2024年個人企業(yè)雇傭合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年個人企業(yè)雇傭合同范文甲方：乙方(雇請人)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為____元(其中生活費，房租，水電費每月元)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動紀律甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。3、乙方工資按元月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額%的標準賠償給乙方)。五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣500元，滿八年的發(fā)給人民工幣____年的發(fā)給人民幣3500元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應提前5天書面通知另一方。甲方辭退：(1

)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。甲方：乙方：____年____月____日2024年個人企業(yè)雇傭合同范文（二）甲方（雇主）：（具體信息）乙方（雇員）：（具體信息）鑒于乙方具備從事甲方所需工作的相關(guān)能力和條件，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任（具體職位）工作，負責（具體工作內(nèi)容），并按時完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和指示。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方每周應工作5天，每天工作8小時，工作時間為（具體時間）。具體工作時間和休假時間安排由甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.工作地點：乙方的工作地點為（具體地址），如有變動，雙方協(xié)商后可以進行調(diào)整。三、工資和福利待遇1.工資：甲方每月向乙方支付工資，工資標準為（具體金額），工資按月結(jié)算，工資支付日為每月的（具體日期）。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年度假期等。具體福利待遇按照國家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方或利用于任何損害甲方利益的行為。2.在合同終止后，乙方仍應對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密進行保密，不得對外披露或利用。五、合同期限1.本合同自（具體起始日期）起生效，為期（具體期限）。合同期滿后，雙方如不繼續(xù)合作，則本合同自動終止。2.如雙方需要終止合同，應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。六、違約責任1.如乙方履行本合同中的義務(wù)不力或違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應措施進行追責，包括但不限于扣發(fā)工資、終止合同等。2.如甲方未按合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應補償，并有權(quán)終止合同。七、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院起訴解決。八、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同的附件為本合同不可分割的組成