企業(yè)停薪留職合同書范本

企業(yè)停薪留職合同書范本合同編號(hào)：__________企業(yè)停薪留職合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方停薪留職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條停薪留職原因1.1乙方因個(gè)人原因，向甲方提出停薪留職的申請(qǐng)。1.2甲方在核實(shí)乙方申請(qǐng)停薪留職的原因后，同意乙方的申請(qǐng)。第二條停薪留職期限2.1本合同的停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2停薪留職期滿后，乙方如欲繼續(xù)停薪留職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方繼續(xù)停薪留職。第三條停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)3.1停薪留職期間，乙方不得以甲方員工的身份從事任何有償或無償工作，不得損害甲方的利益。3.2停薪留職期間，甲方不再向乙方支付工資，但依法應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3停薪留職期間，乙方享有甲方的福利待遇，如醫(yī)療、年假等。3.4停薪留職期間，乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方本人的聯(lián)系方式及變動(dòng)情況。第四條合同的終止與解除4.1在停薪留職期間，如乙方找到新的工作單位，應(yīng)立即書面告知甲方，并辦理合同解除手續(xù)。4.2在停薪留職期間，如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前解除乙方停薪留職合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。4.3停薪留職期滿，如乙方未提出繼續(xù)停薪留職的申請(qǐng)或甲方未同意乙方繼續(xù)停薪留職的，本合同自動(dòng)終止。第五條保密條款5.1乙方在停薪留職期間及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第八條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款8.1甲方在停薪留職期間應(yīng)保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在停薪留職期間能夠享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2甲方在停薪留職期間不得降低乙方的職位、職級(jí)和福利待遇，確保乙方在停薪留職期間返回工作崗位時(shí)，能夠恢復(fù)原有的職務(wù)和待遇。8.3甲方在停薪留職期間應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案和人事資料，不得泄露乙方的個(gè)人隱私信息。8.4甲方在停薪留職期間不得以任何方式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.5甲方在停薪留職期間應(yīng)尊重乙方的意愿，不得強(qiáng)迫乙方從事與停薪留職目的不符的工作。第九條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1乙方在停薪留職期間應(yīng)自主安排自己的生活和工作，不得以甲方員工的身份從事與停薪留職目的相悖的活動(dòng)。9.2乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方本人的聯(lián)系方式及變動(dòng)情況，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。9.3乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得有任何損害甲方聲譽(yù)的行為。9.4乙方在停薪留職期間如需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.5乙方在停薪留職期間應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方。第十條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1當(dāng)存在第三方中介時(shí)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確中介的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限和費(fèi)用等。10.2第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保乙方的停薪留職期間的權(quán)益得到保障。10.3第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。10