400靈活就業(yè)協議書

400靈活就業(yè)協議書合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方處從事靈活就業(yè)工作，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議書。第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成甲方分配的各項工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為根據甲方的實際需要安排，乙方應保證在甲方規(guī)定的工作時間內提供服務。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬根據乙方的實際工作量和甲方的支付標準確定。3.2甲方應按照約定時間和方式向乙方支付勞動報酬。第四條保密義務4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應予以保密。4.2乙方的保密義務自本協議書終止或解除之日起繼續(xù)有效。第五條協議的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除或終止本協議。5.2乙方違反本協議的約定，甲方有權解除或終止本協議。5.3本協議終止或解除后，乙方應立即停止工作，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條其他7.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明：第八條甲方為主導時的附加條款8.1甲方應保證乙方的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排乙方從事違法的工作。8.2甲方應按照國家的勞動標準為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、勞動保護、勞動工具等。8.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣、拖欠乙方的工資。8.4甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。8.5甲方應尊重乙方的人身權利，不得侵犯乙方的人身自由，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。8.6甲方應尊重乙方的合法權益，不得強迫乙方從事超過其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班。第九條乙方為主導時的附加條款9.1乙方應按照甲方的要求提供符合甲方需求的工作成果，保證工作成果的質量和效率。9.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。9.3乙方應按照甲方的要求提供真實、準確、完整的個人資料和工作經歷。9.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反甲方的規(guī)定。9.5乙方應按照甲方的要求參加甲方組織的相關培訓和考核。第十條第三方中介為主導時的附加條款10.1第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息，并協助甲乙雙方達成就業(yè)協議。10.2第三方中介應按照約定向甲乙雙方收取中介服務費用，不得收取額外的費用。10.3第三方中介應保守甲乙雙方的個人信息和就業(yè)信息，不得泄露給無關的第三方。10.4第三方中介應按照甲乙雙方的要求，提供就業(yè)相關的咨詢和服務，并協助解決就業(yè)過程中出現的問題。10.5第三方中介應定期向甲乙雙方通報就業(yè)情況，并提供必要的協助和指導。本協議的附件條款及說明旨在明確甲方、乙方以及第三方中介在靈活就業(yè)協議書中的權利義務。甲方作為就業(yè)提供方，有責任提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)崗位，并為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的勞動報酬和社會保險權益。同時，甲方應尊重乙方的人身權利和合法權益，不得強迫乙方從事超過其能力范圍的工作。乙方作為就業(yè)接收方，有責任按照甲方的要求提供符合甲方需求的工作成果，并遵守甲方的保密規(guī)定和規(guī)章制度。同時，乙方應提供真實、準確、完整的個人資料和工作經歷，并參加甲方組織的相關培訓和考核。第三方中介作為就業(yè)服務的提供方，有責任提供真實、準確、完整的信息，并協助甲乙雙