關系營銷、整合營銷、內部營銷和社會責任營銷。【錯因分析】對于全面營銷觀念主要涉及的內容掌握不牢固。

40、【D】《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定,行政處罰的種類包括:①警告;②罰款;③沒收違法所得、沒收非法財物;④責令停產停業(yè);⑤暫扣或者吊銷執(zhí)照、許可證;⑥行政拘留;⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。選項D,礦山企業(yè)不屬于國家行政機關,其作出的罰款行為不屬于行政處罰。

41、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據節(jié)拍來調節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數關系,這個工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設備的生產效率;②改進工藝裝備;③改進工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時間;④提高工人技術的熟練程度和工作效率;⑤詳細地進行工序的合并與分解。

42、【C】曉舟雖然是技術部的員工,但他現在加入了銷售部所執(zhí)行的項目,在業(yè)務上接受銷售部經理的管理,因此在對該項目進行考核時,技術部經理和銷售部經理都對他的工作行為和結果非常熟悉,故應讓兩個部門的經理同時考核其績效,這樣考核才會更全面、更公正。

43、【B】新產品部作為專門負責新產品開發(fā)工作的職能部門,其主要職責有:①提出新產品開發(fā)目標的建議;②制訂獲取新產品創(chuàng)意構思的調研計劃;③對新產品創(chuàng)意構思進行篩選;④幫助擬定新產品設計的技術規(guī)格;⑤提出有關新產品試銷的建議并組織試銷;⑥進行新產品開發(fā)過程的控制和協調。

44、【B】董事會是公司的經營決策機構,由股東大會選出,維護出資人權益,對股東大會負責,執(zhí)行股東大會決議,決定公司的經營計劃和投資方案,任免公司總經理,并對他們的業(yè)績進行考核和評價。董事長為公司法定代表人。

45、【B】訂立勞動合同的合法原則包括:訂立勞動合同的主體必須合法、勞動合同的內容合法、訂立勞動合同的程序與形式合法。其中勞動合同的主體合法要求勞動者必須是達到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動的,必須年滿18周歲。

46、【D】房地產開發(fā)企業(yè)申請預售許可,應當提交下列證件(復印件)及資料:①商品房預售許可申請表;②房地產開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質證書;③國有土地使用證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設的資金占工程建設總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關于施工進度的說明;⑥商品房預售方案。預售方案應當附預售商品房分層平面圖。

47、【B】本題考查管理的基本特征。效率是產出與投入的比例。

48、【A】世界銀行是世界上最大的多邊開發(fā)機構。世界銀行集團目前由國際復興開發(fā)銀行(即世界銀行)、國際開發(fā)協會、國際金融公司、多邊投資擔保機構和解決投資爭端國際中心五個成員機構組成。

49、【A】直接觀察法是指調查人員到現場對調查對象進行觀察點數和計量,以取得原始數據的過程。我國的農產量抽樣調查常用這種方法。

50、【B】常見的個案研究法有典型任務(事件)研究與資料研究兩大類。

51、【A】30000×3%=900(億元)。中央預備費用根據預算法規(guī)定，按中央本級支出預算支出的1%～3%設置。題中取最大值3%。

52、【B】企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響：①獎金發(fā)放周期；②工作任務的完成周期；③工作的性質。

53、【D】專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結算賬戶。

54、【C】租賃的形式分為金融租賃、經營租賃和杠桿租賃,其中經營租賃的形式是提供租賃設備或工具短期使用權。所以正確答案為選項C.

55、【C】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅持組織政策,有著較低的離職傾向。其中,情感性承諾最為重要,對上述相關的工作行為的影響也最為明顯。

56、【B】本題考查比例的定義及特征。比例是一個總體中各個部分的數量占總體數量的比重，通常用于反映總體的構成或結構。整體中各部分比例之和為1，故選B。

57、【C】工業(yè)或產業(yè)模式以勞動關系的協調為主,關注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計,以資歷為基礎的報酬體系,雇傭關系和績效評估等。

58、【A】

59、【D】德爾菲技術最早是由著名智囊團——蘭德公司使用的技術，與一般團體決策方法不同的是，它不安排團體成員見面討論。

60、【B】本題考查統(tǒng)計指標的概念。統(tǒng)計指標是用來反映現象總體數量狀況的基本概念。

61、【A】房地產開發(fā)具有受法規(guī)政策的影響性的特點。世界各個國家和地區(qū)都通過制定有關法規(guī)、政策等對房地產開發(fā)活動加以指導、規(guī)范和限制。

62、【B】《民事訴訟法》規(guī)定，有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執(zhí)行：①申請人表示可以延期執(zhí)行的；②案外人對執(zhí)行標的提出確有理由的異議的；③作為一方當事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的；④作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的；⑤人民法院認為應當中止執(zhí)行的其他情形。

63、【D】本題考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期發(fā)生的,只與本期收益有關的,應當在本期已實現的收益中得到補償的支出。

64、【B】對該可比實例進行交易日期修正后的價格=(元/平方米)。

65、【D】下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:①因重大誤解訂立的;②在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

66、【D】房地產狀況修正中,在實際估價中遇到最多的是土地使用權年限修正。

67、【B】績效是指具有一定素質的員工在職位職責的要求下實現的工作結果和在此過程中表現出的行為?？冃菍ぷ餍袨橐约肮ぷ鹘Y果的一種反映,也是員工內在素質和潛能的一種體現。

68、【C】法是隨著私有制、階級和國家的產生而產生的，是階級社會才有的特殊社會現象，其產生和發(fā)展經歷了漫長的歷史過程。

69、【D】要通過建立和健全勞動監(jiān)察、勞動行政管理、勞動爭議的處理機制,維護正常勞動秩序,使勞動執(zhí)法規(guī)范化。為與勞動關系協調的合同化相適應,要不斷完善勞動爭議的調解和仲裁制度;為與勞動條件的基準化相適應,要不斷完善勞動監(jiān)察制度。

70、【C】本題考查財政支出規(guī)模的概念。財政支出規(guī)模是指一個財政年度內政府通過預算安排的財政支出總額。

71、【A】本題考查公有制的實現形式。公有制的實現形式是指公有制經濟在其運行過程中采取的具體經營方式和組織形式。

72、【B】本題考查條形圖的基本形式。用寬度相同的條形的高度或長短來表示數據變動的圖形是條形圖。條形圖可以橫置或縱置，縱置時也稱為柱形圖。

73、【D】社會責任營銷觀念認為,企業(yè)不僅要通過滿足個體消費者的需要和欲望來獲得利潤,而且還要考慮整個社會的長遠利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會三方面的關系,統(tǒng)籌兼顧,求得它們之間的和諧與平衡。

74、【D】經濟全球化實質上是經濟規(guī)則制度的趨同、認同過程,而國際經濟規(guī)則的制定權和解釋權被操縱或利用于經濟發(fā)達國家。【錯因分析】對于經濟全球化的實質掌握不牢固。

75、【A】專屬管轄是法律規(guī)定案件必須由特定法院管轄,其他法院無權受理,當事人也不得協議變更受理法院。它主要包括三類:①因不動產糾紛提起的訴訟,由不動產所在地法院管轄;②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地法院管轄;③因繼承遺產糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時住所地或主要遺產所在地法院管轄。

76、【B】本題考查緊縮性貨幣政策的主要功能。緊縮性貨幣政策是指貨幣供應量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。【錯因分析】對于緊縮性貨幣政策的主要職能把握不清楚。

77、【C】房地產價值的大小是房地產稅收的主要依據,房地產價值較大的占有者承擔的稅負也較多。因此,房地產稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調節(jié)納稅人的收入水平,體現平等負擔的原則,從而縮小貧富差距,推進社會協調發(fā)展。

78、【C】中國證券業(yè)協會是19