人力資源社會保障部勞動合同示范文本

人力資源社會保障部勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方經協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，共同遵守。第一章總則第一條本勞動合同的訂立，旨在遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權益，建立和諧勞動關系。第二條本勞動合同一經簽訂，甲乙雙方應嚴格履行合同約定的各項權利和義務。第三條本勞動合同的解除、終止和解除后果處理，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二章勞動合同的履行第四條乙方的工作崗位、職責和要求1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.乙方應服從甲方的管理和調度，認真履行崗位職責，確保工作質量。第五條乙方的勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；3.乙方工資的調整，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商和甲方的相關規(guī)定辦理。第六條乙方的工作時間1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時；2.乙方加班的，按照甲方的相關規(guī)定給予加班工資；3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第七條乙方的社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方享有甲方提供的其他福利，如帶薪培訓、健康體檢等；3.乙方因病、傷、殘等原因需要休養(yǎng)的，按照甲方的相關規(guī)定給予醫(yī)療期待遇。第三章勞動合同的變更、解除和終止第八條勞動合同的變更1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內容；2.變更勞動合同的，應當書面簽訂變更協(xié)議。第九條勞動合同的解除1.乙方可提前三十日書面通知甲方解除勞動合同；2.甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前三十日書面通知乙方；3.甲方解除乙方勞動合同的，應支付乙方經濟補償，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；4.乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列情形的，甲方可以立即解除勞動合同；5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除勞動合同。第十條勞動合同的終止1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方完全喪失勞動能力的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四章違約責任第十一條甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任，給對方造成損失的，應當賠償損失。第十二條甲方未按照本勞動合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件的，乙方有權要求甲方支付工資、加班費、經濟補償?shù)龋唤o乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任。第十三條乙方違反本勞動合同約定提前解除勞動合同的，應當按照甲方相關規(guī)定支付違約金；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。第五章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當依法通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等途徑解決。第十五條甲乙雙方應當遵守國家有關勞動爭議解決的法律法規(guī)，尊重勞動爭議仲裁機構的裁決。第六章附則第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第七章甲方為主導時的附加條款第十七條甲方培訓條款1.甲方應根據(jù)乙方的職責和要求，提供必要的培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務水平和工作能力；2.甲方提供的培訓，包括內部培訓、外部培訓和專業(yè)培訓等；3.乙方參加培訓的，甲方應支付培訓費用并提供相應的工資待遇；4.乙方參加培訓期間，仍享有正常的工資待遇和福利。第十八條甲方保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息等；2.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息；3.乙方在離職后仍需承擔保密義務，期限為__________年；4.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第十九條甲方知識產權條款1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等；2.乙方應協(xié)助甲方申請和保護知識產權；3.乙方違反知識產權規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第二十章乙方為主導時的附加條款第二十一條乙方個人信息保護條款1.乙方同意甲方依法收集、使用乙方的個人信息，用于勞動合同的履行和管理；2.甲方應采取必要措施保護乙方的個人信息安全，防止泄露、篡改和丟失；3.乙方有權查閱、更正乙方的個人信息，并要求甲方刪除或者轉移個人信息；4.甲方違反個人信息保護規(guī)定的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償損失。第二十二條乙方權益保護條款1.乙方有權依法參加和組織工會，維護自身的合法權益；2.乙方有權依法參加勞動爭議仲裁或者訴訟，維護自身的合法權益；3.乙方有權提出合理化建議和申訴、控告，維護自身的合法權益；4.甲方不得因乙方行使合法權益而降低乙方的工資待遇或者解除勞動合同。第二十三條乙方培訓與發(fā)展條款1.乙方有權參加甲方提供的培訓，提高自身的業(yè)務水平和工作能力；2.乙方有權根據(jù)自身發(fā)展需要，申請甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會；3.甲方應根據(jù)乙方的需求和表現(xiàn)，提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；4.乙方在甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會中，應積極參與并努力學習。第二十四章第三方中介時的附加條款第二十五條第三方中介服務條款1.當甲乙雙方通過第三方中介進行招聘或者人才租賃時，中介服務費用由甲方承擔；2.第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確的人才信息；3.第三方中介應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私和個人信息；4.甲方和乙方對第三方中介的服務質量和結果有異議的，有權要求中介承擔違約責任。1.培訓條款：甲方應根據(jù)乙方的職責和要求，提供必要的培訓和指導，以提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。甲方提供的培訓包括內部培訓、外部培訓和專業(yè)培訓等。乙方參加培訓的，甲方應支付培訓費用并提供相應的工資待遇。乙方參加培訓期間，仍享有正常的工資待遇和福利。2.保密條款：乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息等。乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。乙方在離職后仍需承擔保密義務，期限為__________年。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。3.知識產權條款：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等。乙方應協(xié)助甲方申請和保護知識產權。乙方違反知識產權規(guī)定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。4.個人信息保護條款：乙方同意甲方依法收集、使用乙方的個人信息，用于勞動合同的履行和管理。甲方應采取必要措施保護乙方的個人信息安全，防止